Вопрос 2. Основные причины кризиса организации Внешние факторы
Скачать 15.2 Kb.
|
Основные причины кризиса организации: Внешние факторы – не зависящие от деятельности предприятия. Например (результатом изменений внешней среды: рыночной, политической, экологической, социальной и так далее) Внутренние факторы – зависящие от деятельности предприятия: - в большинстве случаев кризис – это отсутствие или неправильно выбранная стратегия развития предприятия, плохо организованный маркетинг и неэффективное управление, плохо выстроенные бизнес-процессы, слабый финансовый и производственный менеджмент Если обобщить все факторы, то в большинстве случаев ухудшение финансового положения организаций и их последующее банкротство связано с: неэффективной системой управления и некомпетентностью высшего руководства; слабым учетом изменений состояния рынка (спроса, конкурентов, ценовой политики и др.), производственного и финансового потенциала организации; хищениями на высшем уровне управления; неэкономичным и нетехнологичным производством продукции. Последствия завершения кризисов: Негативные: разрушение и ликвидация организации (распродажа имущества компании и перестает существовать как юридическое лицо) Возникновение нового кризиса смена собственника Позитивные: обновление компании при сохранении собственников и руководителей или реструктуризация (слияние, присоединение) оздоровление организации (т.е. преодоление кризисного состояния) сохранение организации как юридического лица Взаимосвязь и взаимоподчиненность рисков и кризисов: Риск-менеджмент основывается на системе антикризисного менеджмента, так как обе системы нацелены на усиление конкурентоспособности организации и обеспечение стабильности ее деятельности. Кризис всегда оказывает влияние на степень риска. Факторы риска напрямую связаны с состоянием экономики, в условиях которой действует организация: ухудшение экономической ситуации в стране или мире ведет к повышению вероятности воздействия факторов риска на организацию. Инструменты и методы управления рисками как организационного процесса могут успешно применяться для воздействия на кризисную ситуацию, так как позволяют определить вероятность наступления того или иного кризиса, а также степень угрозы для организации. Также в кризисных ситуациях возникает множество различных рисков, новых для организации, а также обостряются уже существующие риски. Информация о них дает возможность принять обоснованное стратегическое решение в антикризисных целях. |