отчет по практике. Отчёт. Отчет по прохождению практики на судебном участке 6 Кунгурского судебного района Пермского края 38 Заключение 42

• Название: Отчет по прохождению практики на судебном участке 6 Кунгурского судебного района Пермского края 38 Заключение 42
• Анкор: отчет по практике
• Дата: 13.01.2023
• Размер: 358.38 Kb.
• Имя файла: Отчёт.docx
• Тип: Отчет; #884699
• страница: 2 из 6

2. Внутренний распорядок работы судебного участка

Правила внутреннего распорядка на судебном участке мирового судьи регламентируется приказом.

Основные права и обязанности мирового судьи и сотрудника аппарата судьи.

1.1.    Мировой судья руководит производством и отвечает за его состояние.

Мировой судья систематически проверяет состояние делопроизводства в судебном участке и своевременно принимает меры к исправлению вскрытых недостатков.

Мировой судья:

- организует работу канцелярии в соответствии с Инструкцией по статистической отчетности органов, учреждений юстиции и судов, а также выполнение канцелярией требований ГОСТов на организационно-распорядительную документацию;

- осуществляет контроль за сроками прохождения дел и материалов;

- организует хранение, отбор и сдачу в архив документов, ежегодный отбор и уничтожение дел и материалов, сроки которых истекли;

- ежеквартально проверяет правильность ведения журнала учета вещественных доказательств, соответствие записей фактическому наличию вещей, своевременность исполнения приговоров, решений, определений, постановлений в части вещественных доказательств;

- дает разрешение на выдачу или высылку по запросам компетентных органов судебных дел, материалов, документов;

- внедряет в практику судебного участка передовой опыт работы других мировых судей по делопроизводству, средства оргтехники, решает вопросы организации рабочих мест;

- обеспечивает регулярное проведение занятий с работниками судебного участка по повышению квалификации, организует освоение ими смежных профессий и наиболее рациональных приемов труда;

- устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка мирового суда на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда, утвержденных Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;

- знакомит каждого вновь назначенного сотрудника аппарата мирового судьи с настоящими Правилами.

 2.2.        Мировой судья, сотрудники аппарата мирового судьи имеют право на:

-  работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей.

 2.3.        Мировой судья и сотрудник аппарата мирового судьи обязаны:

- обеспечить соблюдение Конституции Российской Федерации нормативных правовых актов Российской Федерации;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка участка мирового судьи;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу комитета по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

-экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведение междугородних и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать не исполненные документы руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровые службы служебное удостоверение;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственно руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений оценок в отношении деятельности государственных органов и их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

 2.4.        Мировому судье, сотруднику аппарата мирового судьи запрещается:

- выносить из помещения судебного участка имущество, документы, предметы или материалы без соответствующего на то разрешения;

- приносить в помещение участка мирового судьи взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого местах без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в мировом суде структуры политических партий и общественных объединений, использовать свое служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации мирового суда, судебное системе или судебному сообществу;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

- находиться в помещении участка мирового судьи в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

 2.5.     Права и обязанности конкретного сотрудника аппарата мирового судьи, а также порядок их реализации устанавливается трудовым договором, заключаемым между комитетом по обеспечению деятельности мировых судей Саратовской области и сотрудником при приеме на работу.

 2.6.    Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

 3. Рабочее время и время отдыха

 3.1.      Для мировых судей, сотрудников аппарата мирового судьи устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

понедельник - четверг: с 9-00 до 18-00

пятница: с 9-00 до 17-00

Обед: с 13-00 до 13-48

Выходные дни: суббота, воскресенье и праздничные дни

График приема граждан:

понедельник - четверг: с 9-00 до 18-00

пятница: с 9-00 до 17-00.

Мировой судья и сотрудники аппарата мирового судьи могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течении рабочего дня.

На мировых судей и сотрудников аппарата мирового судьи ведется табель учета рабочего времени.

 3.2.       Очередность предоставления ежегодных отпусков сотрудникам аппарата мирового судьи устанавливается мировым судьей с учетом необходимости бесперебойной работы мирового суда и благоприятных условий для отдыха сотрудников. По желанию сотрудника аппарата мирового судьи очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех сотрудников аппарата мирового судьи.

 3.3.        Запрещается в рабочее время:

- отвлекать мирового судью и сотрудников аппарата мирового судьи для выполнения поручений, и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий мирового суда, кроме случаев, установленных федеральным законодательством.

 4. Пропускной режим

 4.1.         Посетители допускаются в помещение участка мирового судьи в рабочее время при предоставлении документов, удостоверяющих личность.

 4.2.         В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в помещение участка мирового судьи сотрудников аппарата мирового судьи и иных лиц осуществляется по разрешению мирового судьи.