Главная страница

Шпаргалка, билеты экзамен право. Билеты право. Правовая норма это правило поведения установленное государством Признаки


Скачать 75.81 Kb.
НазваниеПравовая норма это правило поведения установленное государством Признаки
АнкорШпаргалка, билеты экзамен право
Дата25.01.2023
Размер75.81 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаБилеты право.docx
ТипДокументы
#903905
страница3 из 5
1   2   3   4   5

Административное правонарушения Ст. 2.1. КоАП РФ

СТ. 4.5. КоАП РФ Общий срок давности привлечения к административной ответственности – 2 месяца со дня совершения правонарушения.

При рассмотрении судьей – 3 месяца.

По правонарушениям о рекламе, о защите прав потребителей и др. – 1 год.

По таможенным правонарушениям, нарушениям бюджетного законодательства – 2 года.

По нарушениям законодательства РФ о противодействии терроризму и коррупции – 6 лет.

  1. Производство по делам об административных правонарушениях.

Производство по делам об административных правонарушениях:

1) Составление протокола ст. 28.2. КоАП РФ;

2) Применение мер обеспечения производства по делам об административных правонарушениях;

3) Возбуждение и рассмотрение дела об административном правонарушении;

4) Постановление по делу об административном правонарушении:

– принимается уполномоченным органов, его копия вручается нарушителю ст.29.10 – 29.11 КоАП РФ.

  1. Виды административных наказаний, их общая характеристика.

Виды административных наказаний ст. 3.2. КоАП РФ:

    1. предупреждение;

    2. административный штраф;

    3. конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения;

    4. лишение специального права, предоставленного физическому лицу;

    5. административный арест;

    6. административное выдворения за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства;

    7. дисквалификация (лишение права занимать руководящие должности);

    8. административное приостановление деятельности;

    9. обязательные работы;

    10. административный запрет на посещение мест проведения официальных спортивных соревнований в дни их проведения.




  1. Предмет, метод, принципы гражданского права. Источники гражданского прав

 Гражданское право - одна из основных отраслей права, регулирующая имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, отличающиеся самостоятельностью и независимостью их участников.

Предмет гражданско-правового регулирования составляет достаточно широкий спектр общественных отношений, определяющих характер связи субъектов права с конкретной вещью, регламентирующих порядок перехода вещи (имущества) от одних лиц к другим, устанавливающих правила заключения гражданско-правовых договоров и выполнения принятых по ним обязательств, а также указывающих на порядок возмещения причиненного имущественного и морального вреда.

  • Принцип равенства участников гражданских отношений (ни один из участников не обладает властными полномочиями относительно другого участника, в том числе государство)

  • Принцип неприкосновенности собственности является конституционным

  • Принцип свободы договора означает, что граждане и юридические лица свободны в заключении договора

  • Принцип недопустимости произвольного вмешательства кого-либо в частные дела

  • Принцип беспрепятственного осуществления гражданских прав. Граждане и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе. Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

  • Принцип обеспечения восстановления нарушенных прав и их судебной защиты.

  1. Гражданское правоотношение: понятие, структура.

Гражданское правоотношение– это общественное отношение, урегулированное нормами гражданского права, участниками которого связаны наличием взаимных субъективных прав и обязанностей.

Структура правоотношения

Субъекты:

а) публично-правовые субъекты (РФ, субъекты РФ, муниципальные образования);

б) юридические лица (организации);

в) физические лица.

Объекты ст. 128 ГК РФ

а) имущество

вещи (включая наличные деньги и документарные ценные бумаги),

иное имущество,

в том числе имущественные права (включая безналичные денежные средства, бездокументарные ценные бумаги, цифровые права)

  1. Правоспособность, дееспособность физических лиц.

Правоспособность граждан

– это способность иметь гражданские права и обязанности ст. 17 ГК РФ.

Возникает независимо от возраста, каких-либо специальных и имущественных признаков в момент рождения человека и прекращается с его смертью.

Дееспособность ст. 21 ГК РФ

– это способность субъекта своими действиями приобретать и осуществлять гражданские права, создавать для себя гражданские обязанности и исполнять их.

Виды дееспособности:

Дееспособность малолетних от 6 до 14 лет (ст. 28 ГК РФ).

Они вправе самостоятельно совершать:

1) мелкие бытовые сделки;

2) сделки, направленные на безвозмездное получение выгоды, не требующие нотариального удостоверения либо государственной регистрации;

3) сделки по распоряжению средствами, предоставленными законными представителями или с его согласия третьим лицом для определенной цели или для свободного распоряжения.

Сделки, выходящие за пределы дееспособности, совершают родители, усыновители, опекуны.

Дееспособность несовершеннолетних от 14 до 18 лет (ст. 26 ГК РФ).

Они вправе самостоятельно:

1) распоряжаться своими собственными заработком, стипендией и иными доходами;

2) осуществлять права автора произведения науки, литературы или искусства, изобретения или иного охраняемого законом результата своей интеллектуальной деятельности;

3) вносить вклады в кредитные организации и распоряжаться ими;

4) совершать сделки в объеме дееспособности малолетних.

Остальные сделки с письменного согласия своих законных представителей – родителей, усыновителей, попечителей.

  1. Понятие, признаки, классификация юридических лиц. Право на фирменное наименование

Юридическое лицо – организация, которая:

– имеет обособленное имущество;

– отвечает им по своим обязательствам;

– может от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести гражданские обязанности;

– может быть истцом и ответчиком в суде.

Юридическое лицо должно быть зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц ЕГРЮЛ.

По целям и характеру деятельности выделяют:

– Коммерческие организации,

Они имеют цель ведения предпринимательской деятельности для получения прибыли и распределения доходов (прибыли) между участниками.

– Юридические лица,

Учредители (участники), которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями).

Организационно-правовые формы коммерческих организаций:

1. Хозяйственные товарищества (корпорации);

а) полное товарищество;

б) товарищество на вере (коммандитное)

2. Хозяйственные партнерства (корпорации)

3. Хозяйственные общества (корпорации):

а) общества с ограниченной ответственностью ООО (непубличное общество);

б) акционерные общества (могут быть публичными ПАО или непубличными АО)

4. Крестьянские фермерские хозяйства (корпорации)



9. Автономные некоммерческие организации (унитарные юридические лица)

10. Религиозные организации (унитарные юридические лица)

11. Публично-правовые компании (унитарные юридические лица)

12. Адвокатские палаты (корпорации)


  1. Правоспособность и дееспособность юридических лиц

Правоспособность юридических лиц

Коммерческие организации, за исключением унитарных предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законом, могут осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом.

Они имеют общую универсальную правоспособность.

В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо может заниматься отдельными видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.

Дееспособность юридических лиц

Приобретение и осуществление прав и обязанностей для юридического лица через орган юридического лица.

Единоличный орган может называться генеральный директор, управляющий, коллегиальный орган может называться совет директоров.


  1. Корпоративные и унитарные юридические лица

Корпоративные ЮЛ (корпорации) – это ЮЛ, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формирования их высшего органа. К ним относятся:

  • коммерческие корпорации: хозяйственные товарищества (полные товарищества и товарищества на вере) и хозяйственные общества (общества с ограниченной ответственностью и акционерные общества: публичные и непубличные), крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные кооперативы;

  • некоммерческие корпорации: потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации (союзы), нотариальные палаты, товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в РФ, а также общины коренных малочисленных народов РФ, адвокатские палаты, адвокатские образования.

Унитарные ЮЛ – это ЮЛ, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства.. К ним относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, государственные корпорации, публично-правовые компании.

Унитарным предприятием (государственным и муниципальным) признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

  1. Публичные и непубличные хозяйственные общества.

Публичные акционерные общества (ПАО) основаны на акциях, свободно обращающихся на масштабном рынке, с неограниченным и динамично меняющимся составом участников (акционеров). Деятельность ПАО в значительной мере регулируется императивными нормами об эмиссии акций и других ценных бумагах, раскрытии информации, компетенции органов управления и т.д.

В непубличных акционерных обществах (АО) относительно небольшой и фиксированный состав участников, характеризующийся большой стабильностью, используются специальные механизмы регулирования персонального состава участников. Деятельность непубличных обществ в значительной степени регулируется диспозитивными законодательными нормами, допускающими большую свободу внутрикорпоративной самоорганизации.

  1. Объекты гражданских правоотношений

Объектами гражданского правоотношения является то, на что направлено гражданское правоотношение.

Следует выделять следующие объекты: вещи (деньги и ценные бумаги); имущественные права; работа и услуги; результаты интеллектуальной деятельности (в том числе исключительные права); информация; нематериальные блага.

  1. Нематериальные блага и их защита

Нематериальные блага – не имеющие экономического содержания и неотделимые от личности их носителя блага и свободы, признанные и охраняемые действующим законодательством.

К числу нематериальных благ можно отнести: жизнь, здоровье, достоинство личности, личную неприкосновенность, честь и доброе имя, деловую репутацию, неприкосновенность частной жизни и другие нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, не отчуждаемые и не передаваемые иным способом.

Гражданско-правовая защита имеет место в двух случаях: когда сущность нарушенного блага (права) и характер последствий нарушения допускают возможность использования общих способов гражданско-правовой защиты, предусмотренных ГК, а также когда ГК или иные законы предусматривают иные способы защиты.

Специальные способы защиты предусмотрены для защиты чести, достоинства и деловой репутации граждан и юридических лиц, защиты права на имя, защиты интеллектуальной собственности.

Среди общих способов защиты нарушенного права чаще всего используются возмещение причиненных убытков и компенсация морального вреда.

  1. Понятие сделки. Недействительные сделки

Сделка- это действия субъектов, направленные на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.

Сделка правомерна, если:

1. Субъекты сделки дееспособны;

2. Воля субъектов выражена свободно в установленной форме;

3. Форма сделки соответствует закону (может быть устной или письменной);

4. Содержание сделки не нарушает закон.

Письменная форма может быть простой или нотариально удостоверенной.

Недействительность сделки означает

– что действие, совершённое в виде сделки, не порождает юридических последствий, так как не влечет возникновения, изменения или прекращения гражданских прав и обязанностей (кроме тез, которые связаны с ее недействительностью).

Недействительные сделки:

1. Сделки с пороком субъективного состава:

а) связанные с недееспособностью граждан;

б) с нарушением специальной правоспособности юридического лица либо статуса его органов.

2. Сделки с пороками воли:

а) совершенные без внутренней воли на совершение сделки:

под влиянием угрозы;

гражданином не способным понимать значение своих действий или руководить ими

б) в которых внутренняя воля на совершение сделки сформулировалась неправильно:

под влиянием обмана;

под влиянием заблуждения, имеющего существенное значение.

в) в стечении тяжелых обстоятельств (кабальные сделки).

3. Сделки с пороками формы

а) нарушение простой письменной формы;

б) нарушение нотариальной формы;

в) нарушение государственной регистрации.

4. Сделки с пороками содержания

а) нарушаются требования закона или иного правового акта;

б) совершенная в отношении имущества, распоряжение которым запрещено или ограничено;

в) с целью противной основам правопорядка и нравственности (продажа детской порнографии, договорные матчи и боксерские и др. поединки в спорте, приобретение контрольных, курсовых, дипломных работ);

г) притворная сделка

совершенная с целью прикрыть другую сделку, которую стороны действительно желали совершить (дарение, продажа, мена);

д) мнимая сделка

совершенная для вида, без намерения создать соответствующие правовые последствия.

  1. Представительство, доверенность

Представительство - сложное гражданско-правовое отношение, в котором одно лицо (представитель) в силу имеющихся у него полномочий совершает от имени и в интересах другого лица (представляемого) сделки и иные юридически значимые действия в отношениях с третьими лицами.

Признаки представительства:

  • представитель действует не от своего имени, а от имени представляемого;

  • действия представителя в пределах его полномочий считаются действиями представляемого, следовательно, права и обязанности по сделке, заключенной представителем, возникают, минуя его, непосредственно у представляемого;

  • представитель действует строго в рамках предоставленных ему полномочий;

  • представитель действует от имени представляемого осмысленно и разумно. Следовательно, представителем по общему правилу может быть либо 

Виды представительства:

  • законное представительство, возникающее в силу прямого указания закона вне зависимости от воли представляемого. Законными представителями являются, например, родители, усыновители, опекуны;

  • договорное представительство, осуществляемое на основании договора. Оно отличается тем, что всегда требует специального оформления. Объем переданных представителю полномочий определяется представляемым самостоятельно.

  • Особо выделяется коммерческое представительство. Коммерческим представителем является лицо, постоянно и самостоятельно представительствующее от имени предпринимателей при заключении ими договоров в сфере предпринимательской деятельности. Коммерческий представитель может одновременно представлять разные стороны в сделке с их согласия.

Доверенность - это письменное уполномочие, выдаваемое одним липом другому для представительства перед третьими лицами. Доверенность - это способ оформления отношений представительства.

В зависимости от характера и объема полномочий представителя выделяют:

  • разовые доверенности, то есть доверенности на совершение одной конкретной сделки;

  • специальные доверенности - доверенности на совершение юридически значимых действий в определенной области, либо на совершение ряда однородных сделок (например, доверенность на представительство интересов в суде);

  • генеральные доверенности - доверенности на совершение с имуществом доверителя всех возможных сделок.

Срок действия доверенности может быть не более трех лет. Если срок не указан, то он считается равным одному году (кроме доверенностей на совершение действий за рубежом - в этом случае такая доверенность действует до отзыва ее доверителем).

Действие доверенности прекращается вследствие:

  • истечения срока доверенности;

  • отмены доверенности лицом, выдавшим ее;

  • отказа лица, которому выдана доверенность;

  • прекращения юридического лица, от имени которого или которому выдана доверенность;

  • смерти гражданина, выдавшего доверенность (или которому выдана доверенность), признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим.

  1. Исковая давность

Исковая давность – срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено и который может требовать защиты своих нарушенных прав и интересов.

Исковая давность – срок принудительной защиты нарушенного права, тесно связанный с правом на иск.

Право на иск – обеспечиваемая законом возможность заинтересованного лица обратиться в суд с требованием о рассмотрении и разрешении материально-правового спора в целях нарушенного или оспариваемого права или охраняемого законом интереса.

Требование о защите нарушенного права принимается к рассмотрению судом независимо от того, истек срок исковой давности или нет.

Сроки и порядок исчисления исковой давности не могут быть изменены соглашением сторон. Течение сроков исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало (или должно было узнать) о нарушении своего права. Исключение составляют обязательства с определенным сроком исполнения – течение исковой давности здесь начинается по окончании срока исполнения. Если срок исполнения обязательства не определен или определен моментом востребования, то течение исковой давности начинается с момента, когда у кредитора возникает право предъявить требование об исполнении обязательства, а если должнику предоставляется льготный срок для исполнения такого требования, исчисление исковой давности начинается по окончании указанного срока.

  1. Право собственности и другие вещные права (общие положения)

Вещное право – это право, позволяющее удовлетворять законные интересы управомоченного лица, посредством воздействия на вещь, находящуюся в сфере его хозяйственного господства.

Виды вещных прав:

1. Право собственности;

2. Ограниченные вещные права

Право собственности – это система норм, закрепляющих и охраняющих принадлежность материальных благ определёнными лицами.

Содержание права собственности (ст. 209 ГК РФ):

1. Правомочие владения – закрепленная законом, юридически обеспеченная возможность фактического обладания имуществом;

2. Правомочие пользования – основанная на законе возможность использования имущества путем извлечения из него полезных свойств;

3. Правомочие распоряжения – возможность определения юридической судьбы имущества путем изменения его принадлежности, состояния и назначения.

Формы собственности:

1. Государственная;

2. Муниципальная;

3. Частная.

  1. Основания приобретения права собственности.

Способы приобретения права собственности делят на две группы:

1. Первоначальные способы

– приобретение права собственности на вновь изготовленную вещь (ст. 218)

– обращение в собственность общедоступных для сбора вещей (ст. 221)

– приобретение права собственности на находку (ст. 227-229), клад (ст. 233)

– и другие.

2. Производные способы:

– приобретение права собственности по договорам: купля-продажа, меня и т.п.

– приобретение права собственности по односторонним сделкам (завещание)

– приобретение права собственности при приватизации государственного или муниципального имущества.

  1. Прекращение права собственности.

Прекращение права собственности:

    1. по воле собственника:

– отчуждение собственником имущества по сделкам

– отказ от права собственности

– ликвидация юридического лица-собственника

    1. помимо воли собственника:

– прекращение существования объекта собственности

– смерть гражданина-собственника

– принудительное (возмездное или безвозмездное) изъятие имущества.


  1. Общая собственность

Собственник

Обладатель иного вещного права

Собственник даже передавая имущество обладателю ограниченного вещного права продолжает сохранять свои полномочия.

Ограниченного вещное право – это право на имущество, уже присвоенное другим лицом (собственником).

владеет

пользуется

и распоряжается своим имуществом (более широкий круг полномочий)

владеет

пользуется

(в некоторых случаях распоряжается) чужим имуществом, с учетом имеющихся прав собственника

Правомочия собственника определяются только законами и могут длиться вечно (фамильные драгоценности, коллекции)

Полномочия лица, обладающего ограниченным вещным правом, определяются не только законом, но и волей собственника, которая обычно выражена в договоре собственника с обладателем имущества.

Общая собственность представляет собой принадлежность вещи не одному, а одновременно двум или более лицам (сособственникам).

Право общей собственности является правом двух и более лиц сообща, по своему усмотрению владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим им имуществом, составляющим единое целое.

Выделяются два вида общей собственности (п. 2 ст. 244 ГК РФ):

    • долевая — общая собственность, в которой каждому сособственнику принадлежит определенная доля. Юридическая природа доли в общей собственности состоит в том, что участнику принадлежит доля в праве на общее имущество (идеальная доля), а не доля имущества или доля в стоимости имущества (реальная доля);

    • совместная — общая собственность, в которой доли ее сособственников заранее не определены, но могут быть выделены при ее разделе.

  1. Понятие и стороны обязательства. Исполнение обязательств

Обязательство – это правоотношение, по которому одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги, либо воздержаться от определенного действия, а кредитов имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Стороны обязательства — должник и кредитор — могут быть представлены как одним, так и несколькими лицами

Основные способы обеспечения исполнения обязательств:

  • неустойка как дополнительно возникающая обязанность у должника выплатить штраф, то есть определенную денежную сумму, в случае нарушения обязательства (ст. 330-333 ГК);

  • залог — отношение, по которому любое не изъятое из гражданского оборота имущество передается одной из сторон договора (должником) другой стороне (кредитору) с целью удостоверения серьезности своих намерений по исполнению обязательства (ст. 334-358 ГК);

  • поручительство — отношение, в котором исполнение обязательства наряду с должником принимает на себя третье лицо (ст. 361-367 ГК);

  • задаток — денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения (ст. 380, 381 ГК).

  • банковская гарантия — соглашение, по которому кредитная или страховая организация по просьбе должника дает письменное обязательство уплатить кредитору денежную сумму по представлению кредитором требования о ее уплате (ст. 368-379 ГК);

  • удержание вещи должника до момента исполнения им своего обязательства (ст. 359, 360 ГК).

Однако этот перечень не является исчерпывающим. Законом или договором могут быть предусмотрены и другие меры обеспечения.

  1. Способы обеспечения исполнения обязательств: общая характеристика

Принцип надлежащего исполнения ст. 309 ГК.

Обязательство должно быть исполнено надлежащими субъектами, в надлежащем месте, в надлежащие сроки, надлежащим предметом и способом, надлежащего качества и в надлежащем объеме.

Принцип реального исполнения

Обязательность исполнения обязательства в натуре, т.е. совершение должником именно того действия, которое составляет содержание обязательства без замены этого действия должным эквивалентом в виде возмещения убытков и уплаты неустойки.

  1. Удержание. Поручительство. Банковская гарантия как способ обеспечения исполнения обязательств

Основные способы обеспечения исполнения обязательств:

Это специальные меры, которые в достаточной степени гарантируют исполнение основного обязательства должника.

      • Неустойка в виде штрафа или пени

      • Залог

Кредитор по обеспеченному залогом обязательству (залогодержатель) имеет право в случае неисполнения должником этого обязательства получить удовлетворение из стоимости заложенного имущества преимущественно перед другими кредиторами

  • Поручительство

Договор, в силу которого поручитель обязывается перед кредитором отвечать полностью или в части за исполнение обязательства должником

  • Удержание

(хранитель, перевозчик, подрядчик не передает вещь до ее оплаты и т.д.)

  • Независимая гарантия

Гарант принимает на себя по просьбе другого лица (принципала) обязательство уплатить указанному им третьему лицу (бенефициару) определенную денежную сумму в соответствии с условиями данного гарантов обязательства независимо от действительности обеспечиваемого такой гарантией обязательства

  • Задаток-это денежная сумма, выдаваемая одной из договаривающихся сторон в счет причитающихся с нее по договору платежей другой стороне, в доказательство заключения договора и в обеспечение его исполнения

  • Обеспечительный платеж-это денежное обязательство, в том числе обязанность возместить убытки или уплатить неустойку в случае нарушения договора и обязательство, возникшее из сделок, пари, игр, зависящих от изменения курса валют и цен на товары, по соглашения сторон могут быть обеспечены внесением одной из сторон в пользу другой стороны определенной денежной суммы




  1. Договор. Порядок заключения, изменения, расторжения

Понятие договора

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Договор заключается посредством направления оферты (предложения заключить договор) одной из сторон и ее акцепта (принятия предложения) другой стороной.

Договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.

Изменение договора означает, что при сохранении его силы в целом то или иное условия, либо некоторые из них, формируются по-новому по сравнению с тем, как это было зафиксировано первоначально при заключении договора.

Расторжение договора всегда приводит к его досрочному прекращению.

Несмотря на различные правовые последствия, к которым должно привести каждое из этих действий, правила о них совпадают. (Изменение и расторжение)

Порядок изменения и расторжения договора

1. Соглашение об изменении или о расторжении договора совершается в той же форме, что и договор, если из закона, иных правовых актов, договора или обычаев не вытекает иное;

2. Требование об изменении или о расторжении договора может быть заявлено стороной в суд только после получения отказа другой стороны на предложение изменить или расторгнуть договор либо неполучения ответа в срок, указанным в предложении или установленный законом либо договором, а при его отсутствии – 30-дневный срок.

Односторонний отказ от неисполнения договора возможен в установленных законом случаях либо в случае установления такой возможности в договорах, связанных с осуществление предпринимательской деятельности.

Возможность одностороннего отказа от неисполнения договора возникает в случае:

– непредставления другой стороной своей встречной обязанности;

– просрочки должника.

Отказ от исполнения договора является односторонней сделкой.

  1. Договор купли-продажи

Договор купли-продажи — это договор, по которому одна сторона (продавец) обязуется передать вещь (товар) в собственность другой стороне (покупателю), а покупатель обязуется принять этот товар и уплатить за него определённую денежную сумму (цену) (п. 1. ст. 454 ГК РФ).

  1. Продажа предприятия, продажа недвижимости: правовое регулирование.

Среди особенностей договоров купли-продажи предприятия можно выделить следующие:

  • Вне зависимости от состава предприятия оно признается недвижимым объектом, потому к таким договорам в части, не противоречащей спецнормам, применяются общие нормы о купле-продаже в целом и сделках по продаже недвижимости в частности (абз. 2 п. 1 ст. 132 ГК).

  • В состав предмета договора могут входить в том числе неимущественные права, будь то товарный знак, название или лицензионные права (абз. 2 п. 2 ст. 132, п. 2 ст. 559 ГК).

  • В связи со спецификой предмета договора при совершении подобных сделок надлежит предварительно уведомлять кредиторов предприятия о предстоящей сделке в целях защиты их прав (ст. 562 ГК).

  • Разрешения на занятие какой-либо деятельностью или выпуск определенной продукции, если таковы требуются по закону, не могут включаться в состав предмета договора (п. 3 ст. 559 ГК).

Правовое регулирование договора купли-продажи предприятия. Нормы, регулирующие отношения, возникающие из договора купли-продажи предприятия, содержатся в § 8 главы 30 ГК РФ.

  1. Договор мены, дарения.

По договору меныкаждая из сторон обязуется передать в собственность другой стороны один товар в обмен на другой. К договору мены применяются соответственно правила о купле‑продаже, если это не противоречит правилам, предусмотренным к заключению договора мены и существу мены. При этом каждая из сторон признается продавцом товара, который она обязуется передать, и покупателем товара, который она обязуется принять в обмен.

По договору дарения одна сторона ( даритель ) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне ( одаряемому ) вещь в собственность либо имущественное право ( требование ) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.

  1. Договор аренды. Общие положения.

По договору ренты одна сторона ( получатель ренты ) передает другой стороне ( плательщику ренты ) в собственность имущество, а плательщик ренты обязуется в обмен на полученное имущество периодически выплачивать получателю ренту в виде определенной денежной суммы либо предоставления средств на его содержание в иной форме.

Договор ренты подлежит нотариальному удостоверению, а договор, предусматривающий отчуждение недвижимого имущества под выплату ренты, подлежит также государственной регистрации.

Имущество, которое отчуждается под выплату ренты, может быть передано получателем ренты в собственность плательщика ренты за плату или бесплатно.

Виды рентных договоров:

  • постоянная рента: получателями постоянной ренты могут быть только граждане, а также некоммерческие организации, если это не противоречит закону и соответствует целям их деятельности. Постоянная рента выплачивается в деньгах в размере, устанавливаемом договором;

  • пожизненная рента: пожизненная рента может быть установлена на период жизни гражданина, передающего имущество под выплату ренты, либо на период жизни другого указанного им гражданина;

  • пожизненное содержание с иждивением: (Вопрос 60) гражданин, получатель ренты, передает принадлежащие ему жилой дом, квартиру, земельный участок или иную недвижимость в собственность плательщика ренты, который обязуется осуществлять пожизненное содержание с иждивением гражданина и (или) указанного им третьего лица (лиц)

  1. Договор финансовой аренды (лизинга)

Договор лизинга - это соглашение, в силу которого арендодатель обязуется приобрести в собственность указанное арендатором имущество у определенного им продавца и предоставить арендатору это имущество за плату во временное владение и пользование для предпринимательских целей с последующим переходом или без перехода на него права собственности на указанное имущество.

Формами лизинга являются: внутренний лизинг (лизингодатель и лизингополучатель являются резидентами РФ) и международный лизинг (лизингодатель или лизингополучатель не являются резидентами РФ).

  • Для лизингодателя – это инвестиции (ему выплачиваются лизинговые платежи).

  • Для лизингополучателя – это альтернатива банковского кредитования.

  1. Договор ренты и пожизненного содержания с иждивением(В вопросе 58)

  2. Договор подряда (общие положения).

Договор подряда – это соглашение, согласно которому одна сторона – Подрядчик – обязуется выполнить по заданию другой стороны – Заказчика – определённую работу и сдать её результат заказчику.На практике выделяют следующие виды договоров подряда:

  • Договор бытового подряда;

  • Договор на выполнение проектных и изыскательских работ;

  • Договор строительного подряда;

  • Договор подрядных работ для государственных и муниципальных нужд;

Сторонами в договоре подряда являются Заказчик, поручающий выполнение определённой работы, и Подрядчик, обязующийся выполнить эту работу.

Особенностью договора подряда является так называемый принцип генерального подряда. Подрядчик вправе, если иное не установлено законом или договором подряда, привлечь к исполнению договора третьих лиц, оставаясь при этом ответственным за достижение результата перед заказчиком.В этом случае подрядчик выступает в роли генерального подрядчика, а привлеченные им для выполнения отдельных работ лица именуются субподрядчиками (ст. 706 ГК РФ). Таким образом, действующее законодательство допускает участие на стороне подрядчика нескольких лиц — субподрядчиков (соисполнителей).

  1. Договор строительного подряда

По договору строительного подряда одна сторона (подрядчик) обязу­ется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иные строительные работы, а дру­гая сторона (заказчик) обязуется создать подрядчику необходимые усло­вия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обуслов­ленную цену (ст. 740 ГК).

По своей юридической природе договор строительного подряда:


    • консенсуальный (порождает граж­данские права и обязанности с момента достижения сторонами со­глашения; последующая передача вещи или совершение иных действий осуществляется уже с целью их исполнения);

    • возмездный;

    • двусторонний (порождает обязательства у обоих сторон).

Характерные черты договора строительного подряда:


  • основным отличительным признаком договора строи­тельного подряда, выделяющим его в отдельный вид договора подряда, служат характер работ и особая область, в которой они осуществляются: работа, выполняемая подрядчиком, состоит в строительстве определенного объ­екта или представляет собой иной вид строительных работ;

  • на стороне заказчика лежит дополнительная (по сравнению с обыч­ным договором подряда) обязанность по созданию подрядчику необ­ходимых условий для выполнения работ.



  1. Договор банковского вклада. Договор банковского счета

Договор банковского вклада – это договор о принятии банком денежных средств с обязательством возврата и уплаты вознаграждения в процентах на сумму вклада (ст. 834 ГК РФ). Правовая сущность – это оказание финансовых услуг в виде кредитования банка и обеспечения сохранности и доходности денежных средств вкладчика.

Договор банковского счета – это договор банка с клиентом о принятии и зачислении денежных средств на счет, открытый клиенту, и проведении операций по счету. Правовая сущность: финансовые услуги по опосредованию денежного оборота через банки.

  1. Наследственное право. Наследование по закону и завещанию

Наследование— приобретение имущества, оставшегося после смерти иного лица (наследодателя). Имущество, получаемое при наследовании, называют наследственным имуществом, наследственной массой, наследством. Наследство умершего переходит к наследникам в порядке универсального правопреемства, то есть в неизменном виде как единое целое и в один и тот же момент.

Существуют 2 вида наследования: по завещанию и по закону. По закону наследуют ближайшие родственники умершего, обычно в том случае, если он не оставил завещание; по завещанию имущество может получить кто угодно — не только физические лица, но также частные организации и само государство.

  1. Трудовое право как отрасль российского права: предмет, метод, источники.

Трудовое право – это отрасль права, регулирующая трудовые отношения работников с работодателями и другие непосредственно с ними связанные, производные от них отношения и устанавливающая права и обязанности субъектов трудового права и обязанности субъектов трудового права и ответственность за их нарушение.

Предметом трудового права являются трудовые отношения и непосредственно связанные с ними отношения.

Метод диспозитивно-императивный

Источники трудового права

  • Конституция РФ;

  • Нормы международного права

Конвенция Международной организации труда (МОТ) № 168 1988 г.

Например, «О содействии занятости и защите от безработицы»

  • Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы субъектов РФ, содержащие нормы трудового права.




  1. Социальное партнерство: понятие, стороны, система, формы.

Социальное партнерство – это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Система социального партнерства имеет 6 уровней:

  1. Федеральный уровень;

  2. Межрегиональный уровень;

  3. Региональный уровень;

  4. Отраслевой уровень;

  5. В России действует больше 60 отраслевых соглашений

  6. Территориальный уровень;

  7. Локальный уровень.

Формы социального партнерства

      1. Коллективные переговоры по подготовке проектов коллективных договоров, соглашений и их заключение;

      2. Взаимные консультации по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

      3. Участие работников (их представителей) в управлении организацией;

      4. Участие представителей работников и работодателей в разрешении трудовых споров.




  1. Коллективный договор как форма социального партнерства

Коллективный договор – это правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Ст. 40 ТК РФ

В коллективный договор могут включаться следующие вопросы:

  • Формы, системы и размеры оплаты труда, выплата пособий, компенсаций;

  • Механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективных договоров;

  • Занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

Принципы социального партнерства:

  • Равноправие сторон;

  • Уважение и учет интересов сторон;

  • Реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;

  • Другие принципы.

  1. Трудовые правоотношения: понятие, стороны, основания возникновения.

Трудовые отношения — это правоотношения между работником и работодателем по поводу выполнения трудовой функции за плату. Возникновение трудовых отношений происходит в силу заключения трудового договора, избрания или назначения на должность. 

Основания возникновения трудового правоотношения

1. Основное – трудовой договор

2. Иные юридические составы, включающие юридические факты

а) правомерные действия, предусмотренные трудовым законодательством, которые предшествуют заключению трудового договора:

– направление на работу уполномоченными органами в счет установленных квот ст.16 ТК РФ;

– судебное решение о заключении трудового договора ст.16 ТК РФ;

– и другие.

б) неправомерные действия:

фактическое допущение работников к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Стороны правоотношения

  • Работодатель (физическое или юридическое лицо), вступившее в трудовые отношения с работником.

  • Работник – физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем



  1. Трудовой договор: понятие, стороны, содержание, порядок заключения, виды

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется:

  • предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции;

  • обеспечить надлежащее условие труда;

  • своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.

А работник обязуется:

  • лично выполнять определенную трудовым договором функцию в интересах, под управлением и контролем работодателем;

  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка

Под содержанием трудового договора следует понимать совокупность его условий, определяющих права и обязанности сторон, а также сведений о сторонах договора.

Если рассматривать типы документов кратко, виды трудового договора подразделяются по срокам действия на бессрочные и срочные, которые в свою очередь группируются по следующим признакам:

  • по условиям труда — сменный, нормальный режим, вахтовый метод, работа в ночное время, деятельность во вредных или опасных условиях и т.д. (гл. 15-16, 47 и 50 ТК РФ);

  • по типу работодателя — микропредприятие, физическое или юридическое лицо (гл. 48 ТК РФ);

  • по виду трудовых отношений — совместительство, основное место, временная, сезонная, надомная работа, госслужба, дистанционная занятость ( ст. 60.1, гл. 44-46, 49 ТК РФ);

  • по правовому статусу сотрудника — несовершеннолетние лица, иностранцы, люди без гражданства (гл. 41, 42 ТК РФ);

  • по продолжительности рабочего времени — ненормированный день, частичная или полная занятость (гл. 15, 16 ТК РФ);

  • по причине начала трудовых отношений — направление на работу уполномоченными органами, избрание на должность, зачисление в штат на конкурсной основе (ст. 16 ТК РФ);

  • по категориям сотрудников — руководители, педагоги, иностранцы, тренеры, спортсмены и т.д. (гл. 43, 51-55 ТК РФ).



  1. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Общие основания прекращения трудового договора

– соглашение сторон

– истечение срока трудового договора

– расторжение трудового договора по инициативе работника
Ст.81 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

    1. ликвидация организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

    2. сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Соблюдение условий:

  • Действительное сокращение численности или штата;

  • Учет лучших деловых качеств работника;

  • Принятие мер к трудоустройству работника путем перевода с его согласия на другую работу;

  • Предупреждение работника персонально под расписку о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца

  • несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе, вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации;

  • неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

  • однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей;

  • прогула;

  • появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;




  1. Расторжение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Ст.83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

    • призыв работника на военную службу;

    • осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу;

    • признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными правовыми актами РФ;

    • смерть работника либо работодателя – физического лица;

    • наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие), если данное обстоятельство признано решением Правительства РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ;

    • прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска;




  1. Изменение трудового договора.

Любые перемены в уже устоявшихся трудовых отношениях должны быть согласованы сторонами. Все изменения трудового договора закрепляются в дополнительном соглашении к нему. Изменения условий трудового договора проводятся работниками отдела кадров (или другими уполномоченными сотрудниками) на основании приказа руководителя.
1   2   3   4   5


написать администратору сайта