Нк. Документ (7). Основная часть 3 Заключение
 Скачать 210.29 Kb.
|
 Оглавление 1)Введение 2)Основная часть 3)Заключение 1.Введение Что из себя представляет темперамент? Если говорить вкратце, то это один из весомых свойств личности человека. Но какую из себя проблему представляет данный вопрос? Чем она привлекла к себе столь массовое внимание в обществе? Впервые, интерес, к интересующемуся вопросу, возник более чем двух с тысяч лет тому назад. Он был спровоцирован тем, насколько живые люди отличаются друг от друга, имеется в виду биологические, психологические и физиологические структуры, включающиеся и внешние факторы, как социальное развитие общества. К биологическим структурам личности относится, прежде всего, темперамент. И, собственно говоря, проблема темперамента определяется присутствием достаточного количества психических различий между одним и другим человеком. Включая стрессоустойчивости, эмоциональной впечатлительности, действия в состоянии энергетического наплыва, а также ряду других немаловажных динамических характеристик. Несмотря на бесчисленные попытки, потраченных сил и времени, которые были направлены, дабы исследовать проблему темпераментного характера все равно относится к разряду спорных и до конца не решенных в современной истории психологической науки. На сегодняшний день существует много вариантов к исследованию темперамента. Однако при всем разнообразии большинство исследователей признают, что темперамент это биологический фундамент, на котором формируется личность как социальное и рациональное существо, а свойства личности, обусловленные темпераментом, являются наиболее устойчивыми и долговременными Какими бы способами, возможностями не пользовались ученые, следователи в данном вопросе, почти все приходят к одному общему выводу о том, что темперамент –этo естественная основа, в которой человек формируется, как социальное существо. Иными словами, темперамент демонстрирует динамические аспекты поведения, акцентирую своё внимание на врожденный характер. Таким образом, все свойства темперамента считаются наиболее устойчивыми и постоянными, если проводить аналогии с иными психическими характеристиками человека. И, что удивительно, дают о себе знать в самых разных видах деятельности, независимо от их целей. Вдобавок, мотивы остаются без изменений, как в зрелом возрасте, так и сами отношения являются типом темперамента. 2.Основная часть Если рассматривать немалое количество психологических характеристик, свойственных человеку, то категория темперамента – является одной из самых распространенных. Скажу объективно, определение темперамента не совсем простое, так как имеет, довольно-таки, спорное содержание. Поскольку каждая деятельность предъявляет психике человека и ее динамическим особенностям определенные требования, нет темпераментов, идеально пригодных для всех видов деятельности. Можно образно описать, что люди, к примеру, холерического темперамента более чем пригодны для активной, экстремальной и рискованной деятельности (солдаты), сангвиники представляют класс для всякой организаторской деятельности (те же политики), меланхолики больше открыты для развития творческой деятельности в сфере науки и искусства (мыслители), флегматики считаются для планомерной и плодотворной деятельности (соиздатели). Для иных видов деятельности, профессий противопоказаны определенные свойства человека. Приведу пример, для деятельности летчика недопустимы такие качества, как медлительность, слабость нервной системы, недостаточной стрессоустойчивости. Делаем вывод, что флегматики и меланхолики мало пригодны для подобной деятельности. Все-таки роль темперамента в труде и учебе заключается в том, что от него зависит влияние на деятельность различных и всяких психических состояний, вызванными не самой благоприятной обстановкой, внешними факторами. От темперамента зависит влияние и на различных факторов, которые определяют уровень нервно-психического напряжения (пояснение,оценка деятельности, ожидание контроля той же деятельности, ускорение темпа работы, дисциплинарные воздействия). Существуют несколько путей приспособления темперамента к требованиям деятельности. Первый путь – профессиональный отбор, одна из задач которого – не допустить к данной деятельности тех лиц, которые не способны, не обладают необходимыми свойствами темперамента. Предполагаемый путь реализуют лишь при отборе на профессии те, кто предъявляет, демонстрирует и соответствует тем требованиям к свойствам личности. Следующий путь, приспособление темперамента к деятельности заключается в индивидуализации предъявляемых к человеку требований, условий и способов работы. Другой путь заключается в преодолении влияния темперамента с помощью формирования положительного отношения к деятельности и соответствующих мотивов. Последний, основной и наиболее универсальный путь приспособления темперамента к требованиям деятельности это формирование ее индивидуального стиля. Что же имеется в виду? Под индивидуальным стилем деятельности понимают такую систему приемов и способов действия, которая характерна для данного человека и обеспечивает достижение успешных результатов деятельности. Темперамент накладывает отпечаток на способы поведения и общения. Например, сангвиник почти всегда инициатор в общении, он чувствует себя «душой» компании даже среди незнакомых людей, совершенно непринужденно, новая необычная ситуация его только возбуждает. А какие у меланхолика? С точности наоборот, пугает, смущает, он теряется в новой ситуации, среди новых людей. Флегматик также с трудом сходится с новыми людьми, собственные чувства проявляет мало и долго не замечает, что кто-то ищет повода познакомиться с ним. Он склонен за любовными отношениями начинать с дружбы и, в конце концов, влюбляется, но без молниеносных метаморфоз, поскольку у него замедлен ритм чувств, а устойчивость чувств делает его однолюбом. У холериков, сангвиников, напротив, любовь возникает чаще с взрыва, первого взгляда, но не столь устойчива. Продуктивность работы человека тесно связана с особенностями его темперамента. Так, подвижность сангвиника может принести дополнительный эффект, если работа требует от него частого перехода от одного рода занятий к другому, оперативности в принятии решений, а однообразие, регламентированность деятельности, приводит его к быстрому утомлению. Флегматики и меланхолики, наоборот, в условиях строгой регламентации и монотонного труда обнаруживают большую продуктивность и сопротивляемость утомлению, чем холерики и сангвиники. Выделим, что темперамент определяет лишь динамические, но не содержательные характеристики поведения. И.П. Павлов выделил еще три «чисто человеческих типа» высшей нервной деятельности: 1)мыслительный,2)художественный, 3)средний. Представители мыслительного типа (преобладает активность второй сигнальной системы мозга левого полушария) вполне рассудительны, склонны к детальному анализу жизненных явлений, к отвлеченному абстрактно-логическому мышлению. Люди этого типа обычно интересуются математикой, философией, им нравится научная деятельность. У людей художественного типа (преобладает активность первой сигнальной системы мозга правого полушария) мышление образное, на него накладывает отпечаток большая эмоциональность, яркость воображения, непосредственность и живость восприятия действительности. Их интересует прежде всего искусство, театр, поэзия, музыка, писательское и художественное творчество. В их характере незначительно преобладает рациональное или эмоциональное начало, и это зависит от воспитания с самого раннего детства, от жизненных обстоятельств. Проявляться начинает к 12-16 годам: одни подростки большую часть времени отдают литературе, музыке, искусству, другие – шахматам, физике, математике. Современные исследования подтвердили, что правое и левое полушария имеют специфические функции, и преобладание активности того или иного полушария оказывает существенное влияние на индивидуальные особенности личности человека. В реальной психике и личности темперамент существует в единстве с другими показателями ментальной внешности, прежде всего с характером. Однако в русской психологии эти понятия правильно разграничены, хотя бы для лучшего понимания их реального взаимодействия в жизни. В общем, понятие психологии темперамента – один из важных разделов дифференциальной, разделение процессов психологии. Свойства темперамента имеют отличительные характеристики от иных индивидуальных психических строений индивида. Специфика свойств темперамента в том, что они демонстрируют динамику умственной работоспособности. В основной метод анализа темперамента это соотнесение физиологических и психологических показателей. Существует несколько определений(3), одно из них, темперамент-это показатели, которая характеризует психику и поведения человека. Оно описывает не самые важные, но важные, с точки зрения, дополнительного аспекта психики и человеческого поведения. Вдобавок, темперамент – является врожденным свойством человека, способное определять возможности скорости реакции, степень эмоционального в состоянии возбудимости и уравновешенности, а также возможности адаптации к окружающей среде. И ещё одно, темперамент – это совокупность всех свойств, характеризующих динамические течения психических процессов и поведения человека. В этом определении основной упор сделан на особенности течения, оно содержит указание на эти особенности. Но, к сожалению, не указывает на важность этих особенностей для человека. Перейдем к примерам "свойства темперамента"1)Деятельность человека.2)Деятельность психического процесса и их эмоциональная устойчивость (пояснение, скорость воспитания, скорость ума, продолжительность концентрации внимания).3)Существующий мыслительный процесс(пояснение, сила эмоций, сила воли).4)Деятельность на объекты (пояснение, потребность человека в контакте с новыми людьми, получения новых впечатлениях при путешествиях или влечение человека к себе, идеям и образам). Яркой чертой темперамента является то, в каком явлении проявляется оно у человека в разных ситуациях, окружениях(Пример, как человек ведёт диалог и с помощью, какими методами общается с другими людьми, как он работает и отдыхает). Но если говорить более простыми и поверхностными словами, то свойства устойчивы и постоянны, если сравнивать с другими психическими характеристиками человека. Хотелось бы затронуть тему «Анализ структуры темперамента». Что это такое? Оно представляет в себе что-то вроде базы данных, в котором находится статистика компонентов темперамента. Попытки такого анализа приводят к выявлению трех основных, ведущих, тех самых, компонентов. Каждый из этих компонентов, в свою очередь, имеет, довольно-таки, очень сложную картину из-за своего форма проявления, в психологическом смысле. Особое значение в структуре темперамента имеет этот компонент, я про общую умственную деятельность человека. И в чем же его смысл? Сейчас объясню, суть умственной деятельности – это возможность к самовыражению, эффективному развитию. Конечно же, в этом случае, направление, уровень и качество реализации этих тенденций определяются другими чертами личности,интеллектуальными особенностями, к примеру. Между этими двумя представителями находится разный класс темпераментов. Группа тех качеств, которые составляют первый компонент темперамента, тесно связана с группой других качеств, составляющих второй – моторно-двигательный компонент. Какая же в нем роль? Вся фишка заключается в качествах, связанные с двигательной функцией. Третий важный компонент темперамента – эмоциональность. Оно демонстрирует из себя многообразный спектр свойств и качеств, где показано начало, действие и итог чувств, аффектов и настроений. Сравнивая третий компонент с другими, то эмоциональный считается более сложную и свою независимую структуру строения. Таким образом, в человеческом поведении основные компоненты темперамента образуют мотивацию, действие и опыт, которое позволяет нам говорить о выражении темперамента, способную четко отличать темперамент от других проявлений личности, ориентацию, характер, тот же навык. Исторический пример, И.Кант разделял темперамент человека на два типа: 1-темпераменты чувств, 2-темпераменты деятельности. В целом, существует несколько темпераментов:сангвиник, меланхолик, холерик, флегматик. Из этих четырех темпераментов, темпераментом чувств это сангвиник и меланхолия. Описание первого характеризуется тем, что при нем ощущения в нервной системе и в сознании человека появляются довольно быстро и внешне, но не являются глубокими и продолжительными. Меланхоличный темперамент имеет внешнее проявление ощущение менее яркое, но они достаточно глубокие и продолжительные. Составим небольшой психологический портрет сангвиников:1)Сангвинический темперамент деятельности отмечает очень жизнерадостного человека. 2)Он кажется оптимистом, полным надежд, юмористом, шутником, шутником. Он быстро воспламеняется, но также быстро остывает, теряет интерес к тому, что недавно волновало и привлекало. Меланхолический темперамент, как говорил Кант, свойствен человеку противоположного, в основном мрачного настроя. Составим небольшой психологический портрет:1)Подобный индивид обычно живет сложной и напряженной внутренней жизнью, придает большое значение всему. Простыми словами, ранимая душа.2)Такой человек нередко бывает сдержанным и усердно контролирует себя. Он не обещает того, что не способен сделать, весьма страдает от невозможности выполнить данное обещание. Холерический темперамент демонстрирует более озлобленного человека. О таком человеке говорят, что он слишком горячий, безудержно. Его движения стремительны, но недолговечны. Флегматичный темперамент относится к человеку хладнокровно. Он, скорее всего, выражает склонность к бездействию, чем к активной работе. Такой человек медленно входит в состояние возбуждения, надолго. Обращаю внимание, что в этой классификации темпераментов, по Канту, многократно упоминаются свойства, которые относятся не только к особенностям психики и поведения человека, но и к характеру типичных действий, предпринимаемым индивидом. Это не случайно, ведь в психологии сложно отделить темперамент от характера. Кроме того, свойства темперамента существуют и проявляются не в себе, а в действиях человека в различных социальных ситуациях. Темперамент человека определенно влияет на формирование его характера, но сам характер выражает, как духовное начало человека. Таким образом, каждый из представленных типов темперамента сам по себе не является ни хорошим, ни плохим. В характеристиках психики и поведения человека, каждый тип темперамента имеет свои преимущества и недостатки. В зависимости от темперамента люди различаются способом достижения результатов. Существуют результаты исследования для установления взаимосвязи между манерой действий и характеристиками темперамента. В этих исследованиях, индивидуальный стиль действий рассматривался, как способ достижения результатов или способ решения определенный проблем. Все из-за нервной системы. Результаты исследований подавляющего большинства авторов показывают, что тип нервных процессов имеет большое значение для формирования действий. От темперамента зависит, каким способом человек реализует свои действия. Темперамент проявляется в особенностях протекания психических процессов. 3.Заключение Темперамент представляет собой отражение аспектов психических, психологических процессов и поведения человека, с врождённым характером, иными словами, черты личности, практически не меняющиеся под влиянием условий жизни. Но это ещё не означает, что характеристики темперамента не меняются вовсе. Как показывает практика, темперамент меняется под влиянием условий жизни и его воспитания. В реальной жизни любого человека, в характеристиках его индивидуального поведения, тонус жизнедеятельности и регулирование этих характеристик, которые выделены социальными условиями, образуют неразрывное единство, иногда противоречащих друг другу, но связанными моментами. Регулирование динамики поведения, которое основано на социальных условиях жизни и человеческой деятельности, конечно, иногда может влиять только на внешнее поведение, не влияя на саму личность или ее темперамент. В то же время характеристики темперамента человека также могут противоречить динамическим характеристикам поведения, за которое он внешне цепляется. Но, в конечном итоге, рано или поздно – пусть и не механические, не зеркальные могут наложить свой отпечаток на структуру личности его темперамента. Под темпераментом, следует понимать, индивидуальные характеристики человека, определяющие умственной деятельности, которая проявляется в разных видах деятельности, независимо от их содержания, целей, мотивов. Можно с уверенностью отличить характеристики темперамента от всех остальных характеристик человека. Список используемой литературы 1. Адлер, Альфред Наука о характерах. Понять природу человека / Альфред Адлер. - М.: Академический проект, 2015. 2. Аня, фон Канитц EQ. Управление эмоциями / Аня фон Канитц. - М.: Омега-Л, 2015. 3. Банцхаф, Хайо Мужчина и Женщина. Секреты взаимности в астрологии и психологии / Хайо Банцхаф , Бриджит Телер. - М.: ИГ "Весь", 2013. 4. Вейнингер, Отто Пол и характер. Принципиальное исследование / Отто Вейнингер. - М.: Академический проект, 2012. 5. Гиппенрейтер, Ю. У нас разные характеры… Как быть? / Ю. Гиппенрейтер. - М.: Аудиокнига, 6. Грэй, Джон Мужчины с Марса, женщины с Венеры... работают вместе! / Джон Грэй , Барбара Эннис. - М.: АСТ, 2013. 7. Изабель, Бриггс Майерс MBTI. Определение типов. У каждого свой дар / Изабель Бриггс Майерс, Питер Майерс. - М.: Карьера Пресс, 2014. 8. Кабанис, П. Отношения между физической и нравственной природой человека. Том 1 / П. Кабанис. - М.: Красанд, 2015. 9.Как узнать характер человека? Основы четырех наук. Физиогномия. Хиромантия. |