|
программ поддержки образовательных организаций в рамках проекта
«500+»
|
и педагогов школ, имеющих низкие образовательны е результаты по вопросам управления качеством образования
|
дополнительной профессиональной программе повышения квалификации
«Управление реализацией адресных программ поддержки образовательных организаций в рамках
проекта «500+»
|
технологий
|
организаций
|
|
|
образовательных организаций по программе повышения квалификации
|
|
16.
|
Программа повышения квалификации
«Внутренняя система оценки качества образования образовательной организации как инструмент повышения объективных результатов оценивания ВПР»
|
Повышение уровня профессиональ ных компетенций управленческих и педагогических кадров по вопросам внутренней оценки качества образования по
результатам ВПР
|
Реализация дополнительной профессиональной программы повышения квалификации
«Внутренняя система оценки качества образования образовательной организации как инструмент повышения объективных результатов оценивания ВПР»
|
Курган / Курсы повышения квалификации.
Формат: очно- заочно, с использованием дистанционных технологий
|
заместители руководителе й, методисты, педагоги образовательн ых организаций
|
По отдельному графику
|
ДПО ИРОСТ
|
Повышение квалификации не менее 50 руководящих и педагогических работников по программе повышения квалификации
|
17.
|
Подведение итогов Проекта
«500+»
Конференции
«Реализация проекта адресной методической помощи образовательным организациям с низкими образовательным
и результатами обучающихся:
|
Представление результатов деятельности в 2022 году и формирование проекта плана- графика по поддержке школ с низкими образовательны ми результатами в 2023 году
|
1.Представить отчет о деятельности в ДПО ИРОСТ по сопровождению проекта адресной методической помощи «500+» в общеобразовательных организациях Кетовского района в 2021 году, в
рамках федерального проекта «Современная
|
Курган
/Видеоконференцс вязь на платформе Zoom
|
Руководители органов МОУО,
участников Проекта
«500+»
(директоров ШНОР,
муниципальн ых координаторо в,
муниципальн ых кураторов)
|
Декабрь 2022
|
ДПО ИРОСТ
|
100% участие муниципальных образований, имеющих ОО с низкими образовательным и результатами
|
|
итоги, эффекты и перспективы»
|
|
школа» национального проекта «Образование». 2.Представить лучшие практики поддержки школ с низкими результатами
3. Разработать и обсудить план-график по поддержке школ с низкими образовательными результатами в 2023
году
|
|
|
|
|
|
|
18.
|
Исследование компетенций учителей
|
Оценка профессиональ ных компетенций работников образовательны х организаций, осуществляющ их образовательну ю деятельность на территории Кетовского района
|
1.Выявить профессиональных дефицитов педагогических работников 2.Сформировать кадровый резерв учителей по различным предметным областям, рекомендованных к привлечению в качестве методистов в рамках формирования единой системы научно- методической сопровождения педагогических работников 3.Выстраивание индивидуальных образовательных маршрутов, направленных на устранение выявленных профессиональных
дефицитов
|
Пункты проведения оценки (ППО) на базе образовательных организаций Кетовского района / Диагностика
|
Педагогическ ие работники
|
В течение года
|
Центр непрерывного повышения профессионал ьного мастерства ДПО ИРОСТ
|
Создание единого информационног о пространства и эффективного использования имеющихся ресурсов в решении актуальных задач повышения качества образования в школах с НОР, а также создание условий для трансляции позитивного педагогического опыта
|
Скачать 67.8 Kb.