ВИОЛЕТТА. Особое значение в формировании имиджа организации имеет имидж ее первого лица, так называемого лидера организации
 Скачать 5.63 Mb.
|
|
Приложение Анкета для оценки имиджа руководителя Ваш пол? Мужской Женский Ваш возраст? 18-25 лет 25-30 лет 35-40 лет 40-45 лет От 45 лет Ваша должность? Руководитель Специалист Рабочий Как вы считаете, какой возраст должен быть у руководителя магазина «Адидас»? До 25 лет 25-30 лет 30-35 лет 35-40 лет Старше 40 лет Какое образование должно быть у руководителя магазина «Адидас» Высшее не имеет значения Как вы считаете должен ли руководитель магазина «Адидас» заниматься спортом? Да Нет Не имеет значения Должен ли руководитель быть целеустремленным? Да Нет Не имеет значения Должен ли руководитель быть преданным своему делу? Да Нет Не имеет значения Должен ли руководитель быть доступным для общения с сотрудниками Да Нет Не имеет значения Должны ли обладать руководитель лидерскими качествами? Да Нет Не имеет значения 1Киуру К.В. Дискурсивная мо дель имиджа руководителя .- СПб., 2011. - С. 147. 2 О сетро ва Е.В. Речево й имидж. - М: Аспект Пресс, 2014.-С.45. 3Лисо вский С.Ф. По литическая реклама. Структура по литическо го имиджа. - 2010.-С.55. 4Базарова Г. Т. статья «Социально–психологические особенности профессиональной деятельности менеджера», журнал «Корпоративный менеджмент» № 11, 2009.- С. 15-56. 1ДжиБ. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. - СПб., 2010. - С.16 –37. 2Джи. Б. Указ. соч. - С. 185. 1 Шутц У. Комплиментарная функция лидера // Современная зарубежная социальная психология. М.: Издательство Московского университета, 2010. - С. 162–168. 2 Феофанов О. США: реклама и общество. – М., 2011. - С.209. 1 Рубинштейн С.Л. Бытие и сознание. - М., 2012. - С.36. 2 Леонтьев А.Н. Избранные психологические произведения: В 2-х т., - М.,201. - С. 263. 1ДьячковаЭ.К..Имиджелогия для руководителя. - Новосибирск,2010. – С.17. 2Почепцов Г.Г. Профессия: имиджмейкер. - Киев, 2009. - С.16. 3Почепцов Г.Г. Указ. соч. - С.135 - 150. 4 Словарь практического психолога./ Сост. С.Ю. Головин. - Минск, 2009. - С.188. 11Андреева Г.М. Социальная психология. - М., 2011. - С. 164. 22Жмыриков А.Н. Как победить на выборах. - М., 2011. - С.43 - 44. 3 Феофанов О.А. Агрессия лжи. - М., 2011.- С.90. 4 Зверинцев А.Б. Коммуникационный менеджмент. - СПб.,2013. – С.194. 5 Панасюк А.Ю. Вам нужен имиджмейкер? Или о том, как создать свой имидж. - М., 2009. - С.10. 1Шепель В.М. Имиджелогия. Секреты личного обаяния. - М., 2011. - С.142 - 143. 2Пызин В.А. Профессиональный выбор и отбор персонала. – М., 2010. - С.119 – 120. 3 Имидж лидера / Под ред. Е.В. Егоровой – Гантман. – М., 2013.- С. 117. 1 Словарь практического психолога // Сост. С.Ю. Головин. – Минск, 2009. – С. 648. 2 Блинов, А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2011. – 253 с. 1Бодалев А.А. Восприятие и понимание человека человеком. – М., 2012. - С.9. 1 Романов Н. А., Ходырев А.А. Управленческая имиджелогия. - Тверь, 2013. – С. 39. 2 Романов Н. А., Ходырев А.А. Указ. соч. – С. 40. 3 Феофанов О.А. Указ. соч. – С. 90. 1 Гуменная И.Г., Стровский Л.Е. Имидж организации// Директор. Журнал для руководителей. – 2013. - №3. - С. 23- 25. 4Дъячкова Э.К. Указ. соч. - С. 10. 25Романов Н.А., Ходырев А.А. Указ. соч. - С. 24. 11Федоров И. А. Имидж как программирование поведения людей. - Рязань, 2010. - С. 11. 2Там же. - С. 11 3Андреева Г.М. Указ. соч. – С.164. 4БойкоВ.В. Энергия эмоций: взгляд на себя и на других. – М., 2012. – С. 395. 21 Сацков Н.Я. Методы и приемы деятельности менеджеров и бизнесменов, 2009- 400 с. 11Дъячкова Э.К. Указ. соч. – С. 17. 2Р.Ф. Фурс. Имидж политического лидера: пути оптимизации. Автореф. дис. … канд. психол. наук. - М., 2011. - С.14. 1 Пискунова Т.Н. Условия и факторы формирования позитивного имиджа общеобразовательного учреждения. Автореф. дисс. …канд. психол. наук. - М., 2009. - С. 11–12. 2Романов Н.А., Ходырев А.А. Указ. соч. - С. 41. 1 Перелыгина Е. Б. Психология имиджа. – М.: Аспект-Пресс, 2012. – С. 121. 1 Степанко В.Л. Менеджмент персонала предприятия – М.: Дело 2010.- 245с. 1Альтшуллер А.А. Суперменеджер: имидж и Самопрезентация // Серия «Бизнес-класс». – Ростов-на-Дону: Феникс, 2012. – С. 24. 2 Хмельницкая М. А. Метод экспертных оценок как исследовательская деятельность. / Школьные технологии, № 6, 2009.- С. 21-25. 1Жариков Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу. – М.: МЦФЭР, 2013. – С. 198. 1Жариков Е.С. Психология управления. Книга для руководителя и менеджера по персоналу. – М.: МЦФЭР, 2013. – С. 201. 2 Дятлов А.Н Менеджмент персонала предприятия – М.: Дело 2011.-378 с. 3Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. – М.: Дом педагогики, 2012. – С. 263. 2 Леонгард К. Акцентуированные личности. - М: «Менеджмен», 2009.-123с. 1Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. – М.: Дом педагогики, 2012. – С. 206. 1Почепцов Г.Г. Имиджелогия. - М.: Рефл-бук, 2012. – С. 284. 2 Почепцов Г.Г. Имиджелогия. - М.: Рефл-бук, 2012. – С. 285. 1Шепель В.М. Профессия имиджмейкер.- М.: Феникс, 2012. – С. 163. 2 Выготский Л.С. Психология – М.: Изд-во ЭКСМО-Пресс, 2009.-275с. 1Шепель В.М. Профессия имиджмейкер.- М.: Феникс, 2012. – С. 189. 2Почепцов Г.Г. Имиджелогия. - М.: Рефл-бук, 2012. –С. 362. 1Почепцов Г.Г. Имиджелогия. - М.: Рефл-бук, 2012. – С. 268. 1 Психология лидерства в бизнесе / В. Шеклтон. - Спб.: Питер, 2009.-222с. |