Трудове право. Наказ 17142 Про прийняття На роботу Семенко Т. Л. Прийняти
 Скачать 44.73 Kb.
|
|
Індивідуальне завдання №1 Варіант-3 1.Розкрийте зміст понять: «суміщення», «сумісництво», «переміщення» Суміщення- працівник працює на певній посаді, яка є основною, а паралельно виконує ще трудові функції по іншій сумісній посаді й на тому ж самому підприємстві. Сумісництво- це виконання працівником, крім основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому чи на іншому підприємстві, в установі, організації або у суб’єкта господарювання фізичної особи по найму. Переміщення- переміщення працівника на тому самому підприємстві на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ у тій самій місцевості, доручення роботи на іншому механізмі або агрегаті у межах спеціальності, кваліфікації чи посади, обумовленій трудовим договором. 2. Підготуйте проект трудового договору за сумісництвом  ПАТ ІНГУЛЕЦЬКИЙ ГІРНИЧО-ЗБАГАЧУВАЛЬНИЙ КОМБІНАТ НАКАЗ 19.10.2022 Кривий Ріг № 17/142 Про прийняття На роботу Семенко Т.Л. ПРИЙНЯТИ: Семенко Тетяну Леонідівну 19.10.2022 р. за сумісництвом, на посаду медичної сестри, з окладом згідно штатного розпису, з оплатою праці за фактично відпрацьований час. Режим роботи: понеділок, середа, п’ятниця – субота у вільний від основної роботи час, з 7:00 до 10:00 ( 3 години) Підстава: заява Семенко Т.Л від 19.10.2022 Директор ____підпис____________ _____ініціали________________ З умовами праці на наказом ознайомлена ____підпис працівника______ Дата 4. Складіть порівняльну таблицю переведення та переміщення
|