Главная страница
Навигация по странице:

  • 2.Низкая трудовая и производственная дисциплина относится к ______ причинам производственного травматизма.

  • 3.Причины производственного травматизма, связанные с особенностями микроклимата в коллективе, являются …

  • 4.Причины производственного травматизма, связанные с состоянием здоровья работающего, являются …

  • 6.Дисквалификация является видом …

  • 7.Увольнение по соответствующим основаниям является …

  • 8. Захламленность и загрязненность производственной территории относятся к ______ причинам производственного травматизма.

  • 10.Свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и(или) проведения каких-либо других работ, называется …

  • 11.Причины производственного травматизма, связанные с нарушением сроков выдачи заработной платы, являются …

  • 12.Метод анализа причин несчастных случаев на производстве, позволяющий устанавливать места наиболее частых случаев травматизма, называется …

  • Тема 34: Производственная санитария, гигиена труда и личная гигиена

  • 2.Раздел эстетики, изучающий закономерности формирования и особенности эстетически комфортных условий производственной среды, называется …

  • 3.Эргономические показатели, определяющие соответствие изделия размеру, форме тела человека, называются …

  • 4.Эргономические показатели, определяющие соответствие изделия особенностям функционирования органов чувств человека, называются …

  • 6.Нормативные акты, устанавливающие критерии безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды его обитания, называются …

  • 7.Минимальная и (или) предельная величина количественного показателя, характеризующего отдельный физический, химический, биологический фактор окружающей среды или какое-либо их сочетание, называется …

  • 8.Нормативные правовые акты, устанавливающие санитарно-эпидемиологические требования, несоблюдение которых создает угрозу здоровью или жизни работников, называются …

  • 12.Система мероприятий, обеспечивающих охрану здоровья и профилактику различных заболеваний, называется …

  • 13.Рациональная организация труда, при которой снижается утомляемость человека, повышается работоспособность и производительность труда, является целью …

  • Безопасность жизни деятельности. Бжд мега база 2022. Не абсолютное


    Скачать 1.57 Mb.
    НазваниеНе абсолютное
    АнкорБезопасность жизни деятельности
    Дата16.10.2022
    Размер1.57 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаБжд мега база 2022.docx
    ТипДокументы
    #736271
    страница58 из 65
    1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   65
    Тема 33: Техника безопасности на производстве

    1.Инструктаж, проводимый с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте, называется …

    периодическим

    внеплановым

    текущим

    первичным

    Решение:

    Инструктаж, проводимый с целью проверки знаний и умений работников применять навыки, полученные ими при вводном инструктаже и на рабочем месте, называется периодическим (повторным). Независимо от квалификации и от стажа работы этот вид инструктажа должны проходить работники торговли и общественного питания (не реже одного раза в шесть месяцев), работники производственных предприятий (не реже одного раза в три месяца).

    2.Низкая трудовая и производственная дисциплина относится к ______ причинам производственного травматизма.

    организационным

    экономическим

    техническим

    биографическим

    Решение:

    Низкая трудовая и производственная дисциплина относится к организационным причинам производственного травматизма. Производственный травматизм – повторение несчастных случаев, связанных с производством. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К организационным причинам производственного травматизма также относятся несоблюдение правил техники безопасности из-за неподготовленности работников, неправильная организация работы, отсутствие надлежащего контроля за производственным процессом, отсутствие или неисправность средств индивидуальной защиты и т.д.

    3.Причины производственного травматизма, связанные с особенностями микроклимата в коллективе, являются …

    социально-психологическими

    психофизиологическими

    организационными

    биографическими

    Решение:

    Причины производственного травматизма, связанные с особенностями микроклимата в коллективе, являются социально-психологическими. Производственный травматизм – повторение несчастных случаев, связанных с производством. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К социально-психологическим причинам производственного травматизма также относится отношение коллектива к вопросам безопасности.

    4.Причины производственного травматизма, связанные с состоянием здоровья работающего, являются …

    биографическими

    санитарно-гигиеническими

    природными

    психофизиологическими

    Решение:

    Причины производственного травматизма, связанные с состоянием здоровья работающего, являются биографическими. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К биографическим причинам производственного травматизма также относятся особенности пола, возраста, стажа, квалификации и т.д. работающего.

    5.Причины производственного травматизма, связанные с физическими перегрузками работающего, являются …

    психофизиологическими

    санитарно-гигиеническими

    социально-психологическими

    организационными

    Решение:

    Причины производственного травматизма, связанные с физическими перегрузками работающего, являются психофизиологическими. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К психофизиологическим причинам производственного травматизма также относятся особенности внимания, эмоций, реакций, нервно-психологических перегрузок и т.д. работающего.

    6.Дисквалификация является видом …

    административного взыскания

    дисциплинарного взыскания

    уголовной ответственности

    материальной ответственности

    Решение:

    Дисквалификация является видом административного взыскания. Дисквалификация заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в состав директоров (наблюдательный совет). Нарушение законодательства о труде и об охране труда лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

    7.Увольнение по соответствующим основаниям является …

    дисциплинарным взысканием

    уголовной ответственностью

    административным взысканием

    материальной ответственностью

    Решение:

    Увольнение по соответствующим основаниям является дисциплинарным взысканием. Дисциплинарное взыскание – это наказание, налагаемое на работника в связи с нарушением им трудовой дисциплины, на военнослужащего – в связи с нарушением им воинской дисциплины и на государственного гражданского служащего – в связи с нарушением им служебной дисциплины. Статьей 192 Трудового кодекса предусмотрены следующие виды дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

    8. Захламленность и загрязненность производственной территории относятся к ______ причинам производственного травматизма.

    санитарно-гигиеническим

    техническим

    организационным

    экономическим

    Решение:

    Захламленность и загрязненность производственной территории относятся к санитарно-гигиеническим причинам производственного травматизма. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К санитарно-гигиеническим причинам производственного травматизма также относятся неправильное освещение рабочих мест, чрезмерно высокая или низкая температуры воздуха в рабочих помещениях, производственная пыль, недостаточная вентиляция, отсутствие специальной одежды и обуви или их дефекты и т.д.

    10.Свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и(или) проведения каких-либо других работ, называется …

    техникой безопасности

    кодексом безопасности

    охраной труда

    безопасностью жизнедеятельности

    Решение:

    Свод правил и положений, направленный на обеспечение условий безопасного труда и(или) проведения каких-либо других работ, называется техникой безопасности. Целью техники безопасности являются обеспечение безопасности; сведение получения производственных и(или) прочих травм к минимуму; охрана здоровья; система организационных и технических мероприятий, направленных на уменьшение или исключение влияния опасных и вредных факторов на человека во время трудовой деятельности.

    11.Причины производственного травматизма, связанные с нарушением сроков выдачи заработной платы, являются …

    экономическими

    техническими

    организационными

    социально-психологическими

    Решение:

    Причины производственного травматизма, связанные с нарушением сроков выдачи заработной платы, являются экономическими. Причины производственного травматизма могут быть организационными, техническими, санитарно-гигиеническими, природными, экономическими, психофизиологическими, социально-психологическими, биографическими. К экономическим причинам производственного травматизма также относятся неритмичность работы, недостатки в жилищных условиях, в обеспечении детскими учреждениями и т.д.

    12.Метод анализа причин несчастных случаев на производстве, позволяющий устанавливать места наиболее частых случаев травматизма, называется …

    топографическим

    статистическим

    монографическим

    организационным

    Решение:

    Метод анализа причин несчастных случаев на производстве, позволяющий устанавливать места наиболее частых случаев травматизма, называется топографическим. Для этого на плане-схеме предприятия, где обозначены рабочие места и оборудование, отмечают количество несчастных случаев за анализируемый период. Это позволяет уделить больше внимания улучшению условий труда на рабочих местах, где наиболее часто происходят несчастные случаи.

    Тема 34: Производственная санитария, гигиена труда и личная гигиена

    1.Раздел эстетики, изучающий закономерности формирования гармоничной предметной среды жизни и деятельности человека методами и средствами дизайна, называется …

    технической эстетикой

    производственной эстетикой

    эргономикой

    архитектоникой

    Решение:

    Раздел эстетики, изучающий закономерности формирования гармоничной предметной среды жизни и деятельности человека методами и средствами дизайна, называется технической эстетикой. Техническая эстетика изучает общественную природу и закономерности развития дизайна, принципы и методы художественного конструирования, проблемы профессионального творчества и мастерства художника-конструктора (дизайнера). Она включает в себя архитектонику, безопасность и безвредность работы, уменьшение физической нагрузки и нервной напряженности.

    2.Раздел эстетики, изучающий закономерности формирования и особенности эстетически комфортных условий производственной среды, называется …

    производственной эстетикой

    технической эстетикой

    архитектоникой

    эргономикой

    Решение:

    Раздел эстетики, изучающий закономерности формирования и особенности эстетически комфортных условий производственной среды, называется производственной эстетикой. Производственная эстетика включает планировочную, строительно-оформительскую и технологическую эстетику. Правильное решение комплекса вопросов производственной эстетики благоприятно воздействует на организм человека, исключает причины травматизма и профессиональных заболеваний, повышает производительность труда и культуру производства.

    3.Эргономические показатели, определяющие соответствие изделия размеру, форме тела человека, называются …

    антропометрическими

    гигиеническими

    физиологическими

    психологическими

    Решение:

    Эргономические показатели, определяющие соответствие изделия размеру, форме тела человека, называются антропометрическими. Эта группа показателей должна обеспечивать рациональную и удобную позу, правильную осанку, оптимальную хватку руки и т. д., предохранять человека от быстрого утомления. Эргономические показатели используются для оценки качества производственной среды.

    4.Эргономические показатели, определяющие соответствие изделия особенностям функционирования органов чувств человека, называются …

    физиологическими

    гигиеническими

    антропометрическими

    психологическими

    Решение:

    Эргономические показатели, определяющие соответствие изделия особенностям функционирования органов чувств человека, называются физиологическими. Данные показатели влияют на объем и скорость рабочих движений человека; объем зрительной, слуховой, тактильной (осязательной), вкусовой и обонятельной информации, поступающей через органы чувств. Эргономические показатели используются для оценки качества производственной среды.

    5.Показатели, характеризующие степень отклонений параметров факторов рабочей среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов, называются …

    гигиеническими критериями

    технологическими нормативами

    природоохранными нормативами

    санитарными критериями

    Решение:

    Показатели, характеризующие степень отклонений параметров факторов рабочей среды и трудового процесса от действующих гигиенических нормативов, называются гигиеническими критериями. Классификация условий труда основана на принципе дифференциации указанных отклонений за исключением работ с возбудителями инфекционных заболеваний, с веществами, для которых должно быть исключено вдыхание или попадание на кожу, дающим право отнесения условий труда к определенному классу вредности за потенциальную опасность. Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

    6.Нормативные акты, устанавливающие критерии безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды его обитания, называются …

    санитарными правилами

    санитарными нормами

    гигиеническими нормативами

    методическими указаниями

    Решение:

    Нормативные акты, устанавливающие критерии безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды его обитания, называются санитарными правилами. Санитарные правила устанавливают гигиенические и противоэпидемические требования по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения, благоприятных условий его проживания, труда, быта, отдыха, обучения и питания, а также по профилактике заболеваний, сохранению и укреплению здоровья работников. Санитарные правила обязательны для соблюдения всеми государственными органами, юридическими лицами независимо от их подчиненности и форм собственности, должностными лицами и гражданами.

    7.Минимальная и (или) предельная величина количественного показателя, характеризующего отдельный физический, химический, биологический фактор окружающей среды или какое-либо их сочетание, называется …

    гигиеническим нормативом

    санитарным правилом

    санитарной нормой

    методическим указанием

    Решение:

    Минимальная и (или) предельная величина количественного показателя, характеризующего отдельный физический, химический, биологический фактор окружающей среды или какое-либо их сочетание, называется гигиеническим нормативом. Гигиенические нормативы устанавливают гигиенические и эпидемиологические критерии безопасности и безвредности факторов производственной и окружающей среды, среды обитания человека. Они ограничивают условия, признанные гигиенической наукой допустимыми для жизнедеятельности человека.

    8.Нормативные правовые акты, устанавливающие санитарно-эпидемиологические требования, несоблюдение которых создает угрозу здоровью или жизни работников, называются …

    санитарными нормами и правилами

    отраслевыми правилами по охране труда

    правилами безопасности

    гигиеническими нормативами

    Решение:

    Нормативные правовые акты, устанавливающие санитарно-эпидемиологические требования, несоблюдение которых создает угрозу здоровью или жизни работников, называются санитарными нормами и правилами (СанПин). Санитарные правила (СП) устанавливают гигиенические и противоэпидемические требования по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения, благоприятных условий его проживания, труда, быта, отдыха, обучения и питания, а также по профилактике заболеваний, сохранению и укреплению здоровья работников. Санитарные нормы (СН) устанавливают оптимальные, предельно допустимые и допустимые уровни факторов производственной и окружающей среды.

    9. Раздел гигиены, изучающий источники, уровни и последствия воздействия ионизирующих излучений на человека с целью разработки и обоснования нормативов, мер профилактики и защиты от повреждающего воздействия этих излучений, называется ______ гигиеной.

    радиационной

    военной

    социальной

    коммунальной

    Решение:

    Раздел гигиены, изучающий источники, уровни и последствия воздействия ионизирующих излучений на человека с целью разработки и обоснования нормативов, мер профилактики и защиты от повреждающего воздействия этих излучений, называется радиационной гигиеной. Направления исследований в радиационной гигиене: дозиметрическое, радиобиологическое, теоретическое и санитарно-законодательное. Содержанием теоретического направления радиационной гигиены является разработка методологии гигиенического нормирования воздействия ионизирующих излучений на человека.

    11.Система анализа и комплексной оценки набора факторов профессионального воздействия, обусловленных производственным процессом, установление степени их вредности и опасности, проведение ретроспективного анализа производственного травматизма на рабочих местах и получение прогноза снижения его уровня, называется ________________ рабочих мест по условиям труда.

    аттестацией

    мониторингом

    лицензированием

    сертификацией

    Решение:

    Система анализа и комплексной оценки набора факторов профессионального воздействия, обусловленных производственным процессом, установление степени их вредности и опасности, проведение ретроспективного анализа производственного травматизма на рабочих местах и получение прогноза снижения его уровня, называется аттестацией рабочих мест по условиям труда. При аттестации рабочих мест проводится оценка существующих условий и характера труда на рабочих местах, травмобезопасности рабочих мест, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Условия труда оцениваются инструментальными, лабораторными и эргономическими методами исследований. Ответственность за проведение аттестации рабочих мест по условиям труда несет руководитель организации.

    12.Система мероприятий, обеспечивающих охрану здоровья и профилактику различных заболеваний, называется

    санитарией

    гигиеной

    медициной

    эпидемиологией

    Решение:

    Система мероприятий, обеспечивающих охрану здоровья и профилактику различных заболеваний, а также комплекс мер по практическому применению разработанных гигиенической наукой нормативов, санитарных правил и рекомендаций, обеспечивающих оптимизацию условий воспитания и обучения, быта, труда, отдыха и питания людей с целью укрепления и сохранения их здоровья, называется санитарией. Санитария обеспечивается санитарными и противоэпидемическими мероприятиями, исполнителями которых являются граждане, юридические лица и индивидуальные предприниматели, специальные государственные органы. Различают школьную, жилищно-коммунальную, производственную, пищевую санитарию.

    13.Рациональная организация труда, при которой снижается утомляемость человека, повышается работоспособность и производительность труда, является целью …

    физиологии труда

    общей гигиены

    геогигиены

    социальной гигиены

    Решение:

    Рациональная организация труда, при которой снижается утомляемость человека, повышается работоспособность и производительность труда, является целью физиологии труда. Физиология труда – это составная часть гигиены труда, изучающая физиологические процессы в организме человека, связанные с его трудовой деятельностью. Совершенствование условий труда на предприятиях осуществляется за счет рационализации технологических процессов, внедрения современной техники, выявления и устранения вредных факторов, а также проведения профилактических и защитных мероприятий.
    1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   65


    написать администратору сайта