Главная страница

отчет по производственной практике ДОУ. Отчет по производственной практике студент 3 курса Группы Экбак12 Каминский Н. А. Поверил профессор


Скачать 161.24 Kb.
НазваниеОтчет по производственной практике студент 3 курса Группы Экбак12 Каминский Н. А. Поверил профессор
Дата21.12.2018
Размер161.24 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаотчет по производственной практике ДОУ.docx
ТипОтчет
#61318
страница2 из 6
1   2   3   4   5   6

2 анализ и оценка среды учреждения



Целью деятельности МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад № 85» является:

Создание комфортных условий и развивающей предметно пространственной среды для полноценного проживания ребенком самобытного периода дошкольного детства в группах общеразвивающей направленности, формирование основ базовой культуры личности; обеспечение равенства возможностей каждому ребенку в получении качественного дошкольного образования.

Создание специальных образовательных условий, учитывающих специфику коммуникативной и когнитивной деятельности детей, имеющих ограниченные возможности здоровья в группах ОНР и ЗПР средствами здоровье-сберегающих педагогических технологий для достижения физической, интеллектуальной, психологической и личностной готовности к обучению в общеобразовательной школе.

Задачи:

1. Создать оптимальную развивающую предметно-пространственную среду по всем образовательным областям образовательной программы дошкольного образования в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования.

2. Продолжать деятельность по укреплению здоровья и формированию у них элементарных представлений о здоровом образе жизни в системе «ребенок – родитель – педагог» средствами использования инновационных педагогических технологий: познавательно-оздоровительных проектов, интегрированных оздоровительных прогулок.

3. Совершенствовать систему работы по развитию художественно-творческих способностей детей дошкольного возраста средствами использования современных изобразительных техник.

4. Обеспечить психолого-педагогическую поддержку семьи и повышение компетентности родителей воспитанников в группах разной направленности в вопросах развития, образования, охраны и укрепления здоровья детей, в том числе, коррекции недостатков психического и речевого развития.

5. В рамках инновационной деятельности систематизировать работу по повышению уровня компетентностей педагогов средствами использования эффективных форм активного обучения, педагогического проектирования и самообразования.

Образовательная программа МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад № 85» разработана творческой группой в составе: заместителей заведующего по ВМР Шурубовой А.К., Ругинис Т.В., педагога-психолога Фирюлиной В.П., учителя-логопеда Парфеновой Н.И., учителя-дефектолога Недолуга Е.И., инструктора по ФК Симоненко А.Е., музыкального руководителя Зеленкиной О.Л., воспитателей Бойковой Ю.С., Порубовой И.И., Мамаевой А.Р.

Программа определяет содержание и организацию образовательной деятельности, обеспечивает развитие личности детей дошкольного возраста в различных видах общения и деятельности с учетом их возрастных, индивидуальных психологических и физиологических особенностей.

Программа направлена на:

создание условий развития ребенка, открывающих возможности для его позитивной социализации, его личностного развития, развития инициативы и творческих способностей на основе сотрудничества со взрослыми и сверстниками и соответствующим возрасту видам деятельности;

создание развивающей образовательной среды, которая представляет собой систему условий социализации и индивидуализации детей.

Кроме того, учтены концептуальные положения примерной программы «От рождения до школы».

Реализация Программы осуществляется при непрерывном сопровождении педагогическими и учебно-вспомогательными работниками в течение всего времени ее реализации в каждой группе ДОО. Педагогические работники, реализующие Программу, обладают основными компетенциями, необходимыми для создания условия развития детей, обозначенными в п. 3.2.5 ФГОС ДО.

Для каждой группы компенсирующей направленности: ОНР и ЗПР предусмотрены должности педагогических работников, имеющих соответствующую квалификацию для работы с данными ограничениями здоровья детей.

Квалификация педагогических и учебно-вспомогательных работников МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад № 85»соответствует квалификационным характеристикам, установленным в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования».

Должностной состав и количество работников, необходимых для реализации и обеспечения реализации Программы, определены ее целями и задачами, а также особенностями развития детей. В соответствии с муниципальным заданием на начало учебного года ДОО укомплектована педагогическими кадрами на 90%. Доля педагогического состава, повысившего квалификацию, составляет 80%.

Данные о составе педагогических работников МБДОУ МО г. Краснодар «Детский сад № 85» представлена в таблице 1.

Таблица 1 – Сведения о педагогических работниках за 2014 г.

Количественный состав

1

2

Всего педагогов, из них

58

заведующий

1

заместитель заведующего по ВМР

2

воспитатель

43

инструктор по ФК

2

музыкальный руководитель

4

Продолжение таблицы 1

1

2

учитель-логопед

4

учитель-дефектолог

1

педагог-психолог

1

Образование

Высшее педагогическое образование

29

Высшее не педагогическое образование

2

Среднее специальное педагогическое

25

Среднее специальное не педагогическое

2

Заочники педагогических ВУЗов

2

Заочники педагогического колледжа № 3

3

Квалификация

Высшая квалификационная категория

21

Первая квалификационная категория

10

Не имеют квалификационной категории

27

Возрастной уровень

До 30 лет

18

30-40 лет

19

40-50 лет

12

50-55 лет

3

Свыше 55 лет

6


Анализ данных таблицы 1 показывает, что общее количество педагогических работников в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении муниципального образования город Краснодар «Детский сад комбинированного вида № 85» составляет 58 человек. У работников МБДОУ высокий образовательный уровень – большая часть коллектива имеет высшее или среднее специальное педагогическое образование.
1   2   3   4   5   6


написать администратору сайта