ППКР РП приемосдатчик по проф стандарту. Основная программа профессионального обучения
 Скачать 1.73 Mb.
|
|
МДК 01.03 Организация работы приемосдатчика груза и багажа 1. Автоматизированная система управления работой грузовой станции (АСУГС) 2. Работа грузовой станции на базе автоматизированной системы управления (АСУГС). Организационная структура АСУГС с АСОУП. 3. Комплексная система автоматизированных рабочих мест (КСАРМ). 4. Организация автоматизированной системы управления местной работой на дороге (ЦУМР) 5. Должностная инструкция приемосдатчика груза и багажа 6. Автоматизированное рабочее место приемосдатчика груза и багажа 7. Порядок формирования базы данных нормативно-справочной информации о грузах «своей» станции. 8. Порядок составления книги приема грузов к отправлению ф. ГУ-34 ВЦ, книги выгрузки и перевески вагонов. 9. Порядок составления книги пломбирования вагонов и контейнеров ф. ГУ-37ВЦ, рапорта приемосдатчика. 10. Порядок составления аналогов «Книги приема грузов к отправлению» (форма ГУ- 34) и «Книги выгрузки грузов» (форма ГУ-44). 11. Порядок составления вагонных листов (в зависимости от вида отправок ф. ГУ- 38аВЦ, ГУ-386ВЦ, ГУ-38вВЦ, ГУ-38гВЦ, ГУ-38кВЦ) 12. Порядок составления аналогов «Книги пломбирования вагонов и контейнеров»(форма ГУ-37). 13. Порядок составления книги регистрации коммерческих неисправностей ф. ГУ-98 ВЦ. Составление актов общей ф. ГУ-23 ВЦ. 14. Порядок составления вагонного листа и получение справок с отражением их содержания на экране дисплея и выдачей на печать. 15. Определение пределов допустимого габарита погрузки с помощью промыш- ленных телевизионных установок, электронно-габаритных устройств и видео- контрольной техники 16. Порядок оформления памяток приемосдатчиком груза и багажа (форма ГУ-45). Охрана труда 1. Трудовой договор. Коллективный договор 2. Время отдыха. Рабочее время 3. Общественный контроль 4. Основные понятия и задачи охраны труда 5. Основные права и обязанности работника в области охраны труда 6. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда 7. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда 8. Основные направления работы по охране труда 9. Виды инструктажей по охране труда. 10. Специальная оценка условий труда 11. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда 12. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты 13. Расследование и учет несчастных случаев при производстве 14. Основные меры по предупреждению травматизма и профессиональной заболеваемости на производстве 15. Средства защиты головы, органов слуха. 16. Средства защиты глаз и лица. Средства защиты органов дыхания. 17. Безопасность производства работ. 18. Обязанности работников при нахождении на железнодорожных путях 19. При нахождении на железнодорожных путях работнику запрещается 20. Электробезопасность. Действие тока на организм человека. Электрические травмы. Меры защиты от поражений электрическим током 21. Организация ликвидации последствий ЧС. 22. Пожарная безопасность. Огнетушители. Способы и средства тушения пожаров. 23. Общая схема оказания первой помощи на месте происшествия 24. Оказание помощи при остановке сердца и дыхания (реанимация), при кровотечениях, при ранениях, при переломах костей, при ожогах 25. Первая помощь при поражениях электрическим током. 26. Оказание помощи при часто встречающихся состояниях, связанных со здоровьем 27. Типовая инструкция по охране труда для приемосдатчика груза и багажа 28. Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и коммерческих операциях в сфере грузовых перевозок 29. Правила безопасности и порядок ликвидации аварийных ситуаций с опасными грузами при перевозке их по железным дорогам. Оценочные материалы итоговой аттестации (квалификационный экзамен): Охрана труда 1. Какое определение понятия «охрана труда» будет верным? 1. Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально - экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические,лечебно- профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. 2. Охрана труда – совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье людей. 3. Охрана труда – это техника безопасности и гигиена труда. 2. Служба охраны труда создается: 1. Для решения задач управления охраны труда 2. Для планирования работ по охране труда 3. Для обеспечения безопасности 4. Для предотвращения несчастных случаев на производстве 5. Для обеспечения работающих средствами индивидуальной и коллективной защиты 6. Для обеспечения предприятия и работающих нормативными актами по вопросам охраны труда 3. Основной задачей охраны труда являются: 1. Обеспечение безопасности 2. Ликвидация несчастных случаев на производстве 3. Созидания и постоянное поддержание здоровых и безопасных условий труда 4. Обеспечение выполнения законов об охране труда 4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается: 1. В период длительной временной нетрудоспособности работника 2. В период пребывания работника в отпуске 3. При нарушении работником правил охраны труда, что создало угрозу несчастного случая на производстве 4. Во всех вариантах 5. Каким локальным нормативным актом устанавливается режим рабочего времени в организации?: 1. Правилами внутреннего трудового распорядка организации 2. Распоряжением руководителя подразделения 6. Ниже перечислены обязанности работодателя по обеспечению требований охраны труда. Но в одном из ответов указана обязанность работника. Найдите этот ответ. 1. Обязан обеспечить безопасную эксплуатацию зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов. 2. Обязан обеспечить средствами индивидуальной и коллективной защиты работников. 3. Обязан правильно применять средства индивидуальной защиты. 4. Обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. 7. О чем работник обязан немедленно известить своего руководителя? 1. О любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей 2. О каждом несчастном случае, происшедшем на производстве- 3. Об ухудшении состояния своего здоровья 4. Во всех перечисленных случаях 8. Что входит в обязанности работника в области охраны труда? 1. Обеспечить хранение выданной ему спецодежды 2. Соблюдать режим труда и отдыха 3. Немедленно извещать своего непосредственного руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) 4. Принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации на рабочем месте 9. В каких случаях работодатель обязан не допускать к работе работника? 1. Работник не прошел обучение и проверку знаний по охране труда 2. Нарушение работником требований охраны труда, если нарушение создавало угрозу наступления тяжелых последствий 3. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей 4. Во всех случаях 10. Кому обязан работодатель обеспечить приобретение и выдачу СИЗ, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия? 1. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. 2. Всем работникам, участвующим в производственном процессе. 3. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. 11. По характеру и времени проведения являющихся инструктажи по охране труда на любом предприятии: 1. Первичный 2. Целевой 3. Внеплановый 4. Вводный 5. Вторичный 6. Текущий 7. Повторный 12. Первичный инструктаж проводят: 1. 1 раз в год 2. 2 раза в год 3. 1 раз в 2 года 4. Только при приеме на работу 5. 1 раз в 3 года 13. Какой вид инструктажа по охране труда проводится с работником перед выполнением работ не связанных с его функциональными обязанностями? 1. Целевой. 2. Внеплановый. 3. Повторный. 4. Вводный. 14. Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми принимаемыми на работу работниками, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на практику. Так ли это? 1. Вводный инструктаж не обязателен для работников с высшим образованием. 2. Да, вводный инструктаж проводится со всеми. 3. Вводному инструктажу не подлежат специалисты, нанимаемые на высшие руководящие должности. 4. Вводный инструктаж проводится по усмотрению работодателя. 15. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда? 1. Все работники организации, в т.ч. руководитель 2. Только работники, занятые на работах повышенной опасности 3. Только работники службы охраны труда и руководители подразделений 16. Как следует пропускать состав, локомотив, поезд, идущий со скоростью 60-120 км в час? 1. Находиться в колее соседнего пути 2. Находиться не ближе 2,5-х метров от крайнего рельса пути, по которой идет подвижной состав 17. При нахождении на железнодорожных путях работнику запрещается: 1. Переходить или перебегать железнодорожные пути непосредственно перед движущимся подвижным составом (локомотивом, мотовозом, дрезиной и др.) или сразу за прошедшим составом, не убедившись, что по соседнему железнодорожному пути не движется подвижной состав; 2. Садиться на подножки вагонов или локомотивов и сходить с них во время движения; 3. Проходить между расцепленными вагонами посередине разрыва, при наличии расстояния между автосцепками этих вагонов не менее 10 м; находиться в междупутье при безостановочном движении поездов по соседним железнодорожным путям; 4. Обходить группы вагонов или локомотивы, стоящие на железнодорожном пути, на расстоянии не менее 5 м от автосцепки; 5. Пролезать (подлезать) под вагонами, залезать на автосцепки или под них, переходить пути по рамам вагонов; становиться или садиться на рельсы и концы шпал, балластную призму, напольные устройства; 18. При выходе на железнодорожные пути станции из служебного здания (помещения), из-за подвижного состава, строений и сооружений, а также при сильном тумане, ливне, снегопаде, метели, которые затрудняют видимость и слышимость предупредительных сигналов, приближающегося подвижного состава, до перехода железнодорожного пути требуется: 1. Предварительно убедиться в отсутствии движущегося (с обеих сторон) подвижного состава, 2. Становиться или садиться на рельсы и концы шпал, балластную призму, напольные устройства; находиться в междупутье при безостановочном движении поездов по соседним железнодорожным путям; 3. При приближении подвижного состава остановиться и пропустить его. 19. При нахождении на электрифицированных железнодорожных путях дежурный по станции должен соблюдать следующие требования безопасности: 1. Не подниматься на опоры контактной сети, крышу вагона, контейнера или локомотива, находящегося под контактным проводом; 2. Находиться при исполнении обязанностей в состоянии алкогольного, токсического или наркотического опьянения; 3. Не приближаться самому или с помощью применяемых инструментов и приспособлений к находящимся под напряжением и не огражденным проводам или частям контактной сети на расстояние ближе 2 м, а к оборванным проводам, касающимся земли - ближе 8 м; 4. Не прикасаться к оборванным проводам контактной сети и находящимся на них посторонним предметам, независимо от того, касаются они земли и заземленных конструкций или нет; 5. Прикасаться к оборванным и оголенным проводам, контактам и другим токоведущим частям электрооборудования; 6. Не наступать на электрические провода и кабели. 20. В случае нахождения на железнодорожных путях вблизи охраняемых воинских эшелонов необходимо: 1. Выполнять все команды караульного, назвать фамилию и должность; 2. Пройти мимо, т.к. работник ж.д. станции не относится к охране воинских эшелонов. 3. Предъявить удостоверение, в темное время суток дать возможность караульному осветить лицо для сверки личности с фотографией на удостоверении 21. Несчастный случай считается групповым при количестве пострадавших: 1. 2 и более 2. 3 и более 3. 3-4 4. 4-5 22.Какой из перечисленных ниже несчастных случаев не может квалифицироваться как несчастный случай на производстве? 1. Несчастный случай произошел с работником вне территории организации, когда он по заданию заместителя директора получал со склада другой организации товары. 2. Несчастный случай произошел с работником во время установленного перерыва для приема пищи. 3. Несчастный случай произошел с работником вне рабочего времени при следовании к месту служебной командировки. 4. Несчастный случай произошел с работником во время часового перерыва на обед, когда он направлялся в магазин вне территории организации. 23. Работодатель создал комиссию по расследованию легкого несчастного случая, включив в нее инженера по охране труда и представителя профсоюзного органа. Соответствует ли это законодательству? 1. Нет. В комиссию должен быть включен также представитель государственной инспекции труда. 2. Нет. В комиссию должен быть включен также представитель работодателя. 3. Нет. В комиссию также должен быть включен непосредственный руководитель пострадавшего. 4. Да. В комиссии должны быть представлены две стороны: представитель работодателя (лицо, назначенное ответственным за организацию 24. Кем расследуется несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю? 1. Расследуется комиссией, образованной работодателем, который направил работника. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, у которого произошел несчастный случай. 2. Расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, направившего работника. 3. Расследуется комиссией, образованной обоими работодателями. 4. Расследуется государственным инспектором труда. 25. Кто определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, при несчастном случае на производстве? Может ли уволить работодатель этих лиц? 1. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. За нарушение требований охраны труда работодатель может уволить этих лиц. 2. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет комиссия по расследованию несчастного случая. Работодатель не может уволить этих лиц на основании выводов комиссии. 3. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель на основании выводов комиссии. Работодатель может уволить этих лиц. 4. Лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, приведших к несчастному случаю, определяет работодатель, Уволить этих лиц на основании выводов комиссии нельзя. 26. При определении относительной влажности стационарным психрометром учитывается: 1. Марка психрометра 2. Показатели циферблата 3. Показания шкал 4. Разница температур двух термометров 5. Показатель одного из термометров 27. Из перечисленных параметров микроклимата лучшие: 1. Оптимальные 2. Допустимые 3. Максимальные 4. Минимальные 28. По степени воздействия на организм человека вредные вещества (согласно ГОСТа) разделяют на количество классов: 1. 2 2. 3 3. 4 4. 5 5. 8 29. Действие, которое может привести пыль на организм человека: 1. Фиброгенное 2. Раздражающее 3. Профилактическая 4. Лечебная 5. Вредная 6. Токсическая 30. Задачи вентиляции: 1. Уменьшение шума 2. Обеспечение чистоты воздуха 3. Обеспечения нормальных микроклиматических условий 4. Обеспечение взрывобезопасности и 31. Какими огнетушителя разрешается тушить электроустановки напряжением до 1000 В? 1. Углекислотные 2. Аэрозольные 3. Порошковые 4. Воздушно-пенные 32. Какие средства пожаротушения относятся к первичным? 1. Пожарные краны, ручные огнетушители, ящики с песком, асбестовые и войлочные полотна, бочки с водой 2. Пожарные краны, ручные огнетушители, установки пожаротушения, ящики с песком, асбестовые и войлочные полотна, бочки с водой |