Главная страница
Навигация по странице:

  • Глава 2. Разработка методики и оценка зрелости управления проектами и управления портфелем проектов в организации.

  • Содержание модели оценки зрелости УП и УПП.

  • Определение значения уровня зрелости в модели оценки управления проектами и управления портфелем проектов.

  • Текущий уровень зрелости УП по функциональным группам

  • Текущий уровень зрелости УПП по функциональным группам

  • Результаты оценки зрелости УП и УПП в организации.

  • Разработка практических рекомендаций для организации «ЛУКОЙЛ – Инжиниринг».

  • Система управления портфелем проектов в компании «ЛУКОЙЛ – Инжиниринг».

  • Система управления проектами в компании «ЛУКОЙЛ- Инжиниринг».

  • Разработка практических рекомендаций для организации «ЛУКОЙЛ – Инжиниринг». Офис УП.

  • Тема ВКР_ Оценка зрелости управления портфелем проектов в органи. Разработка методики и оценка зрелости управления проектами


    Скачать 1.38 Mb.
    НазваниеРазработка методики и оценка зрелости управления проектами
    Дата11.03.2022
    Размер1.38 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаТема ВКР_ Оценка зрелости управления портфелем проектов в органи.pdf
    ТипДокументы
    #391781

    Тема ВКР: Оценка зрелости управления портфелем проектов в организации
    Мартынова Виктория
    Факультет менеджмента
    Кафедра управления проектами
    424 гр.
    Научный руководитель:
    Аньшин Валерий Михайлович
    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    www.hse.ru

    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    Глава 2. Разработка методики и оценка зрелости управления проектами
    и управления портфелем проектов в организации.
    фото фото фото
    Оценка зрелости компании в контексте проектно-портфельного управления предполагает выполнение ряда задач, таких как:
     постановка целей и задач исследования;
     разработка методики оценки зрелости;
     составление 2 вопросников (для оценки зрелости УП и УПП);
    выбор компании для оценки;
     проведение оценки;
     интерпретация и анализ уровня зрелости.
    2

    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    фото фото фото
    Содержание модели оценки зрелости УП и УПП.
    1 вопрос по модели
    P3M3 4 дополнительных вопроса о конкретных функциях и процессах УПП и УП
    Да
    Нет
    1.
    • управленческий контроль
    2.
    • управление выгодами
    3.
    • финансовый менеджмент
    4.
    • управление стейкхолдерами
    5.
    • управление рисками
    6.
    • общее управление организацией
    7.
    • управление ресурсами
    Выбор из 5 характеристик уровней зрелости, наиболее точно отражающих реальную ситуацию в компании.
    3

    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    Определение значения уровня зрелости в модели оценки управления
    проектами и управления портфелем проектов.
    фото фото фото
    𝑗=1 5
    𝑥
    𝑖𝑗
    ∗ 𝑤
    𝑖𝑗
    𝑚𝑎𝑥
    𝑖
    ∗ 5
    Уровень зрелости по функциональной группе определяется по формуле:
    Общий уровень зрелости УПП или УП организации определяется по формуле:
    𝑖=1 7
    𝑗=1 5
    𝑥
    𝑖𝑗
    ∗ 𝑤
    𝑖𝑗
    𝑚𝑎𝑥
    𝑖
    7
    ∗ 5 4

    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    Текущий уровень зрелости УП по функциональным группам
    фото фото фото
    0 0,5 1
    1,5 2
    2,5 3
    3,5 4
    4,5 5
    Текущий уровень зрелости УП по функциональным группам
    5

    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    Текущий уровень зрелости УПП по функциональным группам
    фото фото фото
    0 0,5 1
    1,5 2
    2,5 3
    3,5 4
    4,5 5
    Текущий уровень зрелости УПП по функциональным группам
    6

    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    Результаты оценки зрелости УП и УПП в организации.
    фото фото фото
    На основании полученных результатов проведения интервью с целью оценки УП и УПП в организации были полученные следующие результаты:
     Общий уровень зрелости УП в организации - 3,79, при этом самый низкий уровень зрелости наблюдается в общем управлении организацией (2,56), а самый высокий – в управленческом контроле (4,51) и в управлении рисками (4,53);
     Общий уровень зрелости УПП в организации - 3,2, при этом самый низкий уровень зрелости также наблюдается в общем управлении организацией (0,84), а самый высокий – в управлении ресурсами (4,42) и в управлении рисками (4,42).
    7

    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    Разработка практических рекомендаций для организации «ЛУКОЙЛ –
    Инжиниринг».
    фото фото фото
    Основными типами проектов, разрабатываемых организацией, являются проекты:
     разработки проектной документации освоения месторождений;
     освоения и развития месторождений, в частности, бурения;
     строительства скважин и околоскважных объектов;
     проведения геолого-разведывательных работ;
     разработки технологий повышения нефтеоотдачи пластов;
     аналитические проекты (например, анализ выявления месторождений, экспресс-анализ);
     мониторинговые проекты.
    8

    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    Система управления портфелем проектов в компании
    «ЛУКОЙЛ – Инжиниринг».
    фото фото фото
    9
    Стратегия организации
    (ГКО и Инвестиционная программа НГДО)
    Портфель проектов
    НИР
    Портфель проектов
    ПИР
    Портфель проектов геологии
    Портфель проектов
    РНМ
    Объекты управления
    Проект 1
    Проект 2
    Проект ...
    Проект 1
    Проект 2
    Проект ...
    Проект 1
    Проект 2
    Проект ...
    Проект 1
    Проект 2
    Проект ...
    Нормативно- методическая база
    Информационн ая система
    Обеспечивающие элементы системы УП

    Высшая школа экономики, Москва, 2015
    Система управления проектами в компании «ЛУКОЙЛ-
    Инжиниринг».
    фото фото фото
    10
    Поддержива ющие процедуры
    Основные производстве нные процессы
    НИР в области геологии
    НИР в области бурения, добычи, подготовки нефти и газа
    НИР в области разработки в области нефтяных месторождений
    Проектно – изыскательские и маркшейдерские работы
    Процессы и процедуры управления
    Планирование и бюджетирование
    Анализ ИСМ со стороны руководства
    Управление несоответствиями и несоответствующей продукцией
    Корректирующие и предупреждающие действия
    Внутренний аудит
    Заказчик (требования)
    • Управление документацией
    • Управление записями
    • Метрологическое обеспечение
    • Управление закупками
    • Идентификация экологических рисков
    • Управление персоналом
    • Управление состоянием зданий и сооружений
    Обеспечение и поддержание информационной инфраструктуры
    • Система управление промышленной безопасностью и ОТ

    Высшая школа экономики, Москва, 2014
    Разработка практических рекомендаций для организации «ЛУКОЙЛ –
    Инжиниринг». Офис УП.
    фото фото фото
    11

    101000, Россия, Москва, Мясницкая ул., д. 20
    Тел.: (495) 621-7983, факс: (495) 628-7931
    www.hse.ru


    написать администратору сайта