Организация на рынке труда. Наиболее конфликтным вариантом набора персонала является о бращ ение
 Скачать 338.17 Kb.
|
|
вопрос Наиболее конфликтным вариантом набора персонала является о бращ ение... Л Тип о тв ете : Одиночный выбор + к внешним источникам О к внутренним источникам О в кадровое агентство Основной фактор, определивший возможность формирования рынка труда - ... Вопрос Тип ответа Одиночный выбор На этапе становления отечественного рынка труда более активно проявляла себя ... миграция трудовых ресурсов Вопрос Тип ответа' Одиночный выбор Стратегическим приоритетом системы профессионального образования должно являться обеспечение обучаемым возможности приобрести Тип ответа Одиночный выбор Вопрос О глубокие теоретические знания необходимые потенциальному работодателю профессиональные компетенции О необходимый профессиональный опыт О коммуникативные навыки в соответствующей профессиональной области Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директор максимально возможная длительность испытательного срока... Вопрос Тип ответа Одиночный выбор О определяются индивидуально работодателем и не ограничена О составляет 2 месяца 1 ____ 1 _______________________________________________ __ ________________________________________ fr составляет 3 месяца О составляет б месяцев О составляет 1 месяц Вопрос С е гм е н та ц и яр ы н кат руда осуществляется. Тип ответа Одиночный выбор О государством, в установленном законом порядке Н каждым конкретным работодателем, с учетом собственных потребностей и хозяйственных интересов О специализированными структурами на рынке труда О профсоюзными организациями Для эффективного выполнения своих регулирующих функций на рынке труда закон рыночной конкуренции должен влиять на хозяйственное поведение Тип ответа Одиночный выбор Вопрос О продавцов товара рабочая сила О покупателей товара рабочая сила О сервисных структур 3 сервисных структур, продавцов товара и покупателей товара вопрос: Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации проводит Тип ответа Одиночный выбор Вопрос Основным методом работы профсоюзных организаций является ... Тип ответа Одиночный выбор " 5 ключение коллективных договоров О заключение тарифных соглашений О забастовка О обращение в суд О контроль уровня заработной платы Наиболее привлекательной формой организации дополнительного профессионального обучения персонала для большинства современных организаций - работодателей, работающих в отдаленных от университетских центров городах России, является о бучение... Тип ответа Одиночный выбор Вопрос 1 ь О в собственном корпоративном учебном центре 1 О в специализированных центрах, функционирующих в авторитетных вузах или при крупных ассоциациях работодателей 51/на рабочих местах с использованием технологий e-Leaning ------------------------------- -------------------------------- — ----------------------- -— --------------------------------------------------- ' Основанием для начала работы (независимо от способа оформления трудовых взаимоотношений) является ... Тип ответа Множественный выбор Вопрос Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы для замещения вакансии обращаются кот в е та Одиночный выбор Вопрос О внешним источникам набора О внутренним источникам набора 'сокращению персонала ---------------------------------------- Приоритетную ориентацию на переманивание сотрудников у конкурентов рекомендуется использовать Тип ответа Одиночный выбор Вопрос О любым высокорентабельным организациям О только старым организациям с высоким имиджем на рынке труда олько вновь создаваемым организациям, расположенным в регионах с неразвитой инфраструктурой рынка тр Наиболее эффективные посреднические услуги на современном рынке труда обеспечивает. Тип ответа Одиночный выбор Вопрос О государственная служба занятости населения \^/частное кадровое агентства О собственная служба персонала организации вопрос Главны м при выборе организацией- работодателем профессионального образовательного учреждения в качестве стратегического партнера является ... Tun ответа Одиночный выбор стаж работы на соответствующем сегменте рынка образовательных услуг О статус государственного образовательного учреждения О территориальное расположение образовательного учреждения Использование аутстаффинга для замещения основной части вакансий рекомендуется ... Тип ответа Одиночный выбор Вопрос ь О любым организациям О организациям, предъявляющим повышенные требования О к квалификации, ответственности и лояльности персонала у при сезонном или временном характере необходимых к выполнению работ вопрос Профессиограмма - это Тип ответа Одиночный выбор o n описание деятельности и ее места в организации О измерение основных параметров деятельности и их оценка О должностная инструкция О структура обязанностей сотрудника Для вновь созданных или молодых организаций в качестве приоритетного сегмента рынка трудовых ресурсов рекомендуется рынок Тип ответа Одиночный выбор В опрос квалифицированных сотрудников- " Й -О молодых специалистов О выпускников средней школы Основными факторами, определяющими современную политику на рынке труда, являются Тип ответе Одиночный выбор Вопрос О реальные доходы , инфляционные ожидания, профсоюзы V с рок и соглашений, заработная плата, профсоюзы о государство, заработная плата, профсоюзы Под категорией управленческие компетенции работодатель понимает... Тил ответа Одиночный выбор Он е обходимый минимум профессиональных навыков для выполнения работы О уровень квалификации и опыт работы специалиста опытна вы ки , поведение, необходимые для достижения стратегических целей организации О управленческие и организаторские способности Вопрос Периодический аудит эффективности системы управления персоналом силами стороннего для организации консалтингового центра рекомендуется проводить Тип ответа Одиночный выбор Вопрос Вопрос В небольших и средних организациях маркетинговые исследования на рынке труда осуществляют... Тип ответа Одиночный выбор О маркетологи собственной кадровой службы организации маркетологи крупных рекрутинговых и консалтинговых агентств, действующих в качестве подрядчиков О маркетинговые службы ключевых партнеров на рынке Диспропорции в степени развития инфраструктуры рынка труда на территории различных регионов | прежде всего, определялись... Т и пот в е та Одиночный выбор Вопрос О отсутствием поддержки со стороны местных органов власти О отсутствием платежеспособного спроса на услуги специализированных сервисных структур Ж низким качеством услуг сервисных структур Приоритетную ориентацию на использование усу, рекрутинговых агентств реш^дуе,„ т т т аЛ Вопрос: Тип ответа Одиночный выбор любым высокорентабельным организациям О организациям, предъявляющим повышенные персонала О как требования к квалификации, о г в е та вен но о и и ^ ^ квалиоикации. отвесности. персонала, таки любым Основным законодательным инструментом централизованного регулирования рынка труда выступает _ Тип ответа Одиночный выбор Вопрос Вопрос о р г Г и Ь з а ц Гит НоООТтеЛЬНО Ч е" 08еЧеС К" Х Р К № Сот в е та Одиночный выбор планирование человеческих ресурсов О компенсации О консультации .заимоотношения с профсоюзами На отечественном рынке труда межстрановая миграция трудовых ресурсов проявлялась Тип ответа Одиночный выбор Вопрос О в форме экспорта высококвалифицированных трудовых ресурсов О в форме импорта неквалифицированных трудовых ресурсов / как в форме экспортавысококвалифицированны* таТив форме импорта неквалифицированных тру ресурсов _ Вопрос iО снов н ы ми категориями субъектов на рынке труда являются Тип ответа Одиночный выбор О государство, продавцы и покупатели товара рабочая сила продавцы, покупатели, посредники О государство, продавцы и покупатели товара рабочая сила, профессиональные посредники |