руп. РУП экон предпр 305 Мен 2018 =. Рабочая учебная программа по дисциплине Экономика предприятия (отрасли) (наименование согласно рабочему учебному плану по специальности) для студентов по специальности (ям) 0515000 Менеджмент
 Скачать 108.72 Kb.
|
|
3.2 Содержание рабочей учебной программы дисциплины Введение Дисциплина, метод, задачи дисциплины. Значение и содержание дисциплины, связь с другими дисциплинами учебного плана. Организация учебного процесса и требования к изучению дисциплины. Раздел 1. Предприятие в системе национальной экономики. Тема 1. Народно – хозяйственный комплекс Казахстана. Сферы и подразделения экономики, отрасли экономики, сектора экономики. Понятие структурной перестройки экономики, её особенности и направления. Тенденции развития промышленности. Совершенствование воспроизводственной структуры экономики. Тема 1.2 Предприятие основное звено экономики. Понятие о предпринимательстве, его сущность. Формы предпринимательской деятельности: производственное, коммерческое, финансовое. Субъекты предпринимательской деятельности: в Республике Казахстан. Понятие юридического лица. Понятие, цели функционирования предпринимательства. Типы предприятий. Классификация предприятий: по виду и характеру действия, по размерам, по формам собственности, по организационно – правовым формам. Объединения предпринимательства. Тема 1.3 Предприятие как агент рыночной экономики. Место предприятия в системе рыночных отношений, самостоятельность предприятия. Предприятие в различных рыночных структурах. Предприятие в рыночном механизме: спрос, предложение, равновесная весна, конкуренция. Классификация предприятия по типам, видам и формам собственности. Раздел 2. Экономические ресурсы предприятия. Тема 2.1 Имущество предприятия. Понятие имущества предприятия, его состав. Капитал предприятия: собственный и заемный. Понятие уставного капитал и его размер. Основной и оборотный капитал. Тема 2.2 Состав имущества предприятия. Состав имущества предприятия включает два основных элемента. В зависимости от характера использования потребительских качеств имущества их разделяют на такие, которые потребляются - оборотные средства, и такие, что не потребляются - внеоборотные активы. Оборотные средства - это имущество, которое в процессе его использования теряет свою физическую сущность полностью или по частям, а также вещи, которые в процессе использования превращаются в иную вещь. Тема 2.3 Капитал предприятия. Капитал (Capital) предприятия – это та часть финансовых ресурсов, которая вовлечена в процесс производства и реализации продукции и приносящая прибыль. Существует несколько концепций капитала предприятия: физическая – производственная мощность предприятия, обеспечивающая доход (экономический подход); финансовая – доля собственников предприятия в его активах (бухгалтерский подход); модификация финансовой концепции – совокупность долгосрочных источников финансирования предприятия (учетно – аналитический подход).1 Тема 2.4 Уставный капитал предприятия. Уставный капитал представляет собой совокупность средств (вкладов, взносов, долей) учредителей (участников) в имуществе при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами. Уставный капитал является первоначальным, исходным капиталом для предприятия. Его величина определяется с учетом предполагаемой хозяйственной (производственной) деятельности и фиксируется в момент государственной регистрации предприятия. Тема 2.5 Собственный и заемный капитал предприятия. Собственный капитал предприятия представляет собой стоимость (денежную оценку) имущества предприятия, полностью находящегося в его собственности. В учете величина собственного капитала исчисляется как разность между стоимостью всего имущества по балансу, или активами, включая суммы, невостребованные с различных должников предприятия, и всеми обязательствами предприятия в данный момент времени. Собственный капитал предприятия складывается из различных источников: уставного, или складочного, капитала, различных взносов и пожертвований, прибыли, непосредственно зависящей от результатов деятельности предприятия. Особая роль принадлежит уставному капиталу, который будет ниже рассмотрен более подробно. Заемный капитал — это капитал, который привлекается предприятием со стороны в виде кредитов, финансовой помощи, сумм, полученных под залог, и других внешних источников на конкретный срок, на определенных условиях под какие-либо гарантии. Тема 2.6 Резервный капитал предприятия. Резервный капитал – это принудительно или добровольно выделяемые субъектом хозяйствования денежные средства, предназначенные для покрытия непредвиденных расходов, расчетов с инвесторами и кредиторами на случай убыточности текущей деятельности. Наряду с основным и добавочным капиталом составляет собственные средства компании. Зарезервированные активы не могут распределяться между учредителями организации кроме случаев ее ликвидации. Выделенные для этих целей денежные средства подлежат учету в качестве высоколиквидных активов. Тема 2.7 Основные средства предприятия. Экономическая сущность и воспроизводство основных средств. Состав и классификация основных средств по сферам производства, секторам экономики, отраслям и регионам. Функционально-видовая классификация и структура основных средств. Виды оценки и методы переоценки основных средств. Тема 2.8 Структура основных фондов и их оценка Структура основного капитала - ϶ᴛᴏ доля каждой из групп в их общей стоимости. Производственная структура предприятия зависит от многих факторов: технической оснащенностью, уровнем специализации, концентрации, кооперирования, обновления базовых средств, местоположения и др. Не все группы основного капитала играют в процессе производства одинаковую роль. В случае если здания и сооружения, обеспечивают условия для производства, то машины и оборудование непосредственно принимают участие в создании продукции. Тема 2.9 Амортизация основных средств. Износ и амортизация, методы начисления. Показатели использования основных средств предприятия. Расчет среднегодовой стоимости имущества предприятия, расчет показателей эффективности использования основных средств на предприятии, расчет амортизационных отчислений. Тема 2.10 Показатели эффективности использования основных производственных фондов. При оценке эффективности основных производственных фондов предприятия различают две группы показателей: обобщающие; конкретные. К обобщающим показателям эффективности использования основных производственных фондов относят: фондоотдачу; фондоемкость; фондовооруженность труда; рентабельность основных фондов; коэффициент ввода основных производственных фондов; коэффициент выбытия основных производственных фондов Тема 2.11 Сущность и структура оборотного капитала Понятие, состав и классификация оборотных средств. Элементы оборотных средств. Нормируемые и ненормируемые оборотные средства. Источники формирования оборотных средств. Определение потребности предприятия в оборотных средствах. Порядок и методы нормирования оборотных средств. Оборачиваемости оборотных средств, показатели оборачиваемости оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств. Тема 2.12 Источники формирования оборотного капитала Источники формирования оборотных средств и их размер оказывают существенное влияние на уровень эффективности использования оборотных средств. Избыток оборотных средств означает, что часть капитала предприятия бездействует и не приносит дохода. Вместе с тем недостаток оборотного капитала будет тормозить ход производственного процесса, замедляя скорость хозяйственного оборота средств предприятия. Тема 2.13 Кругооборот и показатели оборачиваемости оборотных средств Оборотные средства находятся в постоянном движении. На протяжении одного производственного цикла они совершают кругооборот, состоящий из трех стадий (меняя свою форму). На первой стадии предприятия затрачивают денежные средства на оплату счетов за поставляемые предметы груда (оборотные фонды). На этой стадии оборотные средства из денежной формы переходят в товарную, а денежные средства из сферы обращения в сферу производства. На второй стадии приобретенные оборотные фонды переходят непосредственно в процесс производства и превращаются вначале в производственные запасы и полуфабрикаты, а после завершения производственного процесса - в готовую продукцию (товарная форма). На третьей стадии готовая продукция реализуется, в результате чего оборотные фонды из сферы производства приходят в сферу обращения и снова принимают денежную форму. Эти средства направляются на приобретение новых предметов труда и вступают в новый кругооборот. Тема 2.14 Трудовые ресурсы предприятия. Персонал предприятия, категория производственного персонала. Профессионально – квалификационная структура персонала. Планирование численности и состава персонала. Показатели динамики и состав персонала. Тема 2.15 Структура трудовых ресурсов предприятия. Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. К трудовым ресурсам относятся люди как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться. Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного населения в масштабах всей страны, региона, отрасли экономики, профессиональной группы. В рамках отдельного предприятия наиболее употребляемое понятие – персонал. Персонал предприятия – это совокупность физических лиц, состоящих с предприятием, как юридическим лицом, в отношениях, регулируемых договором найма. Основными характеристиками персонала являются: численность и структура. Тема 2.16 Особенности рынка труда Рынок труда Казахстана постоянно эволюционирует под воздействием политических, экономических и социальных факторов и в своем развитии пока еще сильно отстает от требования времени. В силу этого в сфере занятости, социальной защиты безработных граждан накопилось много нерешенных проблем. Специфика рынка труда такова, что его проблемы должны находиться в поле зрения политиков, в противном случае, неурегулированные проблемы не только могут привести к нерациональному использованию главных производительных сил общества – ресурсов труда, потере конкурентных преимуществ страны из-за снижения потенциала человеческих ресурсов, но и обернуться серьезными социальными конфликтами. Вот почему необходимо заниматься решением проблем занятости, совершенствуя методы и формы государственного вмешательства в функционирование рынка труда, проводя институциональные изменения, особенно в период нарастания экономических кризисов. Тема 2.17 Организация труда на предприятии. Производительность труда. Показатели, характеризующие уровень производительности труда. Пути повышения производительности труда. Нормирование труда. Виды норм. Методы нормирования труда. Тема 2.18 Разделение и кооперация труда на предприятии. С разделением труда в производстве неразрывно связана его кооперация. Это две стороны единого процесса труда в его общественной форме. Существование разделенного труда (по функциональному, профессиональному и квалификационному признакам) объективно требует установления определенных соотношений и взаимодействия между видами труда. Без этого производство невозможно. Следует иметь в виду, что кооперация труда не означает лишь достижения рациональных пропорций в затратах труда различных видов, а предполагает установление социально-трудовых взаимоотношений между участниками производства, согласование интересов людей и целей производства. Тема 2.19 Организация и формы оплаты труда. Мотивация труда. Материальное стимулирование труда. Принципы и механизм организации оплаты труда на предприятии. Формы и системы оплаты труда (сдельная, повременная), надбавки и доплаты. Виды вознаграждений. Тема 2.20 Дифференциация заработной платы Дифференциация заработной платы при социализме, установление неодинаковых уровней заработной платы для различных категорий работников в отдельных отраслях народного хозяйства и районах страны. Отражает различие в продолжительности и интенсивности (напряжённости) труда работников, в сложности условий их труда, в квалификации работников, а также в общественной значимости того или иного вида труда. В отдельные периоды стимулируются те виды труда, которые приобретают особое значение для народного хозяйства. Раздел 3. Производственная и организационная структура предприятия. Тема 3.1 Организация и техническая подготовка производства. Производственная структура предприятия, типы организации производства, производственный процесс и принципы его организации, производственный цикл. Техническая подготовка производства: конструкторская, технологическая, планирование технической подготовки. Тема 3.2 Организация производственной структуры. Инструментальное хозяйство, организация ремонтного хозяйства. Материально – техническое снабжение предприятия, транспортное хозяйство, система сбыта продукции. Тема 3.3 Организационная структура управления предприятием. Линейная структура, функциональная, дивизионная, адаптивная. Принципы построения организационной структуры управления. Тема 3.4 Организационное проектирование управленческих структур. Организационная структура управления является неотъемлемой частью организации и относится к одной из важнейших категорий управления. Первые организационные структуры появились еще до нашей эры в армии. С момента образования организационную модель управления имела церковь. И сам управленческий термин «иерархия» пришел к нам из церкви (Например, в православной церковной иерархии существует три уровня: епископство, священство, диаконство.). Раздел 4. Экономический механизм функционирования предприятия. Тема 4.1 Прогнозирование и планирование деятельности предприятия. Формирование хозяйственной стратегии, этапы разработки хозяйственной стратегии предприятия. Товарная стратегия предприятия. План производства и реализации продукции. Производственная программа и производственны мощности предприятия. Методологические основы планирования. Принципы и методы планирования. Виды планирования. Основные этапы внутри фирменного планирования. Тема 4.2 Бизнес – план предприятия и его составные части. Бизнес-план предприятия. Содержание бизнес – плана и порядок его разработки. Исходная информация для составления бизнес – плана. Виды бизнес – планов в зависимости от целей их составления. Примерная структура бизнес – плана. Тема 4.3 Эффективность бизнес – плана предприятия Бизнес-план - это документ, описывающий все основные аспекты будущего фирмы или новой деятельности и содержащий анализ проблем, с которыми она может столкнуться, а также способы их решения. Бизнес-план может быть разработан как для нового, только создающегося предприятия, так и для уже существующих организаций на очередном этапе их развития. Тема 4.4 Расчет рисков и гарантий бизнес-плана предприятия. Существует много различных классификаций рисков: по видам деятельности, формам собственности и т.д. При их анализе в бизнес-плане уместно выделять коммерческие, финансовые и внутрифирменные риски. К коммерческим рискам относятся: снижение объемов реализации товаров из-за упавшего спроса или неэффективной работы сбытовой сети; неудовлетворительная деятельность партнеров; повышение цен на ресурсы и оборудование. Тема 4.5 Составление бизнес-плана предприятия. Бизнес-план – основной документ, разрабатываемый предприятием и представляемый инвестору (кредитору) по реальному инвестиционному проекту или проекту санации данного предприятия при угрозе его банкротства; программа деятельности предприятия, план конкретных мер по достижению конкретных целей его деятельности, включающий оценку ожидаемых расходов и доходов. Тема 4.6 Понятие издержек предприятия. Каждое предприятие, фирма прежде чем начать производство продукции, определяет, какую прибыль, какой доход она сможет получить. Прибыль предприятия, фирмы зависит от двух показателей: цены продукции и затрат на ее производство. Цена продукции на рынке есть следствие взаимодействия спроса и предложения. Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях свободной конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже по желанию производителя или покупателя, она выравнивается автоматически. Тема 4.7 Расчет издержек на предприятии. Расчет издержек предприятия - необходимая часть экономической работы на предприятии, так как в его рамках для запланированной/фактически совершенной деятельности предприятия должны вскрываться экономические причины возникновения целевого результата и выявляться предпосылки для принятия управленческих решений. Тема 4.8 Калькуляция себестоимости продукции. Себестоимость продукции. Состав и структура затрат, включаемых в себестоимость продукции. Классификации затрат. Группировка затрат по экономическим элементам (смета затрат на производство) и калькуляционным статьям расходов. Группировка затрат по статьям калькуляции. Определение себестоимости продукции. Калькулирование себестоимости продукции. Расчет производственной и полной себестоимости продукции. |