Охрана труда. Охрана труда кратко для всех. Порядок обучения и проверки знаний на рабочем месте

Название	Порядок обучения и проверки знаний на рабочем месте
Анкор	Охрана труда
Дата	12.10.2021
Размер	41.92 Kb.
Формат файла
Имя файла	Охрана труда кратко для всех.docx
Тип	Документы #245982

Порядок обучения и проверки знаний на рабочем месте.

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ).
Постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 определяет Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.
Виды инструктажей: вводный; первичный на рабочем месте; повторный на рабочем месте; внеплановый; целевой.
Вводный инструктаж проводится: для всех лиц, принимаемых на работу; для командированных; работников сторонних организаций, выполняющих работы на выделенном участке; других лиц, участвующих в производственной деятельности организации.

Инструктаж проводит специалист по охране труда, или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности; Проведение вводного инструктажа регистрируется в журнале вводного инструктажа.
Непосредственный руководитель работ (мастер, прораб и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, проводит первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой знаний и навыков безопасных приёмов работы, лицом проводившим инструктаж.

Проведение инструктажей фиксируется в соответствующих журналах, либо в наряде-допуске на производство работ.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится: (до начала самостоятельной работы)

со всеми вновь принятыми в организацию работниками, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, в свободное от основной работы время (совместители);

с работниками организаций, переведённых в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы;

с командированными работниками сторонних организаций, обучающимися образовательных учреждений, проходящими производственную практику, и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации.
Повторный инструктаж проводится со всеми работниками, для которых обязателен первичный инструктаж, не реже одного раза в шесть месяцев.
Внеплановый инструктаж проводится: при введении в действие новых или изменений законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда; при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента и других факторов, влияющих на безопасность труда; при нарушении работниками требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий (несчастный случай на производстве, авария и т.п.); по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля; при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными условиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев; по решению работодателя (или уполномоченного им лица).
Целевой инструктаж проводится:

при выполнении разовых работ; при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;

при работах, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы; при проведении в организации массовых мероприятий

Порядок расследования и учета несчастных случаев на предприятии. Действия очевидца (пострадавшего) при происшествии несчастного случая.

РАБОТНИКИ ОРГАНИЗАЦИИ обязаны: незамедлительно извещать непосредственного руководителя о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления).
ОЧЕВИДЕЦ (по возможности пострадавший) должен: немедленно сообщить своему руководителю или диспетчеру цеха и при необходимости вызвать скорую помощь. По возможности сохранить место происшествия без изменения, если это не несет угрозы жизни и здоровью работников и не приведет к аварии, при невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку – составить схемы, сделать эскизы, фотографии. До прибытия скорой помощи оказать первую доврачебную помощь пострадавшему, устранив факторы травмирования (при поражении электрическим током – освободить от действия тока, при загорании одежды – потушить, используя кошму, при отравлении газом – вынести на свежий воздух и т.д.), соблюдая меры личной безопасности.
РАБОТОДАТЕЛЬ обязан: немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;

принять меры по предотвращению развития аварийной ситуации;

сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку происшествия; немедленно проинформировать о несчастном случае надлежащие органы и организации, а о тяжелом или смертельном несчастном случае – также родственников пострадавшего;

назначить комиссию по расследованию несчастного случая на производстве.

РАССЛЕДОВАНИЮ ПОДЛЕЖАТ несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя:

ЕСЛИ УКАЗАННЫЕ СОБЫТИЯ ПРОИЗОШЛИ:

во время установленных перерывов,
во время приведения в порядок рабочего места и спецодежды, перед началом и после окончания работы,

при следовании к месту работы или с работы на транспортном средстве:

предоставленном работодателем, на личном транспортном средстве в случае использования его в производственных целях по распоряжению работодателя;

при следовании:

к месту служебной командировки и обратно, в том числе пешком;
во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха; при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.

ФОРМИРОВАНИЕ КОМИССИИ ПО РАССЛЕДОВАНИЮ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ.

Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Комиссия формируется из нечетного числа членов и в составе не менее 3-х человек.

При несчастном случае, происшедшем на объекте, подконтрольном Ростехнадзору, в том числе в результате аварий, состав комиссии утверждает руководитель территориального органа Ростехнадзора. Комиссию возглавляет должностное лицо Ростехнадзора. В состав комиссии не включаются лица, на которых возложено обеспечение соблюдения требований охраны труда на участке, где произошел несчастный случай. Каждый пострадавший (законный представитель или доверенное лицо) имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая и на ознакомление с материалами расследования. Срок расследования легких несчастных случаев составляет 3 дня, тяжелых, групповых и со смертельным исходом 15 дней. По окончании расследования составляется Акт формы Н-1, если несчастный случай квалифицирован, как связанный с производством, если не связанный с производством, то составляется Акт произвольной формы. Если несчастный случай страховой (пострадавший является застрахованным лицом), то пострадавший может рассчитывать на компенсацию ущерба из средств ФСС. На основании Акта формы Н-1 вносятся сведения в Журнал учета несчастных случаев на производстве. Материалы расследования несчастного случая хранятся 45 лет.

Требования электробезопасности.

Электроустановками называется совокупность машин, аппаратов, линий и вспомогательного оборудования (вместе с сооружениями и помещениями, в которых они установлены), предназначенных для производства, преобразования, трансформации, передачи, распределения электрической энергии и преобразования ее в другой вид энергии.

Электроустановки по условиям электробезопасности подразделяются на:

электроустановки напряжением до 1000 В;
электроустановки напряжением выше 1000 В.

Электроустановки должны быть укомплектованы испытанными, готовыми к использованию защитными средствами, а также средствами оказания первой медицинской помощи.
В отношении опасности поражения людей электрическим током различают:


	Помещения с повышенной опасностью. Характеризуются наличием одного из следующих условий: сырость (влажность воздуха более 75%), токопроводящая пыль, токопроводящие полы, высокая температура (постоянно или периодически, более суток, температура превышает 35 С), возможность одновременного соприкосновения человека к имеющим соединение с землей металлоконструкциям с одной стороны, и к металлическим корпусам электрооборудования – с другой.
	Особо опасные помещения. Характеризуются наличием особой сырости (относительная влажность воздуха близка к 100%, пол, стены, предметы покрыты влагой), химически активной или органической среды, одновременно двух или более условий повышенной опасности.
	Особо неблагоприятные условия работ - условия, когда опасность поражения электрическим током усугубляется теснотой, неудобным положением работающего, соприкосновением с большими металлическими, хорошо заземленными поверхностями, и когда в наружных установках для питания ручных светильников должно применяться напряжение не выше 12 В.

Электроустановки должны быть укомплектованы испытанными, готовыми к использованию защитными средствами, а также средствами оказания первой медицинской помощи.

Основным изолирующим электрозащитным средством называется изолирующее электрозащитное средство, изоляция которого длительно выдерживает рабочее напряжение электроустановки и которое позволяет работать на токоведущих частях, находящихся под напряжением.

Дополнительным изолирующим электрозащитным средством называется изолирующее электрозащитное средство, которое само по себе не может при данном напряжении обеспечить защиту от поражения электрическим током, но дополняет основное средство защиты, а также служит для защиты от напряжения прикосновения и напряжения шага.

Перед каждым применением средств защиты персонал обязан проверить его исправность, отсутствие внешних повреждений и загрязнений, а также проверить по штампу срок годности.

Не допускается пользоваться средствами защиты с истекшим сроком годности.

Наличие и состояние средств защиты проверяется периодическим осмотром, который проводится не реже 1 раза в 6 месяцев (для переносных заземлений не реже 1 раза в 3 месяца) работником, ответственным за их состояние, с записью результатов осмотра в Журнал.

Весь персонал, работающий в помещениях с электрооборудованием (за исключением щитов управления, релейных и им подобных) в закрытых и открытых распределительных устройствах, в колодцах, туннелях и траншеях, а также участвующий в обслуживании и ремонте воздушной линии электропередачи, должен пользоваться защитными касками.
	Не допускается:
	- работать в одежде с короткими или засученными рукавами, а также использовать ножовки, напильники, металлические метры и т.п.;
	- работать в электроустановках в согнутом положении, если при выпрямлении расстояние до токоведущих частей будет менее, установленного ПРАВИЛАМИ;
	- при работе около неогражденных токоведущих частей располагаться так, чтобы эти части находились сзади работника или с двух боковых сторон;
	- прикасаться без применения электрозащитных средств к изоляторам, изолирующим частям оборудования, находящегося под напряжением;
	- работать в неосвещенных местах.

Работы повышенной опасности и порядок их проведения.

Работы с повышенной опасностью – это работы, до начала выполнения которых необходимо осуществить ряд обязательных организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работающих при выполнении этих работ. В каждой организации должен быть разработан «Перечень работ с повышенной опасностью», согласован с профкомом и утвержден главным инженером (в него включаются работы по эксплуатации и ремонту электроустановок, котлов, сосудов, работающих под давлением, электрогазосварочные работы, работы, связанные с взрывчатыми и легковоспламеняющимися веществами и т.п.).
Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью.

Допуск персонала к работам с повышенной опасностью не должен производиться без предварительного обучения, проверки знаний соответствующих правил, прохождения медицинского осмотра и оформления наряда-допуска. Наряд-допуск – это письменное задание на производство работ, оформленное по установленной форме и определяющее содержание, место работы, время ее начала и окончания, условия безопасного проведения, состав бригады и лиц, ответственных за безопасность выполнения работ. Наряд-допуск должен оформляться в подразделении, где будут производиться работы, регистрироваться в специальном журнале; выдаваться на одну смену или на весь период работы; оформляться на одного ответственного производителя работ с одной бригады, при работе на одном объекте 2-х и более бригад наряд-допуск выдается ответственному исполнителю работ для каждой бригады.
Организация выполнения работ с повышенной опасностью.

Ответственный производитель работ и допускающий проверяют выполнение мероприятий по подготовке места работы, и разрешение на выполнение работ оформляется подписью ответственного производителя работ в наряде-допуске.
Допускающий проверяет состав бригады, содержание поручаемой работы, информирует бригаду об условиях выполнения работ, обязанностях всех членов бригады.
Лицом оформившим и выдавшим наряд-допуск является начальник цеха, участка, где будут выполняться работы.
С момента допуска бригады к работам ответственность за безопасность несет ответственный производитель работ, и наряд-допуск находится у него на все время производства работ.
Производитель работ должен все время находиться на месте производства работ и вести личный надзор за работой бригады.
Место проведения опасных работ обозначают или ограждают, а при необходимости охраняют с целью недопущения посторонних лиц в опасную зону.
Исполнители работ получают дополнительный инструктаж по безопасному ведению работ, о режиме труда и отдыха, о действиях при возможных осложнениях. Производство опасных работ можно начинать только после всех подготовительных работ, предусмотренных нарядом-допуском.
При ведении работ повышенной опасности все рабочие должны быть обеспечены СИЗ, приспособлениями и вспомогательными материалами.
После окончания работ место их производства приводится в порядок и наряд-допуск сдается ответственному руководителю работ.
Работы должны быть прекращены при: обнаружении несоответствия условий, изменении объема и характера работ, нарушений правил безопасности, изменения состава бригады.

Средства индивидуальной защиты.

Средства защиты от негативных производственных факторов делятся на две группы:

средства коллективной защиты (СКЗ), обеспечивающие защиту всех работающих на предприятии рабочих и служащих;
средства индивидуальной защиты (СИЗ), обеспечивающие защиту одного человека, непосредственно выполняющего работу.

Средства коллективной защиты делятся на несколько классов:

Для воздушной среды производственных помещений и рабочих мест. К ним относятся устройства для вентиляции и очистки воздуха, отопление, кондиционирование и др.
Для нормализации освещения. К ним относятся осветительные приборы, светозащитные устройства, светофильтры.
Средства защиты от шума. К ним относятся звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства, глушители шума.
Средства защиты от вибрации. Это виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие средства.
Средства защиты от поражения электрическим током включают устройства оградительные, защитные заземления и зануления, дистанционные управления, молниеотводы, знаки безопасности.
Средства защиты от воздействия химических факторов включают различные устройства – оградительные, герметизирующие, вентиляционные, устройства для очистки воздуха и удаления токсичных веществ.

Средства индивидуальной защиты применяют в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, средствами коллективной защиты.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) должны отвечать следующим требованиям:

предотвращать или уменьшать воздействие вредных и опасных производств. факторов;
СИЗ применяют только при отсутствии эффективной коллективной защиты;
СИЗ не должны быть источником вредных и опасных производственных факторов.

Средства индивидуальной защиты применяются на работах, связанных с загрязнением, от брызг расплавленного металла при электро-и газосварочных работах, от ожогов и других тепловых воздействий. От переохлаждения организма при работах в условиях пониженных температур, от телесных повреждений при работах на станках и механизмах, от вредного химического воздействия веществ, от воздействия электрического тока, от падения при работах на высоте.

В зависимости от назначения средства индивидуальной защиты подразделяются на следующие классы:

Специальная одежда: комбинезоны, полукомбинезоны, куртки, халаты, плащи, полушубки, фартуки, жилеты, нарукавники;
Специальная обувь: ботинки, сапоги, тапочки;
Средства защиты рук: рукавицы, перчатки;
Средства защиты головы: каски, шлемы, шапки, подшлемники;
Средства защиты лица: защитные маски, защитные щитки;
Средства защиты глаз: защитные очки различного типа в зависимости от защитных свойств;
Средства защиты органов слуха: противошумные шлемы, наушники, вкладыши.
Средства защиты органов дыхания (СИЗОД): противогазы, респираторы. Противогазы. Шланговые и фильтрующие. Принцип действия шланговых противогазов состоит в том, что воздух для дыхания подается через лицевую часть по шлангу из зоны с нормальным газовым составом. Используются при работах внутри различных емкостей. Фильтрующие противогазы применяются в случаях, когда состав ядовитых паров и газов известен, а содержание кислорода не менее 18%, вредных веществ - не более 0,5%. Фильтрующая коробка заполнена шихтой (химически поглотителем), состав которой зависит от назначения противогаза. Коробка подбирается в зависимости от газов и паров, от которых нужно защитить органы дыхания.
Предохранительные приспособления: предохранительные пояса, диэлектрические коврики, ручные захваты, манипуляторы.

Средства индивидуальной защиты должны выдаваться в соответствии с Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Работодатель обязан обеспечить выдачу СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами. Срок носки спецодежды и спецобцви исчисляется со дня фактического получения их работниками. Работники обязаны правильно применять средства коллективной и индивидуальной защиты, и бережно относиться к выделенным в их пользование СИЗ. Уход за спецодеждой (спецобувью) осуществляется за счет средств работодателя. Если спецодежда (спецобувь) пришла в негодность до истечения установленного срока носки по причинам, не зависящим от работника, то её заменяют другой спецодеждой (спецобувью) или ремонтируют. В случае пропажи или порчи СИЗ по причинам, не зависящим от работающих, администрация должна выдать им другую спецодежду (спецобувь).

СИЗ выдаются бесплатно рабочим и служащим в индивидуальное пользование и закрепляются за ними на сроки, предусмотренные отраслевыми нормами, независимо от профиля предприятия. Рабочим, занятым выполнением работ в зимнее время на улице или в неотапливаемых помещениях, нормами предусмотрена выдача теплой спецодежды и спецобуви. Выдача администрацией взамен спецодежды (спецобуви) материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается. В исключительных случаях, если работнику в установленный срок не была выдана спецодежда или не оказалось на складе нужного размера, и он приобрел ее сам, администрация обязана возместить ее стоимость и зарегистрировать ее на предприятии. При увольнении работника или переводе на другую работу, где выдача спецодежды (спецобуви) не предусмотрена нормативами, выданные СИЗ подлежат возврату на предприятие.

На предприятии должно быть оборудовано помещение для хранения спецодежды, спецобуви. Теплая одежда с наступлением теплого периода сдается на хранение до следующего сезона.