Документ Microsoft Word. Понятие производственного процесса.
 Скачать 186.3 Kb.
|
|
Структура и продолжительность производственного цикла Структура производственного цикла включает время выполнения основных, вспомогательных операций и перерывов в изготовлении изделий  Рис. 2. Структура производственного цикла. Время выполнения основных операций обработки изделий составляет технологический цикл и определяет время, в течение которого осуществляется прямое или косвенное воздействие человека на предмет труда. Перерывы могут быть разделены на две группы: перерывы, связанные с установленным на предприятии режимом работы, – нерабочие дни и смены, междусменные и обеденные перерывы, внутрисменные регламентированные перерывы для отдыха рабочих и т.п.; перерывы, обусловленные организационно-техническими причинами, – ожидание освобождения рабочего места, ожидание на сборке комплектующих узлов и деталей, неравенство производственных ритмов на смежных, т.е. зависимых друг от друга, рабочих местах, отсутствие энергии, материалов или транспортных средств и т.д. При расчете длительности производственного цикла учитываются лишь те затраты времени, которые не перекрываются временем технологических операций (например, затраты времени на контроль, транспортирование изделий). Перерывы, вызванные организационно-техническими неполадками (несвоевременное обеспечение рабочего места материалом, инструментами, нарушение трудовой дисциплины и т.п.), при расчете плановой длительности производственного цикла не учитываются. На продолжительность производственного цикла влияет множество факторов: технологических, организационных и экономических. Технологические процессы, их сложность и многообразие, техническая оснащенность предопределяют время обработки деталей и продолжительность сборочных процессов. Организационные факторы движения предметов труда в процессе обработки связаны с организацией рабочих мест, самого труда и его оплатой. Организационные условия в еще большей степени влияют на продолжительность выполнения вспомогательных операций, обслуживающих процессов и перерывы. Чем быстрее совершается производственный процесс (чем меньше длительность производственного цикла), являющийся одним из элементов кругооборота оборотных средств, тем больше будет скорость их оборачиваемости, тем большее число оборотов они совершат в течение периода. В результате происходит высвобождение денежных ресурсов, которые могут быть использованы для расширения производства на данном предприятии. По той же причине происходит сокращение (абсолютное или относительное) объема незавершенного производства. А это означает высвобождение оборотных средств в их вещественной форме, т.е. в форме конкретных материальных ресурсов. Себестоимость продукции при сокращении производственного цикла снижается за счет уменьшения в себестоимости единицы продукции доли общезаводских и цеховых расходов при увеличении производственной мощности. Таким образом, сокращение длительности производственного цикла – один из важнейших источников интенсификации и повышения эффективности производства на промышленных предприятиях. Факторы, влияющие на тип производства Фа́ктор (лат. factor «делающий, производящий») — причина, движущая сила какого-либо процесса, определяющая его характер или отдельные его черты. Тип производства определяется следующими факторами: номенклатурой выпускаемых изделий; объемом выпуска; степенью постоянной номенклатуры выпускаемых изделий; характером загрузки рабочих мест. Тип производства предприятия определяется типом производства ведущего цеха, а тип производства цеха – характеристикой участка, где выполняются наиболее ответственные операции и сосредоточена основная часть производственных фондов. Отнесение предприятия к тому или иному типу производства носит условный характер, поскольку на предприятии и даже в отдельных цехах может иметь место сочетание различных типов производства. Тип производства оказывает решающее значение на особенности организации производства, его экономические показатели, структуру себестоимости (в единичном высока доля живого труда, а в массовом – затраты на ремонтно-эксплуатационные нужды и содержание оборудования), разный уровень оснащенности. Влияние того или иного фактора определяет выбор типа производства, а он в свою очередь определяет производственную структуру предприятия. Именно от типа производства зависит выбор производственной структуры предприятия. 2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ Подготовка и обработка исходных данных Таблица 1 – Исходные данные для расчетной части
2.1 Анализ использования основных производственных фондов предприятия 2.1.1 Расчет и анализ показателей динамики и технического состояния основных средств. К указанным показателям относятся: Коэффициент обновления Коэффициент выбытия основных производственных фондов ( ОПФ) - Коэффициент износа (амортизации) основных фондов Коэффициент годности основных средств Для оценки динамики основных производственных фондов рассчитывается стоимость ОПФ на конец года (Фк.г.): Фк.г. = Фн.г. + Фвв. – Фвыб. = 51000+652-255=51397(Б) = 56610+365-361=56614(О) где Фн.г. – стоимость ОПФ на начало года, тыс. руб.; Фвв – ввод ОПФ в течение года, тыс. руб.; Фвыб – выбытие ОПФ в течение года, тыс. руб. Для оценки технического состояния ОПФ рассчитаем следующие коэффициенты: -(Кобн) коэффициент обновления – показывает на сколько процентов обновились ОПФ:  =  =  -(Квыб) коэффициент выбытия – показывает, сколько процентов ОПФ выбыло с предприятия:  =  =  -(Кг) коэффициент годности:  =  =  где  - среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.;∑И – сумма износа, тыс. руб.  = =  -(Ки) коэффициент износа:  = =  Между коэффициентами годности и износа существует взаимосвязь: Кг + Ки = 100. 2.1.2 Расчет показателей эффективности использования основных производственных фондов. Для анализа эффективности использования ОПФ рассчитаем следующие показатели: -(ФВ) фондовооруженность-показывает сколько основных средств по стоимости приходится на каждого работника, тыс.руб./чел.:  = =  где Ч – численность работников, чел. -(ФО) фондоотдача – показывает сколько продукции приходится на каждый рубль, вложенный в ОПФ, тыс. руб.:  = =  где ВП – стоимость выпущенной продукции, тыс. руб.  = =   = -(ФЕ) фондоемкость – показывает, сколько тратится ОПФ по стоимости при выпуске продукции на 1 рубль:  = =  =0.424(О)-(ФР) фондорентабельность – это общий уровень рентабельности фондов, характеризующей, сколько прибыли получено на один рубль основных фондов.  = *100=39,14(Б)=  *100=57,93(О)где П – прибыль, тыс. руб. Условно примем что коммерческие и управленческие расходы равны нулю. П = ВП – С=  -101103=20220.6(Б)=  - =26245.72(О)где Выр – выручка от реализации, тыс. руб.; С – себестоимость, тыс. руб. Вывод: 2.2 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия 2.2.1 Анализ эффективности использования фонда рабочего времени Фонд рабочего времени зависит от численности работников (Ч), количества отработанных дней одним работников в среднем за год (Д) и средней продолжительности рабочего дня (tр.д.). Эта зависимость выражается формулой: ФРВ = Ч ∙ Д · tр.д.=122*208*7,4=187782.4(Б) =126*210*7,8=206388(О) 2.2.2 Анализ производительности труда Трудоемкость рассчитывается по формуле:  = =1.547(Б)=  Выработка 1 работником рассчитывается:  = =  Наиболее обобщающий показатель производительности труда –среднегодовая выработка продукции одним работником. Ее величина зависит не только от среднечасовой выработки одного рабочего (Вчас.раб.), но и от удельного веса рабочих в общей численности персонала (УДраб.), а также от количества отработанных ими дней (Д) и продолжительности рабочего дня (tр.д.). Среднегодовую выработку продукции одним работником находят по формуле: Факторный анализ среднегодовой выработки. где УДраб. – доля работников без числа ИТР, чел.; Вчас.раб. – средняя часовая выработка работника, ед. Вгод = УДраб. · Д · tр.д. · Вчас.раб. =0,85*208*7,4*0.75=981.24(Б) =0,84*210*7,8*1.46=2008.84(О)  = =0.85(Б)=   =  =0.75(Б)=  =1.46(О)2.2.3 Анализ фонда оплаты труда Факторный анализ переменной и постоянной частей оплаты труда Определим затраты на оплату труда: ФОТ = ФОТпост + ФОТпер = 1125+  =12378.7 (Б)=25000+13740.4=38740.4 (О) где ФОТпост – фонд оплаты труда ИТР, тыс. руб.; ФОТпер – фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб. Факторный анализ постоянной части ФОТ ФОТпост = ЗПгод * Читр = 62.5*18=1125(Б) =1250*20=25000(О) ЗПгод= ФОТпост/Читр =1125:18=62.5(Б) =25000:20=1250(О) Факторный анализ постоянной части ФОТ  | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||