трудовое право. Трудовое право задачи. Практическая работа выполнил студент группы (номер) Арефьева Алена Владимировна Проверил преподаватель Должность Ф. И. О
 Скачать 12.02 Kb.
|
|
Негосударственное общеобразовательное учреждение профессионального образования «Сибирский институт бизнеса информационных технологий» ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА Выполнил студент группы (номер) Арефьева Алена Владимировна Проверил преподаватель: Должность Ф.И.О Омск 2023г Первая задача: 1. Данные отношения являются трудовыми, ибо имеются признаки трудовых отношений (выполнение трудовой функции в интересах, под управлением и контролем работодателя при подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка - часть 1 статьи 15 ТК РФ). 2. Поскольку данные отношения обладают признаками трудовых, они могут быть признаны таковыми судом в силу части 1, 2 статьи 19.1 ТК РФ. В силу части 4 статьи 19.1 ТК РФ в случае признания данных отношений трудовыми после увольнения работника (что имеет место быть в данном случае), они будут считаться таковыми с момента, когда товарищ Попов фактически приступил к работе. В таком случае заявленное им требование подлежит удовлетворению в силу части 3 статьи 126 ТК РФ. Прим: нарушена часть 2 статьи 15 ТК РФ (заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения). |