коррупция. Протокол от 28. 12. 2021г. 4 (с поправками от 30. 05. 2022) план работы Комиссии по противодействию коррупции
 Скачать 369.54 Kb.
|
|
Утвержден на заседании комиссии Протокол от 28.12.2021г. № 4 (с поправками от 30.05.2022) ПЛАН работы Комиссии по противодействию коррупции ОАО «Жабинковский комбикормовый завод» на 2022 г. Борьба с коррупцией в Республике Беларусь является важнейшей государственной задачей. Базовым документом, на основе которого организуется антикоррупционная деятельность на предприятии, является Закон Республики Беларусь «О борьбе с коррупцией», а также Типовое положения о комиссии по противодействию коррупции, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 26.12.2011 № 1732 с учетом дополнений и изменений внесенными Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30 апреля 2019 года № 267, на основании которого создана и действует Комиссия по противодействию коррупции на ОАО «Жабинковский комбикормовый завод» (далее Комиссия) Основная задача Комиссии – проведение антикоррупционных мероприятий: предупреждение, выявление, пресечение коррупции и устранение ее последствий, формирование у работников устойчивого антикоррупционного сознания и неприятия коррупции. Способ реализации мероприятий – планирование и координация антикоррупционной деятельности, распределение обязанностей (выявление и устранение коррупционных рисков, принятие решений в сфере управления конфликтов интересов, антикоррупционное образование и воспитание и т.д.), контроль их выполнения и др. № пп Наименование мероприятия Ответственные Срок исполнения I. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ 1 Рассмотрение и утверждение Плана работы Комиссии по противодействию коррупции ОАО «Жабинковский комбикормовый завод» на 2022 год. Председатель комиссии по противодействию коррупции (далее комиссии) Декабрь 2021 2 2.1 Рассмотрение на заседаниях Комиссии вопросов соблюдения законодательства, направленного на противодействие коррупционным правонарушениям. Анализ состояния работы, направленной на профилактику и противодействие коррупционным правонарушениям. Обобщение и обсуждение проблемных вопросов с целью повышения эффективности проводимой работы. Своевременно вносить изменения в планируемые мероприятия в соответствии с поступающими документами из республиканских и местных законодательных и исполнительных органов, а также решениями уполномоченных надзорных и контролирующих ведомств. Председатель комиссии; члены комиссии Ежекварта льно по мере поступления 3 3.1 Обеспечение надлежащей координации работы по противодействию коррупции, повышению эффективности предупреждения, выявления и пресечения коррупции и устранению ее последствий. Предусмотреть участие в работе Комиссии по противодействию коррупции ОАО «Жабинковский комбикормовый завод» ответственных работников Прокуратуры и РОВД Жабинковского района. Председатель комиссии Постоянно 2, 4 квартал 2022 4 4.1 Информирование руководства Государственного объединения «Управляющая компания холдинга «Концерн Брестмясомолпром» (далее Концерн) о совершенных подчиненными работниками коррупционных преступлениях и правонарушениях, а также фактах нарушения антикоррупционных ограничений (ст.17 Закона), сообщать в Концерн о подобных правонарушениях при получении данных об их выявлении из уполномоченных госорганов. Направлять в концерн сведения о принятых мерах реагирования на выявленные правонарушения связанные с коррупцией, нарушениями антикоррупционных ограничений. Предусмотреть участие ответственного работника Концерн в заседаниях Комиссии по противодействию коррупции ОАО «Жабинковский комбикормовый завод». Руководитель организации Незамедли тельно, по мере выявления и поступления информации в месячный срок 3 квартал 2022 5 Направлять в концерн копии документов поступающих из: - органов уголовного преследования о возбуждении уголовных дел о коррупции в отношении работников завода; - органов уголовного преследования и судов о результатах расследования и судебного рассмотрения уголовных дел о коррупции в отношении работников завода (копии информационных писем, представлений, приговоров судов, определений и других документов); - контролирующих и надзорных органов, а также органов уголовного преследования о результатах проверок по материалам о коррупции в отношении работников предприятия (информационные письма, представления, постановления и др.) Руководитель организации Постоянно по мере поступления П. МЕРОПРИЯТИЯ В ОБЛАСТИ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ 6 6.1 Осуществление контроля за соблюдением должностными лицами требований Закона Республики Беларусь от 15 июля 2015 г. № 305-З «О борьбе с коррупцией», Закона Республики Беларусь от 5 января 2013 г. № 16-З «О коммерческой тайне», Закона Республике Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-З «О защите персональных данных» и Положения о Национальном центре защиты персональных данных Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 28 октября 2021 г. № 422, Сведения о нарушениях запретов и ограничений рассматривать на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции. Начальник одела кадров; Председатель Комиссии Зам. директора по идеологической работе и безопасности При приеме на работу, переводах Постоянно 2 квартал 2022 7 7.1 Совершенствовать порядок формирования резерва кадров, обеспечить надлежащую профессиональную и специальную антикоррупционную подготовку лиц, состоящих в резерве. Практиковать заслушивание на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции ОАО «Жабинковский комбикормовый завод» работников стоящих в резерве кадров на руководящие должности на предмет формирования у них антикоррупционного самосознания (в соответствии со Списком кандидатов для включения в резерв от 01.01.2022). Начальник отдела кадров; Начальник юридического сектора Постоянно 2,3,4 кварталы 2022 8 8.1 Проведение антикоррупционной образовательной работы с привлечением юристов и сторонних специалистов в области противодействия коррупции; посещение обучающих семинаров и других форм просвещения в сфере противодействия коррупции. На заседаниях Комиссии по противодействию коррупции ОАО «Жабинковский комбикормовый завод» заслушивать отчеты начальника отдела кадров о работе по направлению ответственных работников завода для участия мероприятиях, содержащих формы противодействия коррупции и способствующих антикоррупционному просвещению. Пред седатель комиссии; Начальник юридического сектора; Начальник отдела кадров В течение года 2,3,4 кварталы 2022 9 9.1 Проведение внезапных проверок соблюдения трудовой дисциплины на рабочих местах и посредством анализа результатов электронных проходных в целях выявления и предупреждения фактов сокрытия грубых нарушений правил внутреннего трудового распорядка и дисциплины. Принятие незамедлительных мер реагирования по всем выявленным фактам. На регулярной основе, но не реже одного раза в месяц, заслушивать отчеты Инженера по охране труда, начальника ПСО и ХО, начальник отдела кадров о причинах и условиях способствующих нарушениям внутреннего трудового распорядка и трудовой дисциплины работниками завода, с принятием мер по их недопущению. Заместитель директора по идеологической работе и безопасности; Инженер по охране труда; Начальник ПСО и ХО; Начальник отдела кадров Постоянно Не позднее 28 числа каждого месяца 10 По каждому выявленному нарушению законодательства о борьбе с коррупцией привлекать к ответственности как лиц, нарушивших, так и лиц, бездействие которых создало условия для правонарушения. Председатель комиссии Постоянно Ш. МЕРОПРИЯТИЯ В ОБЛАСТИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 11 Обеспечить максимальную публичность при проведении закупок товаров, работ, услуг в целях исключения коррупционных рисков. Председатели конкурсных комиссий Постоянно 12 Проводить анализ состояния работы по взысканию дебиторской задолженности, причинах ее образования и принимаемых мерах по ее снижению. Разработать и утвердить Положения по претензионной и исковой работе. Рассматривать на комиссии (дирекции) каждый факт возникновения безнадежной дебиторской задолженности до ее списания на предмет возможного ее возникновения в результате коррупционных и иных злоупотреблений работников предприятия. Главный бухгалтер; Начальник юридического сектора; Руководители заинтересован ных структурных подразделений Постоянно В первом квартале 2022г. По мере возникнове ния 13 Рассматривать на дирекции организации вопрос о взыскании ущерба с виновных лиц по каждому факту причинения заводу материального ущерба в т.ч. в связи с уплатой административных штрафов. Проводить анализ причин и условий бесхозяйственности, недостач, хищений и прочих потерь ТМЦ и денежных средств. Председатель комиссии; Заместитель директора по идеологической работе и безопасности; Главный бухгалтер; Юридический сектор Постоянно 14 14.1 Обеспечивать полную и точную проверку фактического наличия имущества, сырья и готовой продукции при проведении инвентаризации активов и обязательств, практиковать проведение внеплановых (контрольных) инвентаризаций. Результаты плановых и внеплановых проверок инвентаризации активов и обязательств рассматривать на заседаниях Комиссии по противодействию коррупции ОАО «Жабинковский комбикормовый завод» Председатели инвентаризацион ных комиссий ; Главный бухгалтер Постоянно 3,4 квартал 2022 15 Обеспечить надлежащий пропускной режим, наличие системы регистрации въезда на территорию и выезда с территории транспортных средств и их досмотр, а также модернизацию и функционирование системы видеонаблюдения. Начальник ПСО и ХО; Начальник отдела информационно- технического обеспечения Постоянно |