Аолии. Протокол от 2020 2020 г. Порядок
![]()
|
Негосударственное образовательное частное учреждение высшего образования «Московский финансово-промышленный университет «Синергия»
Порядок организации и осуществления деятельности юридической клиники в НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия» Москва 2020 Общие положения 1.1. Настоящий «Порядок организации и осуществления деятельности юридической клиники в НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия» по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам магистратуры» (далее - Порядок) составлен на основании: Федерального Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ; Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки «Юриспруденция»; Устава НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия»; Локальных актов НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия». Порядок определяет правила организации и осуществления деятельности юридической клиники по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам магистратуры (далее - образовательные программы). Юридическая клиника НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия» (далее -Клиника) является учебно-вспомогательным подразделением Университета. 1.4. Основное предназначение Клиники заключается в оказании бесплатной правовой помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке, и организации постоянно действующей базы учебной и производственной практик студентов Университета. 1.5. Основными принципами Клиники являются: служение праву (законность); гуманизм (социальная справедливость); добросовестность; добровольность участия; профессионализм; конфиденциальность. 1.6. Деятельность Клиники по оказанию правовой помощи осуществляется исключительно на безвозмездных началах. 1.7. Юридическая клиника оказывает правовую помощь по следующим направлениям: защита прав потребителей; семейное право; трудовое право. 2. Цели и задачи деятельности Клиники 2.1.Основые цели деятельности Клиники: расширение возможностей доступа граждан к юридическому обслуживанию; оказание бесплатной информационно-правовой помощи социально незащищенным слоям населения; повышение уровня правового сознания населения путем пропаганды юридических знаний; формирование студенческого правозащитного сообщества; воспитание студентов в духе уважения принципа верховенства права, справедливости и человеческого достоинства; повышение уровня и закрепление полученных студентами теоретических знаний; приобретение студентами старших курсов профессиональных умений и навыков и создание тем самым необходимых предпосылок для адаптации студентов к условиям современной юридической практики; установление и развитие сотрудничества с государственными и негосударственными органами, учреждениями и организациями в интересах деятельности Клиники. 2.2.Для достижения указанных целей Клиника решает следующие задачи: оказывает бесплатное консультирование граждан по правовым вопросам; разрабатывает программы и мероприятия по правовому просвещению населения; обеспечивает прохождение студентами 2-4 курсов учебной и производственной практик; разрабатывает методические и информационно-справочные материалы на основе обобщения и анализа данных о категориях граждан, обращающихся за бесплатной правовой помощью, и о наиболее распространенных социально-правовых проблемах, с которыми сталкиваются граждане; обеспечивает расширение и углубление полученных студентами теоретических знаний и их практическое закрепление в период работы в Клинике; способствует повышению познавательной активности студентов и их вовлечению в научно-исследовательскую работу; развивает у студентов чувство ответственности за выполненную работу и ее результат; устанавливает и развивает сотрудничество Университета с органами государственной власти, органами местного самоуправления и общественными организациями в целях координации усилий по совершенствованию системы обеспечения законных прав и интересов граждан. 3. Управление Клиникой Университета и его структура 3.1. Структура Клиники: заведующий; консультант. 3.2. Общее руководство деятельностью Клиники осуществляет проректор по учебно-методической работе и декан Юридического факультета. 3.3. Непосредственное руководство Клиники осуществляет заведующий, который назначается на должность распоряжением декана Юридического факультете. Заведующий Клиникой руководит деятельностью Клиники в соответствии с утвержденной должностной инструкцией. Заведующий Клиникой Университета имеет право: представлять Клинику при взаимодействии правовыми клиниками и организациями; присутствовать на совещаниях различного уровня, в том числе, на заседаниях кафедр, затрагивающих вопросы по направлениям деятельности; требовать от профессорско-преподавательского состава информацию о ходе и результатах работы, обучающихся по оказанию юридической помощи гражданам; вносить предложения декану о перемещении работников Клиники, их поощрении и о наложении взысканий работников, нарушающих трудовую дисциплину; ходатайствовать перед деканом о зачислении обучающихся и преподавателей в состав Клиники и об исключении из ее состава; вносить предложения декану о поощрении и о наложении взысканий на обучающихся и преподавателей, участвующих в работе Клиники; принимать необходимые меры по координации деятельности Клиники и кафедр Университета. 3.4. Повседневную работу Клиники организует и контролирует консультант, имеющий высшее юридическое образование и не менее чем трехлетний опыт административной или учебно-методической работы. Консультант Клиники назначается и освобождается от обязанностей распоряжением декана Юридического факультета. Консультант Клиники Университета имеет право: знакомиться с проектами решений руководства Университета, связанных с деятельностью Клиники; присутствовать на совещаниях различного уровня, в том числе, на заседаниях кафедр, затрагивающих вопросы по направлениям деятельности юридической клиники; участвовать в обсуждении и решении вопросов, касающихся деятельности Клиники, а также в принятии решений по дисциплинарным вопросам в отношении студентов; осуществлять взаимодействие с работниками структурных подразделений Университета по вопросам, необходимым для решения задач, возложенных на подразделение; запрашивать у руководителей и других работников структурных подразделений Университета информацию, необходимую для осуществления своих должностных обязанностей; пользоваться услугами библиотеки, информационных фондов учебных и научных подразделений Университета, также услугами административно-хозяйственного и других структурных подразделений Университета; на организационное и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, а также оказание содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Заведующий и Консультант Клиники обязаны: своевременно и качественно решать задачи, возложенные на подразделение, в соответствии с данным Положением; своевременно доводить до сведения проректора по учебно-методической работе, и декана Юридического факультета информацию о ходе и результатах работы Клиники. 3.5. Необходимое для работы Клиники количество преподавателей-кураторов и их специализацию определяет заведующий Клиникой по согласованию с заведующими кафедрами и деканом Юридического факультета. Назначение преподавателей-кураторов и освобождение от обязанностей производится распоряжением декана Юридического факультета. 3.6. Для работы в Клиники отбираются студенты 2-4 курсов программы бакалавриата очного отделения по направлению подготовки 40.03.01 «Юриспруденция» и студенты 1-2 курса программы магистратуры очного и заочного отделения по направлению подготовки 40.04.01 «Юриспруденция» и изъявившие желание периодически, регулярно или в качестве производственной практики оказывать правовую помощь гражданам. 4. Организация работы Клиники и порядок приема посетителей 4.1. Заведующий Клиникой: планирует, организует и контролирует работу всех участников; совместно с кафедрами, организуют отбор и привлечение преподавателей и студентов к работе в Клиники; обеспечивает взаимодействие Клиники с кафедрами и другими структурными подразделениями Университета; представляет интересы Клиники в различных организациях; обеспечивает взаимодействие Клиники с аналогичными подразделениями Университета и других вузов. 4.2. Консультант Клиники: организует и ведет делопроизводство Клиники; осуществляет учет, регистрацию, систематизацию и хранение документов; выполняет печатные и копировальные работы; осуществляет непосредственный контроль за работой участников Клиники; обобщает работу Клиники за определенные периоды времени, готовит необходимые отчеты и иные материалы заведующему Клиникой. 4.3. Преподаватель - куратор: участвует в отборе студентов для работы в Клинике; по поручениям заведующего Клиникой разрабатывает необходимые методические материалы; контролирует прием посетителей студентами-консультантами и качество даваемых ответов; совместно со студентами-консультантами готовит письменные ответы на запросы граждан. В наиболее сложных случаях к работе по подготовке ответа на запрос граждан, должны быть привлечены другие преподаватели и заведующий профильной кафедрой; оказывает методическую помощь студентам-консультантам во время ведения консультаций, обратившихся за правовой помощью, при подготовке письменных ответов, отчетов о проделанной работе. 4.4. С каждым студентом, изъявившим желание работать в Клинике, в обязательном порядке проводится собеседование комиссией, формируемой заведующим Клиникой. Целью собеседования является определение объема юридических знаний студента по предполагаемому кругу вопросов, с которыми граждане чаще всего обращаются за консультациями, а также личных качеств студента, необходимых для юридически грамотного и профессионально этичного общения с посетителями Клиники. 4.5. Для работы в Клинике студенты допускаются к консультированию граждан только после прохождения курса инструктивных занятий, организуемых заведующим Клиникой. 4.6. Допущенный к работе в Клинике студент прибывает на дежурство в соответствии с утвержденным графиком. 4.7. Каждому посетителю, обратившемуся в Клинику впервые, в обязательном порядке предлагается ознакомиться с регламентом работы и правилами приема граждан. 4.8. Если условия работы Клиники посетителя удовлетворяют, то ему предлагается удостоверить свою личность, а затем изложить суть вопроса. 4.9. Преподаватель-куратор определяет адресность просьбы, меру сложности вопроса и предлагает студенту-консультанту либо ответить сразу, либо определить необходимое для подготовки ответа время. 4.10. Если вопрос находится вне компетенции Клиники или слишком сложен, то посетителю даются рекомендации по поводу того, в какое учреждение ему следует обратиться, к кому, какие подготовить документы и т.п. 4.11. Во время беседы студент-консультант заполняет лист регистрации посетителя и предлагает ему заполнить специальную анкету. 4.12. Предполагаемые и согласованные с посетителем дата и время встречи для дачи ответа фиксируются в расписании повторного приема. При этом максимальный срок подготовки ответов на сложные и объемные вопросы не должен превышать 10 дней. 4.13.Выполненная студентом-консультантом работа отражается им в установленных формах отчетных документов. 4.14. В свободное от приема посетителей время студент-консультант работает над ответами на ранее полученные вопросы либо самостоятельно и с помощью преподавателя-куратора пополняет свои знания соответственно избранному профилю Клиники. 4.15. Беседа с каждым посетителем должна проходить в предельно вежливой и корректной форме. При первых признаках возникновения напряженности в беседе преподаватель-куратор и Консультант Клиники обязаны принять меры по недопущению конфликтной ситуации. 5. Материально-техническое и финансовое обеспечение Клиники 5.1. Для реализации стоящих перед Клиникой задач решением проректора по учебно-методической работе выделяется отдельное помещение. Площадь помещения должна позволять одновременное достаточно комфортное нахождение в нем не мене 4 человек. 5.2. Клиника обеспечивается не менее чем одним персональным компьютером, имеющими доступ к сети Интернет, и правовой базе данных, телефонной связью, множительной техникой. 5.3. Клинике предоставляется мебель, необходимая для организации рабочих мест и хранения документации. 5.4. В клинике формируется библиотека справочной юридической литературы, выделяемой из фонда библиотеки Университета, а также приобретаемой целевым порядком по заявкам заведующего Клиникой. 5.5. Клиника обеспечивается расходными материалами и канцелярскими товарами в соответствии с заявками заведующего Клиникой. 6. Учет, оценка работы и отчетность 6.1. Работа преподавателей-кураторов планируется и учитывается в соответствии с нормами времени и порядком определения учебной, учебно-методической и научно-исследовательской нагрузки профессорско-преподавательского состава Университета. 6.2. Выполненная работа учитывается в следующих документах: журнал регистрации посетителей; анкеты посетителей; журнал учета дежурства студентов-консультантов; книга отзывов, жалоб и предложений. 6.3. Для студентов, обучающихся по программе подготовки магистратуры, устанавливаются следующие минимальные зачетные нормы времени работы в Клинике: - 120 часов. 6.4. Выполненная работа студентами в объеме 120 часов, оформленная в соответствии с п. 6.3 настоящего Положения и требованиями Положения о практике обучающихся в НОЧУ ВО «МФПУ «Синергия», и при положительной характеристике заведующего Клиникой, может быть засчитана за прохождение учебной или производственной практики. 6.5. Заведующий Клиникой ежегодно представляет руководству Университета полный отчет о проделанной работе. 7. Реорганизация и ликвидация Клиники 7.1. Вопрос о необходимости реорганизации или ликвидации Клиники выносится на обсуждение Ученого Совета Университета, по представлению заведующего Клиникой. 7.2. Реорганизация и ликвидация Клиники производится приказом Университета на основании решения Ученого Совета Университета. |