ДИПЛОМ РЗА СМЭРТЬ. Расчет уставок релейной защиты цза27
![]()
|
![]() ![]() где Uк max – наибольшее значение напряжения контактной сети в месте установки защиты при коротком замыкании в расчетной точке, В; Uн min – наименьшее значение напряжения контактной сети в том же месте в нормальном режиме, В, Uн min = 21000 В; kч – коэффициент чувствительности, kч = 1,3; 1,25 (для ППС kв = 1);kв – коэффициент возврата, kв = 1,15 1,3.kз – коэффициент запаса, kз = 1,1 Для минимального напряжения в нормальном режиме, равного 21000 В, и указанных значениях коэффициентов возврата и запаса для постов секционирования принимают Uу ЗМН = 14500 В, а для ППС (kв = 1) Uу ПЗ = 17500 В. Расчет ЗМН заключается в определении коэффициента чувствительности kч по формуле: ![]() И сравнении его с нормативным значением. Напряжение Uкmax вычисляют для максимального режима с обязательным учетом параметров места повреждения. Для схемы узлового питания тяговой сети на шинах поста секционирования и для схемы параллельного питания тяговой сети двухпутного участка значение Uкmax вычисляют по формуле: ![]() где Uрасч – напряжение контактной сети в режиме максимума энергосистемы, В, Uрасч = 28900 В; rд – сопротивление дуги, Ом (rд = 0,1 ÷ 1,0 Ом); 42 ZпАmax, ZпВmax – сопротивление тяговых подстанции А и В соответственно в режиме максимума энергосистемы, Ом. Напряжение срабатывания реле ЗМН определяют по формуле: ![]() ![]() ![]() Расчеты: ![]() Расчет РТЗ: Для РТЗ: ![]() ![]() ![]() РТЗ соответствует требованиям к установке РЗА на контактную сеть ![]() ![]() ![]() Расчет уставок защиты при вынужденном режиме (Без ПС): Для ТО: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Для ТО2: ![]() ![]() 10 ![]() Для ДЗ2: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Для ДЗ1: ![]() ![]() ![]() ![]() 7 ![]() Для РТЗ: ![]() ![]() ![]() ![]() Для ЗМН ![]() ![]() ![]() Расчет уставок защит при вынужденном режиме (Отключение ТП-С) Для TO: ![]() ![]() ![]() ![]() 2 ![]() Для ТО2: ![]() ![]() 6 ![]() Для ДЗ1: ![]() ![]() ![]() ![]() Для ДЗ2: ![]() ![]() ![]() ![]() Для РТЗ: ![]() ![]() ![]() ![]() Для ЗМН ![]() ![]() ![]() ![]() Результаты расчетов сведем в таблицу 4
Таблица 4 Результаты расчетов уставок релейной защиты По результатам расчетов построим диаграммы рисунки 2-4 Для определения штата работников и фонда заработной платы, нужно определить: группу по оплате труда, для установления квалификации работников и определить их годовую тарифную ставку и среднемесячную норму часов в 2020 году, и установленного должностного оклада. ![]() где ![]() ![]() Общая переработка электроэнергии в течении года определяется по формуле (108) ![]() ![]() ![]() В соответствии с количеством переработанной электроэнергии в год, группа по оплате труда принимается I. Доплаты начисляются в виде: – премия в размере 50 % от оклада; – ночные в размере 13,3 % от оклада; – праздничные 2,3 % от оклада – выслуга лет 30 % от оклада; –районный коэффициент 40 % от должностного оклада, премии, за работу в ночное время и праздничных дней. Составление плана по труду В план по труду входит расчет штата работников и его фонда заработной платы. Для определения штата работников и фонда заработной платы нужно определить: группу по оплате труда для установления квалификации работников и определить их часовую тарифную ставку и среднемесячную норму рабочих часов в 2020 году, и установленного должностного оклада. 3.2 Определение численности персонала электрической понизительной подстанции Календарный фонд рабочего времени в 2020 г - это число календарных дней в плановом периоде Фнд= 365 дней Номинальный фонд рабочего времени одного работника в день – это количество дней в плановом периоде, кроме выходных и праздничных дней, определяю по формуле (109): ![]() где ![]() ![]() ![]() ![]() Продолжительность рабочего времени в неделю составляет 40 часов. Эксплуатационный персонал работает 5 дней в неделю с продолжительностью 8 часов, в предпраздничные дни 7 часов, определяю по формуле (110): ![]() где ![]() 8 – продолжительность номинальных рабочих дней; ![]() ![]() ![]() Определяю фонд рабочего дня, который рассчитывается отношением номинального фонда рабочего времени в часах и номинального фонда рабочего времени в днях по формуле (111): ![]() где ![]() ![]() ![]() Определяю номинальный фонд рабочего времени в часах, по формуле (112): ![]() где ![]() ![]() Определяю количество часов в месяц рабочего по формуле (113): ![]() где ![]() ![]() ![]() Определяю эффективный фонд рабочего времени одного работника в днях, по формуле (114): ![]() где ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() Определяю эффективный фонд рабочего времени в часах, по формуле (115): ![]() где ![]() |