отчёт. Общие сведения о хозяйстве 3 Анализ травматизма на предприятии 4
 Скачать 384.71 Kb.
|
Содержание:Введение 2 Общие сведения о хозяйстве 3 Анализ травматизма на предприятии 4 Разработка плана мероприятий по охране труда 7 Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 11 Заключение. 13 Список литературы 14 ВведениеПрактику проходил в период с 13.12.2021 по 21.12.2021 в ЗАО «Назаровское» Основной целью практики являлось применение на практике полученных теоретических знаний по специальности. А так же: - Изучение перечня журналов и иной документации предприятия в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности, экологической безопасности; - ознакомление со структурой и целями системы управления экологической безопасности; - структура общих сведений об организации; - Состояние условий труда в хозяйстве; - Анализ травматизма на предприятии; - работы по разработке плана мероприятий по охране труда. - изучение функций профессиональной деятельности инженера по охране труда организации; - анализ существующей инструкции по охране труда техников отдела системотехнической обеспечения; - изучение обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда; - выполнение отдельных заданий руководителя практики от предприятия; - выполнение индивидуального задания по практике; - составление и оформление отчёта по практике. Общие сведения о хозяйстве ЗАО «Назаровское» является ведущим сельскохозяйственным предприятием как Назаровского района, так и всего Красноярского края. Занимается растениеводством, мясным и молочным животноводством, переработкой и реализацией собственной продукции. Также обеспечивает водоснабжение поселка Степного, где расположена центральная усадьба предприятия. ЗАО «Назаровское» является правопреемником одного из лучших хозяйств СССР — совхоза «Назаровский», которым более 30 лет — с 1958 по 1990 г. — руководил А. Ф. Вепрев. Под его началом совхоз получал стабильные 30—35 центнеров зерна с гектара, надои молока достигали 5,3 тыс. л в год на корову, а себестоимость мяса была самой низкой в Советском Союзе. В ведении хозяйства находится более 70 тыс. га сельскохозяйственных угодий, более 4 тыс. голов дойного стада, несколько тысяч свиней. Предприятие является одним из важнейших поставщиков зерна и муки в Красноярском крае. Также ЗАО «Назаровское» является одним из основных хозяйств региона по производству и переработке рапса — важнейшей кормовой культуры. Хозяйство имеет солидный машинно-тракторный парк, на свиноводческих фермах установлено современное оборудование. Хозяйство полностью обеспечено складами для хранения зерна. Имеются три мельницы с объемом выработки муки до 250 т в сутки. Мощность комбикормового цеха 280 т комбикормов в сутки. Мясоперерабатывающий комбинат с убойным цехом за сутки производит до 15 т колбасных, деликатесных изделий и полуфабрикатов. Цех по производству цельномолочной продукции способен принимать и перерабатывать до 50 т молока в смену. Пекарня хозяйства выпекает до 25 т хлеба и хлебобулочных изделий за месяц. Имеется цех по переработке масличных культур. Предприятие содержит столовую и кафе, несколько торговых точек, реализующих собственную продукцию. На предприятии трудятся более 2 тыс. человек. В 2011 г. был значительно обновлен парк сельскохозяйственной техники, в том числе приобретено 8 посевных комплексов. Также был построен собственный комбикормовый завод. К 2012 г. хозяйство получило статус племенного репродуктора. В Тверской области было закуплено 210 голов племенного крупного рогатого скота абердин-ангусской породы, которых разместили на специально оборудованной современной площадке. Летом 2013 г. в хозяйство из Канады для содержания и разведения доставили более 500 голов чистопородных племенных свиней и хряков. ЗАО «Назаровское» входит в число 10 крупнейших сельскохозяйственных предприятий России. Имеет правительственные награды, неоднократно награждалось почетными грамотами Министерства сельского хозяйства РФ. За 2008—2013 гг. ЗАО «Назаровское» участвовало в строительстве социальных объектов на условиях частно-государственного партнерства: в поселке Степной в 2009 г. была сдана в эксплуатацию новая больница с современным оборудованием, в 2010 г. в селе Кольцово был построен детский сад, в 2011 г. — новый 54-квартирный дом в Степном. Центральная усадьба ЗАО «Назаровское» расположена по адресу: 662217, Красноярский край, Назаровский район, поселок Степной, ул. Школьная, 15. Анализ травматизма на предприятииО состоянии охраны труда в организации агропромышленного комплекса Численность работников в организации агропромышленного комплекса Среднесписочная численность работников организаций ЗАО «Назаровское осуществляющих деятельность на 25.10.2021 года составила 2178 человек. Производственный травматизм Для анализа уровня производственного травматизма использовались показатели: - коэффициент частоты травматизма (число пострадавших на 1000 работающих; - коэффициент тяжести (среднее количество дней нетрудоспособности приходящийся на один несчастный случай).
Численность пострадавших на производстве в 2021 году составила 39,13 % по сравнению с предыдущим годом. Травматизм со смертельным исходом в 2021 году не зафиксирован (в 2020 году – 3 случая). Численность пострадавших на производстве с тяжёлыми повреждениями здоровья в 2021 году – 3 случая. Основные причины несчастных случаев: - неудовлетворительная организация производства работ; - нарушение работниками трудового распорядка и дисциплины труда; - неприменение работниками средств индивидуальной защиты. Условия труда на рабочих местах По состоянию на 25.10.2021 года специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) проведена на 1738 рабочих местах, на которых работает 2567 человек. Результаты специальной оценке (аттестации рабочих мест) представлены в таблице.
Обучение работников по охране труда
Финансирование расходов на охрану труда. Израсходовано на мероприятия по охране труда в среднем на одного работника на предприятиях АПК.
Разработка плана мероприятий по охране труда ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЕ ТРУДА на 2022 год
7 Обеспечение работников, занятых на работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (ст.212,221 ТК РФ, Приказ Минздравсоц- развития России от 1 июня 2009 г.№ 290н) ежегодно Руководители структурных подразделений, Товаровед- экспедитор 8 Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам в соответствии с установленными нормами (ст.212,221 ТК РФ, Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. №1122н) в течение года по мере необходимости Руководители структурных подразделений, Товаровед- экспедитор 9 Приобретение методической литературы, плакатов и наглядных пособий по охране труда Ст. 217 ТК РФ, Постановление Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14) ежегодно по мере необходимости Специалист по охране труда 10 Проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров (обследований) работников (приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 года № 302н). в соответствии с приемом новых работников, 1 раз в год Специалист по кадрам, Специалист по охране труда, 11 Приобретение и пополнение медицинской аптечки (ст. 212 и 223 ТК РФ) ежегодно Руководители структурных подразделений, Товаровед- экспедитор 12 Проведение специальной оценки условий труда (Ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ) сентябрь-октябрь 2022 г. Комиссия по проведению специальной оценки 13 Улучшение условий труда по итогам специальной оценки условий труда (Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ) ноябрь - декабрь 2022г. Руководители структурных подразделений 14 Осуществление производственного контроля (ст. 212 ТК РФ, Федеральный закон от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ) в течение года Заместитель генерального директора по производству, начальник строительного управления, заведующий базой- главный механик, Специалист по охране труда 15 Проведение оценки профессиональных рисков март 2022 г. Комиссия по проведению оценки профессиональных рисков 16 Приобретение бутилированной питьевой воды (ст. 212 и 223 ТК РФ) в течение года по мере необходимости Специалист правовой защиты- помощник руководителя 17 Приобретение и замена светильников (приведение естественного и искусственного освещения к установленным нормам на рабочих местах) в рабочих кабинетах, производственных цехах, бытовых помещениях(ст. 226 ТК РФ) в течение года по мере необходимости Главный энергетик 18 Приобретение средств индивидуальной защиты органов дыхания (одноразовых масок) в целях предупреждения распространения СOVID-19 по мере необходимости Руководители структурных подразделений, Товаровед- экспедитор, Специалист правовой защиты- помощник руководителя 19 Приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников (дезинфицирующие средства) в целях предупреждения распространения СOVID-19 по мере необходимости Руководители структурных подразделений, Товаровед- экспедитор, Специалист правовой защиты- помощник руководителя 20 Приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха в целях предупреждения распространения СOVID-19 по мере необходимости Главный энергетик, Специалист правовой защиты- помощник руководителя 21 Приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров в целях предупреждения распространения СOVID-19 по мере необходимости Товаровед- экспедитор, Специалист правовой защиты- помощник руководителя 22 Проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 в целях предупреждения распространения СOVID-19 по мере необходимости Специалист правовой защиты- помощник руководителя | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Сводная ведомость результатов проведения СОУТ