Социальное поведение. Задание 2. Социальное поведение. Приведите примеры различных форм социального поведения человека в современном мире
 Скачать 14.42 Kb.
|
|
Приведите примеры различных форм социального поведения человека в современном мире (опишите подробно ситуации, найдите видео и фото-материалы. Укажите ссылки на фрагменты таких материалов или (если они небольшие по объему) прикрепите их к работе). Можно на примере своей работы, если трудоустроены. Пример неадекватного поведения руководителя (из личного опыта, наблюдаемый) Пример неадекватного поведения рядового сотрудника (из личного опыта, наблюдаемый). Можно использовать примеры из Интернет (видео-ссылки, кейсы (описание ситуаций на работе, в офисе). Докажите, что приведенный вами пример — именно неадекватное поведение. Для этого используйте теорию из презентации и лекции (прикреплены). 1 пример «Наш непосредственный руководитель очень любит выражать свою позицию при помощи крика. Чуть что не так — сразу переходит на повышенные тона и оскорбления. К сожалению, найти на него управу наш коллектив пока не может, хотя от такого эмоционального произвола страдают все — часто такие «арии» ничем не мотивированы. Жаловаться некому, так как начальник является владельцем компании. В результате крик для нас стал неприятной каждодневной составляющей, кто-то терпит, но видно, что многие наши сотрудники думают о смене работы, другие просто молча уходят. Думаю, что в настоящее время таких неуравновешенных крикунов становится меньше, руководители все-таки учатся, становятся более образованными и понимают, что напряженная атмосфера в офисе только мешает». Данным пример является ярким показателем неадекватного поведения. Начальник проявляет яркие признаки конфликтного социального поведения, выраженных в виде криков. А так как крики (ор) производятся не из-за угрозы жизни сотрдникам, то они классифицируются как признаки агрессивного неадекватного поведения. Также можно сказать и про работников. Их терпение, принятие такого отношения от начальства можно рассматривать как признаки виктимного поведения. 2 пример https://marketmedia.ru/media-content/esli-tvoy-sotrudnik-psikh/ По ссылке необходимо рассмотреть первый указанный пример неадекватного поведения сотрудника. Сотрудник проявлял девиантное поведение. Сначала он использовал крик (ор). Затем начал распространять ложь и пытаться манипулировать, а также невыполнять правильно свои рабочие обязанности. В конце он начал игнорировать и провоцировать других сотрудников. Каждый из этих случаев ярко сигнализирует о неадекватном социальном поведение человека. |