ровово. Профессиональная образовательная автономная некоммерческая орган. Понятие и значение страхового стажа,специального стажа в праве социального обеспечения

Название	Понятие и значение страхового стажа,специального стажа в праве социального обеспечения
Анкор	ровово
Дата	27.09.2022
Размер	47.66 Kb.
Формат файла
Имя файла	Профессиональная образовательная автономная некоммерческая орган.docx
Тип	Курсовая #699504

Профессиональная образовательная автономная некоммерческая организация

Смоленский колледж

Международного юридического института

Цикловая методическая комиссия профессиональных дисциплин

Петрова Оксана Викторовна

КУРСОВАЯ РАБОТА

Дисциплина: «Гражданское право»

Тема: «Понятие и значение страхового стажа,специального стажа в праве социального обеспечения»

Руководитель:___________________________________/ Новикова М.А./

Студент (ка): ________________________________________/ Петрова О.В.

Смоленск – 2022г.

СОДЕРЖАНИЕ:

Введение

Глава 1 Страховой стаж как правовая категория.

§1 Исторический аспект становления и развития страхового стажа как правовой категории в РФ.

§2 Понятие страхового стажа как правовой категории в РФ.

Глава 2 Виды страхового стажа стажа и его значение в праве социального обеспечения.

§1 Виды страхового (трудового) стажа (общей специальности).

§2 Значение страхового стажа в системе социального обеспечения граждан

Заключение

Список используемой литературы
ВВЕДЕНИЕ
На данном этапе общественного развития каждая страна с правовым статусом стремится к тому, чтобы ее законодательство полностью и всесторонне соответствовало нормам международного права. Эти нормы придают социальному обеспечению особый статус. Поэтому, в соответствии с международными стандартами, каждый член общества имеет право пользоваться социальным обеспечением и осуществлять и поддерживать свое достоинство в соответствии со структурой и ресурсами каждой страны, чтобы свободно развивать свои права в экономической, социальной и культурной областях. Каждый имеет право пользоваться уровнем жизни, необходимой для поддержания здоровья и благополучия его самого и членов его семьи, и имеет право пользоваться безопасностью в других ситуациях, когда безработица, болезнь, инвалидность, старость или потеря средств к существованию по независящим от него причинам.

Российская Федерация - это правовое государство, и она стремится повысить уровень жизни каждого нуждающегося гражданина. С этой целью Конституция Российской Федерации 1993 года провозгласила Россию социальным государством, а ее политику направленной на создание условий для обеспечения достойной жизни и свободного развития человека. С точки зрения этой политики, социальное обеспечение выражает очень важную функцию - защиту. Прежде всего, общество определяет эту задачу обеспечением социальной защиты граждан, поскольку защита их в трудных жизненных ситуациях и оказание помощи в решении различных проблем является главной целью социального обеспечения.

Актуальность данной темы очевидна, поскольку страховой стаж является одной из составляющих, необходимых для получения социального обеспечения и социальной помощи наиболее уязвимым категориям граждан.
Таким образом, целью данной курсовой является изучение страхового опыта в области права социального обеспечения.

В соответствии с поставленной целью, задачами исследования являются:

1) проанализировать понятие и значение страхового стажа в законе о социальном обеспечении;

2) изучить порядок расчета страхового стажа в соответствии с законом о социальном обеспечении;

3) рассмотреть процедуры подтверждения страхового стажа на практике;

4) рассмотреть результаты исследования.

Объектом курсового исследования являются правовые положения специального страхового периода, а предметом исследования является его концепция, процедуры расчета и подтверждения.

Курсовая включает в себя введение, две главы, объединенные в четыре параграфа, заключение, список использованных документов и приложение.

Глава 1 Страховой стаж как правовая категория

§1 Исторический аспект становления и развития страхового стажа как правовой категории в РФ
В дореволюционной юридической литературе нет упоминания о трудовом стаже как самостоятельном правовом институте. Эти правила касаются только определенных типов назначений на пенсию. Поэтому формирование и развитие этого института должно быть увязано с развитием системы социального обеспечения.¹

До девятнадцатого века забота о членах общества с ограниченными возможностями считалась не обязанностью государства, а обязанностью благотворительного характера.

Суть благотворительности проявляется в том, что расходы, необходимые для общественной благотворительности, в основном определяются не масштабом реальных потребностей, а финансовым положением. Точно так же, как отдельные люди максимально занимаются благотворительностью, сокращение и расширение "благосостояния" страны зависит не столько от ее потребностей, сколько от профицита бюджета. К началу двадцатого века, хотя Россия все еще была страной, в которой доминировало сельское хозяйство, капитализм и промышленное производство в ней быстро развивались, поэтому.".. Предоставление бесплатной медицинской помощи работникам и выплата пенсий, пособий по болезни, а также вопросы, связанные с производственными травмами, стоят очень остро."В этой стране сформировался рабочий класс, который существует за счет продажи собственной рабочей силы. Потерян по той или иной причине (старость, инвалидность, безработица и т.д.). Возможность продавать свой труд, пролетариат обречен на голодную смерть.

В начале двадцатого века правительство было вынуждено предпринять определенные шаги в этом направлении. Поэтому в 1901 году были утверждены "Временные правила о пенсиях для работников, утративших трудоспособность на государственных заводах и шахтах", а в 1903 году был утвержден Закон о компенсации работникам за травмы, вызванные несчастными случаями.

Закон 1903 года не предусматривает социального обеспечения для работников, но предусматривает особую ответственность за производственные травмы для индивидуальных предпринимателей. Вообще говоря, этот вид ответственности основан на принципах гражданского права. Компенсация за имущественный ущерб, причиненный сокращением или потерей трудоспособности, называется пенсией.

В 1912 году царское правительство приняло законы "О страховании от несчастных случаев" и "о страховании по болезни".

С принятием первого социального закона пенсионный надзор в дореволюционной России стал частью государственного социального страхования, поскольку вышеупомянутый закон предусматривал другие выплаты жертвам несчастных случаев на производстве (например, временную нетрудоспособность. Первым мероприятием советского правительства была правительственная информация в 1917 году. "О социальном страховании". Были выдвинуты следующие лозунги: - Обеспечить страхованием всех работников и городскую и сельскую бедноту без исключения; - распространить страхование на все виды инвалидности, а именно: на случай болезни, травмы, инвалидности, старости и т.д.; -Распределить все расходы по страхованию между предпринимателями и т.д.

После революции советское правительство немедленно создало всеобъемлющую систему социального обеспечения пролетариата в форме социального страхования и военных поставок. Социальное обеспечение фермеров не включено в национальную систему и осуществляется за счет фермерских организаций взаимопомощи. Ремесленники и другие самозанятые люди также не имеют права на получение обеспечения за счет национальной системы.

На начальном этапе финансирование социального обеспечения основывалось на принципе страхования (за исключением самих рабочих, ремесленников и других независимых работников, которые не вносили взносов в фонд). Однако Декрет Народного политического комиссара от 17 апреля 1919 года предусматривал процедуры прямой оценки и финансирования социального обеспечения. Все ранее существовавшие фонды были объединены в единый общероссийский фонд социального страхования.

4 сентября 1922 года Центральный комитет КПСС утвердил документ о социальном страховании. Они сказали: "Если социальное обеспечение в прошлом периоде времени было полностью за счет страны, то современные отношения означают, что социальное страхование должно заменить наемный труд за счет компании, в которой они работают".

Для служащих, бывших военнослужащих и членов их семей создается комплексная система социального обеспечения. Социальное обеспечение фермеров, не относящихся к этой категории, осуществляется в основном за счет взаимопомощи фермеров, поскольку государство не может обеспечить их собственными средствами.²

Основные положения о государственном социальном страховании содержатся в главе 17 Закона о труде 1922 года. Эта статья предусматривает, что социальное страхование не только включает в себя различные пособия, такие как предоставление медицинской помощи, временная нетрудоспособность, безработица, кормление ребенка, приобретение принадлежностей для ухода за ребенком и погребение, но также включает выплату пособий по инвалидности в случае смерти или в случае поддержки семьи.
§2 Понятие страхового стажа как правовой категории в РФ
Страховые пенсии выплачиваются наличными каждый месяц для компенсации застрахованному потери заработной платы и других выплат и пособий в связи с преклонным возрастом или инвалидностью, а также для компенсации застрахованному заработной платы и других выплат и пособий кормильцев, утраченных нетрудоспособными членами семьи застрахованного в связи со смертью из этих застрахованных лиц. Их права определяются в соответствии с условиями и нормами, предусмотренными настоящим федеральным законом. В то же время, в данном случае начало нетрудоспособности и потеря заработной платы и других выплат и вознаграждений являются гипотетическими и никаких доказательств не требуется.

Страховой стаж - это общий период работы застрахованного лица в течение его или ее жизни, и с этой целью выплачиваются страховые взносы. Это определение содержится в Федеральном законе от 1 апреля 1996 года № 27—ФЗ³ "О персональном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".

Из этого определения страхового стажа можно выделить следующие признаки:

Во-первых, поскольку страховая книжка включает только оплачиваемые периоды работы, фрилансеры не могут вносить взносы на обязательное пенсионное страхование.
Во-вторых, если трудовая деятельность не осуществляется по объективным социально значимым причинам (безработица, болезнь, уход за ребенком от 1,5 до 3 лет и т.д.), эти периоды не должны включаться в страховые записи.

Лица, имеющие право на страховые пенсии:

Граждане Российской Федерации застрахованы в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ⁴ "Об обязательном страховании по старости в Российской Федерации" при условии соблюдения ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом;
Нетрудоспособные члены семей вышеуказанных граждан имеют право на получение страховых пенсий в случае потери кормильцев (статья 10 Федерального закона "О страховых пенсиях");
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, если они отвечают условиям, предусмотренным настоящим федеральным законом, имеют право на получение страховых пенсий наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.⁵

Принципы персонализированного бухгалтерского учета:

Объединение и федерализация системы государственного пенсионного страхования Российской Федерации;
Универсальность и обязательность уплаты страховых взносов ПФР и учета застрахованной информации;
Предоставить информацию о каждом застрахованном лице;
Информация застрахованного лица используется только для назначения пенсий;
Обратите внимание на информацию о размере страховой премии, предоставленную каждым плательщиком, а также на информацию о сумме страховой премии, фактически перечисленной плательщиком;
Внедрите бухгалтерский учет во весь рабочий процесс застрахованного лица и используйте его для распределения пенсий.

В соответствии со статьей 10 "Положения Российской Федерации о военной службе, органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, контроле за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и ведомствах уголовно-исполнительной системы и пенсиях их семей" и - Трудовые пенсии по старости или пенсии по инвалидности являются страховой частью трудовых пенсий по старости, и выслуга лет не включается в страховой период до тех пор, пока не будет назначена пенсия по инвалидности или размер пенсии не будет определен в соответствии с конкретными законами.

1. При расчете страхового стажа, необходимого гражданам России, получающим пенсии или пенсии по инвалидности, для получения части страховых прав на пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном регулировании Российской Федерации", работа (служба) и другие виды деятельности не учитывают страховой год до назначенной пенсии по инвалидности, или работа (год выслуги лет) и другие виды деятельности, учитываемые при определении размера пенсии за год выслуги лет в соответствии с конкретными федеральными законами.

2. При расчете страхового периода учитывается полный период навигации водного транспорта, определенный Правительством Российской Федерации, и период работы сезонных производственных организаций в течение полного сезона, то есть страховой период соответствующего календарного года составляет один полный год.

3. Лица, работающие в соответствии с авторскими соглашениями в течение соответствующих календарных лет, а также авторы произведений, работающие в соответствии с лицензионными соглашениями о передаче научных, литературных, художественных и издательских прав, а также лицензионными соглашениями, предоставляющими право на использование научных, литературных и художественных произведений, и общая сумма страховых взносов и других вознаграждений, выплачиваемых в пенсионный фонд Российской Федерации по этим договорам, в текущем календарном году, по меньшей мере, эквивалентна фиксированному размеру обязательного пенсионного страхования, определяемому в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ⁶ "О страховых взносах пенсионного фонда Российской Федерации". Фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", страховой стаж рассчитывается за весь календарный год (с 1 января по 31 декабря), страховые взносы и другие вознаграждения выплачиваются в пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с этими соглашения. Если общая сумма страховых взносов, уплаченных этими лицами за календарный год, меньше фиксированной суммы обязательных страховых взносов по старости, страховой период (в месяцах) включается в страховой период исходя из доли уплаченных страховых взносов, но не менее одного календарного месяца (30 дней).

Глава 2 Виды страхового стажа стажа и его значение в праве социального обеспечения

§1 Виды страхового (трудового) стажа (общей специальности)
Виды страхового стажа:

Общий страховой период основан на части 1 статьи 4 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27—ФЗ "О личном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования", осуществляемом персоналом на территории Российской Федерации", но эти виды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации начисляются и выплачиваются в течение этого периода.

Специальный (профессиональный) стаж работы - это общая продолжительность работы на рабочем месте с тяжелыми или вредными условиями труда, в особом климате или в местности с особым статусом, за которую уплачиваются страховые взносы.

Виды деятельности, включенные в страховые записи:

Страховой стаж включает период работы и/или иной деятельности граждан Российской Федерации:

на территории Российской Федерации условием является уплата страховых взносов в службу финансовой разведки в течение этих периодов;
за пределами Российской Федерации - в случае соблюдения законодательства Российской Федерации или положений международных договоров Российской Федерации, или в случае уплаты страховых взносов подразделениям финансовой разведки.⁷

В течение периода страхования, наряду с вышеуказанной работой и/или другими видами деятельности, были рассмотрены следующие моменты:

во время военной службы и других эквивалентных служб;
период, в течение которого выплачиваются пособия по обязательному социальному страхованию в случае временной нетрудоспособности;
период ухода за каждым ребенком одним из родителей до достижения им 1,5-летнего возраста, но в общей сложности не превышает 6 лет;
период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или передислокации в другое место для трудоустройства в соответствии с указаниями национальной службы занятости;
период содержания под стражей лиц, которые были необоснованно привлечены к уголовной ответственности, необоснованно подавлены и впоследствии реабилитированы, и период, в течение которого они были лишены свободы и отбывали наказание в ссылке;
период ухода за первой группой инвалидов, детьми-инвалидами или людьми старше 80 лет;
период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и их супругов в районах, где они не могут работать из-за отсутствия возможностей трудоустройства, но в общей сложности не превышает 5 лет;
супруги сотрудников, направленных в дипломатические представительства и консульства Российской Федерации, проживали за границей в течение периода времени (эквивалентного им), но общая сумма не превышает 5 лет;
период, рассчитанный в страховом отчете в соответствии с Федеральным законом №144-ФЗ "О коммерческой сыскной деятельности" от 12 августа 1995 года.

Расчет страхового периода осуществляется в календарном порядке. Если периоды времени, указанные в статьях 11 и 12 Федерального закона "О страховых пенсиях", перекрываются по времени, при расчете страхового стажа учитывается один из периодов времени, и лицо, ходатайствующее об установлении страховой пенсии, выбирает его.⁸

Страховой период не включает период, учитываемый при назначении пенсий в соответствии с иностранным законодательством.

Другие периоды, включенные в страховые записи

1. Засчитываются страховой стаж и период работы и/или иной деятельности, предусмотренные статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ⁹ "О страховых пенсиях":

1) срок военной службы, предусмотренный Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 "О военной службе, органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, системах уголовного правосудия и их семьях", и другие;

2) период, в течение которого выплачиваются пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

3) период ухода за каждым ребенком одним из родителей до достижения им полуторагодовалого возраста, но в общей сложности не превышает шести лет;

4) период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда в другие места для трудоустройства в соответствии с инструкциями агентства Государственной службы занятости;

5) срок содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно подавленных и впоследствии реабилитированных, и период, в течение которого эти лица лишены свободы и отбывают наказание в ссылке;

6) период ухода, предоставляемый первой группе инвалидов, детям-инвалидам или людям старше 80 лет;

7) период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и их супругов в районах, где они не могут работать из-за отсутствия возможностей трудоустройства, но в общей сложности не превышает пяти лет;

8) период проживания за границей супругов сотрудников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в зарубежных странах, федеральные административные учреждения, федеральные административные учреждения, государственные учреждения или в качестве представителей этих департаменты за рубежом и предоставляют представителей государственным органам Российской Федерации (советским государственным учреждениям и госорганам) и иностранным международным организациям. Перечень утверждается Правительством Российской Федерации, но общий срок не превышает пяти лет.

2. Период, указанный в части 1 настоящей статьи, если он приходится до и/или после периода работы и/или иной деятельности, указанной в статье 11 настоящего Федерального закона (независимо от его продолжительности), включается в страховой период.
§2 Значение страхового стажа в системе социального обеспечения граждан
Право на получение различных видов социального обеспечения напрямую зависит от участия граждан в трудовой деятельности и уплаты ЕСН и страховых взносов, то есть от продолжительности страхования.¹⁰

Определение страхового стажа включено в несколько федеральных законов.

Таким образом, статья 3 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" от 16.07.1999 г. предусматривает, что страховой стаж - это общая продолжительность уплаты страховых взносов.

Статьей 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что под страховым стажем понимается общая продолжительность работы и/или иной деятельности, по которой начисляются и уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также другие периоды, учитываемые при определении страховые пенсионные права и их масштаб, эти периоды включаются в страховой стаж.

Второе выражение более точное, и именно в нем формулируется юридическое значение страхового стажа.¹¹

Эта формулировка не исключает возможности того, что в качестве исключения из общего правила период обслуживания неоплачиваемой работы и невыплаченных взносов будет включен в период обслуживания. Кроме того, Федеральный закон № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года "Об обязательном страховании по старости в Российской Федерации" допускает уплату взносов без занятия какой-либо трудовой деятельностью (статья 29).

Страховой стаж имеет следующие характеристики:

количественные показатели (год);
качественный (выраженный конкретными условиями производства, условиями - вредными, серьезными и т.д.). Климатические зоны и регионы, где осуществляется трудовая деятельность - Крайний Север и приравненные к нему районы).

Принимая во внимание эти характеристики, специальные (профессиональные) страховые записи, которые являются частью общих страховых записей, также отличаются.

Общий страховой стаж - это период, в течение которого лица, указанные в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, занимаются трудовой и/или иной деятельностью на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды накапливаются страховые взносы и выплачиваются в Россию.

Лица, имеющие право на страховые пенсии:

Граждане Российской Федерации застрахованы в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ, от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном страховании по старости в Российской Федерации" при условии соблюдения ими положений настоящего Федерального закона.;
Нетрудоспособные члены семей вышеуказанных граждан имеют право на получение страховых пенсий в случае потери кормильцев (статья 10 Федерального закона "О страховых пенсиях");
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, если они отвечают условиям, предусмотренным настоящим федеральным законом, имеют право на получение страховых пенсий наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом или международными договорами Российской Федерации.

Специальный (профессиональный) страховой стаж - это общая продолжительность периода работы, в течение которого выплачиваются страховые взносы на рабочем месте с тяжелыми или вредными условиями труда, в особом климате или на территории с особым статусом.¹²

Законодатель определил период, который должен быть включен в страховой стаж:

служба в вооруженных силах приравнивается к ним;
отпуск по временной нетрудоспособности по болезни;
отпуск по уходу за несовершеннолетним ребенком до тех пор, пока ему не исполнится полтора года. в некоторых случаях отпуск продлевается до 4,5 лет;
если назначаются пособия по безработице, то работы нет;
участвуйте в выполнении общественных работ, это плата;
обеспечивать уход за пожилыми людьми и людьми с ограниченными возможностями, включая детей с ограниченными возможностями с детства;
если второй супруг остается за границей, если нет возможности трудоустройства, он вынужден оставаться со своей семьей, потому что супруг направляется на работу в представительство или консульство;
второй супруг и супруга военнослужащего остаются в воинской части, расположенной в районе, где они, возможно, не работали более 5 лет;
место содержания под стражей, в случае оправдания.

Согласно требованиям статьи 11 федерального закона "О страховых пенсиях", если эти периоды проводятся до или после работы, независимо от их продолжительности, они могут быть включены в страховой стаж.¹³

Законопроект был принят законодателями 28 декабря 2013 года и имеет номер 400-ФЗ. Он не включает период рассмотрения вопроса об установлении пенсий в соответствии с трудовым законодательством другой страны.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Общий страховой стаж - это продолжительность трудовой деятельности лица, в течение которой уплачиваются обязательные страховые взносы, и другие периоды, предусмотренные законом. В зачет также может быть включен период, когда лицо не работает по законным причинам установленного порядка. Специальный страховой стаж - это трудовая деятельность лица на рабочем месте с вредными условиями труда, в особых климатических условиях или на территории за пределами Российской Федерации с особым статусом для уплаты обязательных страховых взносов.

Поэтому было бы хорошо кодифицировать нормативные правовые акты в законодательстве Российской Федерации, чтобы устранить эти недостатки. Мы проанализировали нормативные и литературные источники по этой теме. Российские правовые акты имеют разное юридическое значение для разных видов трудового стажа. Поэтому трудовой стаж как общее понятие, включающее в себя все виды признаков трудового стажа, не имеет самостоятельного юридического значения.

Для индивидуальных предпринимателей в период после 1 января 2001 года налоги, зачисляемые в бюджет Федеральной налоговой службы Российской Федерации (единый налог, уплачиваемый индивидуальными предпринимателями, подающими заявление на УСНО, ЕНВД, ЕСН), не признаются платежами по социальному страхованию в период деятельности индивидуальных предпринимателей.

Кроме того, с 1 января 2003 года в соответствии с Федеральным законом от 31 декабря 2002 года № 190-ФЗ "О предоставлении льгот по обязательному социальному страхованию граждан" взносы на социальное страхование включают взносы на обязательное социальное страхование, уплачиваемые юристами, индивидуальными предпринимателями (в том числе фермерами), членами фермерских хозяйств), физические лица, которые не признаны индивидуальными предпринимателями, племенами и малыми северными этническими семейными общинами. Работают в организациях и индивидуальных предпринимателях и других категориях граждан, применяющих специальную налоговую систему."Уплата этих платежей подтверждается документами территориального органа ФСБ Российской Федерации.

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

Нормативные правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

2. Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 N 212-ФЗ (последняя редакция)

3. Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

4. Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

5. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

Литература

6. Барсуков В.Н. Повышение пенсионного возраста в России: экономическая необходимость и демографические риски //Социальное пространство. 2016. № 1(3). URL: https://elibrarv.ru (дата обращения: 25.09.2022).

7. Бурлака Н.П. Зарубежный опыт применения практики гибкого выхода на пенсию // Экономика и предпринимательство. 2016. № 3-2 (68). С. 32-34.

8. Гейвандова Э.В. Страховой стаж и его юридическое значение//Аллея науки.-2018.-№11.-С.670-674

9. Дегтярь Л.С. Пенсионные реформы в развитых странах: новейшие тенденции и выводы для России // Проблемы прогнозирования. 2019. № 2. С. 101-112.

10. Забелина О.В. Особенности занятости и проблемы трудоустройства лиц старших возрастных групп на российском рынке труда // Экономика труда. 2018. Том 5. № 1. С. 173;

11. Иванюженко А.Б. Пенсионная система Российской Федерации: проблемы, перспективы, пути реформирования. СПб: Алеф-Пресс, 2018.

12. Кочетова А.И. Новая пенсионная реформа 2019 года // Материалы IX Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум» URL: https://scienceforum.ru (дата обращения: 25.09.2022).

13. Крутикова В.В. Пенсионные накопления в России: мифы, реальность и альтернативы // Социально-экономические явления и процессы. 2016. Т. 11. № 5. С. 32-37.

14. Кулькова И.А. Занятость и проблемы трудоустройства лиц старшего возраста // Human progress. 2017. № 1. URL http://progress-human.com (дата обращения: 25.09.2022). C. 5.

15. Мамий Е.А., Новиков А.В. Актуальные проблемы реформирования пенсионной системы Российской Федерации // Финансы и кредит. 2018. № 19. С. 26-32.

16. Менкенова А.В. Установление трудового стажа: актуальные проблемы правоприменения// Вопросы управления. 2017.№ 3.УДК 349.3.ББК67.405.211

17. Пудовкин А.В. Мировой опыт использования обязательных и добровольных накопительных пенсионных систем: уроки для России // Вестник МГИМО-Университета. 2016. № 3. С. 258-264.

18. Роик В.Д. Архитектура пенсионных институтов России: состояние и перспективы // Журнал Новой экономической ассоциации. 2015. № 3. С 184-188.

19. Сапожникова Н.И. О рисках, связанных с пенсионными накоплениями граждан // Вестник Челябинского государственного университета. Серия: Право. 2017. Т. 2. № 4. С. 61-64.

20. Соловьев А.К. К вопросу о повышении пенсионного возраста // Финансы. 2015. № 6. С. 58-64.

1 Барсуков В.Н. Повышение пенсионного возраста в России: экономическая необходимость и демографические риски //Социальное пространство. 2016. № 1(3). URL: https://elibrarv.ru (дата обращения: 25.09.2022).

2 Бурлака Н.П. Зарубежный опыт применения практики гибкого выхода на пенсию // Экономика и предпринимательство. 2016. № 3-2 (68). С. 32-34.

3 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ (ред. от 01.12.2014) "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования"

4 Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 31.12.2014) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"

5 Гейвандова Э.В. Страховой стаж и его юридическое значение//Аллея науки.-2018.-№11.-С.670-674

6 Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 N 212-ФЗ (последняя редакция)

7 Забелина О.В. Особенности занятости и проблемы трудоустройства лиц старших возрастных групп на российском рынке труда // Экономика труда. 2018. Том 5. № 1. С. 173;

8 Дегтярь Л.С. Пенсионные реформы в развитых странах: новейшие тенденции и выводы для России // Проблемы прогнозирования. 2019. № 2. С. 101-112.

9 Федеральный закон "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (последняя редакция)

10 Кулькова И.А. Занятость и проблемы трудоустройства лиц старшего возраста // Human progress. 2017. № 1. URL http://progress-human.com (дата обращения: 25.09.2022). C. 5.

11 Кочетова А.И. Новая пенсионная реформа 2019 года // Материалы IX Международной студенческой научной конференции «Студенческий научный форум» URL: https://scienceforum.ru (дата обращения: 25.09.2022).

12 Крутикова В.В. Пенсионные накопления в России: мифы, реальность и альтернативы // Социально-экономические явления и процессы. 2016. Т. 11. № 5. С. 32-37.

13 Иванюженко А.Б. Пенсионная система Российской Федерации: проблемы, перспективы, пути реформирования. СПб: Алеф-Пресс, 2018.