Нужны ли командные навыки в работе. Можно ли достичь успеха одному, без команды Так ли нужны навыки работы в команде
 Скачать 15.15 Kb.
|
|
Можно ли достичь успеха одному, без команды? Так ли нужны навыки работы в команде? Очень часто люди переоценивают свои способности и это приводит к достаточно неприятным последствиям. Если говорить более конкретно, то люди зачастую считают, что они в одиночку справятся быстрее или может быть лучше, чем команда людей, с какой-либо задачей, но при этом у них не получается добиться желаемого результата. В чем же заключается проблема работы в одиночку? И возможно ли как-то избежать работу в команде, не теряя при этом эффективность? Разберёмся, почему же многие люди предпочитают работать одни. Во-первых, людям кажется, что работа в команде только усложняет саму задачу, так как считают, что внутрикомандные процессы только замедляют процесс выполнения задачи. Во-вторых, люди, не привыкшие к работе в команде, боятся, что не добьются желаемого результата и что их интересы не будут учтены. Спешу развеять миф о том, что работа в команде усложняет задачу, потому что в одиночку вы затратите куда больше времени на все этапы выполнения задачи, так как в команде делегируя обязанности, можно добиться, действительно, очень высокой эффективности. Конечно, неправильно организованная команда может и замедлять процесс работы, но это только доказывает то, что люди должны стремиться улучшать свои навыки работы в команде. Другая же сторона вопроса о работе в команде – это интересы участников. Но тут надо отметить одну важную вещь, что не всегда результат работы в команде будет совпадать с тем результатом, что был у определённого участника в голове. Но проблема ли это? Часто люди упрямятся и считают своё мнение лучшим и правильным. В правильно организованной команде же между участниками образуется синергия и мнение каждого учитывается, все люди смотрят на проблему под разными углами, и на выходе такая команда имеет результат, максимально устраивающий каждого участника этой команды. Так что людям, которые хотят работать только на свои интересы, стоит мыслить более гибко, ведь в команде можно добиться куда больших результатов, чем в одиночку. Когда человек работает в одиночку, он возлагает на себя большие обязанности. Работая в одиночку над большой задачей, которую можно разбить на много подзадач, человек физически не сможет сделать всё в лучшем виде. Например, может ли один человек организовать крупное мероприятие в университете? Разумеется, нет. По крайней мере, крупным его точно уже не назовёшь. Действительно, бывали случаи в истории, когда один человек, работая в одиночку, добивался колоссального успеха. Например, Павел Дуров и его проект “ВКонтакте”, Стив Джобс и “Apple”. Да, успех этих людей поражает, но нельзя не отметить, что и эти люди работали в команде, Павел Дуров со своим братом, Стив Джобс со своим близким другом Стивом Возняком. Это так же доказывает, что в одиночку добиться успеха практически невозможно, а работая в команде вполне реально. Таким образом, можно сделать вывод, что добиться успеха работая в одиночку намного сложнее чем работая в команде. Используя такие вещи, как нетворкинг, улучшая свои командные навыки, используя различные приёмы при общении с людьми, вы можете получить не только качественный результат за приемлемый срок, но и заведёте множество полезных знакомств. Без командных навыков в наше время не обойтись, как минимум, потому что на работе вам в будущем в любом случае придётся работать с людьми. |