Курсовая. Раскрытие понятий
 Скачать 25.41 Kb.
|
|
Mussina Alexandra 25. Правовая охрана коммерческой тайны. Введение: Законодательством Республики Казахстан предусмотрена защита коммерческой тайны и иных профессиональных тайн. Однако, для начала, необходимо понять, что подразумевается под данным понятием. Раскрытие понятий: Коммерческая тайна, также известная как “Ноу-Хау” или “Секреты производства” – это информация, представляющая собой определенную коммерческую ценность, которая может находиться в собственности (владении, пользовании, распоряжении) физического или юридического лица, занимающегося предпринимательской деятельностью.1 Считается, что впервые международную огласку и методы регулирования ноу-хау приобрел вместе с введением термина “закрытой информации” в Соглашении Трипс (“undisclosed information”). Прежде всего, для сохранения статуса тайны, обладатель должен предпринимать меры по сохранению её конфиденциальности, во избежании утечки данной информации третьим лицам или публичного разглашения. Важно понимать, что к коммерческой тайне не может быть открыт доступа на законном основании для третьих лиц, в то же время, данная информация будет представлять определенную ценность и потенциальную выгоду своему обладателю2. Так, примерами коммерческой тайны может быть рецептура продукта, секреты производства продукта, делающие его уникальным. В то же время, следует отметить, что общедоступная информация не может подлежать охране, наряду с коммерческой тайной, а именно: фамилия, имя, отчество индивидуального предпринимателя наименование и дата регистрации юридического лица; идентификационный номер индивидуального предпринимателя или юридического лица юридический адрес (место нахождения) индивидуального предпринимателя или юридического лица вид деятельности индивидуального предпринимателя или юридического лица фамилия, имя, отчество руководителя а также уставы компаний, информация о правах на имущество и сделках с ним, сведения государственной статистической отчетности, информация о неблагоприятных экологических последствиях деятельности предприятия, информация о сторонах деятельности предприятия, которые выступают объектом государственного контроля и некоторые иные сведения, определенные законодательством.3 С точки зрения гражданского права РК, информация является одним из видов объектов гражданских прав, предусмотренных статьей 115 ГК РК, представляющий собой сведения о лицах, предметах, фактах, событиях, явлениях и процессах, независимо от формы их представления, со специальным режимом защиты. В условиях рынка информация может являться влиятельным инструментом экономического оборота, позволяющим увеличивать эффективность труда и отдачу финансового капитала, а также выступать как основной продукта обмена при заключении хозяйственных сделок.В подпункте 20) статьи 1 Закона РК от 11 января 2007 года № 217-111 «Об информатизации» дается понятие документированной информации, которой признается информация, зафиксированная на материальном носителе и имеющая реквизиты, позволяющие ее идентифицировать. В подпункте 21) этого же пункта дано понятие «конфиденциальные электронные информационные ресурсы», под которыми понимается информация, не содержащая государственных секретов, доступ к которой ограничен в соответствии с законами РК или ее собственником или владельцем в случаях, предусмотренных законодательством.4 Как правило, коммерческая тайна является продуктом интеллектуальной коллективной или личной деятельности, которая используется в производственных целях, и может быть технической и научной информацией. Таким образом, одним из важных факторов для неразглашения третьим лицам ноу-хау будут трудовые отношения между работодателем, которому в коммерческих целях производства необходимо поручать информацию работникам на основе конфиденциальности (в служебных целях). Разносторонне рассмотрев понятие коммерческой тайны, далее хотелось бы рассмотреть способы осуществление непосредственной охраны и защиты коммерческой тайны от посягательств в рамках Казахстанского законодательства, включая гражданскую, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. В первую очередь, Предпринимательским кодексом РК в пункте 4 статьи 28 предусмотрены способы охраны коммерческой тайны для работодателей: “4. Принимаемые субъектом предпринимательства меры по охране информации, составляющей коммерческую тайну, могут включать в себя: 1) определение перечня информации, составляющей коммерческую тайну; 2) ограничение доступа к коммерческой тайне путем установления порядка обращения с этой информацией и контроля за соблюдением такого порядка; 3) учет лиц, получивших доступ к коммерческой тайне, и (или) лиц, которым эта информация была предоставлена или передана.”5 Далее, в случае заполучения информации неправовым способом и опубликовании ее, например, в медиа, в результате чего предпринимательской деятельности физического или юридического лица нанесен ущерб, законодатель предусматривает возмещение убытков и морального ущерба в соответствии со статьей 126 Гражданского кодекса РК. Примечательно, что размеры убытков и потерянной выгоды не ограничены на законном уровне, а значит могут достигать любых сумм и объемов. Таким же образом, работник или лицо, которое незаконно получило, пользуется или распространило конфиденциальную информацию, обязано возместить все убытки и ущерб своему работодателю. Данный размер убытка будет рассчитываться исходя из неполученной выгоды, уменьшения доходов в связи с известностью методов, схем или формул инструментов успешного ведения производства или уменьшения доходов в связи с утратой конкурентного превосходства над другими субъектами предпринимательской деятельности.6 В случае нарушения работником установленных правил соблюдения конфиденциальности, в соответствии с трудовым законодательством РК, работодатель имеет право в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор. Данное нарушение конфиденциальности будет приравниваться к дисциплинарному проступку или ненадлежащему исполнению трудовых обязанностей. В таких случаях, компании применяют дисциплинарные взыскания в виде расторжения трудового договора с работником.7 И даже более того, работодателю предоставляется право обращения в административный суд отдельном порядке с целью привлечения к ответственности подчиненного, нарушившего правила безопасности конфиденциальности. КоАП РК предусматривает устанавливает санкцию в виде штрафа в размере до 50 МРП в статье 185 “в случае нарушения обязанности сохранения сведений, содержащих коммерческую тайну, если это действие не содержит признаков уголовно наказуемого деяния”.8 В то же время хищение, угроза, подкуп информации, и другие схожие деяния могут квалифицироваться в качестве незаконного сбора и разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну, вследствие чего может возникнуть уголовная ответственность по ст. 205 и 208 Уголовного кодекса РК. Для работников, которые из корыстной или иной личной заинтересованности незаконно раскрыли или используют коммерческую информацию, что причинило крупный ущерб работодателю, предусмотрена уголовная ответственность за статьей 223 УК РК.9 Сравнения с аналогичным объектом: Главными отличиями тайны производства от патента могут считаться: В первую очередь, перспективное отсутствие срока защиты тайны, помимо этого - отсутствие требований или нужды в обязательной государственной регистрации. И даже более того, сравнивая ноу-хау с патентом, секреты производства не могут быть включены в описание патента на изобретение, так как патент необходимо публиковать, в то время как описание изобретения должно раскрывать изобретение с полнотой, достаточной для его осуществления. 10 Основой юридической защиты объектов патентных прав заключается в выдаче государством охранного документа – патента, доказывающего приоритет изобретения, полезной модели или промышленного образца, авторство и исключительное право на изобретение, полезную модель или промышленный образец, где в качестве изобретения защищается технологическое решение в любой области, относящееся к продукции (например, устройству, веществу, штамму микроорганизма, культуре клеток растений или животных) или методу (процессу осуществления действий над материальным объектом с помощью материальных средств) и правовая охрана предоставляется изобретению, если оно является уникальным (инновационным), имеет изобретательский уровень и промышленно применимо с существенными признаками новшества и оригинальности. Так как промышленная тайна может быть представлена и техническим решением, и способом, и устройством, и художественно-конструкторским решением, может быть новым, иметь изобретательский уровень, промышленно применимым, то есть подходить под условия патентоспособности. В то же время перечисленные аспекты не отграничивают коммерческую тайну от объектов патентной защиты, хотя отличает ее моментом конфиденциальности. В отличие от втайне содержимого ноу-хау раскрытие информации, относящейся к изобретению, полезной модели или промышленному образцу, в результате чего сведения об их сущности становятся общедоступными, не является обстоятельством, препятствующим предоставлению им правовой охраны. В тоже время утрата конфиденциальности ноу-хау приводит к прекращению исключительного права на секрет производства у всех правообладателей. 11 Логические выводы: Поскольку коммерческая тайна не может быть публичным сведением, а значит, регистрация патента может создавать риск для предпринимательской деятельности посредством публичности могут возникнуть трудности по её охране, я считаю целесообразным в качестве предотвращения возникновения ущерба необходимо принять ряд юридических, технических и организационных мер в рамках соблюдения корпоративной стратегии предприятия. Помимо декларирования статуса секретности внутри компании, может быть разработана общая политика внутри компании, например положение «О коммерческой тайне в компании»12; возникает необходимость включения условий по неразглашению в отношении сотрудников предприятия и разъяснительной деятельности в обеспечении профилактики защиты ноу-хау. Так, например, признавая ноу-хау в качестве объекта интеллектуальной собственности и пройдя необходимую документацию, коммерческая тайна может быть оценена в качестве актива и внесена в учет на бухгалтерский баланс, уставный капитал компании.13 Более того, современное технико-научное развитие также предоставляет возможность шифрования и контроля за информационной безопасностью данных. Такие действия могут в перспективе предотвратить вероятность несанкционированного доступа к конфиденциальной информации и связанных с этим убытков. 1“Конфиденциальность в трудовых отношениях”, Бектемирова,https://kursiv.kz/opinions/2016-08/konfidencialnost-v-trudovykh-otnosheniyakh 2 “Commercial secrets, including Know-how”, «Болотов и Партнёры», http://www.bolotovip.com/ 3 “Commercial secrets, including Know-how”, «Болотов и Партнёры», http://www.bolotovip.com/ 4 “Коммерческая тайна”, Чернов (2017) https://www.zakon.kz/4856997-kommercheskaja-tajjna-igor-chernov.html 5 Предпринимательский Кодекс РК, 2015 6 “Конфиденциальность в трудовых отношениях”, Бектемирова, https://kursiv.kz/opinions/2016-08/konfidencialnost-v-trudovykh-otnosheniyakh 7 См. Сноска 6 8 Кодекс об Административных Правонарушениях РК, 2014 9 Уголовный Кодекс РК, 2014 10 “Commercial secrets, including Know-how”, «Болотов и Партнёры», http://www.bolotovip.com 11 “Секрет производства (ноу-хау) как охраняемый результат интеллектуальной деятельности предпринимателей”, Волков С., Яблокова И., Научный журнал НИУ ИТМО. Серия «Экономика и экологический менеджмент», 2015. http://economics.ihbt.ifmo.ru/file/article/13886.pdf 12 “Что такое коммерческая тайна, и какими законодательными актами регулируется ее защита? “ А.Лобков, http://www.defacto.kz/content/chto-takoe-kommercheskaya-taina-i-kakimi-zakonodatelnymi-aktami-reguliruetsya-ee-zashchita. 13“Commercial secrets, including Know-how”, «Болотов и Партнёры», http://www.bolotovip.com |