экон_часть. "Разработка программы проверки студентов" должен показать себестоимость разработки программного продукта
 Скачать 46.58 Kb.
|
ГЛАВА З. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬРасчет экономической части на тему “Разработка программы проверки студентов” должен показать себестоимость разработки программного продукта. Себестоимость – это затраты предприятия на изготовление и сбыт продукции. Расчет себестоимости разработки ведется исходя из того, что программа разрабатывается в экстремальных условиях. Стоимость разработки состоит из многих элементов: Основная заработная плата; Дополнительная заработная плата; Затраты на районный коэффициент; затраты на социальное страхование; Отчисление на пенсионный фонд; Медицинское страхование; Фонд занятости; Материалы; Транспортно-заготовительные расходы; Удельный вес программы. На данный момент часовая тарифная ставка 6 разряда при часовой оплате составляет при работе по контракту 10.0 рублей в час (1584 руб. в месяц). Расчет часовой тарифной ставки ведется по формуле. Час.тар.ставка = (оклад) / ч.раб.дн./дл.раб.дн., (1) Оклад – месячная тарифная ставка; Ч.раб.дн. – число рабочих дней в месяц; Дл.раб.дн. – длительность рабочего дня в часах. Час.тар.ставка = 1584/22/7.2 = 10.0 руб 3.1 Расчет основной заработной платы Заработная плата, или ставка заработной платы, - это цена, выплачиваемая за использование труда. Экономисты часто применяют термин "труд" в широком смысле, включая оплату труда 1)рабочих в обычном понимании этого слова, (самых разных профессий); 2) Разнопрофильных специалистов-юристов, врачей, стоматологов, преподавателей и т. д. и 3) владельцев мелких предприятий - парикмахеров, водопроводчиков, мастеров по ремонту телевизоров и множество различных торговцев - за трудовые услуги, предоставляемые при реализации их деловой активности. Необходимо также различать денежную, или номинальную, и реальную заработную плату. Номинальная заработная плата-это сумма денег, полученная за час, день, неделю и т. д. Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработная плата - это "покупательная способность" номинальной заработной платы. Очевидно, что реальная заработная плата зависит от номинальной заработной платы и цен на приобретаемые товары и услуги. Отметим, что изменение реальной заработной платы в процентном отношении можно определить путем вычитания процентного изменения в уровне цен из процентного изменения в номинальной заработной плате. Так, повышение номинальной заработной платы на 9% при росте уровня цен на 5% дает прирост реальной заработной платы на 4%. Отметим также, что номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одну и ту же сторону. К примеру, номинальная заработная плата может увеличиться, а реальная заработная плата в то же самое время - уменьшиться, еслицены на товары растут быстрее, чем номинальная заработная плата. Расчет основной заработной платы производится по формуле: 3осн.3.=трудоемкость*Тарифную ставку (2) Расчет основной заработной платы приведен в табл. 3.1. Так как программа разрабатывается не по трудовому соглашению, а во время практики для расчетов взята часовая тарифная ставка, равная 10.0 руб. (1584 руб. в месяц), которая составляет низшему разряду. Таблица 3.1 Основная заработная плата
При расчете получили основную заработную плату в размере 4080 с учетом 6 разряда и часовой ставки 10.0руб. 3.2 Расчет дополнительной заработной платы В дополнительную заработную плату включаются расходы на оплату очередного отпуска, доплата за сокращенный день подросткам, за выполнение государственных обязанностей. Дополнительная заработная плата равна 24% от суммы основной заработной платы. Расчет выполняется по формуле:   (3)3.3 Расчет затрат на районный коэффициент П  люс к основной заработной платы работнику выплачивается районный коэффициент, зависящий от региона, где происходит работа. В нашем регионе районный коэффициент равен 80% Он рассчитывается по формуле. (4)  3.4 Расчет затрат на социальное страхование В себестоимость программы включается также отчисление в различные фонды. Один из них – фонд социального страхования – предназначен для выплаты пособий по временной нетрудоспособности (болезни, беременности, родам, уходом за ребенком, а также оплаты санитарно-курортного лечения трудящимся). Отчисление на социальное страхование составляет 4.5% Рассчитывается по формуле:  (5)  3.5 Расчет затрат на отчисление в пенсионный фонд Пенсионный фонд является еще одним фондом, отчисление в которые производятся обязательно. Он предназначен для выплат пенсионных пособий трудящимся. Отчисление в пенсионный фонд равны 28% Расчет выполняется по формуле  (6)  3.6 Расчет на медицинское страхование Несколько лет назад в нашей стране была введена обязательная медицинская страховка граждан. Для ее оплаты создан фонд медицинского страхования. Отчисления на медицинское страхование принимаются в размере 3,4% от общей суммы заработной платы с районным коэффициентом. Расчет выполняется по формуле:  (7)  3.7 Расчет затрат на отчисление в фонд занятости Фонд занятости является фондом, сформированным для поддержки сокращенных работников и для формирования новых рабочих мест. Отчисления в фонд занятости принимаются в размере 1,5% от общей суммы заработной платы с районным коэффициентом. Расчет выполняется по формуле:   (8)3.8 Расчет затрат на основные материалы Затраты на материал вычисляются в зависимости от того, что нужно при разработки программы и написании сопроводительных документов. Для расчета были взяты различные цены магазинов г. Норильска. Таблица 3.2 Затраты на основные материалы
3.9 Расчет затрат на транспортно-заготовительные расходы Затраты на транспортно-заготовительные расходы составляют 10-15% от стоимости основных материалов. Расчет выполняется по формуле:   (9)3.10 Расчет полной себестоимости программы Теперь, когда мы получили все компоненты, мы можем подсчитать полную себестоимость программы по формуле: З.разработки = 4080 + 816 + 3916,8 + 475,89 + 2467,58 + 299,64 + 132,19 + 970 + 116,4 = 13274,5 У  дельный вес программы высчитывается по формуле:   (10)  Таблица 3.3 Структура себестоимости разработки программы
3.11 Заключение по расчету себестоимости разработки программы Себестоимость разработки программы “Менеджер операционных систем”, составила 13274,5 руб. Из расчета себестоимости разработки программы видно, что разработка программы является трудоемким процессом. Внедрение программы “Менеджер операционных систем” позволит существенно снизить затраты по времени при использовании двух или более операционных систем. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||