Расчет заработной платы на предприятии. Практическая работа Расчет заработной платы на предприятии для разных категорий работников

Название	Практическая работа Расчет заработной платы на предприятии для разных категорий работников
Дата	24.03.2023
Размер	23.39 Kb.
Формат файла
Имя файла	Расчет заработной платы на предприятии.docx
Тип	Практическая работа #1011610

Практическая работа

Расчет заработной платы на предприятии для разных категорий работников

Задача 1

Определить: 1) Сдельную заработную плату членов бригады; 2) Общий заработок каждого члена бригады с учетом премиальных. Размер премии равняется 50000 руб. Данные для расчета представленные в таблице.

Ф.И.О. работника	Разряд ,1	Часовая тарифная ставка, Т_ст. ,	Отработанные часы, t,	Коэффициент трудового участия,
Иванов В.П.	V	180,2	176	1.0
Петров П.Т.	IV	172,1	156	0.8
Сидоров А.Ю.	III	164,75	126	1.2
Кузькин П.А.	I	142,4	90	0.9
Всего

Ф.И.О. работника	Начисленная зп,	з/п в соответствии с кту,	Премия,	Всего начислено,
Иванов В.П.
Петров П.Т.
Сидоров А.Ю.
Кузькин П.А.
Всего

1. Сдельная заработная плата каждого из членов бригады определяется по формуле:
З_сд = Т_ст. * t,

где: З_сд - сдельная заработная плата членов бригады, руб

Т_ст – часовая тарифная ставка, руб

t – отработанные часы каждым членом бригады.

2.Сумму коэффициента трудового участия (КТУ) определяем:
КТУ общ = КТУ ₁ + КТУ ₂ + КТУ ₃ + КТУ₄,

где: КТУ общ - сумма коэффициента трудового участия,

КТУ ₁ – коэффициент трудового участия Иванова В.П. и т.д.

3. Определяем зарплату каждого члена бригады с учетом премии
З_чл = КТУ_ср * КТУ _п + З_сд. _п

Задача №2

Бригада поваров за месяц приготовила 2100 кондитерских изделий, нормативная трудоемкость и одного изделия 25 мин. В месяце 20 рабочих дней, продолжительность смены 8 ч.

Рабо-чий	Раз-ряд	Часовая тарифная ставка, р.	Отработан-ное время, час.	Тарифный коэффи-циент	КТУ		ФОТ
1	3	166	176	1,2	1.2
2	2	154,5	160	1,1	1.0
3	4	168	160	1,33	1.3
4	4	168	216	1,33	0.8
5	4	168	150	1,33	1.1
Итого						*

Определить заработную плату каждого работника бригады:

1) с помощью расчета часо-коэффициентов.

2) с помощью расчета коэффициента трудового участия.

3) с помощью расчета коэффициента приработка.
Задача 3

Определить: 1) Сдельную заработную плату членов бригады; 2) Общий заработок каждого члена бригады поваров с учетом премиальных. Размер премии равняется 30000руб. Данные для расчета представленные в таблице.

Ф.И.О. работника	Разряд	Часовая тарифная ставка, Т_ст.	Отработанные часы	Коэффициент трудового участия
Иванов В.П.	V	180,2	170	1.0
Петров П.Т.	IV	172,1	175	0.8
Сидоров А.Ю.	III	164,75	170	1.2
Кузькин П.А.	I	142,4	160	1.1

Задача 4

Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 188,5 руб./ч. Продолжительность рабочего дня – 8 ч. Количество рабочих дней в месяце – 24. Норма выработки – 15 ед. в смену. Фактическая выработка за месяц – 400 ед.
Рассчитайте заработную плату рабочего за месяц:
а) при простой повременной системе оплаты труда;
б) повременно-премиальной системе оплаты труда (премия составляет 10 % от тарифа);
в) прямой сдельной оплате труда (расценка за одну ед – 50,0 руб.);
г) сдельно-премиальной системе оплаты труда (премия – 0,5 % от сдельного заработка за каждый процент превышения нормы выработки);
д) сдельно-прогрессивной системе оплаты труда (повышающий коэффициент – 1,8).

Задача №5

Бригада ремонтников за месяц собрала 2500 изделий, нормативная трудоемкость сборки одного изделия 0,1 часа. В месяце 20 рабочих дней, продолжительность смены 8 ч.

Рабо-чий	Раз-ряд	Часовая тарифная ставка, р.	Отработан-ное время, час.	Тарифный коэффи-циент	КТУ	ФОТ
1	3	166	181	1,2	1,3
2	2	154,5	181	1,1	1,3
3	4	168	176	1,33	1,1
4	4	168	154	1,33	0,9
5	4	168	176	1,33	1,25
Итого