Главная страница
Навигация по странице:

  • ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ

  • Анализ работы за 20__ - 20__ (прошлый) учебный год (Классный руководитель 5-ого класса анализ не делает.) Характеристика класса

  • План – сетка воспитательной работы ____ класса

  • кл руководитель. ШАБЛОН - план ВР кл. рук.. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа 1


    Скачать 67 Kb.
    НазваниеМуниципальное казенное общеобразовательное учреждение Средняя общеобразовательная школа 1
    Анкоркл руководитель
    Дата17.11.2022
    Размер67 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаШАБЛОН - план ВР кл. рук..doc
    ТипАнализ
    #794875

    Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение

    «Средняя общеобразовательная школа №1»,

    г. Жиздра Жиздринского района Калужской области
    Утверждаю:

    заместитель директора по ВР:

    __________ Помазенкова Н.В.

    «__» __________ 20__ г.

    ПЛАН ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ
    ________ класса

    на 20__ - 20__ учебный год


    Классный руководитель:

    __________________________

    __________________________

    Жиздра, 20__
    Анализ работы за 20__ - 20__ (прошлый) учебный год
    (Классный руководитель 5-ого класса анализ не делает.)

    Характеристика класса


    Цели и задачи на 20__-20__ учебный год

    Цели:

    Задачи:

    Основные направления работы

    1. Духовно-нравственное;

    2. Спортивно-оздоровительное;

    3. Социальное;

    4. Общеинтеллектуальное;

    5. Общекультурное.

    6. Сотрудничество с родителями:


    План – сетка воспитательной работы ____ класса





    Направления деятельности

    Духовно-нравственное

    Спортивно-оздоровительное

    Социальное

    Общеинтеллектуальное

    Общекультурное

    Работа с родителями

    сентябрь



















    октябрь



















    ноябрь



















    декабрь



















    январь



















    февраль



















    март



















    апрель



















    май

























    написать администратору сайта