ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. Презинтация. Отчет о прохождении учебной практики по профессиональному модулю
 Скачать 3.99 Mb.
|
|
ОТЧЕТ о прохождении учебной практики по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты в период с « 14 » сентября 2021 г. по « 11 » октября 2021 г. Специальность 40.02.01 Право и организация социального обеспечения ФИО обучающегося : Задубин Алексей Валерьевич Группа: ОКП-2912ТБЛк ФИО Руководителя: Пономаренко Елена Валерьевна НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ ЧАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ «СИНЕРГИЯ» Колледж «Синергия» Департамент правовых дисциплин Содержание I. Инструктаж по технике безопасности и охране труда II. Нормативно-правовая база, регламентирующая реализацию прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты III. Общая характеристика деятельности органов Пенсионного фонда Российской Федерации и социальной защиты IV. Экспериментально-практическая работа V. Результаты систематизации материалов по практике Правила техники безопасности в организации – месте прохождения практики 1. Работник обязан соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и правила внутреннего трудового распорядка, правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты. 2. О каждом несчастном случае, о признаках профессионального заболевания, а так же о ситуациях, которые создают угрозу жизни здоровью и людей работник должен немедленно сообщить своему непосредственному начальнику. 3. Не разрешается употребление спиртных напитков,а так же приступать к работе в состоянии алкогольного, наркотического опьянения. 4. При заболевании или травмировании как на работе, так и вне необходимо сообщить своему непосредственному начальнику и обратится в лечебное заведение. 5. При несчастном случае необходимо оказать помощь пострадавшему в соответствии с инструкцией по оказанию первой медицинской помощи и вызвать врача по телефону 03. 6. При обнаружении неисправности оборудования, средств защиты и пожаротушения необходимо сообщить об этом непосредственному начальнику. Не разрешается применять в работе неисправное оборудование и инструменты. 7. Выполняя трудовые обязанности работник должен соблюдать следующие требования: • не подниматься и не спускаться бегом по лестничным переходам и спускам; • не прикасаться к электрической проводке кабелям и проводам электрооборудования и электроприемников; • не устранять неисправности в осветительной и силовой сети; • не вставать и не садится на подоконники на верхних этажах помещений; 8. Обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования. Запрещающий знак безопасности с поясняющей надписью «Не включать - работают люди!» имеет право снять только тот работник, который его установил. 9. Не разрешается включать в работу оборудование, если на его выключателе (разъеме, запорном устройстве) установлен запрещающий плакат с соответствующей надписью. 10. При передвижении по территории необходимо соблюдать следующие требования: • ходить по пешеходным дорожкам, тротуарам; • переходить автомобильные дороги в установленных местах; • при выходе из здания убедится в отсутствии опасных факторов; 11. Принимать пищу следует в специальном оборудованном помещении. Наименование места прохождения практики, местонахождение, фото Администрация Юровского сельского поселения Уватского Муниципального района Тюменской области, 626181 Тюменская область, Уватский район, Солянка, Центральная,11 Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду Обучающиеся в период прохождения практики обязаны: • своевременно прибыть к месту прохождения практики; • полностью и точно выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программой практики; • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка,и иные требования, касающиеся ежима труда по месту провождения практики; • соблюдать правила внешнего вида; • соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности; • соблюдать специальные режимы и иные требования к организации работы по месту прохождения практики; • ежедневно вести записи в дневнике прохождения практики, отражая основные данные о проделанной работе, (данные дневника должны совпадать с хронологией подготовленных документов); • выполнять соответствующие программе практики указания руководителя практики; • представлять матерьялы практики руководителю практики в срок, установленным Положение о практике обучающихся. Правила поведения обучающихся в месте прохождения практики и требования к внешнему виду Перечень обязанностей в месте прохождения практики Обучающиеся в период прохождения практики обязаны: • своевременно прибыть к месту прохождения практики; • полностью и точно выполнять индивидуальные занятия, предусмотренные программой практики; • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные требования, касающиеся режима труда по месту прохождения практики; • соблюдать требования труда и пожарной безопасности; • соблюдать специальные специальные режимные и иные требования к организации работы по месту прохождения практики; • соблюдать правила внешнего вида; График работы и выходные График работы Администрации Юровского сельского поселения: Понедельник 9:00 - 17:00 Вторник 9:00 - 17:00 Среда 9:00 - 17:00 Четверг 9:00 - 17:00 Пятница 9:00 - 17:00 Суббота Выходной Воскресенье Выходной Обед 13:00 - 14:00 Обед 13:00 - 14:00 Обед 13:00 - 14:00 Обед 13:00 - 14:00 Обед 13:00 - 14:00 Пропускной режим и доступ к данным в организации Администрация Юровского сельского поселения Уватского Муниципального района в селе Солянка Тюменской области относится к учреждениям социальной сферы. В целях обеспечения безопасности граждан, посещающих Администрацию Юровского сельского поселения, предотвращения противоправных посягательств (ситуаций), угрожающих жизнью и здоровью лиц, находящихся в здании, в Администрации Юровского сельского поселения действует внутриобьектовый и пропускной режим. Установление пропускного режима вызвано так же выполнением обязательных требований законодательства о противодействии терроризму по антитеррористической защищенности объектов, используемых для осуществления деятельности в социальной сфере. О том, что в Администрации Юровского сельского поселения действует пропускной режим, посетители уведомлены предупредительными табличками: при входе в здание о том, что в здании ведется видеонаблюдение, на посту охраны - о предъявлении при входе документов, удостоверяющих личность. Перечень нормативно-правовых актов в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты Среди законов особое место принадлежит Конституции РФ, которая РФ является юридической базой для всего законодательства страны, в том числе и в области социального обеспечения. Первостепенное значение имеет ст.7, характеризующая основы конституционного строя РФ по целевой направленности социальной политики. Права человека в сфере социального обеспечения изложены в ряде статей Конституции РФ (ст.ст.37-41). Осуществление названных прав производится путем перевода конституционных предписаний в плоскость отраслевого законодательства о социальном обеспечении, разработки процедурных форм их реализации и способов защиты. Запрещено издание законов, отменяющих или умаляющих права и свободы человека. Последние могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства (ст.55 Конституции РФ) ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ФЗ от 10.12.1995 г. «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации», ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования». Более точно было бы характеризовать их как рамочные законы, поскольку они закрепляют лишь основы правового регулирования, тогда как кодифицированный акт предполагает всестороннее и полное регулирование. Указом Президента РФ от 27 сентября 2000 г. № 1709 «О мерах по совершенствованию управления государственным пенсионным обеспечением в Российской Федерации» государственная система пенсионного обеспечения была кардинальным образом реорганизована. Полномочия по выплате трудовых пенсий были закреплены за Пенсионным фондом Российской Федерации (ПФР) и его территориальными органами, которые не входят в систему органов исполнительной власти. Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 424-ФЗ "О накопительной пенсии" Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 422-ФЗ "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений"Федеральный закон от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда"Федеральный закон от 28.12.2013 N 410-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О негосударственных пенсионных фондах" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" Способы информирования граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты Информирование осуществляется следующими способами: 1. Должностными органами Администрации Юровского сельского поселения при личном общении; 2. С использованием средств телефонной связи +7(34561) 20-2-36 ; 3. Путем размещения брошюр,буклетов и других информационных матерьялов в помещении Администрации Юровского сельского поселения, предназначенных для приема граждан, а так же иных организаций всех форм собственности по согласованию с указанными организациями, в том числе в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг путем ответов на письменные запросы граждан, в том числе поступивших в электронной форме через сайт Уватский Муниципальный район и с использованием электронной почты yurovsk_adm@mail.ru Кодекс профессиональной этики специалиста органов и учреждений социальной защиты населения, органов Пенсионного фонда РФ Перечень нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции 1. Федеральный закон от 24 июля 2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации». 2. Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ « О противодействии коррупции». 3. Федеральный закон от 03 декабря 2012 г. № 230-ФЗ « О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам». Схема структуры территориального органа Пенсионного Фонда РФ и социальной защиты Схема обязанностей должностных лиц отдела, в который обучающийся (практикант) распределен для прохождения практики Заместитель главы местной администрации • осуществлять контроль за сферой регистрации застрахованных лиц; • осуществлять деятельность по сбору индивидуальных сведений и проверки их достоверности; • производит подготовку отчетности; • осуществляет контроль за индивидуальными сведениями; • осуществляет контроль за сохранением документов системы персонифицированного учета; • осуществлять контроль за передачей индивидуальных сведений в межрайонный пункт персонифицированного учета; Отдел опеки и попечительства • регистрирует застрахованных лиц по опеке и попечительству; • Заключение договоров доверительного управления имуществом подопечных; • обеспечение достойного уровня жизни подопечных; • ведет наблюдательные дела в соответствии с требованиями; • формирует базу нормативных нормативных , правовых и локальных документов; • разъясняет населению цели и задачи; • обеспечение государственной поддержкой лиц, осуществляющих защиту прав и интересов подопечных, а так же стимулирование их деятельности; Административно- правовой отдел • организует работу по вопросам обязательного медицинского страхования в части оформления документов для выдачи, обмена и продления полисов работникам администрации муниципального образования; • готовит проекты постановлений и распоряжений главы Администрации Юровского сельского поселения по вопросам, находящимся в компетенции общего отдела; • осуществляет печатание, размножение и рассылку документов, подготовленных работниками, при необходимости участвует в подготовке ответов в вышестоящие органы; Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки, выплат пенсий по государственному пенсионному обеспечению 1. Удостоверяющие личность, возраст,место жительства и принадлежность к гражданству, - паспорт гражданина РФ, а в случае его отсутствия - иные документы, подтверждающие иные сведения; 2. О трудовой деятельности, трудовом стаже и заработке гражданина - трудовая книжка, и иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами организациями,осуществляющими хранение и использование архивных документов; 3. Об образовании и (или) о квалификации, выдаваемые организациями, осуществляющие образовательную деятельность - диплом об обучении в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях; 4. О воинском учете- военный билет; 5. Свидетельство о государственной организации актов гражданского состояния; Особенности расчета стажа государственной гражданской службы для получения пенсии за выслугу лет 1. Порядок подсчета и подтверждения страхового стажа различается в зависимости от того, когда осуществлялась работа или иная деятельность: «до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в ПФР в соответствии с Федеральным законом № 27 - ФЗ от 01.04.1996 г. «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» или после такой регистрации. 2. До регистрации гражданина застрахованного такого лица в ПФР. 3. Время работы или иной деятельности подтверждается документами, выдаваемые в установленном порядке работодателями или соответствующими государствами (муниципальными) органами. К числу таких документов относится, трудовая книжка, а при их отсутствии, а так же в случае, содержатся не правильные и не точные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, - письменные трудовые договоры, оформление в связи трудовым законодательством, действующих на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписка из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, справки архивных учреждений, свидетельские показания. 4. Период индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, в период трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г. подтверждаются документов финансовых органов или справками архивных учреждений об уплате обязательных платежей. 5. Указанные периоды деятельности подтверждаются документом территориального органа Пенсионного Фонда Российской Федерации или территориального налогового органа, об уплате обязательных платежей. 6. Периоды работы и (или) иной деятельности подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемые в установленном порядке территориальным органом Пенсионного Фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Особенности расчета страхового стажа работника 1. Определение продолжительности каждого периода работы, службы или деятельности, входящего в стаж. Для этого последовательно подсчитывают: • количество полных календарных лет (тех, что отработаны с 1 января по 31 декабря); • количество полных календарных месяцев в неполных календарных годах. Под полным календарным месяцем понимается месяц, отработанный с 1-го по 30-е (31-е) число (или 28-е (29-е) — для февраля); • количество календарных дней в неполных календарных месяцах. На этом этапе количество дней менее 30 не отбрасывается. 2. Определение продолжительности общего страхового стажа. С этой целью складывают приходящееся на каждый входящий в стаж период работы: • количество дней. Если их 30 и более, то каждые 30 дней принимают за еще один полный месяц. • количество дней меньше 30, которое нельзя перевести в месяц, отбрасывают; • количество полных календарных месяцев. К этой сумме прибавляют и месяцы, которые образовались на предыдущем шаге. Если месяцев 12 и более, то каждые 12 из них принимают за еще один полный год;количество полных календарных лет. Учитывают и годы, в которые на предыдущем шаге были переведены 12 месяцев. Образцы документов, подтверждающих страховой стаж (выслугу лет) Проект заявления на получение страховой пенсии по старости Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки пенсии по инвалидности 1. Размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день. 2. В случаях достижения пенсионером возраста 80 лет, изменения группы инвалидности, количества нетрудоспособных членов семьи или категории получателей трудовой пенсии по случаю потери кормильца, а также в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях и (или) страхового стажа, дающих право на установление повышенного фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости или фиксированного базового размера трудовой пенсии по инвалидности в связи с работой в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях, и в других случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, производится соответствующий перерасчет размеров страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца. 3. Лицу (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой части трудовой пенсии по старости и настоящего Федерального закона и обратившихся за ее установлением), осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены настоящего Федерального закона, независимо от их продолжительности в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета (корректировки) размера указанной части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности. 4. В случае отказа пенсионера от получения установленной ему страховой части трудовой пенсии по старости (полностью или в определенной им части, за исключением фиксированного базового размера трудовой пенсии по старости) не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или со дня предыдущего перерасчета размера этой части указанной пенсии, осуществленного в соответствии с настоящим пунктом, по его заявлению в порядке, предусмотренном настоящего Федерального закона, производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости. 5. Размер страховой части трудовой пенсии по старости и размер трудовой пенсии по инвалидности лиц, получающих указанную часть трудовой пенсии по старости или трудовую пенсию по инвалидности (за исключением лиц, имеющих право на установление (перерасчет) доли страховой части трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренным настоящим Федеральным законом), с 1 августа каждого года подлежат корректировке по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на основании сведений о сумме страховых взносов, поступивших в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации, которые не были учтены при определении величины суммы расчетного пенсионного капитала для исчисления размера страховой части трудовой пенсии по старости или трудовой пенсии по инвалидности при их назначении, переводе с одного вида трудовой пенсии на трудовую пенсию по старости или трудовую пенсию по инвалидности. 6. Годовой кодекс роста среднемесячной заработной платы в Российской Федерации и индекс роста доходов бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации в расчете на одного пенсионера определяются Правительством Российской Федерации. 7. Размер накопительной части трудовой пенсии по старости с 1 августа каждого года подлежит корректировке исходя из суммы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по старости, дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии по старости, взносов работодателя, взносов на финансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования, которые не были учтены при определении величины суммы пенсионных накоплений для исчисления размера накопительной части трудовой пенсии по старости при ее назначении или предыдущей корректировке, предусмотренной настоящим пунктом. 8. Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит корректировке по результатам инвестирования средств выплатного резерва в соответствии с Федеральным законом «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений». Порядок назначения, определения, перерасчета, индексации, корректировки страховой пенсии по случаю потери кормильца Страховая пенсия рассчитана на нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца. На эту пенсию могут претендовать практически все, кто был иждивенцем: несовершеннолетние родственники кормильца (сестры, дети, братья и внуки). Их материально обеспечение может продолжает до 23 лет при условии, если кто-то будет получать очное образование. - Также на такую пенсию имеют право близкие родственники кормильца, получившие инвалидность до 18 лет. Чтобы получить страховую пенсию по потере кормильца, следует обратиться в местное отделение Пенсионного фонда РФ. Заявление можно подать также через МФЦ, либо направить его «Почтой России». Сделать это может как сам иждивенец, так и его представитель. Для подачи заявления соберите следующий пакет документов: паспорт или свидетельство о рождении, документы, подтверждающие наличие родственных отношений, трудовую книжку, свидетельство о смерти кормильца. Среди обязательных условий назначения страховой пенсии по потере кормильца: • наличие страхового стажа у кормильца; • его смерть; • нахождение лиц на иждивении кормильца. Обращение рассмотрят в течение 10 рабочих дней. Саму такую пенсию назначат со дня смерти кормильца, если обращение было подано не позднее года с этого момента. Если срок превышен, то пенсия выплачивается на 1 год раньше дня, когда было отправлено такое заявление. Повышение ее происходит одновременно с ростом страховых пенсий с 1 января. В 2021 году прибавка составила 6,3%. Плановые параметры индексации 2022 года тоже известны. В частности, в проекте бюджета Пенсионного фонда России на 2022 год и плановый период 2023 и 2024 годов указано, что страховые пенсии с 1 января 2022 года подрастут на 5,9%. Перерасчет размера страховой пенсии по случаю потери кормильца подлежит корректировке один раз: в августе года, следующего за годом, в котором была назначена эта пенсия. Заявление для получения пенсии по случаю потери кормильца Особенности начисления социальной пенсии в Российской Федерации Право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие в РФ: - инвалиды всех групп, в том числе инвалиды с детства, не имеющие права на трудовую пенсию либо на пенсию по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению; - дети-инвалиды; - дети в возрасте до 18 лет, потерявшие одного или обоих родителей, и дети умершей одинокой матери, не имеющие права на пенсию по случаю потери кормильца; Примечание. Такие дети сохраняют право на пенсию на время обучения по очной форме в образовательных учреждениях всех типов (за исключением образовательных учреждений дополнительного образования), но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. – граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на другую пенсию по государственному пенсионному обеспечению или на трудовую пенсию; - граждане, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие права на другую пенсию по государственному пенсионному обеспечению или на трудовую пенсию. – Социальная пенсия, назначенная гражданам в связи с достижением возраста 65 или 60 лет, не выплачивается в период выполнения ими оплачиваемой работы. Социальная пенсия назначается в следующем размере: - гражданам, имеющим право на социальную пенсию по возрасту, инвалидам II группы (за исключением инвалидов с детства), детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного из родителей – 2 562 руб. в месяц; - инвалидам с детства I и II группы, инвалидам I группы, детям-инвалидам, детям, потерявшим обоих родителей – 5 124 руб.; - инвалидам III группы – 2 177 руб. 70 коп. в месяц. – Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, размеры социальных пенсий повышаются на соответствующий районный коэффициент. Социальные пенсии индексируются в установленном порядке. – Назначение социальной пенсии – Необходимые документы К заявлению о назначении социальной пенсии, в зависимости от категории обратившегося, должны быть приложены документы, удостоверяющие (подтверждающие): - личность, возраст, место жительства, гражданство; - принадлежность к малочисленным народам Севера; - инвалидность; - смерть кормильца; - смерть другого родителя; - тот факт, что умершая являлась одинокой матерью. – Кроме того, могут потребоваться документы: - подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем; - удостоверяющие личность и полномочия законного представителя (усыновителя, опекуна, попечителя); - о месте пребывания или фактического проживания на территории РФ; - о причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином умышленного уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью; - об умышленном уголовно наказуемом деянии или умышленном нанесении ущерба своему здоровью. Если пенсия назначается несовершеннолетнему или недееспособному лицу, заявление подается по месту жительства его родителя (усыновителя, опекуна, попечителя). Если родители (усыновители) ребенка проживают раздельно, заявление подается по месту жительства того из родителей (усыновителей), с которым проживает ребенок. Если законным представителем такого лица является учреждение, заявление подается в территориальный орган ПФ РФ по месту нахождения этого учреждения. Несовершеннолетний, достигший возраста 14 лет, вправе обратиться за назначением пенсии самостоятельно Особенности начисления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в РФ 1.Пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается и выплачивается в соответствии с настоящим Федеральным законом. Пенсионное обеспечение не предусмотренных настоящим Федеральным законом отдельных категорий граждан, осуществляемое за счет средств федерального бюджета, может регулироваться другими федеральными законами. Изменение условий и норм назначения и выплаты пенсий по государственному пенсионному обеспечению, предусмотренных настоящим Федеральным законом, осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон. 2. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора. 3. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации прав на пенсии по государственному пенсионному обеспечению и условия назначения этих пенсий отдельным категориям граждан. Страховая пенсия по старости начисляется исходя из трех условий. Возраст. С 2028 года на пенсию будут выходить мужчины в возрасте 65 лет, женщины — 60 лет. В 2021 году пенсионный возраст для женщин — 58 лет, для мужчин — 63 года. Но во второй половине 2021 года право на пенсию возникает у женщин в 56 лет и 6 месяцев и у мужчин в 61 год и 6 месяцев, потому что для них пока установлен переходный период. Стаж. Начиная с 2024 года страховой стаж у будущего пенсионера должен быть не меньше 15 лет. Сейчас, в 2021 году, достаточно 12 лет. Количество ИПК. В 2021 году будущему пенсионеру достаточно иметь 21 балл, но в 2024 году у пенсионеров должно быть не менее 28,2 балла, а в 2026 году и далее — от 30 баллов. Только при соблюдении этих условий пенсионер сможет получить страховую пенсию по старости. В противном случае ему придется подождать еще 5 лет и обращаться уже за социальной пенсией по старости, которая намного меньше страховой. Сумму социальной пенсии устанавливает государство. Предложения и рекомендации на основе сравнения с пройденным по профессиональному модулю ПМ.01 Обеспечение реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты теоретическим материалом Для повышения финансовой устойчивости пенсионной системы предлагается провести ряд дополнительных мероприятий: – ежегодно проводить оценку тарифов страховых взносов исходя из потребности в средствах с учетом обеспечения коэффициента замещения и размера фиксированного платежа самозанятого населения. Повысить эффективность пенсионной системы (Кз), можно либо повышая вставку взноса в пенсионный фонд и число плательщиков пенсионных взносов, либо уменьшая число пенсионеров, либо одновременно повышая вставку взноса в пенсионный фонд и число плательщиков пенсионных взносов и понижая число пенсионеров. – -низкая рождаемость определяет необходимость повышения пенсионного возраста, даже если нет роста продолжительности жизни. Целью повышения пенсионного возраста должна быть не экономия на пенсионерах, а повышение пенсий для стариков. Повышение пенсионного возраста должно сопровождаться: изысканием дополнительных источников финансирования пенсий; введением налоговых льгот для пожилых работников. Также основной задачей должно являться ослабление зависимости пенсионной системы от демографического фактора. – -увеличить страховой стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, например, до 10 лет - для женщин и до 15 лет - для мужчин. В случае если страховой стаж застрахованного лица менее указанных величин, размер пенсии должен устанавливаться с увеличением пенсионного возраста в пределах 5 лет; – - ввести дополнительный тариф для отраслей производств, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовых пенсий; – - урегулировать ситуацию с работающими пенсионерами. Пересмотреть размеры пенсий работающих пенсионеров, либо установить границу пенсионного возраста, после которого пенсионерам работать было нельзя. Высвобождение рабочих мест для молодежи необходимо, профессионализм пенсионеров - ценный ресурс, но молодежи тоже надо набираться опыта. Иногда пенсионеры занимают высокие должности, и перспектив по продвижению молодежи нет. Необходимо развивать именно эти трудовые ресурсы; – - учитывая, большое количество лиц, имеющих право на льготную пенсию, целесообразно было бы добавить профессиональную пенсионную подсистему в пенсионную систему. При прохождении государственной службы существуют некоторые ограничения прав и свобод граждан (запрещение заниматься коммерческой деятельностью и т.д.), государство законодательно может регулировать размер пенсий государственных служащих, например, путем увеличения (уменьшения) должностных окладов или путем дополнительных выплат в пенсионный фонд. – Внесение корректив в пенсионную систему в части, по пенсионному обеспечению госслужащих: положительно отразится на расходной части бюджета государства; позволит уменьшить дефицит пенсионного фонда за счет ежемесячных денежных отчислений на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц; средства, образующиеся на счетах госслужащих, могут использоваться для выплат пенсий нынешним пенсионерам, которые уже являются или будут являться получателями пенсий в переходный период проведения пенсионной реформы и не имеют средств на индивидуальных лицевых счетах, что является важным фактором в период дефицита расходной части бюджета ПФР. Политика государства должна быть, направлена на повышение доходов населения, снижение необоснованной дифференциации заработной платы, увеличение доли заработной платы в структуре ВВП; снижение безработицы. Дальше реализовывать механизмы добровольной уплаты страховых взносов в рамках государственной пенсионной системы, что касательно программы государственного софинансирования, пересмотреть условия софинансирования, вести мероприятия по устранению финансовой безграмотности населения. |