л.диоды. Разработка системы управления длиной волны лазерного диода
 Скачать 1.51 Mb.
|
6.3 Бюджет научно – технического исследования (НТИ)6.3.1 Расчет материальных затрат НТИВ данной части рассчитывается стоимость всех материалов, используемых при разработке проекта. В таблице 8 представлены все затраты. Таблица 8 – Материальные затраты
Из данной таблицы видно что, самым дешевым оказался вариант второго исполнения, самым догорим – второго. 6.3.2 Расчет затрат на специальное оборудование для научных(экспериментальных) работТаблица 9 – Расчет бюджета затрат на приобретение спецоборудования для научных работ
Итоговые затраты на электроэнергию составляют: Эобщ. 207,045*1,15 238,1руб. 6.3.3 Основная заработная плата исполнителей темыСтатья включает основную заработную плату работников, непосредственно занятых выполнением НТИ, (включая премии, доплаты) и дополнительную заработную плату: Ззп Зосн Здоп, где Зосн – основная заработная плата; Здоп – дополнительная заработная плата (12-20 % от Зосн). Основная заработная плата (Зосн) руководителя (лаборанта, инженера) от предприятия (при наличии руководителя от предприятия) рассчитывается по следующей формуле: Зосн Здн Т р , где Зосн – основная заработная плата одного работника; Тр – продолжительность работ, выполняемых научно-техническим работником, раб. Дн. Здн – среднедневная заработная плата работника, руб. Среднедневная заработная плата рассчитывается по формуле: Зм М Здн  Fд , где Зм – месячный должностной оклад работника, руб.; М – количество месяцев работы без отпуска в течение года: при отпуске в 24 раб. Дня М =11,2 месяца, 5-дневная неделя; при отпуске в 48 раб. Дней М=10,4 месяца, 6-дневная неделя; Fд – действительный годовой фонд рабочего времени научнотехнического персонала, раб. Дн. Месячный должностной оклад работника: Зм Зтс (1 kпр kд )kр , где Зтс – заработная плата по тарифной ставке, руб.; kпр – премиальный коэффициент, равный 0,3 (т.е. 30% от Зтс); kд – коэффициент доплат и надбавок составляет примерно 0,2 – 0,5 (в НИИ и на промышленных предприятиях – за расширение сфер обслуживания, за профессиональное мастерство, за вредные условия: 15-20% от Зтс); kр – районный коэффициент, равный 1,3 (для Томска). Таблица 10 – Заработная плата
6.3.4 Дополнительная заработная плата исполнителей темыРасчет дополнительной заработной платы ведется по следующей формуле: Здоп kдоп Зосн, где kдоп – коэффициент дополнительной заработной платы (на стадии проектирования принимается равным 0,12 – 0,15). Выбираем kдоп=0,15 тогда для инженера дополнительная заработная плата составила: Здоп 0,1556089,618413,44 руб. 6.3.4 Отчисления во внебюджетные фондыВеличина отчислений во внебюджетные фонды определяется исходя из следующей формулы: Звнеб kвнеб (Зосн Здоп), где kвнеб – коэффициент отчислений на уплату во внебюджетные фонды (пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования и пр.). квнеб кпен ф. коц стр. кмед стр. , где кпен ф. − коэффициент отчислений в пенсионные фонды (0,22); коц стр. − коэффициент социального страхования (2,9); кмед стр. − коэффициент медицинского страхования (5,1). Отсюда получаем: kвнеб 0,3 Звнеб 0,3 64503, 05 19350,91 руб. Суммируя все статьи расходов получаем общую себестоимость дипломного проекта, полученные результаты заносятся в общую таблицу 11: Таблица 11:
В итоге общие затраты на реализацию научного проекта составило: Собщ.1 108305,66 руб. Собщ.1 108991,66 руб. Вывод: Видно, что величина общих затрат отличаются незначительно, ввиду того, что доля материальных затрат незначительна. Основную долю затрат составила зарплата. 6.3.5 Оценка эффективности проектаНемаловажным критерием расчета является оценка эффективности дипломного проекта, определяются две важные составляющие: Показатель финансовой эффективности Показатель ресурсоэффективности. Показатель финансовой рассчитывается по следующей формуле:  I финрисп i. Фрi Фmax где Iфинрисп i. − интегральный финансовый показатель разработки; Фрi − стоимость i-го варианта исполнения; Фmax − максимальная стоимость исполнения проекта (в т.ч. аналоги). Таблица 12:
Из таблицы видно, что интегральный показатель не сильно отличается. Он имеет величину меньшую единицы, соответственно разработка эффективна. Теперь производится расчет ресурсоэффективности. Данный показатель рассчитывается по следующей формуле: N I pi a bi i i1 где I pi − интегральный показатель ресурсоэффективности; ai − весовой коэффициент i-го признака научно-технического эффекта; bi − количественная оценка i-го признака научно-технического эффекта, в баллах (от 1 до 10). Расчет ресурсоэффективности производится по каждому критерию, по которому характеризуется готовый рабочий прототип (удобство эксплуатации, точность позиционирования и т.д.) и заносится в таблицу 13: Таблица 13:
Анализируя таблицу рассчитывается интегральная оценка эффективности для двух исполнений. I p1 5,35 − показатель ресурсоэффективности для первого исполнен; I p2 6,75 − показатель ресурсоэффективности для второго исполнения. Получив значения коэффициентов ресурсоэффективности и финансовой эффективности рассчитывается показатель эффективности разработки: I pi Iисп.i  Iисп iфинр. Iисп.1 11,14 − интегральный показатель эффективности вариантов; Iисп.2 13,97 − интегральный показатель эффективности вариантов. Для качественного анализа используется сравнительная эффективность проекта: ср Iисп.1 Э . Iисп.2 Эср. 0,79 Все полученные параметры сравнительного анализа заносятся в таблицу 12: Таблица 14:
Сравнение эффективностей показывает, что наиболее эффективным является второй вариант исполнения. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||