самостоятельная 1.2. Ответьте на следующие вопросы Чем понятие организация
 Скачать 272.66 Kb.
|
|
Ответьте на следующие вопросы: 1. Чем понятие «организация» отличается от понятия «предприятия»? 2. Каковы основные критерии различия предприятий по организационно-правовым формам? 3. Назовите организационно-экономические формы предприятий. 4. От чего зависит выбор той или иной структуры предприятия? 5. Какие причины приводят к ликвидации предприятия? 6. Каким образом организовано статистическое наблюдение за предприятиями в России? 1. Отличие организации от предприятия. Организация – это совокупность людей, объединённых для достижения общей цели. Существует более узкое понятие организации, как юридического лица. Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, который создан для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для получения прибыли. Организация – это понятие более широкое, чем предприятие. Предприятие – это один из видов организации. 2. Индивидуальный предприниматель (ИП) Особенность этой организационно-правовой формы в том, что ИП — физическое, а не юридическое лицо. ИП нанимают работников, выступают в роли заказчиков и подрядчиков, но ограничены по видам деятельности. Преимущества ИП • Для регистрации нужен только паспорт и ИНН, • открыть ИП — дешево (800 рублей пошлина), • единолично управляет бизнесом и распоряжается выручкой, • ИП может вести учет в упрощенном порядке и применять специальные режимы налогообложения, • ИП легко ликвидировать. Недостатки • ИП не получают лицензии на некоторые виды деятельности (производство и продажа алкогольной продукции и лекарств, охранная деятельность, работа с оружием), • отвечает по обязательствам всем своим имуществом (жилье, автомобили, предметы домашней обстановки и пр.), лично несет административную и уголовную ответственность, • бизнес ИП ограничен в росте, • продать ИП невозможно. Итог: ИП подходит для небольших коммерческих предприятий, но не для бизнеса с серьезными перспективами. Это вариант для новичков, не уверенных в успехе. Или для тех, кто не готов вкладывать в бизнес много денег. Самозанятый (НПД) Вообще-то самозанятость или налог на профессиональный доход — это налоговый режим. Самозанятым может быть как ИП, так и физическое лицо без статуса ИП. Остановимся именно на втором варианте. Особенность самозанятых в том, что они не могут нанимать работников по трудовым договорам и строго ограничены в выручке. А еще они могут только продавать товары собственного производства или оказывать услуги. Преимущества • можно зарегистрироваться онлайн через приложение«Мой налог» на телефоне — достаточно скана паспорта и ИНН, нет госпошлин; • не нужно платить фиксированные страховые взносы, как у ИП; • низкие налоги: 4 % с доходов при работе с физлицами и 6 % при работе с организациями и ИП; • нет никакой отчетности; • не нужны онлайн кассы, вместо этого самозанятые формируют в приложении чеки и передают своим клиентам; • нет ответственности по обязательствам собственным имуществом (чаще всего оплата поступает по факту продажи товара/ выполнения работы/ оказания услуги); Недостатки • нельзя нанимать работников по трудовым договорам, только по гражданско-правовым; • доход сильно ограничен — максимум 2,4 млн рублей в год; • нельзя перепродавать товары, продавать подакцизные и маркированные товары, работать по агентским договорам, добывать полезные ископаемые и осуществлять некоторые другие виды деятельности; • нет выбора системы налогообложения. Итог: самозанятость подойдет тем, кто собирается только попробовать свои силы в бизнесе. Если начинающий предприниматель захочет пригласить на работу помощника, зарабатывать больше денег, заниматься перепродажей товаров, то нужно будет переходить на следующую ступень — ИП или ООО. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) ООО — это юридическое лицо. Его работу регулируют учредительные документы. У ООО есть расчетный счет, печать и уставный капитал (минимальный размер 10 000 рублей). Особенность ООО — учредители: от 1 до 50 человек или других компаний с разными долями в уставном капитале. Отсюда минус: чем больше учредителей, тем больше времени занимает согласование документов и принятие управленческих решений. Вам придется информировать регистрирующий орган о смене учредителей или перераспределении долей уставного капитала. Преимущества ООО • нет ограничений по видам деятельности, • можно применять специальные режимы налогообложения, • по обязательствам ООО учредители отвечают только своей долей в уставном капитале, • потенциал для роста компании, • бизнес продается и покупается, • можно привлекать инвесторов. Минусы ООО • сложная регистрация: требуется много документов, достаточно крупная пошлина (4000 рублей), юридический адрес, устав и пр. • минимальный уставный капитал 10 000 рублей должен быть внесен деньгами; • высокие штрафы и серьезная ответственность за уголовные и административные нарушения; • обязательно нужны расчетный счет и онлайн-касса; • необходимо вести бухгалтерский учет и периодически сдавать в госорганы отчетность; • сложно распоряжаться выручкой в собственных целях — дивиденды и зарплата облагаются налогами; • субсидиарная ответственность. Итог: ООО подходит тем, кто собирается открыть бизнес с партнерами и активно его развивать. Непубличное акционерное общество В непубличном акционерном обществе уставный капитал выражен не долями участников, а акциями. Государство регистрирует акции и регулирует деятельность акционерного общества законодательством о рынке ценных бумаг. Как у ООО, у акционерного общества нет ограничений по видам деятельности. Учредители отвечают по долгам в рамках доли в капитале. Дополнительное преимущество: продать акции легче, чем переоформить долю ООО. Это позволяет быстро сменить собственника компании без изменения учредительных документов и делает бизнес более конфиденциальным (сделка происходит в простой письменной форме, а изменения в реестр акционеров вносит само общество). Недостаток: одна группа акционеров может принимать решения вопреки интересам другой группы. В ООО и АО заложен потенциал для роста компании. Самая популярная форма бизнеса в России— ООО, самая простая — самозанятость, а самая защищенная — непубличное акционерное общество. 3. Организационно — экономические формы предпринимательской деятельности: хозяйственное товарищество, общество, кооперативное предприятие холдинг, финансово – промышленная группа, картель, синдикат полное товарищество, акционерное общество комбинат, государственное предприятие. 4. Выбор типа организационной структуры предприятия (линейная, функциональная) зависит от производственной специфики, численности персонала, целей и отраслевой принадлежности предприятия и множества других факторов. В идеале организационная структура должны быть гибкой, легко подлаживаться под новые условия хозяйственной деятельности и при этом способствовать достижению предприятием прогнозных экономических показателей. 5. Причинами для ликвидации могут стать: Нарушение закона либо при ведении каких-либо операций, либо при открытии дела Отсутствие лицензии, сертификатов, которые позволяют определенный вид деятельности Дело, инициированное налоговой службой, на основании отказа от выплаты налогов и сведения отчетности 6. Статистическое наблюдение за предприятиями проводится Федеральной службой государственной статистики (Росстатом) и ее территориальными органами. Статистическое наблюдение за предприятиями осуществляется на основе проведения сплошных и выборочных наблюдений. В целях повышения роли малого и среднего бизнеса нашей страны в 2011 году Росстат проводит сплошное статистическое наблюдение за деятельностью этих субъектов. Как было отмечено выше, предприятие считается созданным с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц. Соответственно, общую информацию об организации (название, адрес, вид деятельности, форму собственности и т.п.) можно получить из этого реестра. Основной формой наблюдения за предприятиями является отчетность, которая представляет собой совокупность документов, строго регламентированного образца, содержащих итоги финансово-хозяйственной деятельности предприятий за отчетный период, а также реквизиты подписей должностных лиц, ответственных за предоставление информации (как правило, генеральный директор и главный бухгалтер). |