Название организационно-правовой формы
|
Плюсы
|
Минусы
|
Полное товарищество
|
Несложная процедура регистрации.
Гораздо большие горизонты расширения бизнеса, чем у индивидуальных предпринимателей.
Уплата налогов производится не товариществом, в целом, а самими участниками.
Упрощение процесса управления, путём деления обязанностей между товарищами.
|
Ответственность личным имуществом каждого товарища (в коммандитном товариществе такую ответственность несут все, кроме коммандита, он ответственен только в пределе вклада).
Если из товарищества вышел один участник, велик риск распада всего товарищества, так как товарищам придётся производит заново процедуры оформления документов, а это бывает сложнее регистрации.
Конфликты, касаемые процесса управления, между товарищами
|
Товарищество на вере
|
Освобождение дольщиков от двойного налогообложения
В связи с Российским законодательством, вкладчики платят только подоходный налог.
Отсутствует ограничение по размеру уставного капитала
|
Для развития бизнеса существуют ограниченные возможности.
Основной участник отвечает по всем обязательствам фирмы своим имуществом и привлечение дополнительных средств для развития становится затруднительным.
Разногласия в основных вопросах деятельности фирмы.
При управлении некоторым количеством людей может возникнуть ситуация, при которой происходят разногласия по принятию конкретных решений. В таком случае принятие действий по проблеме затягивается из-за споров. Чаще всего это вопросы управления и определения доли в прибыли.
|
Общество с ограниченной ответственностью
|
Для регистрации ООО достаточно взноса небольшой суммы в уставной капитал фирмы.
Взнос в УК может быть не только денежным. Сюда включаются и имущество, и ценные бумаги.
Лёгкая процедура получения кредита.
Минимальная ответственность. Каждый член ООО ответственен в совокупности с долей своего вклада.
|
Ограниченное число участников (в ООО их должно быть не более 50).
Высокая госпошлина при регистрации (на данный момент около 2000 рублей).
ООО зарегистрировать сложнее, чем ИП.
Сложное ведение финансового учёта, так как предъявляются большие требования к отчётности.
Финансовые трудности, возникающие во время выхода из ООО одного участника, так как появляются сложности с выплатой ему доли.
|
Крестьянское
|
Взаимопомощь.
Поддержка слабых..
Разделение труда.
|
Слабые ущемляют сильных
Общиной легче управлять революционерам
Мешает развитию промышленности
Сложно уйти
|
Общество с дополнительной ответственностью
|
Единство целей..
Развитие производства.
Индивидуализация организаций
Финансирование.
|
Многие члены не принимают участия в совете директоров.
Акционеры стремятся к получению максимальной прибыли.
Менеджеры пускают в оборот средства, отчего уменьшаются дивиденды.
|
Акционерное общество
|
Минимальная ответственность. Каждый член АО ответственен в совокупности с долей своего вклада.
В акционерном обществе может быть неограниченное число членов (если, конечно, оно не непубличное).
В данной ОПФ есть хорошие шансы привлечь финансовые средства путём продажи собственных акций. Также при этой форме легче всего получить кредит, так как акционерное общество – это очень престижная форма.
Если один из акционеров умер, то доля акций перейдёт его семье (либо другим наследникам в случае составления завещания).
|
Нужно проходить процедуру регистрации акций в Федеральной службе по финансовым рынкам.
Сложное ведение финансового учёта, так как предъявляются большие требования к отчётности.
Высокие налоги.
Акционеры практически не занимаются процессом управления фирмой, для этого нанимаются менеджеры.
|
Дочерное и зависимое общество
|
в отношении дочернего отделения не может быть инициирована процедура банкротства, так ответственность по долговым обязательствам перед кредиторами лежит на материнском предприятии;
маркетинговая стратегия, которую ведут дочерние и зависимые предприятия, разрабатывается в головной организации, которая выступает гарантом качества продукции, предоставляет возможность использования репутации компании и т.д.;
за расчет и составление бюджета дочернее предприятие может не беспокоиться, эта обязанность лежит на бухгалтерии материнской компании;
свои расходы дочернее предприятие погашает за счет головной организации.
|
зависимость отделения от материнской компании в вопросах технологического характера производства и ассортимента изготавливаемой продукции, что лишает его возможности самостоятельного роста, внедрения рациональных предложений или расширения сферы деятельности;
наличие ограничений при использовании средств основного капитала, так как его распределение происходит по четко очерченному плану, установленному руководством основного предприятия;
при банкротстве основной компании дочернее предприятие прекратит свою деятельность, что возможно также и при разорении других зависимых отделений, так как вся прибыль будет перераспределяться на погашение расходов других дочерних фирм
|
Производство кооперативов
|
Распределение прибыли происходит в сопоставлении с трудовым участием. То есть, кто больше работал, тот больше и заработал.
В кооперативе может принимать участие большое число человек, что расширяет возможности по управлению им.
Все участники равны по праву голоса.
|
Если член кооператива решит выйти из него, то в итоге он получит сумму паевого взноса, а не сумму чистых активов предприятия, что очень невыгодно.
Число членов кооператива не должно быть менее пяти, что тоже доставляет неудобства, так как порой хочется создать кооператив, а возможности не бывает, так как не набирается нужное число участников.
Все участники ограниченно ответственны по долгам кооператива (то есть, кредитор имеет право взыскать долг у любого участника кооператива).
|
Скачать 22.81 Kb.