Главная страница
Навигация по странице:

  • Тема рефератов

  • Критерии оценивания

  • Сроки сдачи работы на проверку значительно нарушены

  • ОС РЕФЕРАТ менеджмент. Рефераты должны включать введение значение проблемы, ее актуальность


    Скачать 16.57 Kb.
    НазваниеРефераты должны включать введение значение проблемы, ее актуальность
    Дата28.05.2022
    Размер16.57 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаОС РЕФЕРАТ менеджмент.docx
    ТипРеферат
    #554721

    • РЕФЕРАТ

    Требование к реферату

    Рефераты должны включать:

    Тема рефератов:

    1. Научные подходы к менеджменту.

    2. Виды менеджмента и его роль в развитии предпринимательской деятельности.

    3. Американская модель управления.

    4. Японская модель управления.

    5. Европейская модель управления.

    6. Особенности российского менеджмента.

    7. Использование принципов управления Г.Фордом в деятельности предприятия.

    8. Использование принципа системности в менеджменте.

    9. Вклад супругов Гилбреттов в менеджмент.

    10. Фигура М.П. Фоллет в менеджменте.

    11. Развитие теории и практики менеджмента в странах Запада.

    12. Развитие управленческих идей в России.

    13. Сущность и основные этапы Хоторнских экспериментов Э. Мэйо.

    14. Практика менеджмента Питера Ф. Друкера.

    15. Сущность и значение социально-психологических методов управления.

    16. Содержание и классификация социальных методов управления.

    17.  Содержание и классификация психологических методов управления.

    18. Использование современных стилей руководства в деятельности предприятия.

    19. Время руководителя: эффективность использования.

    20. Внешний вид и имидж менеджера.

    21. Коммуникационные сети.

    22. Коммуникационные стили.

    23. Информационное обеспечение процесса менеджмента.

    24. Собрания и совещания как форма обмена управленческой информацией.

    25. Защита конфиденциальной информации в организации.

    26. Коммуникабельность руководителя.

    27. Виды коммуникаций.

    28. Роль и значение информации в менеджменте.

    29. Информационные системы управления, их классификация.

    30. Экономическая и социальная информация: сущность, источники, требо- вания.

    31. Метод экспертных оценок.

    32. Методы организации творческого процесса в форме мозговой атаки.

    33. Методы прогнозирования управленческих решений




    1. Критерии оценивания

    Уровень освоения

    Критерии

    85-100 баллов
    (оценка «отлично»)

    Выставляется студенту, если тема исследования раскрыта  оригинально, интересна по содержанию. Раскрыта актуальность исследования (важность, какие ученые работали в этой области, каким вопросам в данной теме уделялось недостаточное внимание, почему учащимся выбрана именно эта тема). Студентом изложена новая информация, которую он получил в процессе изучения. При изложении результатов дано четкое и немногословное истолкование новым фактам. Выводы исследования сформулированы в обобщенной, конспективной форме, кратко характеризующие основные полученные результаты и выявленные тенденции. Работа сдана на проверку и защищена в установленный срок.


    70-84 баллов
    (оценка «хорошо»)

    Выставляется студенту, если тема исследования раскрыта, интересна по содержанию. Раскрыта актуальность исследования ( важность, какие ученые работали в этой области, каким вопросам в данной теме уделялось недостаточное внимание, почему учащимся выбрана именно эта тема). Студентом грамотно изложена информация, которую он получил в процессе изучения. Выводы исследования сформулированы в обобщенной, конспективной форме, кратко характеризующие основные полученные результаты и выявленные тенденции. Работа соответствует всем требованиям к оформлению письменной работы. Работа сдана на проверку в установленный срок.

    50-69 баллов
    (оценка «удовлетворительно»)

    Выставляется студенту, если тема исследования в основном раскрыта. Раскрыта актуальность исследования ( важность, какие ученые работали в этой области, каким вопросам в данной теме уделялось недостаточное внимание, почему учащимся выбрана именно эта тема). Студентом изложена информация, которую он получил в процессе изучения. Выводы исследования слабо сформулированы в обобщенной, конспективной форме, кратко характеризующие основные полученные результаты и выявленные тенденции или их нет. Работа соответствует требованиям к оформлению письменного ответа, имеет незначительные ошибки. По срокам предоставления на проверку работа сдана не вовремя .

    0-49 баллов
    (оценка «неудовлетвори-
    тельно»)

    Выставляется студенту, если тема исследования не раскрыта. Актуальность исследования (важность, какие ученые работали в этой области, каким вопросам в данной теме уделялось недостаточное внимание, почему учащимся выбрана именно эта тема) не раскрыта. Студентом изложена информация, которая была получена не самостоятельно в процессе изучения. Выводы исследования не сформулированы. Работа не соответствует требованиям, имеет значительные ошибки. Сроки сдачи работы на проверку значительно нарушены


    написать администратору сайта