Российский государственный социальный университет Рубежный контроль 4 по дисциплине Юридическое делопроизводство

• Название: Российский государственный социальный университет Рубежный контроль 4 по дисциплине Юридическое делопроизводство
• Дата: 11.12.2021
• Размер: 33.61 Kb.
• Имя файла: 4_Rubezhny_kontrol_Yuridicheskoe_deloproizvodstvo.docx
• Тип: Документы; #299792

Российский государственный социальный университет

Рубежный контроль 4

по дисциплине «Юридическое делопроизводство»
_____________________________________________________

(тема практического задания)

ФИО студента	Акберов Закир Вагидович
Направление подготовки	Юриспруденция
Группа	ЮСТ-Б-2-Д-2018-1

Москва
1. Являются ли регистрационные индексы едиными для всей организации;
А) да, но только для распорядительных документов;
Б) нет, каждое структурное подразделение устанавливает свои индексы;
В) да, во всех случаях;
Г) данный вопрос решается на усмотрение руководителя организации.
2. Формой регистрации документов является:
А) технологическая карта документооборота;
Б) разносная книга;
В) дело;
Г) регистрационный журнал.
3. Основной формой контроля над исполнением документов является:
А) регистрация документа;
Б) оформление регистрационно-контрольной карточки;
В) отметка об исполнителе;
Г) отчёты о порядке исполнения документов.
4. Постановка документа на контроль означает, что:
А) исполнитель обязан периодически отчитываться о ходе и результатах исполнения документов;
Б) в случае неисполнения документа в срок исполнитель может быть привлечён к дисциплинарной ответственности;
В) результаты исполнения документа подлежат проверке уполномоченным лицом – контролёром;
Г) все ответы правильные.
6. ….. – совокупность документов или документ, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку:
А) система документации;
Б) дело;
В) делопроизводство;
Г) документооборот.
7. Внутри дела документы распределяются:
А) в произвольном порядке;
Б) по юридической силе;
В) по хронологии;
Г) по наименованиям документов.
8. Номенклатура дел – это:
А) процесс формирования и регистрации дел в организации;
Б) систематизированный перечень заголовков дел, заводимых в организации с указанием сроков их хранения;
В) порядок определения приоритета взаимного расположения документов в делах;
Г) систематизированный перечень регистрационных индексов дел, заводимых в организации.
9. Срок действия номенклатуры дел составляет:
А) 1 год;
Б) 3 года;
В) 5 лет;
Г) 10 лет.
10. Объектами рассмотрения экспертной комиссии ценности документов не является:
А) номенклатура дел;
Б) сроки хранения документов;
В) отдельные документы;
Г) дела.
7. Критериями оценки значимости документов не являются:
А) должность автора документа;
Б) внешний вид документа;
В) достоверность документа;
Г) уникальность содержания документа.
8. На обложке архивного дела указывается:
А) наименования документов;
Б) количество документов в деле;
В) даты первого и последнего документов в деле;
Г) изменения в состоянии дела.
9. Результаты проверки наличия документов в деле отмечаются:
А) в контрольной карточке;
Б) в итоговом листе-заверителе;
В) во внутренней описи дела;
Г) на обложке дела.
10. К документам долгосрочного хранения относятся документы со сроками хранения:
А) свыше 1 года;
Б) свыше 5 лет;
В) свыше 10 лет;
Г) свыше 50 лет.
11. Том дела в соответствии с ГОСТом составляет:
А) 100 листов;
Б) 200 листов;
В) 250 листов;
Г) 500 листов.
12. Предоставление какого из указанных документов в соответствии с ТК РФ является обязательным при приёме на работу во всех случаях:
А) справки о состоянии здоровья;
Б) диплома об образовании;
В) удостоверение личности;
Г) резюме.
13. Трудовой договор должен содержать следующие условия:
А) права работника;
Б) дату заключения;
В) обязанности работодателя;
Г) все ответы правильные.
14. Какие утверждения верны:
А) в приказ о приёме на работу могут быть включены условия, дополняющие трудовой договор;
Б) условия приказа о приёме на работу должны точно соответствовать условиям трудового договора;
В) в приказе о приёме на работу могут отсутствовать существенные условия трудового договора;
Г) при наличии противоречий между приказом о приёме на работу и трудовым договором действуют положения приказа о приёме на работу.
15. В личное дело работника входит:
А) трудовая книжка;
Б) ИНН;
В) выписки из приказов по личному составу;
Г) табель рабочего времени.
16. Можно ли одним приказом оформить приём на работу нескольких работников:
А) нет;
Б) да;
В) да, в государственных организациях;
Г) нет, за исключением совместителей и сезонных работников.
17. В трудовую книжку не вносятся записи:
А) о дисциплинарных взысканиях;
Б) о переводах на другую работу или другую должность;
В) о поощрениях;
Г) о приёме на работу.
18. Нужно ли работнику выдавать копию приказа о приёме на работу:
А) нет;
Б) да;
В) да, по желанию работника;
Г) нет, если принятый работник не является руководителем структурного подразделения.
19. Нужно ли оформлять приказ о приёме на работу при временном переводе на другую работу по производственной необходимости:
А) да, во всех случаях;
Б) нет, если срок перевода не превышает 30 дней;
В) нет;
Г) да, при временном переводе на должность, требующую более высокой квалификации.
20. Приказ об увольнении должен включать в себя:
А) пункт, часть статью Трудового кодекса, в соответствии с которой увольняется работник;
Б) повод для увольнения;
В) табельный номер увольняемого работника;
Г) все ответы правильные.
21. Исковое заявление должно включать в себя:
А) цена иска;
Б) предмет иска;
В) доказательства, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования;
Г) все ответы правильные.
22. Если в исковом заявлении отсутствуют сведения о соблюдении досудебного порядке урегулирования спора, суд:
А) отклоняет заявление;
Б) принимает заявление;
В) оставляет заявление без движения;
Г) возвращает заявление истцу.
23. Какие утверждения верны:
А) судебный приказ выносится для исполнения судебного решения;
Б) судебный приказ выносится на основании судебного разбирательства;
В) судебный приказ выносится без установления обстоятельств дела;
Г) при наличии возражений ответчика судебный приказ аннулируется.
24. Решение суда по гражданскому делу состоит из:
А) вводной описательной и резолютивной частей;
Б) вводной описательной, мотивировочной и резолютивной частей;
В) констатирующей и резолютивной частей;
Г) констатирующей, описательной и резолютивной частей.
25. Основанием для вынесения постановления о приостановлении производства по гражданскому делу является:
А) объявление истца в розыск;
Б) заключение мирового соглашения;
В) смерть или ликвидация физического или юридического лица, являющегося истцом;
Г) признание ответчика недееспособным