ПрезентацияФПК. Основные положения по денежному содержанию личного состава гпс мчс россии
 Скачать 169.7 Kb.
|
Основные положения по денежному содержанию личного состава ГПС МЧС России.Дополнительные выплаты. Виды и методики начисления Особенности учета индексации денежного довольствия в условиях рыночной экономики Первый учебный вопрос Структура денежного довольствия Денежное довольствие сотрудников состоит из оклада по занимаемой штатной должности, оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, из процентных надбавок за выслугу лет, ученую степень и ученое звание, иных дополнительных выплат. Таким образом структура это совокупность следующих элементов: месячный оклад по занимаемой штатной должности; месячный оклад по специальному званию; ежемесячную премию в размере должностного оклада; денежную компенсацию за продовольственный паек; процентную надбавку за выслугу лет; надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы; надбавку за квалификационное звание. Основанием для выплаты денежного довольствия сотрудникам является приказ по личному составу соответствующих должностных лиц, в пределах предоставленных им полномочий о назначении на штатную должность, зачислении в распоряжение, прикомандировании к органам государственной власти Российской Федерации, с оставлением в кадрах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - МЧС России), зачислении на учебу. Размеры должностных окладов, надбавок и дополнительных выплат сотрудникам устанавливаются соответственно приказами МЧС России, руководителей территориальных органов МЧС России, подразделений федеральной противопожарной службы, пожарно-технических, научно-исследовательских, образовательных и иных учреждений и организаций МЧС России (далее - учреждения), в пределах предоставленных полномочий, с указанием в приказе даты начала выплаты, а если дата не определена, то со дня его подписания. Размер надбавок и дополнительных выплат может быть изменен соответствующим приказом в случае изменения оснований и условий их установления. Согласно приказу Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 7 апреля 2011 г. N 168 г. Москва "Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников федеральной противопожарной службы", денежное довольствие сотрудникам выплачивается по месту их службы один раз за текущий месяц в период с 20 по 25 число. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока допускается сотрудникам, убывающим: 1. В отпуск, - за текущий и следующий месяц, не позднее трех дней до убытия в отпуск без учета выходных и нерабочих праздничных дней. 2. К новому месту службы, - по день прибытия, указанный в предписании соответствующего учреждения. 3. В служебные командировки, - за текущий месяц, если ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц они не могут прибыть к месту службы. Денежное довольствие, выплаченное сотрудникам в соответствии с действовавшими на момент выплаты законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - законодательство), возврату не подлежит, кроме сумм, излишне выплаченных вследствие счетной ошибки. Денежное довольствие за весь период недоплаты пересчитывается в следующих случаях: 1. При представлении сотрудниками или поступлении в учреждение документов, подтверждающих ранее не известные и не учтенные в личных делах периоды службы и иные обстоятельства, влияющие на размер денежного довольствия. 2. При выплате денежного довольствия в меньших, чем следовало, размерах. Беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, из числа сотрудников, а также отцам - сотрудникам, воспитывающим детей без матери (в случае ее смерти, лишения родительских прав, длительного пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения), при исполнении служебных обязанностей с неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей размер денежного довольствия определяется пропорционально установленной продолжительности рабочего времени (Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 93. Положение о службе, статья 54.) За время отсутствия на службе без уважительных причин (прогул) денежное довольствие не выплачивается. Размеры окладов по типовым должностям сотрудников установлены Правительством Российской Федерации, а по другим (нетиповым) должностям соответствующих категорий сотрудников установлены приказом МЧС России (Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N27, ст. 2704; 2004, N 8, ст. 663; 2005, N 5, ст. 389, N 13, ст. 1181; 2006, N 24, ст. 2598; 2007, N 50, ст. 6299; 2009, N 14, ст. 1655, N 15, ст. 1838) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487).) Если должностной оклад предусмотрен в минимальном и максимальном размерах, то конкретный размер должностного оклада назначенному на такую должность сотруднику устанавливается начальником учреждения в зависимости от уровня его профессиональной подготовки и опыта работы по специальности, в пределах минимального и максимального размеров, но с обязательным соблюдением фонда оплаты труда, исчисленного из средних окладов по должностям штатного расписания данного учреждения. Оклады по присвоенным сотрудникам специальным званиям выплачиваются в размерах, установленных Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 г. N 837 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6299).) Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачивается оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава. В случае перемещения на нижестоящие должности по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размеров должностных окладов сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы. Сохраненный оклад выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада. Ежемесячная процентная надбавка за выслугу лет (далее в настоящем разделе - надбавка) устанавливается в процентах от оклада денежного содержания в следующих размерах при выслуге: от полугода до 1 года - 5; от 1 года до 2 лет - 10; от 2 до 5 лет - 25; от 5 до 10 лет - 40; от 10 до 15 лет - 45; от 15 до 20 лет - 50; от 20 до 22 лет - 55; от 22 до 25 лет - 65; 25 лет и более - 70. Конкретный размер надбавки с указанием выслуги лет устанавливается в приказе, изданном на основании заключения комиссии, создаваемой в порядке, установленном приказом МЧС России (Приказ МЧС России от 19.07.2005 N 560 "Об утверждении Инструкции о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2005 г., регистрационный N 6903)) Второй учебный вопрос. Дополнительные выплаты сотрудникам состоят из: премии за образцовое исполнение служебных обязанностей в размере до трех окладов денежного содержания в год; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы; единовременного денежного вознаграждения за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года; материальной помощи в размере не менее двух окладов денежного содержания в год Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей выплачивается в соответствии с Положением, утвержденным Правительством Российской Федерации (Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N33 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 335; 2004, N 8, ст. 663; 2006, N 3, ст. 297; 2007, N 42, ст. 5046) (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33)), в следующих размерах: сотрудникам, в зависимости от результатов исполнения служебных обязанностей - 3 оклада денежного содержания в год; сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений МЧС России в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных экзаменов, имеющим: - только отличные оценки - 3 оклада денежного содержания в год; - только хорошие и отличные оценки - 2 оклада денежного содержания в год; - удовлетворительные оценки - 1 оклад денежного содержания в год. Премия за образцовое исполнение служебных обязанностей исчисляется из оклада по основной штатной должности и оклада по специальному званию, а сотрудникам, назначенным исполняющими обязанности по должности, - исходя из окладов по этой штатной должности и оклада по специальному званию и выплачивается ежеквартально из расчета 1/4 годового размера в последнем месяце квартала, а за четвертый квартал - в течение этого квартала, из размеров окладов денежного содержания, установленных на 1-е число месяца, в котором производится выплата (далее - квартальная премия). Начальник учреждения снижает размер квартальной премии сотрудникам, находящимся в их подчинении, и лишает их квартальной премии за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины. Сотрудникам, исполнявшим служебные обязанности неполный календарный квартал, в связи с увольнением со службы (поступлением на службу) квартальные премии исчисляются в этом квартале со дня присвоения сотруднику первого специального звания (зачисление в кадры ФПС) и по день увольнения со службы включительно, путем деления полной суммы премии за квартал на количество календарных дней в этом квартале и умножения полученной суммы на количество прослуженных дней в соответствующем квартале. При исчислении времени исполнения служебных обязанностей для выплаты квартальной премии учитываются, в том числе периоды нахождения сотрудников в служебных командировках, в распоряжении начальника, на излечении, на обучении, в отпусках, в том числе по уходу за больным ребенком. Решение начальника учреждения о выплате квартальной премии, о лишении или уменьшении ее размера сотрудникам оформляется приказом с указанием конкретных причин снижения или лишения премии. Сотрудникам на основании приказа начальника учреждения в пределах средств, выделенных на дополнительные выплаты, могут выплачиваться разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий. Квартальные премии и разовые премии за выполнение особо сложных и важных заданий начальникам учреждений выплачиваются по решению начальника вышестоящего учреждения. Квартальная премия не выплачивается сотрудникам: увольняемым со службы в связи с нарушением ими условий контракта; уволенным со службы по основаниям, предусмотренными пунктами "и", "к", "л", "м", "о", "п" статьи 58 Положения о службе; находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, за полные календарные годы нахождения в отпуске; проходящим службу за границей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте и денежное довольствие в российских рублях. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы (далее в настоящем разделе - надбавка) в размере до 120 процентов должностного оклада выплачивается сотрудникам дифференцированно, в зависимости от состава сотрудников и местности прохождения службы, кроме курсантов, слушателей, адъюнктов и докторантов образовательных учреждений высшего профессионального образования системы МЧС России, обучающихся по очной форме обучения. Надбавка устанавливается на определенный период, не более чем на один год в соответствии с приказом начальника учреждения. Вновь принятым на службу сотрудникам надбавка устанавливается с момента присвоения первого специального звания (зачисления в кадры МЧС России). Надбавка начальникам учреждений устанавливается приказом соответствующего вышестоящего начальника. Выплата надбавки сотрудникам не производится: 1. За период нахождения на учебе без сохранения занимаемых должностей. 2. При выполнении служебных обязанностей за границей (в случае выплаты им по установленным нормам должностных окладов в иностранной валюте и денежного довольствия в российских рублях). Сотрудникам, проходящим службу в подразделениях, дислоцированных в гг. Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы выплачивается в увеличенных размерах. Надбавка в увеличенных размерах устанавливается дифференцированно с учетом ее предельных размеров, утвержденных Правительством Российской Федерации для соответствующих категорий сотрудников. Сотрудникам за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года выплачивается единовременное денежное вознаграждение (далее в настоящем разделе - вознаграждение) в размере 3 окладов денежного содержания, исходя из размеров окладов, установленных на 1 декабря календарного года, за который производится выплата, а сотрудникам, уволенным в течение года, - исходя из размеров окладов, установленных им на день увольнения, за время исполнения служебных обязанностей в соответствующем году. Выплата вознаграждения производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. Вознаграждение сотрудникам по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий может выплачиваться в декабре календарного года, за который оно выплачивается. Начальник учреждения в рамках распределения премиального фонда: выплачивает добившимся наиболее высоких показателей по службе сотрудникам повышенное вознаграждение (до 1,5 оклада денежного содержания сверх 3 окладов денежного содержания) в пределах средств, предусмотренных на выплату единовременного вознаграждения; лишает сотрудников вознаграждения за упущения по службе и нарушения служебной дисциплины. Вознаграждение (повышенное вознаграждение) выплачивается на основании приказа начальника учреждения, с указанием размера вознаграждения каждому сотруднику и конкретных причин лишения вознаграждения. Материальная помощь оказывается сотрудникам в размере двух окладов денежного содержания в год, при его уходе в очередной ежегодный отпуск, либо в иные сроки - на основании рапорта сотрудника. В исключительных случаях, в пределах средств, выделенных на дополнительные выплаты, решением начальника учреждения сотруднику на основании его мотивированного рапорта может быть оказана дополнительная материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) начальникам, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается начальником вышестоящего учреждения. Сотрудникам, имеющим специальные звания, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере 1 оклада по должности. Указанное поощрение не выплачивается сотрудникам, замещающим должности в центральном аппарате МЧС России. Надбавка за знание иностранных языков и их практическое применение в служебной деятельности при наличии документа, подтверждающего получение указанного знания по соответствующим программам обучения, выданного образовательным учреждением высшего профессионального образования, имеющим государственную аккредитацию, выплачивается с учетом служебных (должностных) обязанностей в процентах к должностному окладу в следующих размерах сотрудникам, владеющим: 1. Одним из западноевропейских языков: с программой обучения два года - 5%, с программой обучения три года - 10%. 2. Одним из восточных языков: с программой обучения три года - 10%, с программой обучения четыре года - 20%. 3. Несколькими иностранными языками с программой обучения три года - 20%. Надбавки за ученую степень и ученое звание (далее - в настоящем разделе - надбавки) устанавливаются в процентах от должностного оклада в следующих размерах18 сотрудникам: имеющим ученую степень кандидата наук - 10%; имеющим ученую степень доктора наук - 25%; имеющим ученое звание доцента - 10%; имеющим ученое звание профессора - 25%. Сотрудникам, у которых размер надбавки за ученую степень, установленной ниже размера соответствующей надбавки (ежемесячной доплаты) за ученую степень кандидата наук или доктора наук, установленной законодательством Российской Федерации для работников, замещающих штатные должности в федеральных государственных научных организациях и высших учебных заведениях, устанавливается ежемесячная выплата в размере разницы между указанными надбавками в случае замещения ими: должностей руководящего и научно-педагогического состава в образовательных учреждениях высшего профессионального образования МЧС России; должностей руководящего, научно-педагогического и научного состава в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, научно-исследовательских учреждениях МЧС России; должностей в Департаменте кадровой политики МЧС России. Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах (в окладах денежного содержания): 1. При поощрении Правительством Российской Федерации - 1 оклад денежного содержания (далее - ОДС). 2. При поощрении Президентом Российской Федерации - 2 ОДС. 3. При присвоении почетных званий Российской Федерации и награждении знаками отличия Российской Федерации - 3 ОДС. 4. При награждении орденами и медалями Российской Федерации - 5 ОДС. 5. При награждении знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - 10 ОДС. 6. При занесении на Доску почета, награждении ведомственными знаками отличия МЧС России на основании приказа МЧС России Третий учебный вопрос Номинальная заработная плата — это сумма, начисленная работнику в качестве платы за труд. Реальная заработная плата - характеризует покупательную способность номинальной заработной платы, т.е. количество товаров и услуг, которые реально можно приобрести за номинальную заработную плату с учетом изменения потребительских цен Индекс потребительских цен измеряет соотношение между совокупной ценой определенного набора потребительских товаров и услуг (рыночная корзина) для данного периода и совокупной ценой, идентичной и сходной группы товаров и услуг в базовом периоде. Помимо динамики потребительских цен реальная заработная плата определяется размерами удержания из заработка (что определяет величину реальной располагаемой заработной платы, снижающейся с ростом удержаний). Величина реальной заработной платы определяется и наличием на рынке потребительских товаров и услуг (товарным покрытием платежеспособного спроса), поскольку товарный дефицит, как известно, является проявлением скрытой инфляции. В условиях инфляции к снижению величины реальной заработной платы может вести и существенная задержка в сроках ее выплаты. Литература: Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждено постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151, N 49, ст. 6072; 2008, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 30, ст. 3739, N 51, ст. 6150; 2010, N 30, ст. 3987, ст. 3988, ст. 3990), статья 68 (далее -Положение о службе). Постановление Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2007 г. N 837 "О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, изменении и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6299). Постановление Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343 "Об установлении надбавок за ученую степень и (или) ученое звание сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и военнослужащим, проходящим военную службу по контракту" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 24, ст. 2598). Постановление Правительства Российской Федерации от 20 июня 2005 г. N 385 "О федеральной противопожарной службе" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 26, ст. 2649; 2010, N 1, ст. 116). Постановление Правительства Российской Федерации от 20 ноября 2008 г. N 870 "Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 48, ст. 5618). Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N33 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 335; 2004, N 8, ст. 663; 2006, N 3, ст. 297; 2007, N 42, ст. 5046) (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2003 г. N 33). Постановление Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 "О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297; 2010, N 4, ст. 415). Постановление Правительства Российской Федерации от 28 мая 2001 г. N416 "О дополнительных выплатах сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов Российской Федерации и органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, проходящим службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 23, ст. 2371; 2002, N 27, ст. 2704, N 37, ст. 3530; 2003, N 33, ст. 3269; 2004, N 7, ст. 535, N 8, ст. 663, N 47, ст. 4666; 2006, N 3, ст. 297, N 32, ст. 3569, N 39, ст. 4083; 2007, N 50, ст. 6299). Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 "Об утверждении положения о порядке присвоения ученых званий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1302; 2006, N17 (ч. II), ст. 1881; 2008, N 23, ст. 2714; 2009, N19, ст. 2347) (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194). Постановление Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 580; 2003, N 33, ст. 3278; 2006, N 18, ст. 1997; 2008, N 19, ст. 2170, N 23, ст. 2714; 2009, N 14, ст. 1663). Постановление Правительства Российской Федерации от 31 января 2005 г. N 47 "О повышении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) отдельным категориям сотрудников и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 461). Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487 "Об установлении окладов денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N27, ст. 2704; 2004, N 8, ст. 663; 2005, N 5, ст. 389, N 13, ст. 1181; 2006, N 24, ст. 2598; 2007, N 50, ст. 6299; 2009, N 14, ст. 1655, N 15, ст. 1838) (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487). Постановление Правительства Российской Федерации от 4 июля 2002 г. N 487. Постановление Правительства Российской Федерации от 6 июля 1994 г. N 807 "Об установлении окладов за звания действительных членов и членов-корреспондентов Российской академии наук, Российской академии медицинских наук, Российской академии сельскохозяйственных наук, Российской академии образования, Российской академии художеств и Российской академии архитектуры и строительных наук и доплат за ученые степени доктора наук и кандидата наук" (Российская газета от 19 июля 1994 г. N 134; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 23, ст. 2572; 1995, N 30, ст. 2941; 1999, N 45, ст. 5437, N 52, ст. 6407; 2000, N 38, ст. 3813; 2002, N43, ст. 4276; 2003, N 2, ст. 186; 2006, N 48, ст. 5040; 2008, N 21, ст. 2466; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104). Постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2005 г. N 659 "Об утверждении норм материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях, несовершеннолетних, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях - специальных профессиональных училищах открытого и закрытого типа и федеральном государственном учреждении "Сергиево-Посадский детский дом слепоглухих Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 46, ст. 4675); Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 июля 1993 г. N 720 "О порядке и условиях службы (работы) по совместительству в системе Министерства внутренних дел Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 31, ст. 2856; Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 50, ст. 6299). Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941 "О порядке исчисления выслуги лет, назначения и выплаты пенсий, компенсаций и пособий лицам, проходившим военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы или по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин либо службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семьям в Российской Федерации" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 40, ст. 3753; 1994, N 15, ст. 1180; Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 17, ст. 2000; 1995, N 9, ст. 751, ст. 752, N 12, ст. 1058, N 27, ст. 2587, N 48, ст. 4684; 1996, N 15, ст. 1634, N 16, ст. 1903, N 19, ст.2306, N 46, ст. 5255; 1998, N6, ст. 737; 1999, N 15, ст. 1818, N 45, ст. 5426; 2000, N 3, ст. 271, N 9, ст. 1041, N 30, ст. 3145, N36, ст. 3659, N37, ст. 3723, N39, ст. 3868, N42, ст. 4145; 2001, N 1 (ч. II), ст. 121, N 32, ст. 3328; 2002, N 9, ст. 936, N 16, ст. 1576, N 24, ст. 2303, N 40, ст. 3933, N 47, ст. 4687; 2003, N 33, ст. 3269, N 46 (ч. II), ст. 4477; 2004, N 23, ст. 2307, N 43, ст. 4226, N 48, ст. 4781; 2005, N 1 (ч. II), ст. 127, N 51, ст. 5550; 2006, N 1, ст. 152, N 3, ст. 297, N 12, ст. 1302, N 20, ст. 2172, N 34, ст. 3674, N46, ст. 4799; 2007, N 35, ст. 4313, N 50, ст. 6299, N51, ст. 6363; 2008, N 31, ст. 3737, N 38, ст. 4323, N 40, ст. 4538; 2009, N 8, ст. 986, N 19, ст. 2335, N 21, ст. 2566; 2011, N 8, ст. 1123). Постановление Совета Министров - Правительства РФ от 23 июля 1993 г. N 694 "О социальной защите лиц рядового и начальствующего состава Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, обслуживающих атомные станции" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 30, ст. 2773; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N27, ст. 2587; 2003, N 33, ст. 3269). Приказ Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 29 ноября 2007 г., регистрационный N 10577). Приказ МЧС России от 17.02.2005 N 83 "О выплате ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) в увеличенных размерах сотрудникам и военнослужащим Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"3, в отношении сотрудников Государственной противопожарной службы; Приказ МЧС России от 19.07.2005 N 560 "Об утверждении Инструкции о порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 августа 2005 г., регистрационный N 6903). Приказ МЧС России от 20.05.2002 N 250 "О выплате сотрудникам Государственной противопожарной службы МЧС России ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы"; Приказ МЧС России от 22.09.2009 N 545 "О новой системе оплаты труда работников бюджетных учреждений МЧС России и гражданского персонала воинских частей войск гражданской обороны" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 октября 2009 г., регистрационный N 15038). Приказ МЧС России от 26.02.2007 N 95 "Об утверждении Инструкции о порядке и размерах выплаты сотрудникам, военнослужащим Государственной противопожарной службы и военнослужащим войск гражданской обороны, проходящим военную службу по контракту, надбавок за ученую степень (ученое звание), воинскую должность профессора (доцента)"4, в отношении сотрудников Государственной противопожарной службы. Приказ МЧС России от 6.12.2010 N 620 "О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 марта 2011 г., регистрационный N 20105). Приказ МЧС России от 9.04.2003 N 181 "О дополнительных выплатах сотрудникам Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий"; Приказ МЧС России от 9.11.2007 N 591 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 2 июня 2006 г. N 343" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 11 декабря 2007 г., регистрационный N 10670). Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 30, ст. 3732, ст. 3739, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196, N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст.49), статья 234 (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации); Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52 (ч. I), ст. 4921; 2002, N 22, ст. 2027, N 30, ст. 3015, ст. 3020, ст. 3029, N 44, ст. 4298; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700, ст. 2706, N 27 (ч. II), ст. 2708, N28, ст. 2880, N50, ст. 4847; 2004, N 17, ст. 1585, N27, ст. 2711, N 49, ст. 4853; 2005, N 1 (ч. I), ст. 13, N 23, ст. 2200; 2006, N 3, ст. 277, N 10, ст. 1070, N 23, ст. 2379, N 28, ст. 2975, ст. 2976, N 31 (ч. I), ст. 3452; 2007, N 1 (ч. I), ст. 46, N 16, ст. 1827, N 18, ст. 2118, N 24, ст. 2830, ст. 2833, N 31, ст. 4008, ст. 4011, N 41, ст. 4845, N 49, ст. 6033, N 50, ст. 6235, ст. 6236, ст. 6248; 2008, N12, ст. 1074, N 24, ст. 2798, N 49, ст. 5724, N 52 (ч. I), ст. 6226, ст. 6235; 2009, N 1, ст. 29, N 11, ст. 1266, ст. 1267, ст. 1268, N 18 (ч. I), ст. 2145, N 26, ст. 3139, N 29, ст. 3613, N 44, ст. 5170, ст. 5173, N 45, ст. 5263, N 51, ст. 6161, N52 (ч. I), ст. 6422, ст. 6453; 2010, N 1, ст. 4, N 8, ст. 780, N 11, ст. 1168, ст.1169,N 14, ст. 1552, N 15, ст. 1756, N 17, ст. 1985, N 18, ст. 2145, N 19, ст. 2284, N 21, ст. 2525, N 27, ст. 3416, ст. 3427, ст. 3428, ст. 3431, N 30, ст. 3986, ст. 3989, ст. 4003, N31, ст. 4164, ст. 4193, N49, ст. 6412, ст. 6414, ст. 6419; 2011,N 1, ст. 16, ст. 39, ст. 46, N 7, ст. 901), статья 109, статья 114, статья 308, статья 397. Указ Президента Российской Федерации от 18 февраля 2005 г. N 177 "О ежемесячном денежном поощрении отдельных категорий военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 8, ст. 631). Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. I), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572). Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2009, N 30, ст. 3739), статья 1. Федеральный закон от 21 декабря 1994 г. N 69-ФЗ "О пожарной безопасности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 35, ст. 3649; 1995, N 35, ст. 3503; 1996, N 17, ст. 1911; 1998, N 4, ст. 430; 2000, N 46, ст. 4537; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2, N 33 (ч. I), ст. 3413; 2002, N 1 (ч. I), ст. 2, N 30, ст. 3033; 2003, N 2, ст. 167; 2004, N 19 (ч. I), ст. 1839, N 27, ст. 2711, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212, N 19, ст. 1752; 2006, N 6, ст. 636, N 44, ст. 4537, N 50, ст. 5279, N 52, (ч. I), ст. 5498; 2007, N 18, ст. 2117, N 43, ст. 5084; 2008, N 30, (ч. I), ст. 3593; 2009, N 11, ст. 1261, N 29, ст. 3635, N 45, ст. 5265, N 48, ст. 5717; 2010, N 30, ст. 4004, N 40, ст. 4969; 2011,N 1,ст. 54); Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5880; 1998, N 7, ст. 788; 2000, N 33, ст. 3348; 2002, N 15, ст. 1375; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607; 2009, N 51, ст. 6152), пункт 8 статьи 6; Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N35, ст. 4135; 2000, N 29, ст. 3001, N 33, ст. 3348; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 26, ст. 2517, N 52 (ч. I), ст. 5132; 2003, N 2, ст. 163, N 14, ст. 1254, N 28, ст. 2888, N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 17, ст. 1481; 2006, N 1, ст. 10, N 29, ст. 3122, N 30, ст. 3289, N 43, ст. 4413, N 45, ст. 4627; 2007, N 1 (ч. I), ст. 21, N 2, ст. 360, N 7, ст. 838, N 17, ст. 1932, N 29, ст. 3484, N 43, ст. 5084, N 44, ст. 5280, N 49, ст. 6068, ст. 6069, ст. 6070, ст. 6074; 2008, N 9, ст. 813, N 17, ст. 1757, N 29 (ч. I), ст. 3419, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6236, ст. 6241; 2009, N 7, ст. 786, ст. 787, N 29, ст. 3621, N 31, ст. 3923, N 46, ст. 5419, N 51, ст. 6158, N 52(ч. I), ст. 6405, ст. 6409, 6450; 2010, N 19, ст.2291, N 31,ст. 4167, N 46, ст. 5918; 2011, N 1, ст. 38, N 6, ст. 793), статья 30 (далее - Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ); |