Дата
|
Описание выполненных работ
|
Отметка о выполнении
|
|
Ознакомление с базой прохождения практики ООО «СТЭС». Оформление документов на практику. Знакомство с руководителем практики и условиями прохождения практики. Прохождение инструкции по технике безопасности.
Знакомство с административным коллективом и творческими коллективами.
|
|
|
Ознакомление с нормативно-правовой базой, Уставом, локальными актами, регламентирующей деятельность учреждения. Изучала виды услуг, оказываемых учреждением, отчетные документы по итогам деятельности.
Выполняла поручения руководителя практики.
|
|
|
Ознакомление со структурой учреждения, его подразделениями, изучала деятельность подразделений. Изучала должностные обязанности персонал разных групп: руководителей, специалистов.
Участвовала в подготовке плановых мероприятий учреждения.
|
|
|
Изучение системы управления персоналом в учреждении. Собирала и анализировала документацию по процессам оценки персонала, в том числе должностные инструкции сотрудников; положения, отчеты, характеризующие деятельность по управлению персоналом
|
|
|
Провела анкетирование работников учреждения на предмет удовлетворенностью работой.
Принимала участие в подготовке плановых мероприятий ООО «СТЭС».
|
|
|
Выходные дни. Работа с отчетом по практике.
|
|
|
Провела анализ кадрового состава ООО «СТЭС»
|
|
|
Провела анализ нормативных источников (Положений), отражающих деятельность ООО «СТЭС» по процессам оценки персонала. Изучила результаты оценки персонала за прошедшее время.
Участвовала в подготовке плановых мероприятий учреждения.
|
|
|
Изучила методы оценки эффективности и результативности деятельности руководителя ООО «СТЭС».
Изучила методы оценки персонала на этапе приема на работу нового работника.
Выполняла служебные поручения руководителя практики.
|
|
|
Изучила особенности метода текущей ежемесячной (ежеквартальной, годовой) оценки достижений работника оценки персонала. Изучила документальное оформление текущей оценки персонала (Положение, Целевые показатели, оценочные листы и т.д.).
|
|
|
Изучила методы, порядок, условия проведения такого метода оценки персонала, как аттестация. Изучила Положение об аттестации, в котором дан перечень показателей для оценки квалификации работников, а также перечень критериев оценки творческой деятельности, деловых качеств работников ООО «СТЭС».
|
|
|
Выходные дни. Анализ и систематизация полученной информации для написания отчета по практике. Оформление отчета по практике.
|
|
Скачать 13.5 Kb.