Главная страница
Навигация по странице:

  • Первый вариант плана развития школы Приоритеты плана развития школы

  • Ожидаемые результаты

  • Мероприятия Цель Ответственные ресурсы

  • Комментарий о подходах к планированию и оцениванию ожидаемых результатов.

  • отчет с. Отчет+C. Отчет c первый вариант плана развития школы Приоритеты плана развития школы Профессиональное развитие педагогов


    Скачать 20.63 Kb.
    НазваниеОтчет c первый вариант плана развития школы Приоритеты плана развития школы Профессиональное развитие педагогов
    Анкоротчет с
    Дата08.09.2021
    Размер20.63 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаОтчет+C.docx
    ТипОтчет
    #230368

    Башарова Дина Уразгалиевна

    Группа 7,Астана, ЦПМ Портфолио руководителя Отчет C

    Первый вариант плана развития школы

    Приоритеты плана развития школы: Профессиональное развитие педагогов

    Цель: ознакомить коллектив с групповой формой работы

    Ожидаемые результаты: учителя на уроках применяют групповую форму работы





    Мероприятия

    Цель

    Ответственные

    ресурсы

    Сроки

    Ожидаемые результаты

    Мониторинг и корректировка

    1.


    2.


    3.

    4.


    5.


    Создание команды лидеров гимназии
    Анализ и обсуждение итогов анкетных данных. Беседа с психологом гимназии.


    Анкетирование учителей TALLIS

    Проведение родительского собрания в новом формате

    Проведение педагогического совета


    Довести до коллег содержание Программы, разъяснить о новых подходах в системе образования и о необходимости преобразований в школе.
    Выявить проблему гимназии.
    Выявить уровень профессионального развития учителей гимназии

    Родители понимают необходимость и важность взаимодействия семьи и школы
    Учителя представляют требования общества к образу современного учителя


    Директор

    Директор

    Руководители МО

    Директор, зам.директора по ВР

    Зам.директора по НМР,учителя 1 уровня




    Результаты анкетирования

    Учителя-предметники

    Родители, администрация
    Учителя, психологи, руководители МО


    12 октября

    14 октября
    2неделя
    3неделя

    4 неделя

    Вовлечение администрации и пед.коллектива в процесс внесения изменений в школьную практику

    Определение слабых сторон в работе гимназии Выявление проблемы

    Анализ и обработка собранных данных

    Создание модели сотрудничества семьи и школы

    Осознание важности соответствия образа учителя требованиям современного общества

    Поурочное планирование, КТП,план гимназии, планы работ кафедры, взаимопосещение уроков, мастер-классы
    Профессиональный диалог
    Доведение до сведения учителей гимназии результатов анкетирования

    Рефлексия «Дерево успеха»

    Мониторинг в течение года




    Комментарий о подходах к планированию и оцениванию ожидаемых результатов.

    С целью улучшения работы в гимназии будет создана фокус группа, в которую войдут заместители директора, учителя 1 уровня и учителя- предметники. На заседании административного совета будут озвучены результаты аудита, определены приоритеты дальнейшей работы. Учителя 1 уровня определятся с темой коучинга для педагогического совета, будут помогать совершенствовать практическую деятельность учителей, помогут в проведении родительского собрания для председателей классных родительских комитетов и попечительского совета. Все мероприятия на практике будем снимать на видеокамеру, с целью возможности просмотра записи проведенных мероприятий и для проведения более конструктивного их анализа. Обязательно проведем анкетирование учителей TALLIS для дальнейшей работы над совершенствованием профессионализма учителей. В последнюю неделю практики подведем анализ проведенных мероприятий, их результативность и определим приоритеты для дальнейшего плана развития гимназии.


    написать администратору сайта