Главная страница
Навигация по странице:

  • По предприятию студентке ничего не дали, что есть взять на сайтах и в интернете, а чего и там нет, придумываем Это очница, нужно чтобы приложения были по каждому пункту отчета

  • МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

  • МДК 02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ 40.02.01 Право и организация социального обеспечения

  • Составитель Рассмотрено: Утверждаю

  • 1. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 1.1. Цели и задачи производственной практики

  • 1.2 Количество часов на освоение рабочей программы производственной практики

  • 2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

  • 3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ 3.9.1 Тематический план производственной практики

  • Наименование профессионального модуля, тем Объем часов ПМ.02

  • 72 час. 3.9.2 Содержание производственной практики в органах внутренних дел 1. О

  • 906 Производ отчет ПМ 02 ДВТК ПСО Очное. Методические указания по организации и прохождению производственной практики (практики по профилю специальности)


    Скачать 60.05 Kb.
    НазваниеМетодические указания по организации и прохождению производственной практики (практики по профилю специальности)
    Дата01.04.2022
    Размер60.05 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла906 Производ отчет ПМ 02 ДВТК ПСО Очное.docx
    ТипМетодические указания
    #433542
    страница1 из 4
      1   2   3   4

    ФИО студента Литвиненко Наталья Александровна, группа 734

    Сроки практики: с 21 марта по 08 апреля 2022 г.

    Место практики: Отдел судебных приставов по Уссурийскому городскому округу

    Г. Уссурийский, ул. Октябрьская, 97
    От преподавателя по тематическому плану практики: в методичке нет плана для отдела судебных приставов, берите тематич план для ОВД, т.е. пункт 3.9 и заменяйте на отдел судебных приставов. Также заменить во всех сопроводительных документах. Там основные виды социальных работ совпадают
    ФИО руководителя от предприятия: Кибенко Юлия Александровна

    ФИО руководителя от колледжа Пазенко Александр Евгеньевич

    По предприятию студентке ничего не дали, что есть взять на сайтах и в интернете, а чего и там нет, придумываем

    Это очница, нужно чтобы приложения были по каждому пункту отчета
    КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ

    ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

    «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

    МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
    ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОХОЖДЕНИЮ

    ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

    (ПРАКТИКИ ПО ПРОФИЛЮ СПЕЦИАЛЬНОСТИ)
    ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности

    учреждений социальной защиты населения и органов

    Пенсионного фонда Российской Федерации
    МДК 02.01. Организация работы органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ

    40.02.01 Право и организация социального обеспечения


    Составитель

    Рассмотрено:

    Утверждаю:

    Преподаватель

    Пазенко Е.А.

    ___________________

    на заседании кафедры экономических, социально-правовых и сервисных дисциплин

    протокол № 6 от 25 февраля 2022 г.

    Заведующий кафедрой

    _______________

    Согласовано:

    Зам. директора по учебно-методической и научной работе

    _______________Е.Н. Сухорукова

    Зам. директора по учебно-производственной работе

    _______________ А.В Асманов


    Зам. директора по учебной работе

    ___________ Е.В Корбут


    Аннотация: Методические указания производственной практики (практики по профилю специальности) разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» (базовый уровень подготовки) и Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 18 апреля 2013 г. № 291.

    Методические указания производственной практики по профессиональному модулю 02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации составлены в помощь студентам специальности «Право и организация социального обеспечения» и направлены на организацию практического обучения непосредственно на производстве, самостоятельного подбора материала и написания отчета по производственной практике.


    Содержание


    1. Общие указания по организации производственной практики……………………………..

    4

    2. Результаты освоения программы производственной практики…………………………….

    6

    3 Тематический план и содержание производственной практики………………………….

    7



    3.1 Тематический план и содержание производственной практики

    в территориальном органе Пенсионного фонда РФ……………………………………


    7




    3.2 Тематический план и содержание производственной практики

    в органе опеки и попечительства (ЦССУ детей-сирот и детей,

    оставшихся без попечения родителей)…………………………………………………



    9




    3.3 Тематический план и содержание производственной практики

    в органе (отделе) социальной защиты населения……………………………………..


    12




    3.4 Тематический план и содержание производственной практики

    в органе (отделе) комиссии по делам несовершеннолетних………………………….


    15




    3.5 Тематический план и содержание производственной практики

    в центре социального обслуживания……………………………………………………


    17




    3.6 Тематический план и содержание производственной практики

    в многофункциональном центре по оказанию государственных и муниципальных услуг……………………………………………………………………………………….



    19




    3.7Тематический план и содержание производственной практики

    в центре занятости населения……………………………………………………………


    21

    3.8 Тематический план и содержание производственной практики

    в образовательном учреждении……………………………………………………


    23

    3.9 Тематический план и содержание производственной практики

    в органах внутренних дел……………………………………………………………


    26

    3.10 Тематический план и содержание производственной практики

    в органах и учреждениях системы исполнения наказаний………………………


    29




    3.11 Тематический план и содержание производственной практики

    в воинской части


    32

    4 Порядок оформления и защиты отчета по практике……………………………………….

    34

    Список рекомендуемых источников………………………………………………………….

    36

    Приложения……………………………………………………………………………………..

    39































    1. ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

    ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ

    1.1. Цели и задачи производственной практики

    Задачей производственной практики по профилю специальности является формирование у студентов общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля ППССЗ СПО по профессиональному виду деятельности «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов

    Пенсионного фонда Российской Федерации», предусмотренных ФГОС СПО по специальности 40.02.01«Право и организация социального обеспечения».

    С целью комплексного освоения профессиональной деятельности студент должен по виду профессиональной деятельности «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»:

    иметь практический опыт:

    - поддержания в актуальном состоянии базы данных получателей пенсии, пособий, компенсаций, услуг, льгот, и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

    - выявления и осуществления учета лиц, нуждающихся в социальной защите;

    организации и координирования социальной работы с отдельными лицами, семьями и категориями граждан, нуждающимися в социальной поддержке и защите с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

    - консультирования граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты населения с применением компьютерных и телекоммуникационных технологий;

    -участия в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждении социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда Российской Федерации;

    уметь:

    - поддерживать в актуальном состоянии базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций, услуг и других социальных выплат с применением компьютерных технологий;

    - выявлять и осуществлять учет лиц, нуждающихся в социальной защите;

    - участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ;

    - взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями, общественными организациями;

    - собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;

    - выявлять по базе данных лиц, нуждающихся в мерах государственной социальной поддержки и помощи с применением компьютерных технологий;

    - принимать решения об установлении опеки и попечительства;

    - осуществлять контроль и учет за усыновленными детьми, детьми, принятыми под опеку и попечительство, переданными на воспитание в приемную семью;

    - направлять сложные или спорные дела по пенсионным вопросам, по вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

    - разграничивать компетенцию органов социальной защиты населения, Пенсионного фонда РФ, определять их подчиненность, порядок функционирования:

    - применять приемы делового общения и правила культуры поведения в профессиональной деятельности;

    - следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;

    знать:

    - нормативные правовые акты федерального, регионального, муниципального уровней, локальные нормативные акты организаций, регулирующие организацию работы органов Пенсионного фонда РФ и социальной защиты населения;

    - систему государственных органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ;

    - организационно-управленческие функции работников органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ;

    - передовые формы организации труда, информационно-коммуникационные технологии, применяемые в органах Пенсионного фонда РФ, органах и учреждениях социальной защиты населения;

    - процедуру направления сложных или спорных дел по пенсионным вопросам и вопросам оказания социальной помощи вышестоящим в порядке подчиненности лицам;

    - порядок ведения базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, оказания услуг;

    - документооборот в системе органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ;

    -федеральные, региональные, муниципальные программы в области социальной защиты населения и их ресурсное обеспечение;

    - Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ.
    1.2 Количество часов на освоение рабочей программы производственной практики:
    Всего – 72 часа, в том числе в рамках освоения ПМ.02 «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»– 72 часа.

    2. РЕЗУЛЬТАТЫ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММЫ

    ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
    Результатом освоения программы производственной практики является сформированность у обучающихся общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта в рамках профессионального модуля ППССЗ СПО по основному виду профессиональной деятельности (ВПД), «Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации», необходимых для последующего освоения ими профессиональных (ПК) и общих (ОК) компетенций по специальности 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения».

    ОК 1


    Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.

    ОК 2

    Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.

    ОК 3

    Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.

    ОК 4

    Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.

    ОК 6

    Работать в коллективе и в команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.

    ОК 7

    Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), за результат выполнения заданий.

    ОК 8

    Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.

    ОК 9

    Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.

    ОК 12

    Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.

    ОК 13

    Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.




    ПК 2. 1

    Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии.

    ПК 2.2

    Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите и осуществлять их учет, используя информационно- компьютерные технологии.

    ПК 2.3


    Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите.


    3. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН И СОДЕРЖАНИЕ

    ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
    3.9.1 Тематический план производственной практики в органах внутренних дел


    Наименование профессионального модуля, тем

    Объем часов

    ПМ.02«Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации»




    Тема 02.1. Основные вопросы организации деятельности ОВД.

    8

    Тема 02.2. Организационно-управленческая работа в ОВД.

    16

    Тема 02.3. Выявление и учет лиц, нуждающихся в помощи (социальное/пенсионное/ медицинское страхование сотрудников)

    8

    Тема 02.4. Работа с обращениями граждан в ОВД.

    8

    Тема 02.5. Консультирование по вопросам социальной помощи (социальное/пенсионное/ медицинское страхование) сотрудникам ОВД.

    8

    Тема 02.6. Установление выплат социальных пособий, компенсаций и льгот сотрудникам ОВД и членам семей

    8

    Тема 02.7. Взаимодействие ОВД с органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями, общественными организациями.

    8

    Тема 02.8. Участие ОВД в гражданском процессе.

    8




    72 час.



    3.9.2 Содержание производственной практики в органах внутренних дел

    1. Организационные вопросы деятельности органов внутренних дел (ОВД)
    Ознакомление с организационной структурой ОВД, его задачами, функциями, режимом работы, правилами внутреннего трудового распорядка, с планированием работы. Изучение перечня полнимочий ОВД. Определение информационных технологий, применяемых в деятельности ОВД.

    По результатам ознакомления составить схему, отображающую структуру ОВД.

    Каждый из изученных вопросов отразить в аналитической записке.

    Приложить документацию, дополняющую сведения в аналитической записке (копии правил внутреннего распорядка, плана работы и др.).
      1   2   3   4


    написать администратору сайта