№ п/п
|
Мероприятие
|
сроки
|
Ответственный
|
Мотивация школьной команды
|
|
Направление «ЗНАНИЕ»
|
1
|
Приведение в соответствие рабочих программ по учебным предметам, единого календарно-тематического планирования
|
август
в течение года
|
Администрация школы
|
Понимание и признание целей деятельности организации
|
2
|
Совершенствование типового положения по внутренней системе оценки качества образования с учетом задач проекта «Школы Минпросвещения»
|
Апрель- август
|
Администрация школы
|
Ориентация на перспективу
|
3
|
Разработка единых рекомендаций по контрольным работам и домашним заданиям.
|
Апрель- август
|
Администрация школы
|
Согласование взаимных интересов
|
4
|
Приведение в соответствие единой линейки учебников
|
2023-2026
|
Администрация школы, библиотекарь
|
Система общих для всего педагогического коллектива подходов
|
5
|
Внедрение системы электронной библиотеки
|
2025-2026 учебный год
|
Администрация школы
|
Технические и организационные вспомогательные средства
|
6
|
Осуществление материально-технического обеспечения всех предметов в соответствии с ФГОС (наличие предметных классов, лабораторного оборудования, мобильных классов)
|
2023-2026
|
Директор школы
|
|
Направление «ЗДОРОВЬЕ»
|
1
|
Единые подходы к организации и контролю горячего питания
|
В течении всего времени
|
Директор школы
|
Положительное влияние на здоровье
|
2
|
Увеличение учащихся по реализации комплекса ГТО
|
2023-2024 уч.год
|
Учитель физ-ры, классные руководители
|
Положительное влияние на здоровье
|
3
|
Увеличение количества мероприятий по просветительской деятельности по ЗОЖ, профилактике табакокурения, наркомании
|
Сентябрь 2023 г.
|
Классные руководители
|
Положительное влияние на здоровье
|
4
|
Организация работы пришкольного лагеря
|
В течении всего времени
|
Администрация школы
|
Положительное влияние на здоровье
|
5
|
Активизация школьного спортивного клуба, вовлечение учащихся школы
|
Сентябрь 2023
|
Учитель физ-ры
|
Положительное влияние на здоровье
|
Направление «ТВОРЧЕСТВО»
|
1
|
Внедрение программ дополнительного образования, регистрация через «Навигатор» дополнительного образования
|
Сентябрь-октябрь
|
Педагоги дополнительного образования
|
Реализация учителя себя через свое творчество и творчество своих учеников.
|
2
|
Организация и активизация работы школьного театра, школьного хора
|
В течении всего времени
|
Педагоги дополнительного образования
|
Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы.
|
3
|
Сетевое взаимодействие (организации культуры и искусств, «Точки роста», ведущие предприятия региона и др.)
|
В течении всего периода
|
Администрация школы
|
Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы.
|
4
|
Школа полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование
|
В течении всего периода
|
Администрация школы, педагоги дополнительного образования
|
Реализация учителя себя через свое творчество и творчество своих учеников.
Призовые места детей в творческих олимпиадах, конкурсах и соревнованиях. Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы.
Материальное стимулирование за высокие показатели работы
|
5
|
Участие обучающихся в конкурсах, фестивалях, олимпиадах, конференциях
|
В течение всего периода
|
Администрация школы, педагоги дополнительного образования
|
Призовые места детей в творческих олимпиадах, конкурсах и соревнованиях. Материальное стимулирование за высокие показатели работы
|
Направление «ВОСПИТАНИЕ»
|
1
|
Реализация рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы
|
В течение всего периода
|
Администрация школы, классные руководители
|
Понимание и признание целей деятельности организации
|
2
|
Введение должности советника директора по воспитательной работе
|
Август 2023
|
Директор
|
Более качественное выполнение воспитательной работы, удовлетворение от ее результатов.
|
3
|
Оформление комнаты детских инициатив, ученического самоуправления
|
Октябрь-декабрь 2023
|
Администрация школы, советник по восп.работе
|
Положительное влияние на поведение и развитие личности.
|
4
|
Общая концепция организации внутришкольного пространства
|
Январь-май 2024
|
Администрация школы, советник по восп.работе
|
Положительное влияние на поведение и развитие личности.
|
5
|
Внедрение проект «Орлята России»
|
Сентябрь 2023
|
Советник директора по восп.работе
|
Положительное влияние на формирование российской гражданской идентичности у учащихся
|
6
|
Реализация проектов РДДМ
|
В течение всего периода
|
Советник директора по восп.работе
|
Положительное влияние на формирование российской гражданской идентичности у учащихся
|
7
|
Повышение квалификации педагогических работников в сфере воспитания
|
Март-апрель 2023
|
Классные руководители
|
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. Подготовка и повышение квалификации кадров; тренинг и семинары; планирование карьеры, перспективные программы формирования структуры кадров
|
Направление «ПРОФОРИЕНТАЦИЯ»
|
1
|
Разработать систему профессиональных проб в разных профессиях
|
2023-2024
|
Администрация школы,
отв. за профориентацию в школе
|
Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми
|
2
|
Организация тематических экскурсий и событий с участием профессиональных сообществ, бизнеса
|
В течение всего периода
|
Отв. за профориентацию в школе
|
Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми
|
3
|
Организовать психологическое и тьютерское сопровождение выбора профессии
|
Сентябрь 2023
|
Отв. за профориентацию в школе
|
Личностная самореализация
|
4
|
Разработка и реализация программы «Билет в будущее»
|
2023-2024 уч.год
|
Отв. за профориентацию в школе
|
Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми
|
Направление «УЧИТЕЛЬ. ШКОЛЬНАЯ КОМАНДА»
|
1
|
Единое штатное расписание (методические рекомендации)
|
Сентябрь 2023
|
директор
|
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. Повышение производительности, эффективности работы учителя
|
2
|
Развитие школьных команд
|
Май-август 2023
|
|
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм.
|
3
|
Развитие системы наставничества
|
Март-декабрь 2023
|
Администрация школы
|
Повышение производительности, эффективности работы учителя
|
4
|
Участие педагогов в конкурсном движении
|
В течение всего периода
|
Администрация школы
|
Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы.
Материальное стимулирование за высокие
|
Направление «ШКОЛЬНЫЙ КЛИМАТ»
|
1
|
Разработка локальных нормативных актов по организации психологопедагогического сопровождения участников образовательного процесса
|
Август 2023
|
Администрация школы
|
Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм.
|
2
|
Организация эмоциональной поддержки в период сдачи экзаменов
|
Май-июнь
|
Администрация школы, психолог
|
Положительная обратная связь.
|
3
|
Зона отдыха (школа полного дня)
|
|
|
Положительная обратная связь.
|
4
|
Проведение социально-психологического тестирования обучающихся, направленного на профилактику незаконного потребления обучающимися наркотических средств и психотропных веществ
|
1 четверть
|
Психолог, классные руководители
|
Положительная обратная связь.
|
5
|
Оборудование кабинета-психолога
|
2025 год
|
Директор
|
Повышение производительности, эффективности труда
|
Направление «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ СРЕДА»
|
1
|
Реализация плана работы центра «Точка роста»
|
В течение всего периода
|
Педагоги дополнительного образования
|
Система участия. Участие работников в получении результата
|
2
|
Создание условий для реализации программы «Доступная среда »
|
В течение всего периода
|
директор
|
Система участия. Участие работников в получении результата
|
3
|
ИКОП «Сферум»
|
Сентябрь 2023
|
Администрация школы
|
.Повышение производительности, эффективности работы учителя
|
4
|
Реализация программы по безопасной сети интернет
|
В течение 2024
|
Администрация школы
|
Ответственное и сознательное использование ресурсов
|
5
|
Реализация государственно-общественного управления
|
В течении всего периода
|
Администрация школы
|
Реализация и возможное расширение применения механизмов государственно-общественного управления
|
Скачать 86 Kb.