Редакция от 1 фев 2022
Размер пособия по уходу за ребенком, других детских пособий, больничных и социальных выплат в 2022 году
Смотрите в таблице все актуальные размеры пособий, мы сгруппировали их по видам выплат. Размеры социальных пособий и выплат в 2021, 2020, 2019, 2018 годах смотрите в отдельных справочниках.
Максимальная сумма оплаты больничного – 2572,60 руб. в день. Предельные размеры пособий беременности и родам, уходу за ребенком, травме и других пособий за счет ФСС в 2022 году смотрите в Справочнике.
Некоторые пособия ежегодно индексируют. Последняя индексация была 1 февраля 2022 года, на 8,4 процента проиндексировали пособия:
при рождении ребенка;
по уходу за ребенком до 1,5 лет;
на погребение;
в связи с несчастным случаем или профзаболеванием.
В январе 2022 года эти пособия выплачивались в тех же размерах, что и в 2021 году (ст. 4.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 1 ст. 10 Закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ, постановление Правительства от 28.01.2021 № 73). Начиная с февраля 2022 года – с учетом индексации. Следующая индексация будет 1 февраля 2023 года.
Правила расчета пособий – в рекомендациях про больничные, пособия по уходу за ребенком и по беременности и родам.
Получатель
|
Размер пособий и выплат
|
Основание
| Пособие по временной нетрудоспособности |
Работающие граждане России, временно и постоянно проживающие иностранцы, временно пребывающие иностранцы, за которых платили страховые взносы на социальное страхование минимум шесть месяцев
|
В зависимости от страхового стажа сотрудника либо в отдельных случаях бывшего работника2, но не более 2572,60 руб. в день.
За полный календарный месяц независимо от стажа пособие не должно быть меньше МРОТ, то есть не менее 13 890 руб.1
|
ст. 7, ч. 3.2 и 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951
| Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет |
Один из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом1
|
На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее1 7677,81 руб.3 и не более 31 282, 82 руб.
|
ст. 4.2, 13, 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
ст. 11.2, ч. 1.1 и 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ
Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951
п. 42, 48 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
|
Мать, проходящая военную службу по контракту.
Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенных органах
|
На первого, второго и последующих детей — 40 процентов среднего заработка, но не менее1
7677,81 руб.3 и не более 15 355,62 руб.
|
Гражданин, уволенный в период отпуска по уходу за ребенком, а также мать, уволенная в период декретного отпуска:
— из-за ликвидации (прекращения деятельности) работодателя, в том числе организаций и воинских частей за пределами РФ;
— окончания срока трудового договора в воинских частях за рубежом (если он не получает пособия по безработице)
Неработающие матери, отцы и опекуны (если они не получают пособия по безработице)
Другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком
Неработающие жены военнослужащих, которые проходят службу по контракту на территориях иностранных государств
|
Независимо от количества детей, на каждого ребенка — 7677,81 руб.3 и не более 15 355,62 руб.
|
ст. 4.2, 13, 15 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
ст. 11.2, ч. 3.2, 3.3, 5.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
ст. 2 и 24 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ
п. 42, 48, 51, 52, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
подп. «г» п. 1, п. 2(1) положения, утвержденного постановлением Правительства от 29.12.2009 № 1100
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
|
Мать, уволенная в период беременности из-за перевода мужа из воинских частей за рубежом обратно в Россию (если она не получает пособия по безработице)
|
Независимо от количества детей – 7677,81 руб.
|
Мать или другие неработающие родственники, которые ухаживают за ребенком военнослужащего, проходящего службу в Вооруженных силах по призыву
|
13 894,60 руб.
| Пособие по беременности и родам |
Женщины, ушедшие в декрет в течение месяца после увольнения:
— из-за переезда к мужу, который был переведен на работу в другую местность;
— болезни, которая не позволяет работать (проживать) в данной местности;
— необходимости ухаживать за больными членами семьи или инвалидами I группы
|
В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.
Но не более:
— 2572,60 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
— 13 890 руб.1 за полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев).
И не менее:
— 456,66 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде)
|
ст. 6, 8 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 10, 14, 15 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
ст. 11, ч. 3.3 и 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ
Постановление Правительства от 16.11.2021 № 1951
|
Работающие женщины (в том числе гражданский персонал российских воинских частей за рубежом в случаях, предусмотренных международными договорами).
В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение
|
Женщины, служащие в армии по контракту, в органах внутренних дел, в Государственной противопожарной службе, в уголовно-исполнительной системе, в таможенных органах
|
Размер денежного довольствия
|
Женщины – жены военнослужащих, которые проходят службу по призыву в Вооруженных силах
|
32 420,77 руб.
|
Женщины, которые уволены из-за ликвидации либо прекращения деятельности работодателя
|
708,23 руб.1
|
ст. 6 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 10, 14, 15, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
|
Женщины, которые очно учатся в учреждениях начального, среднего и высшего образования и учреждениях послевузовского профессионального образования
|
Размер стипендии
| Ежемесячное пособие женщинам за постановку на учет в ранние сроки беременности |
Беременная женщина, которая встала на учет в медорганизацию до 12 недель и посещала ее на сроке 10—14, 18—22, 30—32 недели, при выполнении всех условий по доходу и имуществу. Пособие будут выплачивать по заявлению. Если женщина обратилась за пособием в течение 30 дней со дня постановки на учет в медорганизации, пособие будут выплачивать:
начиная с месяца постановки ее на учет в медицинской организации, но не ранее наступления шести недель беременности;
до месяца родов, прерывания беременности.
Подробнее – в материале Кто из женщин и как может получить ежемесячную выплату, за постановку на учет в ранние сроки беременности
|
50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе4
|
ст. 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 8 ст. 1 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ
постановление Правительства от 28.06.2021 № 1037
| | |
Работающие по трудовым договорам — один из родителей, усыновителей, опекунов или приемных родителей.
В том числе если страхователь больше не ведет деятельность или неизвестно его местонахождение
|
20 472,77 руб.1
|
ст. 4.2, 11, 12, 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
п. 25, 27, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
|
Не работающие, не служащие, учащиеся по очной форме обучения
| Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием |
Работающие граждане России, временно и постоянно проживающие иностранцы, временно пребывающие иностранцы
|
В размере 100-процентного среднего заработка, но не более максимального размера пособия, которое рассчитано исходя из четырехкратного максимального размера ежемесячной страховой выплаты, – в размере 362 068,56 руб. (90 517,14 руб. × 4) за полный календарный месяц
|
ч. 2 ст. 9, п. 12 и 13 ст. 12 Закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
|
Работающие граждане России, временно и постоянно проживающие иностранцы, временно пребывающие иностранцы
| Оплата путевок на санаторно-курортное лечение за счет взносов на травматизм |
Сотрудники, которые работают во вредных и опасных условиях
|
Исходя из стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортном учреждении
|
п. 2 ч. 1 ст. 6 Закона от 28.11.2018 № 431-ФЗ
| Пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированных услуг по погребению |
Сотрудник при смерти несовершеннолетнего члена его семьи, возраст которого не достиг 18 лет, либо родственник или любой другой человек, взявший на себя обязанность по погребению умершего сотрудника
|
6 964,68 руб.1
|
ст. 9 и 10 Закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ
постановление Правительства от 28.01.2021 № 73
| Оплата дополнительных выходных по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства младше 18 лет |
Один из работающих родителей либо оба работающих родителя, поделив положенные четыре выходных дня в месяц между собой, либо опекун, либо попечитель
|
В размере среднего дневного заработка
|
п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства от 13.10.2014 № 1048
п. 17 ст. 37 Закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ
| Ежемесячная выплата малоимущим при рождении первого ребенка |
Граждане РФ, которые постоянно проживают в России:
женщина, которая родила или усыновила ребенка;
отец, усыновитель или опекун ребенка, если мать умерла, ее объявили умершей или лишили родительских прав, а также в случае отмены усыновления ребенка
|
Региональный прожиточный минимум для детей на год обращения за выплатой
|
Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ
| Ежемесячная выплата малоимущим при рождении второго ребенка |
Граждане РФ, которые постоянно проживают в России и имеют право на материнский капитал
|
Региональный прожиточный минимум для детей на год обращения за выплатой
|
Закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ
| Ежемесячная выплата на детей от трех до семи лет |
Семьи, у которых размер среднедушевого дохода не превышает региональный прожиточный минимум на душу населения. Выплату назначают одному из родителей, если ребенок – гражданин России. Если детей в возрасте от трех до семи лет несколько, выплата положена на каждого ребенка. Выплату производят со дня достижения ребенком возраста трех лет, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев с этого дня
|
50 процентов величины прожиточного минимума для детей в регионе (на каждого ребенка)
|
Указ Президента от 20.03.2020 № 199
постановление Правительства от 31.03.2020 № 384
| Ежемесячное пособие единственному родителю на детей от 8 до 17 лет |
Родитель, опекун или попечитель, который постоянно проживает на территории РФ, при выполнении всех условий по доходам и имуществу (см. Как оценят нуждаемость в ежемесячной выплате). Ребенку на момент подачи заявления на выплаты должно исполниться 8, но еще не исполнилось 17 лет. Если детей несколько, то выплаты положены на каждого ребенка
|
50% прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе4
|
ст. 10 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 9 ст. 1 Закона от 26.05.2021 № 151-ФЗ
постановление Правительства от 28.06.2021 № 1037
| Материнский капитал |
Есть пять категорий получателей:
женщины, которые родили или усыновили второго ребенка начиная с 2007 года;
женщины, которые родили или усыновили третьего ребенка либо последующих детей начиная с 2007 года, при условии, что раньше не пользовались маткапиталом;
мужчины, которые являются единственными усыновителями второго, третьего или последующих детей, при условии, что решение суда об усыновлении вступило в силу начиная с 2007 года;
женщины, родившие или усыновившие первого ребенка начиная с 1 января 2020 года;
мужчины, которые являются единственными усыновителями первого ребенка и ранее не воспользовались правом на дополнительные меры государственной поддержки, если решение суда об усыновлении вступило в законную силу начиная с 1 января 2020 года
|
524 527,90 руб. – при условии, что право на дополнительные меры государственной поддержки возникло до 31 декабря 2019 года включительно.
524 527,90руб. – в случае рождения или усыновления первого ребенка начиная с 1 января 2020 года. В случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен также начиная с 1 января 2020 года, размер материнского (семейного) капитала увеличивается на 150 000 руб. и составляет в общей сумме 693 144,10 руб.
693 144,10 руб. – в случае рождения или усыновления второго ребенка начиная с 1 января 2020 года при условии, что первый ребенок был рожден или усыновлен до 1 января 2020 года.
693 144,10 руб. – в случае рождения или усыновления третьего ребенка или последующих детей начиная с 1 января 2020 года при условии, что ранее право на дополнительные меры государственной поддержки не возникло
|
ч. 1 ст. 3, ч. 1 и 2 ст. 6 Закона от 29.12.2006 № 256-ФЗ
Закон от 08.12.2020 № 385-ФЗ
| Пособие при передаче ребенка на воспитание в семью |
Один из усыновителей, опекунов или приемных родителей
|
При усыновлении ребенка-инвалида, либо ребенка старше семи лет, либо детей, являющихся братьями и (или) сестрами, — 156 428,65 руб.1 на каждого ребенка.
На каждого ребенка в остальных случаях усыновления — 20 472,77 руб.1
|
ст. 4.2, 12.1, 12.2 и 17.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ
п. 31, 32, 33, 82 Порядка, утвержденного приказом Минтруда от 29.09.2020 № 668н
постановление Правительства от 27.01.2022 № 57
|
1 В регионах, где установлены районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом коэффициента (ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 5, 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 10 Закона от 12.01.1996 № 8-ФЗ).
2 Подробнее об этом – в таблице.
3 С 1 по 31 января 2022 года минимальное пособие по уходу за первым, вторым и последующим ребенком – 7082,85 руб. за полный месяц. С 1 февраля 2022 года пособие проиндексировали на 8,4 процента, и оно составляет 7677,81 руб. (ст. 4.2 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, постановление Правительства от 27.01.2022 № 57). Следующая индексация будет 1 февраля 2023 года.
Когда человек на дату начала отпуска работает на неполной ставке, минимум уменьшается, и пособие из МРОТ может оказаться меньше. В этом случае ФСС начислит и выплатит пособие в размере установленного минимума. Например, сотрудник работал на полставки, и пособие из МРОТ ему составит 3158,40 руб. Это меньше 3838,91 руб. (7677,81 руб. × 0,5). ФСС начислит пособие в размере 3838,91 руб. ежемесячно. Такой порядок установлен частями 1, 1.1, 5.1 статьи 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Аналогичные разъяснения приведены в письме ФСС от 23.11.2018 № 02-09-14/17-04-26675.
4 Минимум определят по субъекту РФ по местожительству или месту фактического проживания женщины. Сумму установят на дату обращения за назначением указанного пособия, а после 1 января пересчитают – учтут изменение величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в субъекте РФ.
© Материал из БСС «Система Главбух»
https://vip.1gl.ru
Дата копирования: 20.04.2022 |
Скачать 39.45 Kb.