пособие до 3х лет. Пособие по уходу за ребенком до 3х лет в 1с зуп 0

• Название: Пособие по уходу за ребенком до 3х лет в 1с зуп 0
• Анкор: пособие до 3х лет
• Дата: 01.01.2023
• Размер: 2.1 Mb.
• Имя файла: пособие до 3х лет.docx
• Тип: Пособие; #870074

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в 1С ЗУП 3.0

Основные операции при оформлении в 1С ЗУП отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет:

• 
  предоставление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
  
• 
  расчет и начисление ежемесячного пособия.
  

Кадры -> Отпуска по уходу за ребенком -> Создать



Заполняем реквизиты документа 1С ЗУП 3.0:

• 
  Месяц — выбираем месяц, в котором предоставляется отпуск;
  
• 
  Организация — необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций несколько);
  
• 
  Дата — указывается дата регистрации документа в информационной базе;
  
• 
  Номер — заполняется автоматически;
  
• 
  Сотрудник — выбираем сотрудника, которому предоставляем отпуск;
  
• 
  Дата начала и Дата окончания — указывается период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
  
• 
  Выплачивать по — устанавливаем крайнюю дату начисления пособия;
  
• 
  Количество детей — минимальный размер пособия определяется на одного ребенка;
  
• 
  Районный коэффициент — устанавливается, если он указан в настройках (раздел Настройка -> Предприятие -> Организации-> закладка Основные сведения и раздел Настройка -> Предприятие -> Подразделения) или устанавливается для отдельных категорий граждан.
  

На закладке «Начисления» по умолчанию установлено Не начислять зарплату и не выплачивать аванс во время отпуска. При необходимости начисления зарплаты при условиях неполного рабочего дня есть возможность убрать флажок и скорректировать начисления.



Расчет и начисление ежемесячного пособия в 1С ЗУП 8.3 осуществляется с помощью документа «Начисление зарплаты«. Результат начисления отображается на закладке «Пособия».



Отпуск по уходу за ребенком в 1С ЗУП 2.5 (8.2)

Основные операции при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет в 1С ЗУП 8.2:

• 
  настройка параметров учета;
  
• 
  оформление отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
  
• 
  расчет и начисление ежемесячного пособия.
  

Настройка параметров в программе осуществляется:

Сервис -> Параметры учета

на закладке Гос. пособия в подразделе Размеры государственных пособий:



Для начисления используется предопределенный вид расчета Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (основные начисления расположены  Расчет зарплаты по организациям -> Настройка расчета зарплаты -> Основные начисления организаций)





Предоставление отпуска в 1С ЗУП 8.2 осуществляется документом «Отпуск по уходу за ребенком»

Расчет зарплаты по организациям ->Неявки -> Отпуска по уходу за ребенком



Заполняем реквизиты документа:

• 
  Организация — необходимо выбрать ту организацию, в которой оформлен сотрудник (если организаций несколько);
  
• 
  Дата — указывается дата регистрации документа в информационной базе;
  
• 
  Номер — заполняется автоматически;
  
• 
  Сотрудник — выбираем сотрудника, которому предоставляем отпуск;
  
• 
  Период с … по … — указывается период отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет;
  
• 
  Освободить на период отпуска ставку в штатном расписании — ставится, если кадровый учет контролируется штатным расписанием и необходимо принять сотрудника на данное рабочее место;
  
• 
  Выплачивать по — устанавливаем крайнюю дату начисления пособия;
  
• 
  Количество детей — минимальный размер пособия определяется на одного ребенка.
  

На закладке «Плановые начисления» автоматически производятся действия прекращения начислений по окладу.



После проведения документа сотруднику будут назначены:

• 
  пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  
• 
  пособие по уходу за ребенком до 3 лет;
  
• 
  отпуск по уходу за ребенком без оплаты — для учета использования рабочего времени.
  

Если в документе «Отпуск по уходу за ребенком»нажать меню «Перейти», то можно увидеть результат проведения документа в регистре сведений «Плановые начисления сотрудников организаций»:



Расчет и начисление пособия производится документом «Начисление зарплаты»

Расчет зарплаты по организациям -> Начисление зарплаты сотрудникам



При досрочном выходе работника из отпуска необходимо в документе «Отпуск по уходу за ребенком» нажать кнопку «Ввести на основании» и создать документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком», где в строке Прекратить отпуск с указать дату выхода на работу.



Также необходимо проверить плановые начисления работника на закладке «Плановые начисления».