Приложение 3 к рабочей программе 3 Перечень курсовых работ
Скачать 35.82 Kb.
|
Приложение 3 к рабочей программе 7.3.3. Перечень курсовых работ Сравнительный анализ трудовых показателей организации с трудовыми показателями аналогичных организаций отрасли и региона. Анализ выполнения планов по трудовым показателям: численность, организация и нормирование труда, затраты на персонал, производительность. Анализ состояния нормирования труда рабочих. Анализ состояния нормирования труда руководителей, специалистов и служащих. Анализ организации нормирования труда на предприятии. Анализ организации планирования трудоемкости производственной программы. Анализ производительности труда, выявление резервов ее повышения. Анализ эффективности использования рабочего времени в организации. Анализ эффективности использования трудового потенциала организации. Анализ кадрового и интеллектуального капитала организации. Анализ организации управления дисциплиной труда, оценка ее состояния. Анализ фонда заработной платы и выплат социального характера. Анализ эффективности применения форм и систем оплаты труда. Анализ структуры заработной платы по категориям персонала. Анализ премиальных систем и экономической обоснованности их применения. Анализ структуры бюджета расходов на персонал и его исполнения. Анализ внешнего рынка труда в отношении производительности, условий и организации труда. Оценка конкурентоспособности ставок оплаты труда организации к показателям региональных рынков заработной платы для различных категорий персонала Анализ экономических затрат, связанных с выполнением условий коллективного договора. Анализ системы стимулирования труда персонала. Анализ затрат на маркетинг и найм персонала. Анализ организации стратегического планирования в системе управления персоналом. Анализ работы по планированию трудовых показателей в организации. Анализ организации процедур бюджетирования затрат на персонал. Анализ организации учета социально-трудовых показателей. Анализ эффективности системы управления персоналом в организации. Анализ организационной структуры управления и штатного расписания организации. Анализ системы планирования количественной и качественной потребности в персонале. Анализ соответствия фактической численности персонала оптимальной (необходимой и достаточной). Анализ кадрового состава и движения персонала в организации. Анализ высвобождения и перераспределения персонала в организации. Анализ кадровой политики организации. Анализ организации развития и обучения персонала. Анализ корпоративной культуры организации, ее влияния на социально-экономические показатели деятельности организации. Аудит эффективности кадровой работы в организации. Аудит эффективности использования рабочих мест в организации. Аудит системы обучения персонала Аудит эффективности использования рабочего времени Аудит системы компенсаций в организации. Аудит социально-трудовых отношений в организации. Другие, по согласованию с преподавателем |