Фарида. Методические указания по организации практики направление от Университета на данное предприятие настоящий дневникотчет с заполненными разделами
 Скачать 358.5 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сибирский государственный университет науки и технологий имени академика М.Ф. Решетнева» И  нститут социального инжинирингаДНЕВНИК-ОТЧЕТ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ ОБУЧАЮЩИМСЯ Попова (фамилия) Елизавета Юрьевна (имя, отчество) Направление 42.03.01 «Реклама и связи с общественностью» Группа БК18-02 Вид практики Производственная Тип практики Преддипломная Сроки прохождения практики: с 11.05.2022 г. по 07.06.2022 Оценка кафедры по результатам прохождения практики ______________________ Михайлов Алексей Валерианович ________________ ______________ ФИО руководителя практики от Университета подпись дата Красноярск 2022 г. ПАМЯТКА ОБУЧАЮЩЕМУСЯ При оформлении на практику обучающийся обязан иметь следующие документы: паспорт; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; идентификационный номер налогоплательщика (ИНН); предписание и справку-форму для обучающихся, проходящих практику на режимных предприятиях; методические указания по организации практики; направление от Университета на данное предприятие; настоящий дневник-отчет с заполненными разделами. В период прохождения практики обучающийся обязан: прибыть на место прохождения практики в сроки, установленные календарным учебным графиком; выполнить индивидуальное задание, выданное руководителем практики; соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка; вести дневник-отчет практики (для обучающихся по программам бакалавриата и специалитета), где отражать ход выполнения индивидуального задания, описывать выполненную работу, и оформить полученные результаты в соответствии с требованиями, установленными программой практики и методическими указаниями. По окончании практики обучающийся обязан: сдать на предприятие всю документацию, которой он пользовался в период практики; получить справку-форму о допуске на режимное предприятие для возврата её в 1-й отдел университета (для режимных предприятий); сдать пропуск на предприятие; своевременно оформить и сдать дневник-отчет по итогам практики руководителю от Университета. Обучающемуся необходимо знать: при подведении итогов работы обучающегося на практике принимается во внимание оценка результатов прохождения практики, данная руководителем практики от предприятия, качество дневника-отчета; неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по практике или непрохождение промежуточной аттестации по практике при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью; обучающиеся, не ликвидировавшие в установленные сроки академическую задолженность, отчисляются из Университета приказом проректора по образовательной деятельности по представлению директора института (декана факультета, директора филиала) как не выполнившие обязанности по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана. Ознакомлен __________________________________ 11.05.2022 подпись студента Наименование организации, в которой обучающийся проходит практику: КГБУК «Центр культурных инициатив» Руководителем практики от Университета назначен: Михайлов Алексей Валерианович_________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Доцент кафедры общественных связей СибГУ им. М.Ф. Решетнева_____________ (должность на кафедре) Контактный телефон — +73912919285, +79048920164 Руководителем практики от Организации назначен: Козлова Людмила Петровна______________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Начальник отдела ОГПКИ_______________________________________ (должность в цехе, отделе) Контактный телефон — +7908-219-58-55 Дата фактического прибытия обучающегося в организацию 11.05.2022 М. П. Дата фактического убытия обучающегося из организации 07.06.2022 Вводный инструктаж провел: «11» мая 2022 г. Руководитель службы охраны труда_______________________________________ (должность) ______________________________________________________________________ (ФИО, подпись) Инструктаж на рабочем месте провел1: «11» мая 2022 г. Начальник отдела ОГПКИ ____________________________________ (должность) Козлова Людмила Петровна ______________________________________________ (ФИО, подпись) Инструктаж на новом рабочем месте провел: « » 2022 г. Начальник отдела ОГПКИ _____________________________________ (должность) Козлова Людмила Петровна ______________________________________________ (ФИО, подпись) Индивидуальное задание на практику
Задание выдал: руководитель практики от Университета Михайлов Алексей Валерианович «11» мая 2022 г. (Ф.И.О., подпись, дата) Задание согласовал: руководитель практики от Организации Козлова Людмила Петровна «11» мая 2022 г. (Ф.И.О., подпись, дата) Рабочий график проведения практики
Руководитель практики от Университета _ Михайлов Алексей Валерианович _______________________«11» мая 2022 г. (Ф.И.О., подпись, дата) Отчет о прохождении производственной практики (преддипломной)1 Описание компании (организационно-правовая форма, профиль деятельности, юридический и фактический адрес, контакты, руководство). Event-агентство «Корпорация Праздников» было основано в 2014 году и позиционируется на рынке как агентство «полного» цикла. Под агентством «полного цикла» понимаются такие организации, которые не только составляют программу мероприятия и непосредственно его проводят, но также и занимаются подбором и координацией артистов. Стоит отметить, что помимо B2B сферы, агентство работает с частными клиентами, организуя семейные торжества, свадьбы, юбилеи и детские праздники. Это позволяет судить о многогранности предоставляемых услуг. Говоря о сфере деятельности компании, необходимо отметить, что «Корпорация Праздников» предоставляет как организацию мероприятий «под ключ», так и отдельно взятые услуги, например, поиск ведущего, технического оборудования или подбор флориста. Основная сфера деятельности компании – организация мероприятий различной сложности «под ключ» (написание программы мероприятия, подбор артистов, площадки, координирование, а также пост-обслуживание заказчика).  Это ярко выраженный пример линейной структуры организации. Это связано с тем, что компания невелика и в более сложных структурах на данный момент не нуждается. Преимущества заключаются в том, что имеется четкая система взаимных связей, быстрота реакция и в ответ на прямые указания и выраженная ответственность у всех звеньев данной структуры. Event-агентство «Корпорация праздников» занимается организацией и проведением различных мероприятий для компаний крупного, среднего и мелкого бизнеса, в том числе для государственных структур. В список реализуемых мероприятий входят: корпоративы; дни рождения компании; день отрасли; выездной тимбилдинг; офисный тимбилдинг; пиар акции; открытие магазина (офиса) компании; конференции; деловые семинары и ярмарки; концерты и розыгрыши. Все это можно разделить на три большие группы: корпоративы; тимбилдинги; деловые (маркетинговые) мероприятия. В отдельную категорию относятся комплексные мероприятия разного масштаба по государственному заказу. На данный момент event-агентство «Корпорация праздников» провело более 300 мероприятий, имеет 12 профессиональных организаторов, более 70 профессиональных ведущих и артистов, а также более 15 000 довольных гостей. Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что «Корпорация Праздников» предоставляет наиболее полный набор услуг для своих клиентов. В качестве будущих планов и проектов по развитию продукции компании стоит рассматривать «Продюсерский центр», в котором организуются и, соответственно, реализуются собственные проекты агентства. Это могут быть как имиджевые мероприятия, направленные на увеличение узнаваемости компании, так и социально-ориентированные. Данный проект поможет не только выйти агентству на новый уровень, но также может способствовать развитию коммуникаций между заказчиком и исполнителем, увеличивая количество точек контакта и повышая доверие. Стоит отметить, что различные имиджевые мероприятия, могут помочь компании выйти на федеральный уровень и, впоследствии, открыть свои филиалы в других городах. Должностные обязанности студента на практике. Исходя из специфики работы отдела, а также вида практики, мною были выполнены следующие виды работ: - ведение социальных сетей; - работа с сайтом: информационное наполнение, оптимизация; - подготовка рекламных материалов для таргетированной рекламы и её запуск; - работа над медиаплном; - помощь в работе над проектами в центре; - анализ слабых и сильных сторон компании; - создание видеороликов для строиз в социальной сети VK; - работа над емайл-рассылкой SWOT-анализ компании и ее деятельности (другие виды анализа — STEP, GEST, матрица БКГ, анализ сил по M. Портеру или иное). Для подробной оценки преимуществ, возможностей, угроз и недостатков нами был выполнен SWOT-анализ, представленный в таблице 1. Таблица 1 – SWOT
Важным преимуществом деятельности агентства является долгосрочность действия после проведенного мероприятия. Если событие прошло удачно, были выдвинуты уникальные тезисы, новости о нем еще долго будут распространяться через различные каналы коммуникации. Описание проделанной деятельности. Главной моей задачей являлось закрепление имеющихся знаний на практике и подготовка к выпуску и в дальнейшем работе в качестве PR-специалиста и специалиста по рекламе. С начала прохождения практики моей первой работой стало знакомство с коллективом, где мне объяснили их должностные обязанности и как они связаны с моей работой. Главную задачу, которую ставило мне руководство — это ведение социальных сетей и поиск новых каналов коммуникации для распространения материалов по проектам и мероприятиям. Данная работа была осуществлена за счет административного доступа к сайту. Также я работала в качестве фотографа для отчетности за мероприятия. Описание проблем или трудностей в работе отдела, в котором студент проходит практику. Проблемы и трудности отсутствуют. Описание предложений для оптимизации работы отдела и компании. В качестве рекомендаций по совершенствованию PR-деятельности можно предложить усиление тактики продвижения в социальных сетях, таких как: ВКонтакте и Инстаграм. Эти социальные сети являются самыми популярными в России и включают в себя таргетированную рекламу, которая является очень эффективной в настоящее время. Это необходимо для оптимизации процесса привлечения внимания клиентов. Продвижение в социальных сетях позволяет точечно воздействовать на целевую аудиторию, выбирать площадки, где эта аудитория в большей степени представлена, и наиболее подходящие способы коммуникации с ней, при этом в наименьшей степени затрагивая не заинтересованных в этой рекламе людей. Основной упор необходимо сделать на создание контент- плана, который оптимизирует выход информации. Сообщения, передаваемые по социальным сетям, вызывают больше доверия у потенциальных потребителей товара или услуги, поэтому известность агентства и коэффициент доверия у потребителей повысятся. Следует преследовать главную задачу - как можно лучше проинформировать общественность об аспектах деятельности организации. Взаимодействие event-агентства со СМИ обеспечит узнаваемость организации. Съемка презентационных аудиороликов для местного телевидения (ТВК, СТС), публикация рекламных текстов в печатных изданиях (Стольник) Спонсорство и участие в крупных мероприятиях города. Следует обратить внимание на усовершенствование внутренней оптимизации сайта организации, то есть провести комплекс работ над сайтом, направленных на обеспечение соответствия кода и содержимого страниц ресурса требованиям поисковых систем. Грамотная внутренняя оптимизация нацелена на устранение технических ошибок и улучшение ресурса. Сайт станет максимально релевантным (полезным, привлекательным) для поисковиков и пользователей, и как следствие, попадает в ТОП. Необходимо добавить больше информации о деятельности агентства на сайт. На данный момент сервис содержит минимальное количество информации. Рекомендуем заполнить его следующей информацией: - история появления агентства - точная характеристика сферы деятельности - прайс лист на услуги Отзыв руководителя от Организации о прохождении практики обучающимся Полученные компетенции в соответствии с программой практики
Характеристика работы обучающегося2 В течение практики ФИО работала очень ответственно. Обладает самостоятельностью и стремлением реализовать на практике и приумножить знания, полученные в СибГУ им. М.Ф. Решетнёва. Студентка показала себя как грамотный специалист, умело применяющий свои знания в практической работе, прилежно посещала и в полном объеме выполняла установленную программу. В процессе прохождения практики студентка показала хороший уровень теоретических знаний, и закрепила их практическими навыками с большой долей самостоятельности в работе, принимала активное участие в работе предприятия. В отношениях с коллегами проявила себя с лучшей стороны; внимательность, умение выслушать и понять, стремление избежать конфликта, устойчивость к стрессам, способность пойти на компромисс, все эти качества незаменимы при работе в коллективе. Особенно хочется отметить ее умение грамотно планировать свою деятельность в соответствии со стратегией развития коллектива и выполнение работы с максимальной эффективностью. Подготовленный отчет выполнен на достаточно высоком уровне и отвечающей всем требованиям обоснованности и достоверности выводов. Отчет заслуживает оценки «отлично». Замечания руководителя практики о прохождении практики обучающимся Замечаний нет. Руководитель практики от Университета доцент _______________ Михайлов Алексей Валерианович должность подпись расшифровка подписи М. П. Приложения Приложение 1. Пример медиаплана на мероприятия «Сибирь Мастеровая»  Приложение 4. ВСТАВЬ ВСЯКИЕ СКРИНЫ ПОСТОВ ИЗ ВК И ИНСТАГРАМА ВАШЕГО АГЕНСТВА ДЛЯ ПРИМЕРА БУДТО ТЫ ВЕЛА АФИШИ ТАК ЖЕ ВСТАВЬ 1 Объем отчета — не менее 20 страниц А4 для студентов бакалавриата. 2 Оценка работы обучающегося по итогам прохождения практики, информация о квалификации (разряд, категория), присвоенной в период практики с указанием даты присвоения (при наличии), личные и профессиональные качества, проявленные в ходе практики. |