Главная страница

БЖД_ПР_1. Практическая работа 1 Производственный травматизм Статистические показатели производственного травматизма к ч, к т, к пп


Скачать 22.31 Kb.
НазваниеПрактическая работа 1 Производственный травматизм Статистические показатели производственного травматизма к ч, к т, к пп
Дата16.03.2023
Размер22.31 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаБЖД_ПР_1.docx
ТипПрактическая работа
#994893

Практическая работа №1
Производственный травматизм
Статистические показатели производственного травматизма Кч, Кт, Кпп:

    1.  – коэффициент частоты травматизма, где

N – число несчастных случаев на производстве за определённый период времени (год, квартал и т. д.);

S – среднесписочное число рабочих за это время.

Кч показывает сколько несчастных случаев приходится на 1000 работающих.

    1.  – коэффициент тяжести травматизма, он показывает, сколько дней нетрудоспособности D приходится на одну травму.

    2.  – коэффициент производственных потерь, который позволяет судить о динамике травматизма на предприятии.


Задачи


  1. На предприятии работает 1000 работников. Показатели травматизма за год составили: коэффициент частоты КЧ=5; коэффициент тяжести КТ=30. Каков прямой ущерб экономики предприятия – оплата больничных листов нетрудоспособности, если средний заработок в день 500 руб?


Решение

Определим число несчастных случаев:

5 = N*103 / 1000, откуда N*1000 = 5000, N = 5

Определим число дней нетрудоспособности

30 = D/5, откуда D = 150

Прямой ущерб = 150 * 500 руб. = 75000 руб.


  1. Определить, как изменились условия безопасности на предприятии за год, если Кч (коэффициент частоты травматизма) увеличился с 7 до 14, а Кт (коэффициент тяжести травматизма) уменьшился с 20 до 15.


Решение

Определим коэффициент производственных потерь за предыдущий год:

Кпп=Кч∙Кт=7∙20=140

Определим коэффициент производственных потерь за отчетный год:

Кпп=Кч∙Кт=14∙15=210

Ответ: на предприятии увеличилось число несчастных случаев на производстве, одновременно уменьшилась тяжесть полученных травм (уменьшение числа дней нетрудоспособности от травматизма). Одновременно отмечается отрицательная динамика травматизма.


  1. Объявить благодарность или выговор администрации цеха со списочным числом работников 1 тыс. человек, если по сравнению с предыдущим годом Кч уменьшился в полтора раза и составил 6, а суммарное число дней нетрудоспособности увеличилось со 180 до 186 рабочих дней?


Решение
Кч(тек) = 6

Кч(пред) = 9

D(тек) = 186 дней

D(пред) = 180 дней

Предыдущий период:

9 = НС*1000 / 1000, откуда число НС = 9

Кт = 180 / 9 = 20

Кпп = = 9*20 = 180

Текущий период:

6=НС*1000 / 1000, откуда число НС = 6

Кт = 186 / 6 = 31

Кпп = 6*31 = 186

Коэффициент производственных потерь увеличился, значит следует объявить выговор.



  1. Определить Кч и Кт на предприятии численностью 100 человек, если за предыдущий год на нём произошли 4 несчастных случая с потерей нетрудоспособности 1, 2, 5 и 10 дней соответственно.


Решение

Кч = 4*1000 / 100 = 40

Кт = 18 / 4 = 4,5


  1. На заводе в течение года имели место 25 случаев производственного травматизма, которые вызывали потерю рабочего времени, равную 125 рабочим дням. Число работающих на заводе 10000 человек. Оценить уровень безопасности по сравнению с родственным предприятием, на котором коэффициент частоты травматизма составляет 2,2; коэффициент тяжести травматизма — 7,5.


Решение

Кч = 25*1000 / 10000 = 2,5

Кт = 125 / 25 = 5

Кпп = 2,5 * 5 = 12,5

Кпп (родственное предприятие) 2,2 * 7,5 = 16,5

На заводе уровень безопасности выше.

  1. Сравнить условия безопасности на двух заводах, если число несчастных случаев N1=10, а N2=15, число дней нетрудоспособности D1=300 и D2=250, число рабочих на заводах S1=1000, а S2=1200.


Решение

Кч (1 завод) = 10*1000/1000 = 10

Кч (2 завод) = 15*1000/1200 = 12,5

Кт (1 завод) = 300/10 = 30

Кт (2 завод) = 250/15 = 16,7

Кпп (1 завод) = 10*30 = 300

Кпп (2 завод) = 12,5*16,7 = 208,75

Условия безопасности выше на втором заводе.


  1. В ТИУ числятся 5000 сотрудников. Показатели травматизма за последний год составили: Кч=1,6; Кт=20. Какую сумму пришлось выплатить администрации университета пострадавшим за дни невыхода их на работу из-за временной потери трудоспособности? Как оказалось, 100-процентная выплата по больничным листкам в среднем составила 800 рублей в день.


Решение

1,6 = N*1000 / 5000, откуда N = 8

20 =D/8, откуда D = 160

Выплаты составили 160*800 = 128000 руб.


написать администратору сайта