Заработные платы научных работников химических институтов в разных странах мира. Реферат. Реферат Заработные платы научных работников химических институтов в разных странах мира
 Скачать 137 Kb.
|
|
Реферат Заработные платы научных работников химических институтов в разных странах мира Подготовила студентка 3 курса 8 группы химического факультета БГУ Венглинская Екатерина БГУ, 2015 Наука - производное от общества. Невозможно жить в бедной стране, нуждаться и генерировать гениальные идеи. Все упирается в финансирование. Если зарплата - 250 тыс. рублей, то и уровень научных исследований будет незначительным. Во многих странах научные сотрудники вынуждены подрабатывать. Примером являются даже аспиранты, которые по ночам охраняют склад или работают в котельной. Проверим, так ли это.  Как видно по белорусскому сайту вакансий, устроиться хорошо после 5 лет учебы в университете по специальности «Химик» практически невозможно. Зарплаты от 3 до 5 млн. К слову, снять даже комнату меньше 150 дол. сейчас нельзя. Что говорить о квартире. Так действительно считают многие молодые специалисты. А некоторые из них, учась уже на третьем курсе, думают, что работать по специальности после распределения не станут. Маленькая зарплата. Для Беларуси характерна «утечка мозгов». Миграция научных кадров в современном свободном мире осуществляется по принципу сообщающихся сосудов: спрос, престиж, высокая заработная плата, благоприятные условия труда, быта, развитая инфраструктура и материально-техническая база научных организаций, даже благоприятные климатические условия в стране способствуют притоку научных кадров. И наоборот, низкая заработная плата, невостребованность, отсутствие перспектив роста, нестабильность, отсутствие собственного жилья, невозможность выполнения исследований на высоком научном уровне из-за низкого уровня материально-технической базы и хронического недофинансирования науки способствуют оттоку научных кадров из страны, что, собственно, у нас и наблюдается. Куда все едут? Германия, Франция, Россия, США – вот где по мнению моих знакомых ценят химиков. По данным мониторинга интеллектуальной миграции, проведенного Институтом социологии НАН РБ, за период с 1996 по 2006 г. из Беларуси на постоянное место жительства в другие страны ежегодно уезжало от 70 до 90 научных сотрудников и преподавателей вузов. Кроме того, количество ученых, длительно работающих за рубежом без потери белорусского гражданства, составляет по некоторым оценкам 4–5 тыс. человек за период 1996–2009 гг. Нет, я не могу сказать, что в Беларуси все плохо. Ни в коем случае. Работу найти реально и даже с высоким заработком. Другой вопрос – легко ли найти такое место, где платят очень и очень немало.  Данные с сайта вакансий в России можно увидеть выше. Как пишут в интернете в Москве средняя месячная зарплата научного сотрудника – 93,8 тыс. р. руб. на 2015 год. В 2013 году среднемесячная заработная плата по виду деятельности «научные исследования и разработки» в Беларуси по данным Белстата, составляла 6,8 млн рублей. По Академии наук среднемесячная заработная плата достигла 5,2 млн рублей, в том числе у научных сотрудников – 6,4 млн рублей. По нынешнему курсу 93,8 тыс. р. руб. = 24,5 млн. бел. руб. В четыре раза больше, чем у нас. Однако на 2013 год наших 6,8 млн – очень даже неплохие деньги. Более того, многие и в 2015 столько не получают. За стаж работы у нас доплачивают до 30%, а также надбавки за сложность работы (до 100% тарифного оклада). Доплаты за ученую степень и звание с 1 мая 2014 г. – 270 тыс. руб.: за звание кандидата наук – 4 тарифные ставки, доктора – 6, доцента – 2 и профессора – 4 тарифные ставки. То есть доплата, например, доктору наук, профессору в мае 2014 года может составить 2,7 млн руб. Кроме того, по итогам деятельности научной организации ее работники могут получать премию, размер которой при наличии бюджетных и внебюджетных средств может достигать 40% фонда заработной платы организации. В России, конечно, больше, но и у нас совсем неплохо. Остались еще со старых времен профессора, также другие научные работники, которые в настоящее время в современных институтах и университетах, где получают зарплату от 20 до 25 тысяч рублей, и им ее хватает. Но молодым людям хочется жить хорошо. Всем. Однако вот данные профсоюза работников народного образования и науки по зарплатам (оклад + стимулирующие и компенсационные выплаты) профессорско-преподавательского состава (ППС) в нескольких вузах Москвы. Московский государственный университет тонкой химической промышленности: старший преподаватель – 9556, доцент – 14 497, профессор– 21 407. Откуда взялись 93,8 тысяч? Очень буду надеяться, что год данных сильно не совпадает. В первом полугодии прошлого года средняя зарплата научных сотрудников в Беларуси составляла 3,4 миллиона рублей. А тарифная ставка с надбавкой за стаж и доплатой за степень — 2,2 млн бел. руб., это 8 тыс. росс. руб., в то время как в России — 25 тысяч рублей. В три с лишним раза выше! При этом 25 тысяч — минимум, который получает российский ученый, а наши 3,4 миллиона — потолок. Конечно, это совсем не потолок, но на правду похоже. Нужно отметить, что Россия на предпоследнем месте в рейтинге университетский окладов. Опережает только Армению. Расчет делался по зарплате в соотношении к ВВП и средней зарплате по стране. Первая пятерка выглядит так: Канада, Италия, Южная Африка, Индия и США. Там в среднем оклад профессора в вузе от 4 до 6 тысяч долларов. Средняя зарплата профессора в российском вузе не дотягивает и до 1000 долларов. Для сравнения, в американском университете среднего уровня лаборант с определенным стажем работы получает 40 тысяч долларов в год, что после вычета всех налогов и платежей, составляет порядка 2,5 тысяч. Следовательно, в месяц – 208 долларов чистыми деньгами. Совсем не густо. Так что ради работы лаборантом в Америку лучше не ехать, а попытать счастья в Беларуси. В США молодые специалисты, начинающие свою работу в научной сфере на базе университета в котором они прошли обучение получают заработные платы в размере 16 – 18 тысяч долларов в год, что по меркам страны не является достаточным для проживания. При этом они полностью обеспечиваются медицинским страхованием за счет научного учреждения, и если есть такая возможность, им предоставляется недорогое жилье из наличного у самого учреждения фонда. С 1 сентября 2015 года я работаю техником в лаборатории топлив, масел и кормов. На полставки. Моя зарплата – 1,05 млн бел. руб. Если посчитать для ставки – 2,1. То есть техник, работающий на ставку в лаборатории НИИ ФХП БГУ в год получит 1420 долл., что в 1,5 раза меньше, чем в США. При этом о медицинском страховании за счет учреждения никто не говорил, а про жилье – тем более. Но, как я понимаю, на должность техника принимают только не окончивших ВУЗ студентов. И платят за это минимальную заработную плату. Что ж, будем надеяться, что наши профессора получают побольше. Зарплата младшего научного сотрудника любого института НАНУ не превышает 600 грн. (0,49 млн бел. руб.), а доход ведущего научного сотрудника и доктора наук, не отягощенного званием действительного члена или члена-корреспондента НАН, после недавнего повышения составляет 1,3-1,8 тыс. грн. (1,06 – 1,47 млн бел. руб). Для сравнения, доктор наук и ведущий научный сотрудник Польской АН получает, без учета премий и грантов, от 3,5 до 6 тыс. злотых (16,7 – 28,6 млн бел.руб.). Украинский же академик (помимо указанной ставки в размере 1,3-1,8 тыс. грн., плюс 20-30%-ной надбавки от этой ставки за должность профессора, а также более 1 тыс. грн. (820 тыс. бел. руб.) за заведование каким-либо отделом института либо целым институтом), получает еще не облагаемую налогом «ежемесячную пожизненную плату» за звание академика в размере 3 тыс. грн. (2,4 млн). Для члена-корреспондента эта «вечная стипендия» составляет 2 тыс. грн.(1,6 млн). Академикам и членкорам отраслевых академий наук доплачивают за звание 2,7 и 1,8 тыс. грн. соответственно. Итак, ежемесячный официальный доход украинского академика может составлять более 6 тыс. грн.(4,9 млн), а членкора — около 5 тыс. грн. (4,1 млн). так что в Украине тоже несладко живется работникам научной области. Да и вряд ли кто-то решится туда сейчас уехать. В Германии очень хорошо относятся к людям, имеющим ученую степень: http://www.tupa-germania.ru/istorii-immigratsii/chimik-v-germanii.html «Меня зовут Надежда, я кандидат химических наук, училась и защитилась в Москве в Химико -Технологическом университете. В Германии я ровно год. Приехала по «голубой карте» как ученый-химик…….. Профессия учёного или инженера в Германии очень уважаема. Инженеры, пожалуй, почитаются немножко побольше, так как в индустрии зарплаты привлекательней, чем в фундаментальной науке. Ну, а если ты кандидат наук – то ты вообще крут! Я считаю, что только благодаря значку «Dr» перед моей фамилией, хозяйка квартиры, в которой мы сейчас живем, предпочла меня другим претендентам, а соседи-немцы при встрече всегда здороваются и приветливо улыбаются.» Конечно, везде доплачивают за звание, в том числе и в Беларуси. И нельзя сказать, что работники науки получают уж очень мало. Главное, чтобы на жизнь хватало. Говоря об уважении в нашей стране, нужно сказать, что немногие люди понимают, каких трудов профессору или кандидату стоило добиться своего звания, а потому ученых людей не всегда, к сожалению, уважают. В общем и целом, если правильно рассудить, то устроиться хорошо можно везде, в любой стране. Но где-то нужно работать на частную компанию для хорошего заработка, а где-то можно и на государственную. Важно, что, выезжая заграницу (говорю о европейских странах типа Польши, Германии), лучше бы иметь ученую степень. Причем степень эта должна быть (по рекомендациям уже уехавших исследователей) не ниже магистра. |