Главная страница
Навигация по странице:

  • Пример 1.14.

  • Пример 1. Пример 12. Выберите профиль Бухгалтерия и кадры и укажите количество приказов Минфина России в окне Важные документы, доступном по ссылке на стартовой странице.


    Скачать 1.79 Mb.
    НазваниеПример 12. Выберите профиль Бухгалтерия и кадры и укажите количество приказов Минфина России в окне Важные документы, доступном по ссылке на стартовой странице.
    АнкорПример 1
    Дата19.10.2022
    Размер1.79 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаПример 1.docx
    ТипСтатья
    #741921

    Пример 1.12. Выберите профиль «Бухгалтерия и кадры» и укажите количество приказов Минфина России в окне «Важные документы», доступном по ссылке на стартовой странице.

    Шаг 1

    Выбираю профиль на стартовой странице и перехожу по ссылке «важные документы».



    Шаг 2

    Считаю кол-во приказов Минфина России



    Ответ: 5

    Пример 1.13. Выберите профиль «Бухгалтерия и кадры» и укажите, есть ли непосредственно на стартовой странице в разделе «Справочная информация» ссылка на «Производственный календарь».

    Шаг 1

    Выбираю необходимый профиль, смотрю в «Справочную информацию» и вижу там необходимую ссылку.



    Ответ: да, есть

    Пример 1.14. Рассчитайте размер транспортного налога за 2021 г. на легковой автомобиль Kia Sorento мощностью 139 лошадиных сил, стоящий на учёте в г. Москве.

    Шаг 1

    Открываю калькулятор


    Шаг 2

    Перехожу в транспортный налог.



    Шаг 3

    Ввожу данные из задачи.



    Ответ: 4865,00 руб.

    Пример 2.8. Экспортируйте в Word ст. 133 «Установление минимального размера оплаты труда» Трудового кодекса РФ вместе со ссылкой на информацию об источнике. Укажите, какая редакция документа указана в ссылке.
    Шаг 1

    Перехожу в Трудовой кодекс через стартовую страницу



    Шаг 2

    Ввожу в поисковой строке необходимую статью и нажимаю «Enter»



    Шаг 3

    Выделяю статью и нажимаю на «W», затем «вставить в открытый документ», ставлю галочку на «Добавить ссылку на источник фрагмента»



    Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

    (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

    (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)








    КонсультантПлюс: примечание.

    Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ устанавливаются федеральным законом (ст. 421 данного документа).












    КонсультантПлюс: примечание.

    О выявлении конституционно-правового смысла ч. 1 ст. 133 см. Постановления КС РФ от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П.




    Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

    (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

    Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается:

    организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

    (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

    организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

    (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

    организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

    (в ред. Федерального закона от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

    другими работодателями - за счет собственных средств.

    (часть вторая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)







    КонсультантПлюс: примечание.

    О выявлении конституционно-правового смысла ч. 3 ст. 133 см. Постановления КС РФ от 11.04.2019 N 17-П, от 16.12.2019 N 40-П.




    Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

    (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 20.04.2007 N 54-ФЗ)

    Часть четвертая утратила силу с 1 сентября 2007 года. - Федеральный закон от 20.04.2007 N 54-ФЗ.


    ст. 133, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 14.07.2022) {КонсультантПлюс}


    Ответ: Редакция от 14.07.2022


    написать администратору сайта