пратическая. практическая работа. Правила формирования отчетов Списки Сбор персональных данных студентов Файл документа Книга учета Приказы Рисунок 1 Функциональная модель
 Скачать 42.47 Kb.
|
|
Анализ предметной области Название предприятия: ГБПОУ «БАЙКАЛЬСКИЙ КОЛЛЕДЖ НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЯ» Основными исполнителями в компании являются: Секретарь – собирает и обрабатывает сведения о пациентах (ФИО, дата рождения, паспортные данные, место проживания, номер телефона, диагноз, лечение), формирует требуемые отчеты. Все работы секретарь выполняет вручную. Директор – работает с готовыми документами, подает заявки секретарю на формирование того или иного документа. Контекстная диаграмма   Правила формирования отчетов     Списки Сбор персональных данных студентов     Файл документа Книга учета   Приказы      Рисунок 1 – Функциональная модель Директор Секретарь Исполнителем процесса «сбор персональных данных» является секретарь и директор (стрелки внизу). На вход процесса секретарь получает книгу учета, списки пациентов и приказы на выполнение отчетов (стрелки слева). Секретарь действует на основании правил формирования отчетов (стрелка сверху). После завершения процесса формируется отчет с собранными данными (стрелка справа). 2. Назначение и цели создания системы 2.1. Назначение системы Указать вид автоматизируемой деятельности (указать для управления какими процессами предназначена система). Указать перечень объектов автоматизации, на которых предполагается использовать систему, перечень автоматизируемых органов (пунктов) управления объекта автоматизации и управляемых ими объектов (здесь указать в каких подразделениях предусматривается устанавливать систему и привести в разрезе подразделений перечень автоматизируемых бизнес-процессов верхнего уровня). ХД предназначена для повышения оперативности и качества работы сотрудников Заказчика. Основным назначением ХД является автоматизация информационно-аналитической деятельности в бизнес-процессах Заказчика. В рамках проекта автоматизируется информационно-аналитическая деятельность. 2.2. Цели создания системы. Наименования и требуемые значения технических, технологических, производственно-экономических или других показателей объекта автоматизации, которые должны быть достигнуты в результате создания АИС; критерии оценки достижения целей создания системы. ХД создается с целью: - обеспечения сбора и первичной обработки исходной информации, необходимой для подготовки отчетности по пациентам; -создания единой системы отчетности по пациентам; -повышения качества (полноты, точности, достоверности, своевременности, согласованности) информации; В результате создания ХД должны быть улучшены значения следующих показателей: - время сбора и первичной обработки исходной информации; - количество информационных систем, используемых для подготовки аналитической отчетности; - время, затрачиваемое на информационно-аналитическую деятельность. 3. Характеристика объектов автоматизации Приводятся краткие сведения об области деятельности Заказчика (или подразделения организационной структуры Заказчика, для нужд которого разрабатывается система) и сферы автоматизации с указанием ссылок на ранее разработанные документы, содержащие более подробные сведения об организации Заказчика. <Приводится описание организационной структуры> Как правило, объектом автоматизации являются бизнес-процессы, выполняемые в структурных подразделениях Заказчика. Следовательно, применительно к данному ТЗ, объектами автоматизации будут являться бизнес-процессы, выполняемые в <указать в каком подразделении>. Выделены следующие процессы в деятельности <указать подразделение Заказчика>, в рамках которых производится анализ информации и вынесены соответствующие выводы о возможности их автоматизации:
В системе предлагается выделить следующие функциональные подсистемы: - подсистема сбора, обработки и загрузки данных, которая предназначена для реализации процессов сбора данных из систем источников, приведения указанных данных к виду, необходимому для наполнения подсистемы хранения данных; - подсистема хранения данных, которая предназначена для хранения данных в структурах, нацеленных на принятие решений; -подсистема формирования и визуализации отчетности, которая предназначена для формирования бизнес-ориентированных витрин данных и отчетности. Указываются требования к способам и средствам информационного обмена между компонентами системы. В качестве протокола взаимодействия между компонентами Системы на транспортно-сетевом уровне необходимо использовать протокол TCP/IP. Для организации информационного обмена между компонентами Системы должны использоваться специальные протоколы прикладного уровня, такие как: NFS, HTTP и его расширение HTTPS. Для организации доступа пользователей к отчетности должен использоваться протокол презентационного уровня HTTP и его расширение HTTPS. Приводятся требования к характеристикам взаимосвязей со смежными системами. Смежными системами для ХД являются: -информационные системы оперативной обработки данных Заказчика; -информационные системы планирования; Источниками данных для Системы должны быть: -Информационная система управления предприятием (СУБД 1С Предприятие 8). -Информационно-справочная система (СУБД 1С Предприятие 8). Перечень предпочтительных способов взаимодействия со смежными системами приведен ниже. - Информационная система управления предприятием - с использованием промежуточной базы данных (ПБД). - Информационно-справочная система - обмен файлами ОС определенного формата. Определяются требования к режимам функционирования системы. Система должна поддерживать следующие режимы функционирования: - Основной режим, в котором подсистемы ХД выполняют все свои основные функции. - Профилактический режим, в котором одна или все подсистемы ХД не выполняют своих функций. В основном режиме функционирования Система ХД должна обеспечивать: - работу пользователей в режиме – 24 часов в день, 7 дней в неделю (24х7); - выполнение своих функций – сбор, обработка и загрузка данных; хранение данных, предоставление отчетности. В профилактическом режиме Система ХД должна обеспечивать возможность проведения следующих работ: -техническое обслуживание; -модернизацию аппаратно-программного комплекса; -устранение аварийных ситуаций. Общее время проведения профилактических работ не должно превышать 10% от общего времени работы системы в основном режиме (300 часов в месяц). Указываются требования по диагностированию системы (какие средства будут использоваться или создаваться, чтобы обеспечить диагностику системы). Для обеспечения высокой надежности функционирования Системы как системы в целом, так и её отдельных компонентов должно обеспечиваться выполнение требований по диагностированию ее состояния. Диагностирование Системы должно осуществляться следующими штатными средствами, входящими в комплект поставки программного обеспечения: - СУБД - 1С Мониторинг; - ETL-средство - Модус: Управление корпоративным хранилищем данных (ETL) - средство визуализации -1С: Предприятие 8. GIS Управление пространственными данными. Обязательно ведение журналов инцидентов в электронной форме, а также графиков и журналов проведения ППР. Для всех технических компонентов необходимо обеспечить регулярный и постоянный контроль состояния и техническое обслужив Определить группу пользователей Опыт преподавания дисциплин в колледже показал, что обучающиеся недостаточно мотивированы к восприятию учебного материала. В учебное заведение они поступают с низким уровнем освоения школьной базы и слабо сформированными общими умениями и навыками. Поэтому теоретический материал в виде лекций слабо усваивается учащимися. Обучающийся должен осознавать значимость своей будущей профессии; быть способен к переоценке накопленного опыта, анализу своих возможностей; уметь приобретать новые знания, использовать современные технологии; владеть методами сбора и обработки информации, приемами и методами формирования системы межличностного общения и другими качествами. Как вариант решения этой проблемы - введение в учебный процесс игровых форм обучения. Одним из видов игровой деятельности является групповая работа или работа малыми или микро группами (обычно от 3 до 6 человек) с распределением обязанностей между членами группы. При формировании групп желательно учесть подготовленность студентов по дисциплине и их активность, стремясь, чтобы в группу входили как более сильные и активные студенты, так и менее подготовленные. При условии, что группа будет состоять лишь из студентов, знающих предмет на «хорошо» и «отлично», или, наоборот, из тех, кто показывает полную неосведомленность в области данного предмете, то задания для них определенно следует сделать различными по уровню сложности или степени проявления творчества, чтобы поставить обе группы в равное положение. В противном случае работа групп будет неравномерной, а у студентов, вошедших в слабую группу, может формироваться комплекс неполноценности. По изложенным выше причинам представляется предпочтительным такой состав групп, когда в них работают и сильные, и слабые студенты, это создает возможность для взаимопомощи. Основные функции администратора Администратор (Administrator)–должностное лицо, ответственное за работоспособность. У администратора большой ИС в подчинении могут находиться администраторы частей и подсистем ИС – например, администратор локально-вычислительной сети, администратор сетевой ОС, администратор базы данных (БД), а также технический персонал. Администратор подсистемы ИС отвечает за работоспособность и надлежащее функционирование вверенных ему компонентов этой подсистемы ИС. |