Отчет по производственной практике. Отчет по ППП в Админ. Кировского муниципального района Кренько. Отчет по производственной преддипломной практике
 Скачать 121.93 Kb.
|
полномочий в рамках исполнения должностных обязанностейКировский муниципальный район является административной территориальной единицей, в состав которой входят села Авдеевка, Антоновка, Архангеловка, Афанасьевка, Большие Ключи, Владимировка, Еленовка, Комаровка, Крыловка, Марьяновка, Межгорье, Ольховка, Павло-Федоровка, Подгорное, Преображенка, Родниковый, Руновка, Степановка, Увальное, Уссурка, Хвищанка, Шмаковка, поселок городского типа Кировский, курортный поселок Горные Ключи, поселок Горный и железнодорожный разъезд Краевский [1]. Структуру органов местного самоуправления Кировского муниципального района составляют: 1) Дума Кировского муниципального района (Дума муниципального района) представительный орган Кировского муниципального района; 2) глава Кировского муниципального района (глава муниципального района) - высшее должностное лицо Кировского муниципального района; 3) администрация Кировского муниципального района (администрация муниципального района) - исполнительно-распорядительный орган Кировского муниципального района; 4) Контрольно-счетная комиссия Кировского муниципального района – контрольно-счетный орган Кировского муниципального района. Дума Кировского муниципального района, администрация Кировского муниципального района, Контрольно-счетная комиссия Кировского муниципального района наделяются настоящим Уставом правами юридического лица и являются муниципальными казенными учреждениями. Финансовое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Кировского муниципального района осуществляется исключительно за счёт собственных доходов бюджета Кировского муниципального района. Администрация муниципального района является постоянно действующим исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления муниципального района, наделенным Уставом собственными полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района федеральными законами и законами Приморского края [2]. Реквизиты администрации Кировского муниципального района: ИНН: 2516002848. КПП: 251601001. ОКПО: 04020525. ОГРН: 1022500677220. ОКФС: 14 - Муниципальная собственность. ОКОГУ: 3300100 - Местные администрации (исполнительно-распорядительные органы) муниципальных районов. ОКОПФ: 75404 - Муниципальные казенные учреждения. ОКТМО: 05612151051. ОКАТО: 05212551 - Кировский, Кировский район, Районы Приморского края, Приморский край. Администрацией муниципального района руководит глава муниципального района на принципах единоначалия. Структура администрации муниципального района (Приложение А) утверждается Думой района по представлению главы муниципального района. В структуру администрации муниципального района могут входить отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации муниципального района. Отраслевые (функциональные) и территориальные органы администрации муниципального района могут обладать правами юридического лица на основании решения Думы района. Основанием для государственной регистрации органов администрации муниципального района в качестве юридических лиц является решение Думы района об учреждении соответствующего органа в форме муниципального казенного учреждения и утверждение Положения о нем Думой района по представлению главы муниципального района [2]. Финансирование администрации муниципального района, ее отраслевых (функциональных) и территориальных органов осуществляется в соответствии с утвержденным Думой района бюджетом на их содержание. Расходы на обеспечение деятельности администрации муниципального района предусматриваются в бюджете муниципального района отдельной строкой в соответствии с классификацией расходов бюджетов Российской Федерации. К компетенции администрации Кировского муниципального района относятся: 1) организация решения вопросов местного значения муниципального района в соответствии с решениями Думы муниципального района и постановлениями главы муниципального района; 2) разработка и организация реализации концепций, планов и программ развития муниципального района, утверждённых Думой муниципального района; 3) разработка проекта бюджета муниципального района; 4) исполнение бюджета муниципального района; 5) организация решения вопросов местного значения, установленных настоящим Уставом; 6) контроль за использованием территорий и инфраструктуры муниципального района; 7) управление муниципальной собственностью в порядке, установленном решением Думы муниципального района; 8) иные полномочиями, отнесенные к ее компетенции настоящим Уставом и решениями Думы муниципального района; 9) иные полномочиями, отнесенные к компетенции исполнительно-распорядительного органа муниципального района федеральными законами, законами Приморского края; 10) организация подготовки, переподготовки и повышения квалификации высшего должностного лица, муниципальных служащих и работников муниципальных учреждений; 11) осуществление муниципального контроля и др. В ходе анализа было выявлено, что у Главы Кировского муниципального района кроме двух первых заместителей, имеются заместители по основным функциональным блокам администрации. Каждый заместитель главы, является руководителем либо начальником по определенному кругу вопросов, определенной направленности. Все заместители составляют третий уровень управления. Все заместители непосредственно подотчетны Главе Кировского муниципального района, но как было уже сказано, в отсутствии главы подчиняются первому заместителю [3]. Далее проведем аудит человеческих ресурсов администрации Кировского муниципального района. Практика проходила в общем отделе администрации Кировского муниципального района. Отдел является органом Администрации. Отдел осуществляет свою деятельность под непосредственным руководством руководителя аппарата Администрации. Анализ численности персонала администрации Кировского муниципального района за 2018-2020 гг. представлен в таблице 1.1. [4,5,6]. Таблица 1.1- Анализ численности персонала администрации Кировского муниципального района за 2018-2020 гг.
Обеспеченность администрации Кировского муниципального района персоналом за период 2018-2020 гг. как следует из таблицы, несколько понизилась. Анализ численности персонала администрации Кировского муниципального района за 2018-2020 гг. представлен на рисунке 1.1.  Таблица 1.1 Анализ численности персонала администрации Кировского муниципального района за 2018-2020 гг. В 2020 г. по сравнению с 2018 г. на 1,75 процента, (1 человек). Изменение (снижение) происходит по категории «ведущие специалисты» на 1 человека (98,21 процентов). Анализ движения трудовых ресурсов администрации Кировского муниципального района за 2018-2020 гг. представлен в таблице 1.2. Таблица 1.2 Анализ движения трудовых ресурсов администрации Кировского муниципального района за 2018-2020гг.
В результате проведенного анализа движения персонала видим, что среднесписочная численность персонала за анализируемый период с 2018 по 2020 гг. снизилась на 1 человека, в связи с выходом работника на пенсию. В таблице 1.3 представим анализ динамики и состава фонда заработной платы администрации Кировского муниципального района за 2018-2020 гг. Таблица 1.3 Анализ динамики и состава фонда заработной платы администрации Кировского муниципального района за 2018-2020 гг.
Из таблицы 1.3 видно, что наблюдается увеличение фонда заработной платы на 2555,52 тыс. руб. Это связано в первую очередь с повышением заработной платы работникам Администрации. И это является положительным моментом. Фонд заработной платы возрос в 2020 г. по сравнению с 2018 г. на 115,99 процентов. При этом на изменение фонда заработной платы в первую очередь, оказывало влияние изменение постоянной части. Переменная часть фонда заработной платы увеличилась в 2020 г. на 766,66 тыс. руб. (на 15,99 процентов) по сравнению с 2018 г. Постоянная часть фонда заработной платы увеличилась в 2020 г. на 1788,86 тыс. руб. (на 15,99 процентов) по сравнению с 2018 годом. Таким образом, в структуре фонда заработной платы преобладает постоянная часть фонда и она составляет 70 процентов. Глава Кировского муниципального района распределяет обязанности между заместителями Главы Кировского муниципального района и предоставляет им соответствующие полномочия, возлагает соответствующими распоряжениями на первого, или одного из заместителей Главы, исполнение обязанностей Главы Кировского муниципального района на период его временного отсутствия в связи с болезнью, отпуском или командировкой; на одного из руководителей структурных подразделений - исполнение обязанностей заместителя Главы. Администрации на период его временного отсутствия; на заместителя руководителя соответствующего структурного подразделения или специалиста - исполнение обязанностей руководителя структурного подразделения на период его временного отсутствия [1]. Глава Кировского муниципального района наделяет в необходимых случаях руководителей структурных подразделений полномочиями представлять Администрацию в отношениях с государственными органами, органами местного самоуправления, с другими организациями и гражданами, а так же выдает доверенности на подписание от имени Администрации договоров и других гражданско-правовых документов. Глава Кировского муниципального района может делегировать часть своих полномочий по управлению Администрацией заместителям Кировского муниципального района. Делегирование полномочий осуществляется в строгом соответствии с должностными инструкциями заместителей главы Администрации. Не подлежат делегированию полномочия главы округа, относящиеся в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом к исключительной компетенции главы муниципального образования. Заместители Главы Кировского муниципального района при исполнении делегированных полномочий главы Администрации в пределах своей компетенции издают ненормативные правовые акты (распоряжения) по оперативным, организационным и другим вопросам хозяйственной деятельности администрации, а также в отношении подведомственных учреждений. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||