Работа. Практическая работа 1. Практическая работа 1 Методология наставничества. Основные правила и принципы обучения взрослых. Мотивационностимулирующие инструменты наставнической деятельности Описание, требования к выполнению
 Скачать 20.81 Kb.
|
|
Практическая работа № 1 Методология наставничества. Основные правила и принципы обучения взрослых. Мотивационно-стимулирующие инструменты наставнической деятельности Описание, требования к выполнению: Слушателям предлагается проанализировать варианты материальной и нематериальной мотивации наставников. По результатам анализа материалов заполнить таблицу.  Критерии оценивания:Задание считается выполненным, если в таблице заполнены все столбцы и строки. Выполненное задание предоставляется на бумажном носителе для проверки. Задание: Проанализируйте варианты материальной и нематериальной мотивации наставников.  Изучите представленные в разделе учебные материалы.   3. Выберите, на Ваш взгляд, лучший способ(ы) мотивации наставников в вашей образовательной организации из предложенных в лекции и добавьте предлагаемые Вами.Конкретизируйте выбранные механизмы мотивации и поощрения.  Заполните таблицу. 
Обобщенные критерии оценивания:  Заполнены все ячейки таблицы. Представлены не менее 5 образцов вариантов мотивации (как материальной, так и нематериальной) 3. Слушатель показал знания механизмов мотивации наставнической деятельности. 4. Слушатель показал умения выявлять материальные и нематериальные мотивы наставника 5. Оценка выполнения: зачет/незачет |