Мероприятия
|
Сроки реализации
|
Ответственные
|
Инструменты мотивациишкольной команды
|
Показатель соответствия образовательной организации
статусу проекта «Школа Минпросвещения России»
«Знания»
|
Формирование планов-графиков мероприятийпо введению в школе обновленных ФГОС
|
декабрь 2022-январь 2023
|
Директор школы,
заместитель директора по УР, руководитель школьного методического совета
|
СинхронизированпроцессвведенияобновленныхФГОС.
Снижение нагрузки научителя.
Доведениедо
учителя методических рекомендаций по реализации обновленных ФГОС.
Ознакомление с базой электронных конспектов уроков по обновленным ФГОСповсемучебнымпредметам, разработанной «Академией Минпросвещения России».
Снижена нагрузка на учителя при подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучениянаединой цифровойплатформе
Снижена нагрузка на учителяпри подготовке к учебному занятию. Аккумулированы эффективные приемы и методы обучениянаединой цифровой платформе. Материальное стимулирование за высокие показатели работы
|
Изучение методических рекомендаций по сопровождению учителяв процессе реализации обновленных ФГОС. Проведение педагогического совета по вопросам введения и реализации в школе обновленных ФГОС
|
2023
|
Директор школы,
заместитель директора по УР, руководитель школьного методического совета, руководители школьных методических объединений
|
Разработкаи утверждение основных образовательныхпрограмм начального общего и основного общего образования МБОУ СОШ №72 на 2022- 2025 г
|
2023
|
Заместитель директора по УР, руководитель школьного методического совета, руководители школьных методических объединений
|
Обучение учителей работе на конструкторе рабочих программ по обновленным ФГОС
|
2023 г.
|
Заместитель директора по УР,
учителя-предметники
|
Приведение рабочих программ по предметам, курсам и календарно-тематического планирования в соответствие с требованиями обновленного ФГОС
|
Поэтапно для классов, переходящих на обновленные ФГОС,
начиная с 2022
|
Заместитель директора по УР,
учителя-предметники
|
Обновление систем мониторинга и контроля, формирование объективной внутришкольной системы оценивания
|
2023-2024 г
|
Заместитель директора по УР, руководитель школьного методического совета, руководители школьных методических объединений
|
Докомплектация школьной библиотеки учебниками из единой линейки и пособиями
|
2023-2024 г.
|
Директор, заместитель директора по УР, педагог-библиотекарь
|
Показатель соответствия образовательной организации
статусу проекта «Школа Минпросвещения России»
«Воспитание»
|
Организация функционирования штаба воспитательной работы. Составление программы воспитания, календарного графика воспитательной работы
|
2022
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
|
Более качественное выполнение воспитательной работы, удовлетворение от ее результатов.
Эффективность работы
Материальное стимулирование за высокие показатели работы
|
Выработка единых подходов к работе с родителями.
|
2022
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители.
|
Оформление кабинета детских инициатив, ученического самоуправления
|
2022-2023
|
Заместитель директора по АХЧ, заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
|
Разработка программ краеведения и школьного туризма
|
2022-2023
|
Заместитель директора по ВР, учителя истории и биологии
|
Повышение профессионализма.
Совершенствование, Признание результатов работы детским коллективом и родителями. Удовлетворение от результата работы. Положительная обратная связь.
Материальное стимулирование за высокие показатели работы
|
Повышение квалификации работников школы в сфере воспитания
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, руководитель школьного МС,
руководители школьных МО
|
Разработка подходов к оценке качества воспитательной работы
|
2022-2023
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители
|
Вовлечение обучающихся школы в детские и молодежные общественные объединения (Российское движение школьников, «Юнармия», «Большая перемена»), в волонтерское движение
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
|
Показатель соответствия образовательной организации
статусу проекта «Школа Минпросвещения России»
3.«Профориентация»
|
Разработать систему профессиональных проб в разных профессиях
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители
|
Заинтересованность в правильном выборе профессии детьми, высокий процент поступления детей в высшие и средне профессиональные учебные заведения
Внутриорганизационная
мобильность
Личностная самореализация
|
Организация тематических экскурсий и событий с участием профессиональных сообществ, бизнеса
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители, родители учащихся
|
Разработка и реализация программы «Билет в будущее»
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители, родители учащихся
|
Разработать и реализовывать сетевые программы профориентации совместно с колледжами, вузами
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители
|
Организовать психологическое и тьютерское сопровождение выбора профессии
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, родители
|
Организовать работу по вовлечению семьи в профориентационный процесс
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, классные руководители, родители
|
Показатель соответствия образовательной организации
статусу проекта «Школа Минпросвещения России»
4.«Творчество»
|
Организация Школы полного дня: внеурочная деятельность и дополнительное образование
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, руководители кружков и специалисты дополнительного образования
|
Реализация учителя себя через свое творчество и творчество своих учеников.
Призовые места детей в творческих олимпиадах, конкурсах и соревнованиях. Признание коллективом и общественностью высокой результативности работы.
Материальное стимулирование за высокие показатели работы
|
Организация условий для работы школьного хора
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, руководители кружков и специалисты дополнительного образования
|
Организация работы пресс-центра
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями
|
Организация условий для работы школьных музеев: Историко-краеведческого и Музея системы образования.
Разработка и реализация работы кружка «Экскурсоводы школьных музеев»
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, руководители кружков
|
Разработка системы проведения конкурсов, фестивалей, олимпиад, конференций и участия в них учащихся и педагогических работников;
Организация участия во Всероссийском конкурсе «Большая перемена»
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, советники директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, учителя-предметники, классные руководители.
|
Показатель соответствия образовательной организации
статусу проекта «Школа Минпросвещения России»
5.«Здоровье»
|
Контроль за соблюдением единых рекомендаций по здоровьесбережению в школе, в том числе при занятиях за персональным компьютером
|
Постоянно
|
Заместитель директора по ВР, медицинский работник, классные руководители
|
Культура организации. Система общих для всего персонала организации ценностных ориентаций и норм. Повышение производительности, эффективности работы учителя
Положительное влияние
на здоровье, поведение и развитие личности обучающихся. Психологически-комфортные условия работы
|
Разработка и реализация проекта «Среда без ПАВ (наркотики, алкоголь, табак)»
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, медицинский работник, социальный педагог, классные руководители
|
Организация участия школьников и педагогических работников во Всероссийском физкультурно-оздоровительном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО)
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, медицинский работник, учителя физической культуры, классные руководители
|
Организация оздоровления и отдыха обучающихся школы. Организация работы летнего оздоровительного лагеря на базе школы
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, медицинский работник, социальный педагог, классные руководители
|
Организация доступности спортивной инфраструктуры для семей с детьми (во внеурочное время)
|
2022-2024
|
Заместитель директора по АХЧ, учителя физической культуры, социальный педагог, классные руководители
|
Организация горячего питания в школьной столовой
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, медицинский работник, социальный педагог, Работники пищеблока, классные руководители
|
Создание и работа школьных спортивных секций
|
2022-2024
|
Заместитель директора по ВР, учителя физической культуры, социальный педагог, классные руководители
|
Организация работы медицинского кабинета на базе школы
|
2022-2024
|
Директор, заместитель директора по ВР, заместитель директора по АХЧ, медицинский работник
|
Скачать 82.5 Kb.