|
Работа. Бланок для ежемесячной отчетности. Отчетный месяц Сентябрь Местоположение группы 1
НПО:
| Форма Ежемесячного отчета
|
|
ИНСТРУКЦИИ
1. Эта форма должна быть заполнена социальным работником (ками) в электронн.
3. Вы должны подать эту форму по электронной почте координатору проекта и техническому советнику не позднее 5-го числа каждого месяца после окончания отчетного месяца. Таким образом, если Вы отчитываетесь за сентябрь 2022года, то Вы должны представить отчет за этот месяц не позднее 5-го октября 2022 года.
|
| Отчетный месяц:
| Сентябрь
|
| Местоположение группы 1:
|
|
| Местоположение группы 2:
|
|
| Дата заполнения формы:
| 07.10.22
|
| Социальный Работник, заполнивший форму:
|
|
| Обзор Статистики
Здесь информация по всем Вашим группам
|
| Общее кол-во Сессий
| Общее кол-во присутствующих
| Общее кол-во отсутствующих
| Общее кол-во выбывших
| Общее кол-во новобранцев
|
|
|
|
|
|
|
|
| Общее кол-во сессионных экспертов
|
|
|
| Статистика Группы 1
|
| Дата Сессии
| Кол-во присутствующих участников
| Кол-во отсутствующих
| Кол-во выбывших
| Кол-во новобранцев
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Статистика Группы 2
| Дата Сессии
| Кол-во присутствующих девушек
| Кол-во отсутствующих
| Кол-во выбывших
| Кол-во новобранцев
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Информация о Сессии
| Укажите темы, которые Вы смогли охватить за отчетный период:
|
|
| | | | | | | Пожалуйста, поделитесь общими впечатлениями от работы за месяц и вашими мыслями по итогам проведенных занятий
| Реакция участников на нашу деятельность полностью положительная, они активно принимают участие во всех упражнениях и играх, которые проводятся в группе. Есть нестабильные элементы, но они уже приходят в норму и на данный момент куда лучше реагируют на нашу деятельность.
Группы участников большие, на контакт идут охотно, профилактика агрессии действует на них положительно. Они задают вопросы и активно проявляют себя.
В целом впечатления от работы положительные, нареканий нет. Под отдельное наблюдение взят мальчик М., как самый резко реагирующий на нашу деятельность участник. За период с начала занятий наблюдаются изменения в положительную сторону, он стал более восприимчив к альтернативной точке зрения, поэтому есть все основания полагать, что мальчик будет трезво оценивать и адекватно воспринимать мнение других людей.
|
Смогли ли Вы придерживаться запланированных занятий, а если нет, то в силу каких причин?
|
Занятия идут по плану, форс-мажорных ситуаций не было
| Какие занятия или темы получили наиболее активный отклик среди участников? Поделитесь какими техниками Вы воспользовались на этих занятиях.
|
Занятия с коробками вызвали наибольший резонанс среди участников, они активно выражали свою позицию и озвучивали свое мнение.
Также было проведено упражнение «Снежный ком» для более увлекательного знакомства с участниками группы.
Провели упражнение КУБОУ (каратист убил быка одним ударом) для демонстрации искажения информации в процессе передачи через нескольких лиц.
Было освещено и разобрано понятие буллинга и даны основные принципы коммуникации, предохраняющие от негативного опыта общения.
| Какие изменения (если таковые имеются), которые базируются на основе деятельности в прошлом месяце Вы планируете начать в течение ближайшего месяца?:
|
Немного изменить подход к освещению тем, учитывая нюансы менталитета и культурные особенности групп, в том числе и субкультурные
| Наблюдения, идеи или предложения, которыми Вам хочется поделиться.
|
|
Page of
|
|
|